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Description détaillée Le poste de Tech Leader Digital Workplace Identity consiste à créer et à gérer les identités numériques des employés au sein d'une organisation. Ce rôle est crucial pour garantir que les employés disposent d'un accès sécurisé et efficace aux outils et plateformes numériques dont ils ont besoin pour travailler. L'objectif est de favoriser une culture d'entreprise qui soutient la transformation numérique et l'innovation, tout en maintenant les normes de sécurité et de confidentialité. Ce rôle ne se limite pas à la technologie ; il s'agit également d'adopter une mentalité qui valorise l'apprentissage continu et l'innovation pour améliorer l'expérience numérique des employés. Globalement : · Comprendre le profilling des identités et son rôle dans l'organisation. · Exploiter la gestion des identités axée sur le comportement avec les équipes et les parties prenantes. · Évoluer la gestion des identités au sein des unités commerciales et à travers l'organisation. Projets : · Move to Nominative : Le Nominative Account Project vise à migrer les comptes « génériques » existants de Microsoft Office vers des comptes nominatifs, en assurant la conformité avec les normes Microsoft, les directives PCI-DSS, et l'intégration avec des projets/solutions clés comme Opera Cloud PMS. Responsabilités : · Concevoir les solutions techniques (design, processus, RACI, SOP, etc.) · Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet global et les chefs de projet régionaux pour suivre la feuille de route et les délais · Gérer les escalades · Conduire des pilotes (sur site ou à distance) pour tester les améliorations techniques Faciliter les interactions entre les équipes IT (identité, appareils, sécurité, collaboration, etc.) · Créer et maintenir une documentation de projet complète (technique et destinée aux utilisateurs finaux) Normes d'identité du client (gestion des identités & délégations) sur Active Roles : · Délégation IAM (Active Role) Product Owner · Gérer le support de niveau 4 (L4) · Backlog management (design, priorisation, communication & suivi, etc.) · Collaborer étroitement avec les chefs de projet régionaux pour comprendre leurs besoins et les transformer en user stories pour le backlog · Travailler en étroite collaboration avec les experts techniques pour s'assurer que les délais sont respectés Périmètre applicatif : Active Directory, Entra ID, One Identity Active Roles, MFA/SSO Entra ID. Livrables: · Documentation technique · Specification technique · Backlog

Nous recherchons pour un Business Analyst avec une expérience minimum de 3 ans dans le rôle pour intégrer une des équipes de notre client . Vous serez amené à : Assurer la cohérence entre les besoins et le développement pour répondre aux questions et compléter les informations si nécessaire. Préparer et animer des ateliers avec les équipes métiers et les utilisateurs. Concevoir les solutions en collaboration avec l'équipe de développement. Modéliser les processus de données. Analyser l'impact des solutions proposées. Organiser et participer aux réunions d'équipe. Rédiger les besoins fonctionnels, les user stories et les spécifications. Alimenter et maintenir le backlog produit. Suivre les prérequis de développement pour répondre aux questions et enrichir, si besoin, les user stories. Rédiger les spécifications techniques. Réaliser une pré-recette des livrables avant leur livraison à l'équipe de test. Contribuer à la formation des utilisateurs.

Au sein de la direction , en charge des projets digitaux et data du groupe , le projet "Parcours de contacts" vise à optimiser la résolution des demandes clients issus des canaux digitaux. Ce projet est organisé en deux phases : > Cadrage (septembre à décembre 24) Audit de l'existant et définition de la vision cible sur les parcours de contacts clés des sites et applications . Construction avec les équipes IT de la feuille de route des travaux à réaliser pour atteindre la cible. > Réalisation (à partir de janvier 25) Lancement et pilotage des projets de refonte des parcours de contact (ex : création d'un parcours d'orientation des demandes client vers le bon canal et/ou le bon interlocuteur, refonte des fonctionnalités de chat et messagerie, ...)

Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis: Vous devrez: ✔️Réaliser des études de cadrage et de faisabilité en étroite collaboration avec le métier et la DSI ✔️Vérifier et challenger les attentes opérationnelles des métiers ainsi que la cohérence des solutions définies ✔️Collecter les besoins fonctionnels et analyser les processus métiers ✔️Rédiger les cahiers des charges et les dossiers de spécifications ✔️Participer à la préparation et à la réalisation des recettes ✔️Assurer une communication fluide entre les parties prenantes et les équipes techniques tout au long du cycle de vie du projet. ✔️Accompagner le changement et déployer les solutions auprès des organisations utilisatrices ✔️Animer des ateliers et rédiger des comptes-rendus ✔️Participer et contribuer aux cérémonies de la méthodologie Agile

Tu fais du développement Python/React et tu aimerais avancer sur des sujets Data ? Ce poste est donc pour toi ! Directement intégré.e au sein de notre pôle Tech & Data, voici un détail des tâches de la mission : Tu participeras à la conception, au développement, au test et au déploiement d’applications back end en utilisant Python. Tu seras également en charge de développer et maintenir l’interface utilisateur des plateformes en utilisant React. Tu participeras aux développements de nouvelles fonctionnalités ainsi qu’à l’amélioration de l’existant. Tu optimiseras les performances des applications existantes, résoudras les problèmes et assureras la scalabilité. Tu seras chargé.e d’assurer les déploiements, de garantir l’architecture et de faire les développements python sur les projets. Tu développeras des connecteurs et des intégrations avec les API, notamment avec l'outil CRM Tu seras en lien avec nos clients et tu participeras aux phases d’avant-projets (cadrage, maquettages, …)

Localisation : Brest (29) Rémunération : 45 000 à 50 000 € annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail après période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Chef de Projet Technique (MOE) dans le cadre d’une création de poste en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe informatique d’une trentaine de personnes et rattaché directement au DSI, vous prenez en charge le pilotage d’un portefeuille applicatif multi projets. Vos tâches sont les suivantes : Étudier la faisabilité et l’impact SI des besoins exprimés par les métiers ou l’AMOA Élaborer les plannings des projets en prenant en compte le plan capacitaire interne et en identifiant les besoins de ressources complémentaires Assurer la coordination et la liaison entre les différentes équipes techniques et métier Piloter les risques des projets Définir, organiser et suivre les travaux réalisés en prestation externes ou au sein de nos équipes SI interne Animer les comités de pilotage et communiquer régulièrement sur l’avancée du projet Assurer un reporting régulier de suivi du projet Assurer la documentation des livrables des projets (comptes rendus de réunion, études de faisabilité, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, plan de recette...) Assurer la conformité aux exigences de sécurité et réglementations en cours Piloter la phase de recette avant déploiement

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Nous recherchons pour l'un de nos client dans le secteur bancaire, un Scrum Master ayant une expérience d'au moins 8 ans pour rejoindre une équipe à Schiltigheim. Missions principales : Application et amélioration continue de la méthodologie SCRUM Réalisation d'un rapport d'étonnement Proposition et mise en œuvre d'un plan d'amélioration continue Facilitation des cérémonies agiles et accompagnement des équipes Livrables attendus : Rapports sur le contexte et les objectifs des projets Plans d'amélioration continue Documentation des processus agiles

Définir et maintenir la vision du produit en alignement avec la stratégie de l’entreprise. Assurer le suivi et la gestion des projets, en garantissant le respect des délais et des budgets .

Nous recherchons un Agile Release Train Engineer expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement global et innovant. Profil recherché : Expérience : 8+ ans d'expérience, avec une expertise en SAFe, Agile, et gestion du changement. Compétences : Maîtrise des frameworks Agile (SAFe, Scrum), gestion des risques, et amélioration continue. Langues : Anglais et Français courants. Missions principales : Faciliter la planification et l'exécution au niveau programme à travers plusieurs équipes Agile. Gérer les flux, les risques, et les dépendances tout en optimisant les processus. Supporter les activités de gestion des releases et promouvoir une culture de collaboration et d'amélioration continue. Si vous êtes passionné par la gestion de projets Agiles et que vous souhaitez contribuer à des initiatives stratégiques dans un cadre international, nous serions ravis de vous rencontrer !

Au sein d'une équipe, vos missions seront : Prendre en charge les SUJETS priorisées et être capable de les traduire en Plan d'ACTIONS et en FEATURES Préparer et animer les ateliers d'affinage avec la Scrum Team Définir une Stratégie de développement et découper le travail en Features/Récits et animer leur planification en tenant compte des contrantes planning Piloter la fabrication des RECITS de la conception jusqu'à la mise en production en mobilisant les différentes Parties Prenantes (Pôle Utilisateur, Scrum Team, Architecte, ...) Rédiger la stratégie de test des nouvelles Features dans X-RAY en collaboration avec la Scrum Team Préparer les JDD et Exécuter les campagnes de test sur les différents environnements Hors Prod Contribuer à la bonne tenue des cérémonies AGILE (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, ...) et au respect du cycle itératif de fabrication Documenter le Produit au fur et à mesure des versions release Participer au suivi du RUN par de l'analyse fonctionnelle de niveau 2 ou par des actions identifiées en fonction des demandes (incidents, demandes de paramétrage) Attendus : Capacité à collecter les Besoins Utilisateurs et à les traduire en Features / Récits : Claires et bien découpées. Capacité à discuter avec les équipes techniques afin de trouver et décrire la bonne réponse au besoin. Capacité d'analyse et de synthèse. Savoir être le support de la Scrum Team sur les questions métiers/fonctionnelles. Être capable de formaliser et manager les éléments de travail dans l'outil JIRA et X-RAY support de l'Agilité Être capable d'animer les études d'impact et la définition des solutions techniques avec les équipes techniques (Développeurs, Architectes, ...). Savoir lire le code des traitements serait un plus (Comprendre un algorithme, une cinématique de traitement, ...).

Pour renforcer l'équipe de mise en œuvre de la DIP, nous recherchons un développeur SQL DB2 habitué à travailler dans une méthodologie Agile (Scrum/SAFe). Avec une forte expérience en optimisation des performances pour soutenir la volumétrie gérée par la DIP. Examiner la conception fonctionnelle Élaborer la conception technique Mettre en œuvre la solution Optimiser les performances des interfaces Support de production Support de production Anglais courant obligatoire

Pour notre client, nous aurions besoin d’un renfort AMOA SD pour accompagner les équipes ADV (tests, modes opératoires, formations utilisateurs, support) (connaissances de programmes de livraisons) En tant que Consultant SAP SD, vous serez responsable de la mise en œuvre, de la gestion et de l’optimisation des modules SAP SD (Sales & Distribution) au sein de l'entreprise ou pour le compte de clients. Vous jouerez un rôle clé dans la configuration du système SAP pour répondre aux besoins des processus de vente et de distribution, et dans l'accompagnement des équipes internes sur l'utilisation de SAP SD. Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs concernant les processus de vente et de distribution. Conception et configuration : Configurer et personnaliser le module SAP SD en fonction des exigences métier. Gestion des projets : Participer à la planification, à l'exécution et au suivi des projets SAP SD. Intégration : Assurer l'intégration du module SD avec les autres modules SAP (MM, FI, CO, etc.). Support et maintenance : Fournir un support technique, résoudre les incidents, et effectuer la maintenance du système SAP SD. Formation des utilisateurs : Former les utilisateurs finaux et rédiger la documentation technique nécessaire. Amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions innovantes. Maîtrise de SAP SD : Expertise en configuration et personnalisation du module SAP SD. Connaissance des processus de vente et distribution : Compréhension approfondie des processus métier liés aux ventes, à la gestion des commandes, à la tarification, à la facturation, et à la logistique. Intégration SAP : Bonne connaissance des autres modules SAP (MM, FI, CO) et de leur intégration avec SD. Outils de gestion de projets : Connaissance des méthodologies de gestion de projet (AGILE, Waterfall, etc.). Analyse et résolution de problèmes : Capacité à identifier les problèmes, analyser les causes profondes et proposer des solutions efficaces. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs projets et tâches simultanément. Travail en équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Vous intervenez dans le domaine Data & Référentiel et plus particulièrement dans l’équipe Data & Analytics. L’entreprise a récemment pris la décision de se lancer dans un projet stratégique de refonte du Data Lake afin de moderniser l’offre BI et ainsi répondre d’une manière flexible et agile aux besoins métiers et apporter de la valeur ajoutée autour de la donnée. En tant que senior Technical expert vous serez amené à participer au développement du Framework de gestion des flux de données, à la conception et l’architecture technique de la solution cible ainsi que son développement. Vous serez amené à proposer des solutions innovantes et à participer activement à la transformation de l'entreprise durant toutes les phases de construction de ce nouveau Data Lake Bonne maîtrise de DAX (Data Analysis Expressions) et M (Power Query Formula Language). Solides compétences en SQL pour interroger et manipuler des bases de données relationnelles. Connaissance approfondie des principes de modélisation de données (étoile, flocon de neige, etc.). Capacité à travailler avec des volumes de données importants et à optimiser les performances des modèles de données. Compétences analytiques avancées avec une capacité à interpréter les données et à proposer des recommandations de modélisation. Expérience dans la création et configuration des pipelines de données avec Azure Data Factory pour automatiser les flux de données entre différentes sources. Expérience dans le développement des API REST est appréciable Expérience dans l’automatisation des tests Expérience dans un environnement agile (SCRUM) Maitrise des process Devops Expérience en finance de marché et/ou gestion d’actifs souhaitable

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur bancaire en Ile de France, un Business Analyste Sénior. Missions principales : Analyse et traduction des besoins utilisateurs en solutions techniques Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Interface entre les utilisateurs métier et l'équipe de développement Participation à la planification et au suivi des projets Assistance aux Product Owners lors des phases d'homologation Suivi des campagnes de déclaration fiscale et des phases de production Missions spécifiques : Travail sur des applications réglementaires (déclarations fiscales, conformité bancaire) Analyse d'impacts et gestion du changement Suivi et résolution d'anomalies

Contexte de la mission : Périmètre BGC - Banque de Grande Clientèle Environnement multi SGBD majoritairement Oracle et SQLServer. MISSIONS En tant que DBA SQLServer : - Prise en charge du projet Horizon : qualification solutions pour éviter les accès directs SGBD à partir d'un poste client - Prise en charge des sujets de refresh de plateforme OS SQLServer - Mise en place des outils devops Natixis : XLD/XLR - Développement et maintenance de scripts powershell et ksh pour automatiser les taches - Audit régulier des bases de données MS-SQL (SQL, SSAS, SSIS, SSRS ) - Maintien en conditions opérationnelles des SGBD du périmètre BGC - Supervision des SGBDs de Production du périmètre BGC - Prise en compte et traitement des incidents et des appels des utilisateurs - Participation aux cellules de crise - Contrôle et livraison des modifications de structure de base, - Prise en charge des demandes de Mise en Production, - Prise en compte des demandes d'interventions sur les différentes technologies SGBDs - Prise en charge de l'installation, l'administration et l'optimisation avec analyse de performances des serveurs SGBDs - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées - Participation aux exercices de continuité et de disponibilité et maintenance des procédures associées. - Réalisation et maintenance de la documentation d’exploitation des bases de données. - Participation aux projets de veille technologique (Nouvelles fonctionnalités SQL2022, Interfaçage Polybase - Hadoop) - Intérêt pour les autres SGBD Oracle, Singlestore, mysql, mongoDB, postgreSQL ,.. - Participation au projet bases de données sur Cloud Azure ( SQLServer, Analysis Services, PowerBI ...), AWS et GCP. - Application de la politique générale de sécurité .