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Vous rêvez de piloter des projets technologiques ? Nous avons le défi qu’il vous faut ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de Projet Technique généraliste H/F passionné, pour un poste en CDI, qui saura orchestrer différents projets informatiques ambitieux et qui pourra apporter une dynamique positive au sein de notre équipe. Vous serez le garant de la réussite de chaque projet, de leur conception jusqu’à leur déploiement. Vos missions : Vous collaborerez étroitement avec les équipe techniques, fonctionnelles ainsi qu’avec la DSI et vos principales responsabilités seront de mener à bien des missions telles que : Analyser les besoins, comprendre les enjeux afin de concevoir des solutions techniques adaptées Anticiper les obstacles, estimer les budgets et les délais Rédiger des documents techniques : élaborer un cahier de charges techniques détaillé, assurer des livrables répondant aux standards Suivre et superviser les tests de charge et les tests unitaires

Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer au quotidien le run sur AIS avec intégration des flux dans SAP - Effectuer le suivi via Jira, incluant le traitement des rejets et la maintenance corrective/ applicative - Contribuer à des projets métiers, en réalisant les expressions de besoins, jusqu’à la recette avec eux (comptabilité, fiscalité, flux financiers et actuariat) - Participer activement à la migration vers la nouvelle version et la phase de recette - Mener des études pour optimiser la fiabilité et la rapidité des travaux.

OBJECTIFS ET RÉSULTATS ATTENDUS DE LA MISSION : Gestionnaire des Incidents Détails de la mission : La Tour de Contrôle des Incidents pilote les incidents marquants et majeurs afin de garantir la disponibilité du système d’information (SI). Dans ce cadre, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de production, le gestionnaire des incidents sera responsable de l’animation et de la gestion quotidienne des incidents sur les périmètres Production et Hors Production. Cette gestion repose sur un suivi régulier et une traçabilité dans les outils dédiés. Principales activités : Gestion des incidents à chaud : Piloter les incidents majeurs et coordonner leur résolution. Informer les équipes internes de la DSI. Communiquer efficacement avec les métiers concernés. Réaliser des actions techniques documentées. Gestion des incidents à froid : Analyser la récurrence des incidents. Rédiger des rapports d’incidents majeurs. Expliciter les causes des incidents majeurs. Rédiger des comptes rendus post-mortem. Initier la création de tickets "problèmes" pour un traitement approfondi. Analyse et reporting : Suivre le stock des incidents. Contrôler le respect des SLA (Service Level Agreements). Évaluer la qualité des résolutions apportées. Mesurer la capitalisation des connaissances issues des incidents. Le gestionnaire des incidents contribue également à une démarche d’amélioration continue et joue un rôle clé dans l’amélioration globale du processus de gestion des incidents. Il favorise une approche de type « left shifting » dans une optique d’amélioration continue de la qualité des services rendus. Le gestionnaire collabore en proximité avec l’ensemble des interlocuteurs techniques de la DSI, tout en relevant de la responsabilité du service Opérations. Enjeux et objectifs : L’atteinte des objectifs de qualité perçue et de niveau de service attendu par les utilisateurs des applications et services repose sur : La construction, l’application et l’amélioration continue des processus de gestion des incidents. Compétences et qualités attendues : Connaissances des outils de production et, idéalement, de SAP. Transparence, diplomatie et rigueur. Capacité à organiser des sujets complexes impliquant de multiples intervenants. LIVRABLES : Comptes rendus des incidents majeurs. Comptes rendus de réunions. Documentation opérationnelle. Planning actualisé.

Collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulements des projets ( Plannings , Budgets , ressources … ) Appliquer la méthodologie projet DSI et Utiliser les outils mis à disposition Définir, Garantir et Suivre les plannings et les budget projets Déployer et/ou Décommissionner les solutions en supervisant les aspects techniques et fonctionnels , dans le respect des spécificités Métier Organiser et animer les instances de pilotage et de suivi opérationnel Piloter et dynamiser les équipes projet Développer de solides relations avec les responsables de la relation métier , le représentants des utilisateurs, les équipes supports , maintenance … Etablir les rapports garantissant un suivi minutieux de l'avancement des projets Participer au choix des éditeurs / intégrateurs si besoin Clôturer les projets et les transférer aux équipes RUN

Contexte et missions : Pour notre client dans le secteur de l'industrie, nous recherchons un Data Product Manager/Data Solution Architect. En tant que membre de l'équipe Data As a Service Customer, vous dirigerez des études dans le secteur d'activité du Groupe et participerez à la phase d'exécution du projet après l'évaluation. Livrables et objectifs - Organiser l'étude et recueillir les besoins de toutes les parties prenantes - Comprendre l'ambition, les enjeux et les objectifs de l'entreprise - Organiser et diriger des ateliers avec les entreprises - Recueillir toutes les données nécessaires à l'étude - Documenter l'architecture fonctionnelle - Modélisation des données / conception des couches métiers (Silver layer) - Organiser les contributeurs du Data As a Service (Architecte Technique, Ingénieurs Data & BI) - Documenter la valeur de la solution - Préparer le budget et la planification de la construction et de l'exécution - Formaliser les propositions finales de « Go to project »

Hoxton Partners recherche pour l'un de ses clients un consultant SAP PPDS QM pour rejoindre un passionnant projet de transformation digitale sur SAP S4 Hana. La phase de conception générale étant terminée, nous entrons désormais dans la phase de conception générale détaillée, avec une date de début de mission prévue pour le 10 février 2025. Exigences : Minimum 7 ans d'expérience dans le domaine SAP, avec une spécialisation en PPDS et QM. Expérience avérée dans SAP S4 Hana est indispensable. Connaissance de RICEFW, intégration EWM et QM. Capacité à travailler en tant que freelance, avec une flexibilité et une autonomie élevées. Lieu : Full Remote ( déplacement ponctuel sur site client en France ) Si vous êtes motivé par les défis de la transformation digitale et que vous possédez les compétences requises, .

Pour une grande banque française, nous recherchons un profil SAP avec plus de 12 ans d'expérience. La mission consiste à : - assister d'un point de vue fonctionnel la production des comptes consolidés - réaliser les évolutions de paramétrages entre deux arrêtés trimestriels, semestriel et annuel - assister l’équipe sur les points techniques - participer aux projets du service si nécessaire : prendre en charge la compréhension de l'expression de besoin, l’analyse et réalisation des projets ainsi que l’assistance des recettes du projet Cette mission est dans le cadre de remplacer un interne pilier du service. Compétences techniques et fonctionnelles : Techniques / Technologiques : Progiciel BFC Niveau Expertise (4)

Analyser les besoins métiers et traduire les exigences fonctionnelles en solutions SAP (modules FI, CO, SD, MM) et Business Central (BC). Configurer, administrer et personnaliser les environnements SAP et BC pour répondre aux besoins opérationnels. Gérer les accès, les droits utilisateurs et la sécurité des systèmes. Participer aux phases clés des projets : conception, développement, tests, déploiement et support post-implémentation. Collaborer avec les équipes IT pour assurer l’intégration et la cohérence des systèmes SAP et BC. Assurer la maintenance corrective et évolutive des plateformes. Former les utilisateurs et leur fournir un support technique et fonctionnel.

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP FI CO expérimenté pour piloter et coordonner le déploiement. Vos principales responsabilités seront : Coordination et gestion d’équipes internationales Accompagnement du Roll-out vers S/4HANA et participation active aux différentes phases du projet. Supervision de la migration vers S/4HANA et contribution à la définition des meilleures pratiques. Gestion et suivi des activités projet en collaboration avec les différentes parties prenantes. Garantir la bonne implémentation des processus métiers dans le respect des exigences fonctionnelles et techniques.

Dans le cadre d’un projet Greenfield SAP S/4HANA , nous recherchons un Consultant SAP SD Expert en ATP . Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de mise en œuvre de l’ATP (Available-To-Promise), depuis le design , le build , jusqu’à la configuration . Il devra définir l’architecture ATP, paramétrer les fonctionnalités avancées (Advanced ATP - aATP), gérer l’allocation des produits, le backorder processing et assurer la validation des développements. Il collaborera avec les équipes métier et techniques pour garantir une solution alignée aux exigences du client.

Nous recherchons un freelance expert en gestion de projet pour un apport d'expertise auprès de l'équipe IS Finance-Trésorerie. Il s'agit d'une mission à temps plein, pendant plus d'un an, basée à côté de Chatenay Malabry, avec 2J de Télétravail possible, et un démarrage en Février. Rôle: Coordination des différentes parties prenantes avec de la compréhension des sujets, aide à la rédaction des besoins dans les spéc, faire veiller à la bonne qualité des livrables du SI, faire quelques quick tests si besoin (intégration de bank statements, lancement de flux de factures fournisseurs…) et d’accompagner le business lors des UAT + déploiement. Les exigences techniques nécessaires à la réalisation de la Prestation sont : - Connaissance technique des modules SAP FI-CO, et d’une solution de dématérialisation des factures fournisseurs e-invoicing en particulier Readsoft Kofax - Connaissance de l’intégration Finance avec le module SAP MM - La connaissance de SAP S/4 est un plus. - Connaissance technique des modules de trésorerie : en particulier Trax et Integrity

Nous recherchons, pour le compte de notre client, dans le secteur de la mode/luxe, un Expert MOA SAP S/4HANA Module WMS & Supply . Profil recherché : Connaissance obligatoire du module WMS de SAP Si vous connaissez SAP mais PAS le module WMS, la candidature ne sera pas retenue. AMOA / Chef de projet / Technico fonctionnel Expérience de 5 ans requise sur un poste similaire Mission 4 jours par semaine de 6 mois, à pourvoir idéalement à compter du 24/02/2025 TJM HT max 654 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Description : - faire le lien avec les équipes infra en charge de l'application des supports packages et des Ordres de Transport du core system - planifier le projet et suivre le projet - piloter les équipes IT fonctionnelles et Business Experts centraux en charge de la transformation Finance et Opérations - piloter et animer les Business Experts Europe - organisation et animation des kickoff - organisation et animation des réunions de lancement des tests - suivi des tests IT et UAT - suivi des defects 4 filiales sont gérées sur le système 24/7

Nous recherchons un consultant SAP HCM technico-fonctionnel pour accompagner l’un de nos clients dans la mise en place et l'optimisation de son système de gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de l'intégration, du paramétrage et du support de l'ensemble des processus RH via le module SAP HCM. Les principales responsabilités incluent : Analyse des besoins des utilisateurs et élaboration des spécifications fonctionnelles. Paramétrage des modules SAP HCM (gestion de la paie, gestion des temps, recrutement, gestion des talents, etc.). Développement de solutions spécifiques (rapports, interfaces, automatisations, etc.) en collaboration avec l’équipe technique. Accompagnement et formation des utilisateurs dans l’utilisation de SAP HCM. Assistance et support fonctionnel lors des phases de tests, de mise en production et de suivi post-déploiement. Veille réglementaire pour s'assurer que les processus RH respectent les législations locales (paie, cotisations sociales, congés, etc.).

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PM sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PM sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PM sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PM sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PM sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PM sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PM sur Paris.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PP sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PP sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PP sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PP sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PP sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PP sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PP sur Paris.