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Gestion de Projets : Piloter les projets techniques de mise en place et d’évolution des services de confiance, de la phase de conception jusqu’à la mise en production. Élaborer les cahiers des charges, les spécifications techniques et fonctionnelles, en collaboration avec les équipes internes. Définir et planifier les étapes du projet, les ressources nécessaires, les budgets, et les délais. Coordination des Équipes : Coordonner les éditeurs, les partenaires, les équipes techniques (développeurs, ingénieurs systèmes, experts en sécurité) et les équipes fonctionnelles pour assurer la bonne exécution des projets. Animer les réunions de suivi de projet, rédiger les comptes rendus, et assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes (internes et externes). Supervision Technique : Superviser l’intégration des solutions de signature et de cachets électroniques dans les systèmes existants. Assurer la conformité technique des solutions développées aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur en Principauté (RGSP par exemple). Participer aux choix des technologies et des partenaires techniques en veillant à leur adéquation avec les besoins du projet. Gestion des Risques et Sécurité : Identifier les risques liés aux projets (techniques, organisationnels, réglementaires) et mettre en place des plans d’action pour les atténuer. Veiller à la sécurisation des données et des transactions liées aux services de confiance, en collaboration avec les experts en sécurité. Suivi et Reporting : Assurer un suivi régulier de l'avancement des projets, gérer les plannings et les budgets, et produire des rapports d’avancement pour la direction et les parties prenantes. Garantir la qualité des livrables et leur conformité aux attentes des clients ou utilisateurs finaux. Support et Documentation : Assurer la documentation des projets (processus, architectures techniques, manuels d’utilisation) et garantir leur mise à jour régulière. Participer à la formation des équipes internes et des utilisateurs finaux sur les nouvelles solutions mises en place. Amélioration Continue : Analyser les retours d’expérience et les performances des solutions mise en œuvre pour proposer des améliorations et optimiser le service. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI). Contexte de réalisation : Interventions ponctuelles sur les sites des autorités en charge de la distribution des moyens de signature électronique.

PROPULSE IT recherche un Techlead SQL Python GMAO La prestation couvre les activités suivantes : •Audit de l'existant. •Proposition technique et discussion économique autour des choix •Mise en backlog / roadmap des évolutions complémentaires nécessaires •Assurer la qualité du delivery •Ecrire les documentations nécessaires •Ajuster la production des livrables •Assurer le passage de témoins entre les équipes •Participer à la compréhension des travaux de spécification afin de maitriser le planning global. •Participer et animer les réunions planning, valide l'avancement avec les différents « stakeholders » (possiblement en anglais avec d'autres entités internationales). •Faire valider par les clients en environnement pré-production.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet MOE IT (H/F) pour accompagner un de nos clients grand compte : Démarrage ASAP - mission longue Roscoff (29) - 2 ou 3 jours de télétravail possibles par semaine Indépendant ou portage salarial Au sein de la DSI du client, vous travaillez sur le périmètre fonctionnel « système de caisses » et monétique . Vos missions sont : Lancer et suivre le projet de remplacement du système de caisses actuel par une solution de gestion de caisses sur étagère Formaliser le besoin, définir l’approche et les solutions, les intégrer dans le SI du client, déployer les solutions, accompagner le changement Maintenir en condition opérationnelle le système actuel Construire un binôme opérationnel sur le périmètre « systèmes de caisses »

Définir et mettre en place la stratégie de migration des données Définir le périmètre de migration des données pour chaque Go Live en termes d'exigences en matière de données (Basic Data BDR, Master Data MDR), Transactionnelles. Gérer les demandes de changement de périmètre (RC, impact, impacts du plan, communication) Plan, suivi des activités et rapport d'avancement à la direction du programme via des KPI. Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la migration des données du client : • Confirmer les responsabilités (examiner RACI) • Soutenir le responsable de la migration des données clients dans ses fonctions • Renforcer la relation client en utilisant une approche one-team • Coordonner et suivre les activités des contributeurs (fournisseurs IFS, ressources informatiques, membres de l'équipe fonctionnelle, Business) Planifier les activités, estimer la charge de travail, animer les équipes, produire les comptes rendus de réunions (D-STUM, W-STUM, atelier business, reporting au client & Capgemini Gestion des risques (détection, atténuation, etc.) Gestion des personnes • Adapter la taille de l'équipe à la charge de travail • Gérer les profils fonctionnels, techniques et de développement • Projet international Responsable de la qualité des livrables produits dans son flux : stratégie de migration de données, GDS, DDS, travail de migration, interfaces Dell Boomi, validation des données… Gérer et exécuter le transfert des activités pendant l'hypercare à l'équipe de maintenance. Responsable de la mise à jour de la base de connaissances (leçons apprises, gestion des documents SharePoint, suivi JIRA) Surveiller au quotidien les activités de l'équipe technique avec un suivi des Runbooks (MVP1 Angola, CY 54 récréation, bientôt MVPF), avec revue critique croisée avec Master plan. Un examen plus approfondi ligne par ligne du plan et des règles une fois par semaine qui sera sous votre responsabilité. Maintenir le plan directeur après examen une fois par semaine avec l'équipe complète des données et comparaison avec le Runbook. Collecte de données à contester par rapport au chargement effectué et au rapprochement effectué, l'état de la collecte/chargement/validation des données par environnement doit être contesté, contrôlé et renseigné avec précision et régulièrement.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de projet dématérialisation H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible à Lyon. La mission peut donner lieu à un CDI par la suite. Descriptif de la mission : Vous êtes en charge de 2 sujets principaux : · Gestion électronique des documents avec leurs périphériques : intégration web, espace métiers dédiés, signature électronique, etc · Dématérialisation des factures dans le cadre de la réforme DGFIP 2026 – Java / Tibco ESB ; opérateur de dématérialisation Vos missions au quotidien sont les suivantes : · Gérer l’équipe de 6 développeurs basés à Lyon et au Portugal · Faire le lien entre toutes les parties prenantes et les utilisateurs concernés (6000 utilisateurs quotidiens) · Animer les équipes techniques · Recueillir et challenger le besoin métier · Proposer une solution fonctionnelle · Rédiger les spécifications fonctionnelles · Faire des reportings réguliers

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Gestionnaire d'application - Expert N3 (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Gestionnaire d'application - Expert N3 (H/F) : Suivre les réalisations et rendre compte de l'avancement des ses applications et services : - Respect des engagements sur son périmètre : budget, jalons, valeur produite - Valider la mise en intégration et la mise en production des nouvelles versions correctives et/ou évolutives de ses applications et services - Organiser le déroulement des tests utilisateurs/métier sur ses applications et services avec mise en place et maintient des environnements de qualification et les outils associés (TC57…) et vérifier la non régression - Organiser la formation des utilisateurs pour la maintenance évolutive, et en collaboration avec le Chef de projets le cas échéant. - Suivre les demandes métiers et IT, alimenter la backlog dans JIRA - Analyser les demandes, proposer un plan d’action, faire arbitrer les sujets et priorités par le RA et le PPO - Réaliser en collaboration avec les métiers, les équipes IT et les éditeurs les demandes de la backlog Assurer le maintien en condition opérationnelle de son produit - Assurer le suivi des la qualité du produit fini (VSR), mettre en place les KPI nécessaires au suivi de l’activité. - Définir et mettre en œuvre les niveaux de services (SLA) par application avec les parties prenantes (métier, IT, etc.) - Garantir le niveau de service de ses applications tel que convenu avec les parties prenantes, notamment par le traitement des tickets de niveau 3 (GI/GD/GP/GC) - Proposer, spécifier, et mettre en œuvre le monitoring adapté au respect des engagements de service (bon fonctionnement et utilisation) - Proposer des solutions d'amélioration continue ou pour le démantèlement de ses applications et services si ceux-ci ne sont plus utilisés (MEV) - Backuper le RA pour couvrir les périodes d’absence - Documenter les procédures, et former les équipes supports et exploitation (N1/N2) à la résolution des tickets liés à son périmètre applicatif Et d'un point de vue environnement technique ? Le produit est full Saas chez l’éditeur KBRW L’application peut être utilisée sur Ecran (UI) ou sur Device (TC57) et les transferts se font par API Un vernis technique autour Json, file transfer, API, GCP, SQL et Device sont donc nécessaires. Vous avez une expérience de la Supply et des outils de préparations

Nous sommes une communauté d’experts passionnés par les défis technologiques. Notre secret réside en une conviction forte, partagée depuis plus de dix ans : l’hybridation des compétences comme créatrice de valeur. Dans le cadre de nos projets, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet/Delivery Manager SI senior ayant déjà évolué dans une direction technique. Vos missions : Fonctionnelles : Cadrage, Conception, ... Pilotage d'un centre de services Gouvernance et gestion de projets Animation de Daily, COPRO, COPIL Delivery management : assurer la réalisation des projets à travers la planification, suivi de la capa/charge et le suivi au quotidien

ACTIVITÉS PRINCIPALES : Analyse du projet pour bien le comprendre et le maitriser. Réalisation de la note de cadrage et de la note d’organisation. Estimation des charges et des délais. Evaluation des risques. Réalisation du planning. Suivi du planning. Coordination de l’ensemble des acteurs du projet et suivi des actions. Organisation de réunions et réalisation des comptes rendus. Coordination de la Mise en Œuvre de la solution. Suivi de la phase de démarrage (VSR) Compétences Techniques : Connaitre les métiers de la Production informatique aussi bien Mainframe que Distribué. Savoir préparer, animer des réunions et en faire les comptes rendus. Avoir des compétences de gestion de projets transverses.

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Nous recherchons pour un client situé à Courbevoie : UN CHEF DE PROJET JUNIOR + 3 à 5 ans d'expérience Anglais courant compétences sur le Cloud / OnPrem / SaaS Conduite de projet Compétences gouvernance projet Assistance RSSI Analyse et évaluation risques projet Externalisation de solutions Déploiement d'ISP à l'international Amélioration du processus ISP (Intégration de la sécurité dans les projets) Rédaction et suivi des tableaux de bord Participation aux comités Mission à pourvoir immédiatement Télétravail : 2 jours par semaine

Contexte de la mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’information et du numérique (DSIN), la Direction solutions Digital & Flux Omnicanaux (DsDFO) est au service de l’accélération de la transformation de l’expérience client. Afin de soutenir l’accélération de la digitalisation souhaitée dans le cadre du plan stratégique « Grandir ensemble », la DsDFO est plus particulièrement focalisée sur la relation digitale omnicanale (digitalisation des parcours de vente et des parcours d’indemnisation, selfcare, authentification digitale, etc.). En partenariat avec les équipes de la DSIN data, le data office et le data management, l’équipe « Transformation Interactions Client ainsi que les Directions transverses dans leur transformation. MISSIONS : Nous recherchons un renfort, profil orienté AMOA, pour renforcer l’équipe de 3 personnes et aider à la réalisation des tâches et missions variées pour continuer à construire la trajectoire et mener à bien les chantiers qui la composent. Pour cela, la mission visera à : Participer à l’animation globale de la trajectoire o Réalisation de supports o Suivi des actions o Animation d’ateliers métiers o Participation aux instances de pilotage projet o … Piloter des chantiers de collecte et normalisation d’interactions issues de différents canaux/supports (Téléphone, mails, web…) o Pilotage de chantiers, en collaboration avec le pilote informatique et le pilote de la trajectoire o Suivi de l’avancement et restitution o Réalisation de supports d’alignement, vulgarisés pour prise de décision avec le groupe projet o … En complément : Contribuer à l’accompagnement des data owners et les directions métiers sur des sujets de valorisation de la donnée

Nous recherchons un Product Owner H/F en CDI, afin d’intégrer notre client du secteur public situé sur Montpellier. Vous aurez à charge les missions suivantes : · Identification des besoins ; · Découper en feature et produire le backlog avec la rédaction d’US (user stories) et les spécifications fonctionnelles associées pour les équipes de développement à partir des cadrages études ; · Documenter les User Stories pour décrire les exigences et test d’acceptance ; · Intervenir auprès des équipes de développement pour expliciter la documentation réalisée ou pour la mettre à jour en fonction des remarques qui lui auront été faites ; · Accompagner les clients et applications clientes dans leur intégration ; · Analyser les anomalies de recette et de production (analyse des logs). Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société.

AT&C Monaco recherche pour un de ses clients, un Responsable de Service Informatique H/F . Lieu de travail : Monaco Date de démarrage : 1er octobre 2024 Type de contrat : CDD de 1 an renouvelable 1 fois pour ensuite déboucher sur un CDI, à temps complet, sous le régime monégasque. Rémunération : Salaire brut annuel de 60 à 74K selon vos compétences et votre expérience (soit 52 à 64K nets) Statut cadre Avantages : Tickets restaurants, Bon Carlo et autres… Télétravail : 1 jour de télétravail/ semaine MISSIONS 1. Savoir et Faire en tant qu’Administrateur système & réseaux : • Prendre la responsabilité de la construction, de la mise en œuvre et de la maintenance d’infrastructure informatique et du réseau • Être responsable de l’architecture des bases de données et des applications portées par les équipements IT • Maitriser l’environnement technique et les systèmes cités dans le descriptif ci-dessus • Maitrise des technologies de virtualisation, des serveurs et des systèmes de stockage de données • Pouvoir identifier et mener à bien des activités de base garantissant la sécurité IT de l'entreprise • Capacité à être force de proposition dans une démarche d’optimisation et de normalisation • Savoir estimer les besoins en prestataires externes, pour des expertises ponctuelles ou du renfort, les évaluer et les manager • Garantir la veille technologique • Support de N1 occasionnellement 2. Savoir Faire en gestion de projets : • Être le représentant informatique AMOE des projets métiers • Gérer les projets propres à l’équipe informatique • Identifier les activités IT des projets, les évaluer, les assigner, les planifier et les suivre • Participer aux réunions projets organisées par les métiers • Rôle de conseil IT dans les différentes phases et activités des projets métiers • Définir/concevoir la documentation et les livrables IT du projet 3. Savoir Faire en tant que Responsable de Service Informatique : • Inclure l’informatique dans la trajectoire de l'entreprise lors des comités de domaine • Animer la gouvernance du service, et être responsable des prises de décision • Être responsable des activités des membres de l’équipe informatique • Être responsable du budget de l’équipe informatique • Garantir que les systèmes informatiques et applications répondent aux besoins évolutifs des métiers • Être Garant de la mise en œuvre de méthodes et appliquer une démarche qualité au sein du service • Mettre en place des indicateurs de valeur et les suivre • Assurer le reporting IT auprès de la Direction • Manager les externes experts en sécurité informatique, administration système & réseaux ainsi que le chef de projet informatique

· Système/Application : Expérience récente sur des projets nécessitant un développement spécifique · Expérience pour être en charge de gérer et de suivre la mise en œuvre de solutions SaaS · Expérience pour être en charge de gérer et de suivre la mise en œuvre de solutions sur site · Expérience en référentiel, flux de données et gestion de données Très bonnes connaissances fonctionnelles des achats · Expérience en gestion d'exécution sur activité existante et nouveaux projets déployés Attentes · Qualifier, challenger et cadrer les besoins directement avec les métiers opérationnels ou leur représentant · Rationalisation du business case, formalisation du rationnel et préparation de la synthèse pour prise de décision par le top management · Définir la gouvernance et l'organisation du projet · Identification des impacts de l'architecture, définition de l'architecture cible · Préparation et animation des comités projet (français, anglais), workshop… · Conduite du changement : Formation, Communication · Définition et modélisation du Feature design · Support à la rédaction de la Business Requirement Definition · Gérer la relation avec les équipes IT internes (Réseau, Base de données, Sécurité, Protection des données,...) · Gestion des incidents : qualification, analyse, coordination, plan de résolution · Gestion des demandes de changement en accord avec le cadre projet de l'équipe · Structure de répartition des tâches, planification et gestion du budget · Planification du projet management · Gestion budgétaire du projet · Gestion de la documentation du projet Face à l'équipe de développeurs · Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées · Support fonctionnel aux développeurs · Recette et validation des fonctionnalités · Suivi des livraisons Face à la DSI et aux comités de pilotage/projet · Reporting projet et avancement · Reporting des alertes, risques et solutions proposées · Recette et validation des fonctionnalités · Suivi des livraisons Compétences de base · Anglais courant, indispensable (lu, écrit, parlé) · Capacité à démontrer / argumenter, capacité à défendre un raisonnement · Conception, modélisation fonctionnelle d'un système · Communication claire et concise · Communication écrite à la direction en français ou en anglais · Excellentes compétences interpersonnelles · Concevoir une nouvelle architecture basée sur une architecture existante / Concevoir une nouvelle architecture · Autonomie, perspicacité, force de proposition

Notre client grand compte dans le secteur de l'énergie recherche un Chef de Projet SI / POA (Pilote Opérationnel d'Application Reporting et Supervision). Il s'agit d'un profil double casquette, à la fois techniques et fonctionnelles, dans les domaines de la DATA, du développement, de l'infrastructure, de la performance, de la gestion de projet, ainsi que de l'architecture applicative et technique. Mission Le Chef de Projet SI / POA est chargé d'assurer le pilotage, le paramétrage de l'infrastructure, l'étude et l'instruction des différents besoins métiers, la mise en place des diverses requêtes SQL et le paramétrage nécessaires pour répondre aux besoins, ainsi que de garantir le fonctionnement continu de l'application. Il sera garant de la solution globale et assurera la cohérence des différents reportings qui nécessitent l'implication de diverses bases de données issues de plusieurs applications. Il doit avoir une très bonne connaissance des processus de gestion des projets SI, de l'infrastructure, des bases de données, ainsi que du requêtage SQL. Les principales missions du Chef de Projet SI / POA sont : Expressions de besoin d’outillage pour le monitoring et la supervision, suivi et validation de la mise en œuvre avec les différentes équipes concernées (Conduite, Réseau et Sécurité) Validation des livraisons infra/MiddleWare (livraison des environnements, configurations…) Cadrage du besoin Validation et enrichissement des EDB (expressions des besoins) rédigées par les partenaires Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Préparation des requêtes SQL selon les besoins métiers Construction des métriques Construction des connecteurs BDD Construction des Datasets Construction des graphiques Construction des Dashboard Pilotage de la backlog de besoins liés au service Préparation de la stratégie de recette Définition de la stratégie de mise en production et mise en service En phase RUN / MCO : Analyse des anomalies ou incidents Gestion des incidents et des problèmes, avec une réponse rapide et efficace pour minimiser les interruptions de service Reporting régulier sur l'état des services et les interventions réalisées Assurer les différentes tâches de support demandées par les applications partenaires Supervision au quotidien du bon fonctionnement du service (maintien de la procédure de RUN) Communication aux différents consommateurs de services

La mission vise à planifier et piloter l’ensemble des travaux d’interopérabilités Les activités suivantes sont à mener : • Planifier les activités • Piloter les travaux (internes et externes le cas échéant) • Animer les points d’avancement avec les acteurs internes et externes • Définir et mettre en oeuvre les indicateurs pertinents • Evaluer et suivre les charges • Préparer et animer les instances mensuelles de pilotage interne et externe du projet, prendre en charge leur compte-rendu. • Identifier les écarts avec le prévisionnel et lorsque la situation le nécessite, définir et mettre en oeuvre des plans d’action Une partie des missions confiées nécessite d’échanger avec les différentes DSI des partenaires et de COMUTITRES, le profil proposé devra avoir une connaissance des problématiques d’infrastructure, de réseaux et d’échanges entre systèmes informatiques. Début de la mission Une période de montée en compétence débutera la mission. La prise en responsabilité sur les activités de la mission se fera progressivement pendant la période de montée en compétences. Compétences recherchées • Expérience de conduite de projets : Planification, évaluation de charges, priorisations, suivi de tâches et d’actions, … • Bonne capacité à communiquer et rédactionnelle • Capacité à interagir dans un environnement organisationnel complexe • Autonomie, rigueur d’organisation et de gestion des priorités, esprit de synthèse • Capacité à appréhender rapidement des systèmes et processus complexes Une capacité démontrée à monter rapidement en compétence : • Autonomie et proactivité, • Capacité à s’approprier un écosystème complexe. Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Au terme du premier mois, le Titulaire produit un rapport d'étonnement et propose des amélioration à mener pour l'activité. Il met à jour la documentation d’on-boarding du service durant cette période. Au démarrage de la mission : •  Le candidat devra démontrer sa compréhension du sujet et du contexte de Comutitres, ainsi que ses connaissances billettiques : il devra être en mesure d’identifier et de construire des plans d’action ;