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Notre client recherche un Architecte Solution spécialisé en SAP HR pour une mission de 1 an, basée à Bruxelles, avec un rythme hybride de 2 à 3 jours par semaine sur site. Participation à un projet d’envergure lié à la gestion des données RH dans un environnement SAP HR (modules OM et PY). Analyse des besoins métier pour définir les extractions nécessaires et concevoir des solutions adaptées. Conception et mise en place des architectures d’intégration entre SAP HR et d’autres systèmes (technico-fonctionnel). Documentation des flux de données, identification des tables SAP pertinentes et définition des critères d’extraction. Travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires (IT, RH, métiers). Langues : maîtrise du français ou de l'anglais indispensable. Localisation : Bruxelles, avec télétravail partiel (2-3 jours sur site par semaine).

Opérateur dans le domaine de l'assistance. Description - Migration de la gestion matérielle du site de Montpellier vers Angers : entrées, stockage, sortie (expédition client, SAV) o Participer à l’inventaire des stocks pour une meilleure prise compréhension des enjeux sur le site de Montpellier o Cartographier les processus o Identifier les « leakages » et les écarts (gap analysis) o Identifier les leviers IT potentiels pour améliorer nos process (ie. Api) o Etablir le business case du projet de migration vers le site d’Angers o Définir le plan de mise en œuvre - Migration du process de reconditionnement du matériel du site Montpellier vers Angers o Cartographier les processus du fabricant o Identifier les leakages éventuels et opportunités d’améliorations o Etablir le business case du projet de migration vers le site d’Angers o Co-rédiger avec le prestataire de réhabilitation le protocole de réhabilitation cible - Sécuriser le pilotage financier et opérationnel du compte o Modéliser le P&L et la matrice de pricing cible du compte en prenant en compte les scénarios d’optimisation ci-dessus o Etablir un tableau de bord pertinent du portefeuille client permettant d’optimiser nos processus (ex. volume de contrat par statut, durée de vie du/des contrats, âge du/des contrats) o Réconcilier et mettre en place un processus permettant d’aligner les bases base de données client de nos systèmes avec celle du partenaire o Mettre sous contrôle le processus de facturation de la prestation de téléassistance de ce partenaire

Contexte : Support niveau 2. Le consultant Data Engineer SQL au sein du chapter « Data & BI Client - Data Engineering », sera en charge principalement de MISSIONS : - La maintenance évolutive des flux de données • SQL (modélisation, Intégration/transformation de données, calculs d’indicateurs ,…) • Ordonnancement des traitements (via ctrlM) • Flux de données (Fichiers plats, xml, web services, …) • Optimisation SQL - L’impact de la migration vers Windows 11 avec changement de login et de domaine (Outils, Process, Pipelines, …), le développement de fixs (optimisations et améliorations) des process techniques et le support niveau 2. - Réaliser des tests unitaires et participer aux recettes, - Assurer des tâches de support, - Contribuer à la Méthodologie Agile – kanban (Daily meeting, poker planning, rétrospective, ..) , - Rédiger des documentations techniques, - Participer au dispositif d’astreintes.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Réaliser l'analyse fonctionnelle et technique des sujets Assurer l'étude de l'existant (lecture de code, etc.) Rédiger les spécifications techniques Assurer le développement et le suivi des développements Réaliser la recette (préparation, exécution, suivi) Prendre en charge la maintenance corrective et évolutive des applications Assurer le suivi de production Echanger avec les équipes MOA/MOA Environnement Technique : Mainframe, IMS, Cobol, JCL, DB2 Le poste est basé à Lille (59). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Il projette, définit et pilote le développement de l'architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie et les politiques de sécurité et de maîtrise des risques de l'entreprise. Il participe aux choix projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation, et s'assure qu'ils s'intègrent, en respectant les standards de l'entreprise, de manière cohérente, efficace et durable dans l'architecture du SI. Il porte l'innovation auprès de l'ensemble des parties prenantes (Direction, Métiers, IT) au regard de l'architecture existante du SI STRATÉGIE : • Contribue à l'élaboration du plan stratégique SI • Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI. • Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l'entreprise. CONCEPTION DU SI : • Construit et maintient les normes et les principes d'architecture du SI • À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers, analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI, propose des évolutions pour les différentes applications Métier propose des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services. • Fournit la documentation requise et met à jour le référentiel de l'entreprise et le catalogue de services. • Élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l'entreprise et en assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve). DÉVELOPPEMENT ET MISE EN PLACE : • Participe à la sélection et à l'évaluation des projets • Pour tous les nouveaux projets ou de nouvelles technologies, participe et suit l'évaluation de l'impact du changement. AMÉLIORATION CONTINUE : • Promeut les orientations liées à l'architecture du SI • Faciliter le transfert de connaissance, d'expérience et des bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l'architecture du SI GESTION DE LA CONNAISSANCE : • Communique et partage les principes d'architecture, les standards SI et l'innovation SI avec les communautés d'experts SI

Vous recherchez un nouvel emploi pour fin d'année, début janvier 2025. Vous travaillez sur les solutions SAP depuis une dizaine d'années, idéalement dans le retail. Vous connaissez très bien le module SD. Vous résidez à proximité de Bussy saint Georges et souhaitez intégrer une entreprise internationale avec une très bonne ambiance. Vous PARLEZ anglais aisément. Vous êtes capable de vous exprimez oralement en anglais. Vous serez alors le Référent SAP SD. On recherche un profil fonctionnel connaissant et maitrisant les ventes, les produits, les remises, les animations de fin d'année... Vous avez déjà dialogué avec des commerciaux, des directions commerciales. Vous comprenez l'impact sur la rémunération variable des commerciaux. Vous êtes à l'écoute et savez proposer des solutions fonctionnelles et techniques pour satisfaire toutes les parties. Vous êtes un bon communicant. Vous aimez rendre service. La connaissance de la logistique pourrait être un plus.

Au sein de l'équipe Supply, la mission consistera à challenger les infogéreurs des deux systèmes SAP, à participer à la résolution d’incidents ainsi qu'aux projets et améliorations continues. Les défis actuels et futurs sont nombreux, notamment : Optimiser nos systèmes Mettre en place les bonnes pratiques Participer à la mise en place d’un support efficace Contribuer à des projets d’envergure Participer aux déploiements procédurés Assurer une participation souhaitée aux astreintes Compétences techniques requises : Pour mener à bien cette mission, il est indispensable de : Avoir une expérience d'au moins 5 ans sur SAP ECC et S

Dans le cadre de l'évolution de ses systèmes d'information, notre client souhaite renforcer son équipe AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) sur le module SAP CO-PC (Product Cost Controlling), en étroite collaboration avec les équipes logistiques. Le projet porte sur la transition des flux logistiques et la gestion des interfaces avec les systèmes existants (BaaN), ainsi que sur les solutions transitoires et finales comme OPCP. Nous recherchons un profil agile, capable de s'adapter rapidement aux différentes phases du projet, notamment avec la phase de test qui démarre vers la semaine 44. Responsabilités : Support AMOA sur le module SAP CO-PC : Analyser les besoins de l'entreprise liés au contrôle des coûts de production et à la logistique. Fournir un soutien fonctionnel pour la configuration et l'optimisation des processus CO-PC dans SAP. Assurer la liaison entre les équipes commerciales (finances et logistique) et les équipes techniques de SAP. Gestion des interfaces logistiques : Assister la transition des flux logistiques et leur intégration dans SAP. Assurer la cohérence des flux entre SAP et les autres systèmes existants (tels que BaaN). Gestion des solutions transitoires et finales : Traiter les solutions transitoires (telles que BaaN et OPCP) et contribuer à la migration vers des solutions permanentes. Proposer des solutions agiles et adaptées aux besoins transitoires du projet. Suivi de la phase de test : Préparer et soutenir la phase de test prévue pour la semaine 44. Identifier, documenter et suivre la résolution des anomalies. Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables. La maîtrise de l'anglais est souhaitable (en fonction de l'environnement). Conditions : 4J sur site client au sud de Paris !!! freelance uniquement !!!

Secteur : Projets internationaux dans l’industrie SAP Nous recherchons un Data Quality Product Designer (Migration Lead) pour intervenir sur des projets IT internationaux, notamment dans le cadre de fusions-acquisitions et de gestion de qualité des données autour de SAP. Définir les spécifications détaillées de migration de données (formats, règles de conversion, modèles de données). Accompagner les équipes métiers dans la collecte, la validation et la correction des données. Valider les chargements de données dans SAP et rectifier les erreurs avec les parties concernées. Élaborer un plan de migration des données en respectant les dépendances entre objets et la cohérence des règles métiers. Collaborer avec des équipes multiculturelles pour répondre aux besoins d’un environnement exigeant et en constante évolution.

Hey toi, expert(e) SAP FI/CO qui déchire tout ! Tu cherches une mission longue durée dans le 92, mais pas une mission barbante ? On a ce qu’il te faut : un job fun, motivant, et avec une équipe prête à te mettre des étoiles dans les yeux (et dans ton CV) ! Ta mission, si tu l’acceptes Plonger dans l’univers SAP FI/CO avec 3 à 5 ans d’expérience solide pour relever des défis excitants. Configurer, analyser, briller : tout ça avec ton talent naturel Démarrage ? ASAP, hier si possible. CDI ou Freelance : c’est toi qui vois, on est flex ! Durée : Longue mission parce qu’on aime bosser avec des gens géniaux sur le long terme.

Group Data Gouvernance accompagne les projets data en appliquant de la gouvernance des données by design. Nous recherchons 1 Senior Data Governance Spécialiste (profil technico-fonctionnel) de préférence ayant déjà une expérience avec Finance / Contrôle de Gestion / Purchasing pour accompagner nos différents projets. Le consultant va rejoindre l’équipe Groupe Data Governance et va aider à la mise en place de la Data Gouvernance by Design sous la supervision du client Data Governance Officer. La mission commencera le 06/01/2025. Télétravail: premier mois 1 jour par semaine, puis 2 jours pas semaine.

Descriptif de Poste : Expert(e) FI-FM et Conventions (Secteur Public) Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur public, nous recherchons un(e) expert(e) sur les sujets FI-FM (Finance et Gestion financière) et les conventions. La mission est d'une durée de 3 mois renouvelable, avec démarrage dès que possible. Missions principales : Assurer le suivi et la gestion des processus financiers dans le cadre des modules FI et FM. Participer à l'élaboration et à la gestion des conventions financières et budgétaires. Apporter une expertise technique sur les enjeux financiers et de gestion des conventions dans le cadre des projets du client. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité et l'efficacité des solutions mises en place. Compétences requises : Expertise en gestion financière (FI) et en fund management (FM) dans des environnements complexes. Connaissance approfondie des processus de conventions et des spécificités du secteur public. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au secteur public. Environnement francophone Localisation : Paris, avec une fréquence attendue sur site de 50%. Durée de la mission : 3 mois renouvelables, démarrage dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par les défis du secteur public et que vous disposez des compétences recherchées, envoyez-moi votre CV accompagné de vos coordonnées pour que je puisse vous recontacter

Smarteo recherche pour l'un de ses clients,Un Consultant SAP MM sur Paris / 2 jours TT. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.Smarteo recherche pour l'un de ses clients,Un Consultant SAP MM sur Paris / 2 jours TT. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.Smarteo recherche pour l'un de ses clients,Un Consultant SAP MM sur Paris / 2 jours TT. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

Nous recherchons un Consultant SAP EWM expérimenté pour accompagner notre client dans le cadre du déploiement (roll-out) de son système SAP. Client secteur industriel Vos principales responsabilités : Participer au déploiement des solutions SAP EWM en collaboration avec les équipes locales et globales. Analyser les besoins métier et assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles. Configurer SAP WM conformément aux besoins du projet et aux standards définis. Former et accompagner les utilisateurs finaux pour garantir une adoption optimale des solutions déployées. Assurer la résolution des incidents et le support post-go-live. Collaborer avec les équipes SAP S/4 et autres modules intégrés (MM, PP, SD) pour garantir une cohérence globale du système. Démarrage Janvier 2025

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un consultant SAP VIM pour intervenir dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective de leur solution, ainsi que sur des projets de déploiement. Début ASAP Durée: long terme 100% Remote Anglais courant N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT -- - - - - - - - - - - - -- -- - - -- - - - - - -- - - - - - -- - - - - - - - - - ---- - - - - -- - - - - - -- - - - - - -- - - - - - - - -- - - - - - - - - - ---- --- --- --- --

DSI GROUP recherche pour un de ses clients basé en Ile-De-France , un(e) Chef de projet CRM Microsoft Dynamics H/F. Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle application CRM (Microsoft Dynamics 365). Vous organiserez et piloterez le projet CRM afin de délivrer des solutions informatiques conformes aux besoins métiers, et à la roadmap IM, tout en respectant les délais et le budget établis. Vos missions seront les suivantes : Responsabilités : Organisation et Planification du Projet Analyser les besoins métiers et aider à la rédaction des spécifications fonctionnelles. Définir et suivre le programme de travail en termes de coût, qualité et délais. Sélectionner et coordonner les partenaires (fournisseurs, intégrateurs, etc.). Préparer et co-animer les comités de projet, de pilotage avec le chef de projet métier. Pilotage du Projet : Superviser le déroulement du projet et arbitrer les éventuels différends. Garantir le respect du cahier des charges, des délais et des coûts. Contrôler la qualité des livrables fournis par l’intégrateur Identifier et résoudre les points critiques et les risques du projet. Gérer la relation avec les fournisseurs en liaison avec les achats. Livraison et Industrialisation : Travailler avec les équipes en charge du déploiement de la solution sur les infrastructures appropriées. Documenter les activités d’exploitation et préparer la maintenance future. Mettre en place les SLAs et le monitoring du produit. Assurer le suivi des licences et des contrats de maintenance, en liaison avec les achats Support et roadmap : Contribuer à la résolution des anomalies et des évolutions (Support L3). Transmettre les connaissances sur la solution aux équipes en UK et Italie. Avec les correspondants métiers, travailler sur la roadmap et budgets des domaines SI commercial et marketing, au niveau du Groupe. Environnements technico-fonctionnels ; Expérience dans l’échange de flux de données entre applications et dans la mise en place d’interfaces, notamment entre CRM et SAP. Compréhension approfondie des processus avant-vente, gestion des offres commerciales et des opportunités. Anglais professionnel courant, indispensable pour les échanges internationaux.