Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Hanson Regan recherche un SAP Aftermarket (MRO) pour un poste freelance de 6 mois basé à Paris (1 jour sur site et 4 jours à distance) Informations clés : • Profil : Aftermarket, SAP (ECC6.0) et MRO (CS) • Expérience : Minimum 5 ans en Aftermarket au niveau industriel/aéronautique • Langue : Anglais obligatoire – toutes les communications se feront en anglais • Présence sur site : Une fois par semaine / Une fois par mois (possibilité d'1 jour sur site à Malakoff et 4 jours à distance) • Disponibilité : Dès que possible Expertise technique requise : • Processus Aftermarket • Gestion des sous-flux internes des clients • SAP ECC6.0 • ServiceNow • Outils de reporting (Snowflake, Tableau, etc.) Livrables : • Documents de cadrage du projet • Comptes rendus et présentations des réunions pour les Kick-Offs, COPROJ et COPIL • Rapports de clôture du projet • Toute documentation technique (par exemple, opérationnelle) procédures, SFD, blueprints, plans de test, etc.) • Validation des livrables fournis par l'intégrateur et rédaction de livrables supplémentaires (ex : architecture globale, roadmap, etc.) En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre société française. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet / PMO – SAP Supply Chain (H/F) Prestation pure en Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 12 mois ; Démarrage : Février 2025 ; Localisation : Grenoble Sud (38) ; Télétravail : 1 à 2 jours par semaine. Contexte : Programme de transformation d'entreprise majeur. Le projet a commencé la phase d'exploration fin 2024 et débutera la phase de réalisation très rapidement visant à livrer le modèle global d'ici fin 2025. Objectif : Déploiement des processus métier standardisés de bout en bout en utilisant S4H Public Cloud et des applications Best-of-breed. Travail au sein d'une équipe Projet multidisciplinaire en gestion agile (experts en supply chain, consultants SAPet d'autres CDP). Mission : Soutien au flux de sous-modèle Engineering-to-Order (ETO_T) dans le cadre du programme 2025. Création et mise à jour du playbook pour assurer des processus standardisés et efficaces. Gestion complète des processus de qualité : incluant les rituels de sprint (préparation, planification, revue, rétrospective), ainsi que les réunions hebdomadaires et quotidiennes. Gestion de la documentation et des livrables pour garantir la traçabilité et la conformité. Mise à jour du fichier maître pour le rapport d'avancement, le calendrier et l'analyse des risques. Organisation des événements d'intégration des ressources et préparation des rapports mensuels.

Notre client, intervenant incontournable dans le domaine de la mécanique de précision et de l'usinage de métaux durs, recherche un Consultant fonctionnel SAP PP (H/F) pour rejoindre leurs équipes. Descriptif du poste Pour le compte du Programme SAP4 du Groupe et dans le cadre des missions de son Centre de Compétences SAP (CC SAP), le ou la Consultant(e) fonctionnel SAP PP est en charge : Du déploiement et de l’évolution de la solution Core Model SAP pour le domaine PP (activités projet) De l'intégration de nouvelles sociétés au système SAP Du maintien de la solution SAP en conditions opérationnelles (activités de support aux utilisateurs) Descriptif de la mission Projets Tout au long des différentes phases du programme SAP4us, exécute les activités de : Recueil des besoins auprès des utilisateurs Conception générale et détaillée de la solution Rédaction des spécifications fonctionnelles, Paramétrage, et les tests, Préparation au démarrage et support post démarrage Assistance aux utilisateurs lors des changements de processus et d’outils Déploiement de la solution SAP PP sur les différentes entités du groupe Support aux restitutions du programme : comités, tableaux de bord, maîtrise des risques Coordination et pilotage des travaux des consultants externes sur le domaine PP Analyse de l’opportunité de mise en œuvre de certains modules additionnels de SAP Maintenance de la solution SAP en conditions opérationnelles Point d’entrée pour les « Key Users » sur le Domaine PP Prise en charge les incidents et anomalies de la solution SAP PP Exécution de services applicatifs pour le compte des utilisateurs Prise en charge de petites évolutions fonctionnelles de la solution SAP PP et coordination des changements afférents Rédaction des documents et procédures de la solution SAP PP Respect des règles de gestion de la maintenance applicatif de la solution Core Model SAP du groupe

Nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP MM pour rejoindre les équipes de notre client à Lyon. Missions principales Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les modules SAP MM. Accompagner les petites évolutions fonctionnelles et techniques. Collaborer avec les équipes métiers pour garantir la continuité et l’amélioration des processus liés à SAP MM. Compétences requises Connaissance globale du processus Supply Chain : comprendre et optimiser les flux logistiques. Gestion du MRP (Material Requirements Planning) : maîtrise des fonctionnalités liées à la planification des besoins. Gestion des Achats Biens & Services : expertise dans le traitement des cycles achats. Lecture de l’ABAP et débogage simple : capacité à analyser et déboguer du code pour assurer le bon fonctionnement des processus. Début de mission : Dès que possible Lieu : Lyon (sur site avec éventuelles possibilités de télétravail partiel)

CODILOG recherche un consultant senior FI-CO pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un projet Greenfield S/4HANA réalisé en mode forfait . Le client, un acteur majeur du secteur retail , s'appuie sur nos équipes basées à Nanterre pour mener à bien cette transformation. Ce projet stratégique s'inscrit dans une dynamique d'optimisation des processus financiers et de contrôle de gestion. Mission : En tant que domain leader fonctionnel FI-CO , vous serez chargé de : Piloter et coordonner les activités liées au périmètre FI-CO dans le projet. Recueillir et analyser les besoins métiers avec les key users du client. Concevoir des solutions innovantes basées sur S/4HANA , alignées avec les best practices SAP. Configurer et paramétrer les modules FI et CO en respectant les standards CODILOG. Superviser les tests fonctionnels (unitaires, intégration, UAT) et assurer la qualité des livrables. Former et accompagner les utilisateurs clés dans la prise en main des solutions. Collaborer étroitement avec les autres streams fonctionnels et techniques.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP IBP (Integrated Business Planning) pour rejoindre notre client, une entreprise industrielle de premier plan, et jouer un rôle clé dans la mise en œuvre et l’optimisation des solutions SAP IBP. Le/la candidat(e) collaborera étroitement avec les parties prenantes pour améliorer la planification de la chaîne d’approvisionnement, les prévisions de la demande et l’optimisation des stocks, tout en alignant ces activités sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Responsabilités principales Mise en œuvre et configuration : Concevoir, configurer et mettre en œuvre les modules SAP IBP, notamment la planification de la demande, la planification de l’approvisionnement, l’optimisation des stocks et la planification des ventes et opérations (S&OP). Analyse métier : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins métier et les traduire en solutions SAP IBP efficaces. Optimisation des processus : Améliorer les processus de planification de la chaîne d’approvisionnement en exploitant les fonctionnalités de SAP IBP. Intégration : Assurer une intégration fluide de SAP IBP avec d’autres modules SAP (e.g., SAP S/4HANA, ECC) et des systèmes tiers. Formation et support : Fournir une formation aux utilisateurs finaux, créer une documentation et offrir un support continu pour assurer l’adoption réussie des solutions SAP IBP. Gestion des données et analyses : Soutenir la migration des données, garantir leur qualité et développer des analyses et des rapports à l’aide des fonctionnalités d’IBP. Gestion de projet : Gérer les livrables, les délais et les ressources du projet pour garantir la mise en œuvre réussie des solutions SAP IBP. Qualifications Expérience : 5 ans ou plus d’expérience dans les implémentations SAP IBP, incluant une configuration et un support pratiques. Expertise dans les processus de chaîne d’approvisionnement, en particulier dans des environnements industriels ou manufacturiers. Compétences techniques : Maîtrise des modules SAP IBP (Demande, Approvisionnement, Stocks, S&OP). Familiarité avec les outils d’intégration tels que SAP CPI-DS (Cloud Platform Integration for Data Services). Connaissance de SAP S/4HANA ou SAP ECC est un avantage. Compétences générales : Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse. Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration avec des parties prenantes variées. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. Qualifications préférées Certification SAP IBP. Expérience dans les méthodologies de projet Agile. Connaissance des outils avancés d’analyse et de modélisation prédictive.

Notre client est un acteur majeur de la production d’épices en France et sur le plan européen. Groupe international présent depuis plus de 70 ans, la société à connu un changement de direction il y a 5 ans, ce qui a eu pour effet une forte évolution. PME de plus de 100 collaborateurs, notre client a pour objectif de réaliser 25M€ de CA en 2024. Ils possèdent aujourd’hui une part de marché de plus de 8% de la vente d’épice en France. Fière de son héritage tout en étant résolument tournée vers l'avenir, avec des installations modernes et une présence dans plusieurs pays, notre client possède un engagement fort pour la qualité et l'innovation, avec une volonté d’enrichir l'expérience culinaire de ses clients à travers le monde. La société recherche un Expert ERP/WMS/EDI Dans le cadre de l’optimisation et de l’intégration de ses processus.

Hanson Regan recherche un SAP Retail / MM Lead pour une mission de 12 mois basée à Paris vous serez responsable de la définition des opportunités de création de valeur commerciale tangible pour le client en menant des évaluations de l'état actuel et en identifiant les exigences client de haut niveau. Vous serez également responsable de la définition des solutions et structures commerciales nécessaires pour concrétiser ces opportunités et de l'élaboration d'une analyse de rentabilisation pour atteindre la vision. Dans ce rôle, vous êtes censé être un expert en la matière (SME), collaborer et gérer l'équipe pour effectuer et prendre des décisions clés de l'équipe. Vous collaborerez également avec plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés. De plus, vous devrez fournir des solutions aux problèmes qui s'appliquent à plusieurs équipes. Une maîtrise de SAP Retail est requise. Une maîtrise experte de SAP Sales and Distribution (SD), une maîtrise avancée de Business Process Design et une maîtrise experte de SAP MM Materials Management sont recommandées. Développer des stratégies innovantes pour optimiser les processus commerciaux et accroître l'efficacité. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et mettre en œuvre des solutions commerciales. Animer des ateliers et des réunions pour recueillir les exigences et définir des solutions commerciales. Réaliser des études de marché et des analyses pour identifier les tendances et les meilleures pratiques du secteur. Fournir des conseils et un soutien aux membres de l'équipe pour assurer la réussite du projet. Langues : Français, Anglais Compétences : SAP Retail, SAP Sales and Distribution, SAP MM Materials Management, Business Process Design En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

- Assurer la gestion et la supervision des activités quotidiennes liées aux environnements SAP, notamment via la prise en charge et le suivi des tickets (incidents, demandes de formation, évolutions) sur l'outil GLPI. - Coordonner et encadrer les intervenants internes et externes liés à SAP (prestataires d'infogérance, cabinets d'audit, etc.). - Définir et garantir des normes de qualité pour les services fournis par le support informatique. - Implémenter des changements touchant aux aspects techniques des plateformes SAP. - Contribuer activement à la maintenance corrective et évolutive de la solution SAP et en coordonner les activités. - Élaborer des politiques, procédures et documentations concernant les évolutions ou les anomalies liées à SAP. - Être force de proposition en intégrant des technologies innovantes apportant une valeur ajoutée à l'entreprise. - Réaliser les paramétrages et tests unitaires dans le respect des processus internes de développement. - Participer aux projets IT transverses. - Accompagner les équipes métier dans la formalisation et l'analyse des besoins fonctionnels.

Projet : Notre client, un grand groupe en pleine transformation digitale, recherche un Responsable Comptable de Transition pour soutenir ses équipes comptables dans le cadre d’un projet de mise en place d’un système de facturation digitale. La mission couvre plusieurs axes essentiels, notamment : – L’appui opérationnel des équipes comptables pour assurer la continuité des activités durant la période de transition. – La gestion de la comptabilité générale , incluant les flux de revenus et la déclaration de TVA. – L’optimisation des processus comptables en lien avec la digitalisation de la facturation. – L’utilisation experte de SAP ECC pour gérer les flux et garantir une intégration fluide avec les nouveaux outils digitaux. – La coordination avec les différentes parties prenantes pour anticiper et résoudre les éventuels problèmes liés au projet.

Contexte de la mission : Dans le cadre du remplacement d'un Responsable d'Application Salesforce, nous recherchons un profil technico-fonctionnel capable de gérer et de faire évoluer l'application tout en assurant le support opérationnel (Run). Cette mission est également envisagée comme une opportunité de pré-embauche. Description du poste : En tant que Responsable d'Application Salesforce, le consultant interviendra sur les aspects suivants : Administration et Maintenance : Mise à jour des environnements (sandbox, production) Gestion des appels d'API pour intégration avec d'autres systèmes Exécution de tests techniques pour garantir la qualité des livrables Fonctionnel et Gestion de Projet : Cadrage des sujets en collaboration avec les équipes métiers Interlocution directe avec les Product Owners pour la collecte des besoins et la priorisation des fonctionnalités Connaissance approfondie des processus métiers Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, etc.) Support et Run : Support opérationnel de niveau 2 et 3 sur les incidents et demandes utilisateurs Gestion des anomalies et optimisation des performances de la plateforme Important : Il est à noter qu'il n'y aura à priori pas ou très peu de développement (code) à effectuer dans le cadre de cette mission. Toutefois, la personne à remplacer était en capacité de coder (Apex, Visualforce, Lightning) en cas de besoin exceptionnel. Une compréhension technique avancée est donc un atout pour interagir efficacement avec les équipes de développement. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Responsable d'Application ou Consultant Technico-Fonctionnel Salesforce Maîtrise des environnements Salesforce (sandbox, production) et des méthodologies de déploiement Capacité à échanger avec des Product Owners et à cadrer des sujets métiers Connaissance des appels d'API et des intégrations tierces Expérience en Run et support technique sur des environnements Salesforce Compétences en développement (Apex, Visualforce, Lightning) appréciées mais non indispensables

Je recherche pour un de mes clients dans le domaine de l'assurance un consultant SAS : Analyser, concevoir et développer des solutions basées sur le langage SAS pour le traitement et l’analyse des données relatives aux produits d’assurances (habitation, vie, épargne). Collaborer étroitement avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins spécifiques et traduire ces besoins en solutions techniques. Optimiser les processus internes et proposer des améliorations pour améliorer l'efficacité des outils analytiques. Créer des rapports détaillés et des tableaux de bord pour faciliter la prise de décision stratégique. Utiliser Qlik (si compétence présente) pour développer des solutions de visualisation des données permettant une meilleure compréhension des indicateurs clés. Participer à la mise en œuvre des projets de transformation digitale liés à la gestion des produits d’assurances. Profil recherché : Expérience confirmée en développement SAS, notamment pour des applications d’analyse de données complexes. Connaissance des produits d’assurances : habitation, vie et épargne, et capacité à comprendre les enjeux métiers spécifiques à ce secteur ( appréciable ) La maîtrise de Qlik pour la création de tableaux de bord interactifs ( appréciable ) Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et à répondre de manière agile à leurs besoins. Rigueur, autonomie et sens de l'analyse. Une expérience dans des projets liés à la transformation digitale ou à l'optimisation des processus dans le secteur de l’assurance est fortement souhaitée.

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Informatique pour notre client grands comptes dans le secteur de la santé pour assurer la centralisation des processus de validation des fournisseurs (PDP) et l'intégration de toutes les entités juridiques au sein d'un outil unique. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une initiative de dématérialisation des procédures, conforme à la loi de finances. Missions : - Participer activement à la mise en œuvre du projet de dématérialisation des procédures, en assurant le respect des délais et des objectifs. - Centraliser les processus de validation des fournisseurs tout en accompagnant l’intégration des entités juridiques dans un système commun. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir l'adhésion aux nouvelles procédures et pratiques. - Assurer le suivi et la gestion des risques associés aux projets en cours. - Interagir avec les parties prenantes pour s'assurer du respect des exigences fonctionnelles et techniques.

Pour quel poste ? Nous recherchons un(e) Développeur(se) Data Spotfire. Ce poste en CDI vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement innovant et de contribuer à des projets de data visualisation de grande envergure. Dans le cadre d'un projet spécifique, vous intégrerez une équipe dynamique qui se concentre principalement sur l'utilisation de TIBCO Spotfire pour la visualisation des données et, dans une moindre mesure, de SAP Business Project/ SAP BW. Missions principales : En tant qu'Ingénieur Data Spotfire, vous aurez pour missions : Concevoir et développer des visualisations de données avancées avec TIBCO Spotfire (environ 60 % de votre temps) Gérer et exploiter des données issues de SAP BW et SAP SAC (environ 40 % de votre temps) Travailler en collaboration avec les équipes Business Analyst, Scrum Master et Product Owner Contribuer à l’intégration et au traitement des données (data pipelines en PySpark et stockage Palantir Foundry) Participer activement aux sprints Agile

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (45-55K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet CRM - Salesforce pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Définir un cap clair : établir le périmètre, fixer les objectifs, les délais et les coûts – et surtout, veiller à ce que tout cela reste aligné tout au long du projet - Coordonner les équipes : piloter les ressources, animer les parties prenantes, organiser et challenger les responsables de chantier d’étude - S’assurer de la bonne architecture : collaborer étroitement avec les experts pour poser des bases solides - Donner de la visibilité : produire et animer les instances de pilotage, assurer un reporting efficace, et garantir une communication fluide auprès des équipes et du groupe - Optimiser les processus métier : challenger les workflows, anticiper les impacts sur le SI et proposer les ajustements nécessaires - Faciliter la prise de décision : produire des livrables clairs et pertinents pour valider les orientations stratégiques du projet

Contexte de la Mission Notre client, un acteur majeur en pleine transformation digitale, déploie SAP S/4HANA afin d’optimiser et d’harmoniser ses processus, notamment ceux liés à la facturation client . Dans ce cadre, nous recherchons un Manager de Transition Business Process Owner (BPO) Facturation Client pour renforcer l’équipe projet et garantir la fluidité et la fiabilité du processus de facturation dans le nouvel environnement. Une phase de double run (exécution parallèle des transactions sur l’ancien système et sur SAP S/4HANA) est prévue avant le go-live afin de sécuriser la transition. Détails de la mission - Durée : 4 mois à temps plein -Démarrage : ASAP -Localisation : Region Parisienne / Hybride (3 présentiel et 2 télétravail) Objectifs et Responsabilités Le Manager de Transition BPO Facturation Client aura un rôle central dans la mise en place, la validation et l’optimisation des processus de facturation dans SAP S/4HANA. 1. Piloter la transformation du processus de facturation -Manager les équipes Compta / IT / Change -Identifier et gérer les écarts avec l’ancien système, identifier les impacts Orga / Change -Assurer les mises en place d’ajustements, « work around », etc. -Assurer l’intégrité des flux Order-to-Cash (OTC) et leur intégration avec la comptabilité 2. Superviser et analyser le double run -Définir et piloter le double run entre l’ancien et le nouveau système -Analyser les écarts et proposer des actions correctives -S’assurer que la facturation SAP respecte les exigences réglementaires et comptables 3. Coordonner les parties prenantes IT et métiers -Être l’interface entre les équipes Finance, IT, Contrôle de Gestion et Opérations -Travailler avec les intégrateurs SAP pour ajuster les paramétrages si nécessaire -Participer aux tests utilisateurs et assurer la validation des configurations 4. Assurer la préparation et la stabilisation post go-live -Organiser les actions de formation et d’accompagnement des équipes -Rédiger la documentation et structurer la gouvernance post-migration -Définir un plan de stabilisation et d’amélioration continue après le go-live