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Titre du poste : Consultant Junior SAP (SAP ECC / S4HANA) Description du poste : Nous recherchons un Consultant Junior SAP motivé, ayant des connaissances de base en SAP ECC et/ou S4HANA, pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Consultant Senior pour accompagner nos clients CAC40 dans la mise en place de solutions de facturation électronique. Ce poste offre une opportunité unique de développement des compétences SAP dans un environnement professionnel dynamique. Vos missions principales : - Accompagner le Consultant Senior dans la mise en œuvre de projets SAP liés à la facturation électronique pour des clients grands comptes. - Participer à la configuration des modules SAP ECC et/ou S4HANA en lien avec les processus de facturation. - Collaborer avec les équipes internes et les clients pour comprendre et traduire les besoins métiers en solutions SAP. - Contribuer aux tests, à la formation des utilisateurs, et à la documentation des solutions. - Se former aux meilleures pratiques SAP et aux spécificités de la facturation électronique pour gagner en autonomie. Avantages : - Formation et accompagnement par un Consultant Senior. - Accès à des projets clients prestigieux (CAC40). - Évolution rapide des compétences SAP et des connaissances en facturation électronique. Lieu : Paris/IDF, déplacements à prévoir selon les besoins des projets.

Bonjour, Nous avons une opportunité unique pour un(e) Stream Lead SAP Logistique passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre un projet stratégique. Notre client, acteur majeur de l’industrie, a délocalisé ce projet à Bordeaux , avec quelques déplacements ponctuels à Toulouse pour collaborer avec des équipes clés. Tâches : Gestion et coordination du projet : Superviser le déroulement du projet SAP Logistique, gérer les livrables et garantir le respect des délais et des exigences du client. Expertise fonctionnelle sur les modules SAP Logistique : Maîtrise approfondie des modules SAP logistiques (notamment MM, SD, WM, eWM) pour proposer des solutions adaptées aux besoins du client. Analyse des processus : Évaluer et optimiser les processus de logistique, d’approvisionnement et de planification pour améliorer l’efficacité et la performance opérationnelle.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP Lead Autorisation Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP Lead Autorisation dans un contexte de support et d'évolutions Diriger l'analyse de l'architecture Garantir une cartographie précise des système de satellites Mettre en place et maintenir le hub de transformation Assurer la livraison de l'usine Middleware N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Pour un client dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un Manager - Coach Travel . Celui-ci sera la pour encadrer la catégorie manager côté Travel, ayant des connaissances de SAP Concur. Aujourd'hui le contexte fait qu'il y a un manquement d'expertise. La mission est d'analyser l'existant, de proposer des recommandations d'amélioration, et de définir une stratégie. L'autre mission est de préparer à l'implémentation de la stratégie, en faisant de la communication intergroupe, faire les modifications des suites de cette communication.

Chef de projet SAP avec expérience sur les modules logistiques. Dans le cadre d'un SAP ROLL-OUT & S4 HANA implémentation nous recrutons : un(e) CHEF DE PROJET SAP avec expérience en management de projets SAP complexe. Date de démarrage: ASAP Lieu: 3 jours/semaines sur site à Fribourg en Suisse (Merci de ne pas postuler si vous ne pouvez pas venir sur site, le full remote n'est pas négociable) Durée: 18 mois + extension (projet à long terme) Secteur d'atcivité: Haute Horlogerie Compétences: Coordination de projet SAP Connaissances de SAP et des modules logistiques (SD/MM/WM/EWM/OTC...) Connaissances du milieu manufacturing un réel atout Anglais C1 minimum exigé Connaissances techniques de SAP : lecture de code ABAP Gestion des livrables, budgets, coordination des équipes...

En tant que Digital Business analyst, vous contribuerez aux différentes phases du projet qui est actuellement en phase de faisabilité. Vous ferez partie d'une équipe globale de projet Business & Digital : Digital Project Manager, architectes et experts fonctionnels et techniques, Business project Leader, utilisateurs clés, partenaires externes... Les principales activités seront les suivantes (non exhaustives) : - Être l'interface entre les équipes Business et Delivery en facilitant la communication et en déterminant des scénarios et des solutions numériques alignés sur : - les besoins Business déclarés et non déclarés - l'architecture de l'entreprise. Travailler avec les équipes techniques pour concevoir des solutions qui répondent aux besoins de l'entreprise, en tenant compte des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. Elaborer des scénarios d'utilisation et définir des critères d'acceptation pour guider le développement et veiller à ce que le produit final réponde aux attentes. Animer et contribuer avec l'équipe de projet à la préparation de l'appel d'offres, à l'analyse, à la prise de décision.

Connaissances Processus / Métier / Fonctionnel / Domaine : Bonne compréhension du BPML, des user stories, etc. Bonne compréhension d'au moins un module fonctionnel SAP, par exemple FICO / SD, etc. Connaissance approfondie du STLC (cycle de vie des tests logiciels). Responsabilités : Travailler en tant qu'architecte de tests SAP, développer la stratégie de test SAP, le plan de test SAP. Coordonner avec l'équipe offshore, représenter l'équipe de test lors des appels quotidiens, des appels de gouvernance avec le projet et le client. Dialoguer avec les fournisseurs lors du SIT, assurer leur disponibilité, etc. Veiller à ce que tous les jalons de livraison des tests soient respectés et approuvés par le client. Prendre la responsabilité globale des livrables de test avec l'aide de l'équipe offshore.

Le Chef de Projet est chargé de conduire et coordonner les projets d'évolution des systèmes d'information au sein de l'entreprise, notamment dans un écosystème SAP et Salesforce. Il travaille en étroite collaboration avec la DSI et les différents métiers pour assurer la mise en œuvre efficace des solutions, tout en respectant les exigences réglementaires et les évolutions applicatives dans le secteur de l'énergie. Gestion de Projet : Définir les objectifs et les livrables des projets en collaboration avec les parties prenantes. Élaborer le planning de projet, gérer les ressources et assurer le respect des délais et budgets. Mettre en place des indicateurs de suivi et évaluer les résultats des projets. Coordination des Équipes : Animer et coordonner les équipes projet, incluant des membres internes et externes. Faciliter la communication entre les différents intervenants (DSI, utilisateurs, prestataires). Suivi Réglementaire et Conformité : Veiller à ce que les projets respectent les réglementations en vigueur dans le secteur de l'énergie. Assurer une documentation complète des processus et des modifications apportées aux systèmes. Évolution des Applications : Proposer et gérer les évolutions fonctionnelles des applications (SAP, Salesforce, etc.) en fonction des besoins métiers. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la mise en œuvre des solutions adaptées. Reporting et Communication : Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets pour la direction. Animer des comités de pilotage pour présenter les résultats et les points d’avancement.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP PP-QM pour travailler pour une entreprise française réputée dans la région de Cognac. En tant qu'expert SAP, vous collaborerez avec les équipes fonctionnelles et techniques à travers l'Europe et serez responsable du déploiement d'un projet d'implémentation. Cela comprend le test des processus SAP en référence à PP-QM, la révision de la documentation du projet, la formation sur site des utilisateurs et l'assistance lors des tests d'acceptation des utilisateurs. Le consultant retenu devra avoir une excellente connaissance de SAP PP-QM, avec une expérience démontrable des projets d'implémentation. Vous aurez dirigé des sessions de formation des utilisateurs dans ce domaine et aurez de solides compétences en communication en français et en anglais. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Pour plus de détails sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

COMPETENCE SAP BC OBLIGATOIRE ANGLAIS COURANT TJM max : 650€ HT/jour MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE REPONDEZ PAS A L'UN DE CES CRITERES L’équipe CTO Infrastructures a pour mission d’assurer le déploiement, la performance et la disponibilité des applications critiques du Groupe, en fournissant des infrastructures Cloud Privé. Elle délivre aussi les standards infrastructures aux différentes équipes IT. La mission se déroulera au sein de l’équipe opération Maiya (constituée de 10 SDM/TAM basés à La Défense et en Inde), sur un périmètre d'environ 700 serveurs AIX /Linux RHEL / Linux SUSE for HANA /AIX en Datacenter, service infogéré en Inde avec Kyndryl (autour de 100 personnes) L'équipe est en charge du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures critiques SAP et leurs satellites en Data Center ainsi que de leur évolution (avec une équipe de chef de projets et d'architectes , en partenariat avec l'infogérant). Elle est l'interface entre les centres de compétences internes en charge des applications et l'infogérant en charge des services d'infrastructures et de bases de données. Descriptif de votre mission au sein de l’équipe Rattaché au Service Line Manager Operations, le poste de Service Delivery Manager/Technical Application Manager, nécessite un solide background technique (10-15 ans minimum) sur SAP BC et une bonne expérience des infrastructure (OS, middleware, DB, virtualisation, stockage, réseau, cybersécurité, DataCenter..). Un bon niveau d’anglais parlé et écrit est indispensable pour communiquer au quotidien avec l'équipe et l'infogérant en Inde.

Hanson Regan recherche actuellement un responsable SAP SD Stream pour une mission freelance d'un an et demi basée à Paris. Cette mission doit commencer dès que possible. Le travail à distance est possible 2 jours par semaine Responsabilités : En tant que consultant SAP SD, vous serez responsable de l'analyse de l'organisation et de la conception de ses processus et systèmes. Vous évaluerez le modèle commercial et son intégration avec la technologie, collecterez et synthétiserez les informations et définirez l'état futur et/ou la solution commerciale. Vous rechercherez et identifierez également les besoins des clients. Dans ce rôle, vous êtes censé être un expert, collaborer et gérer l'équipe pour qu'elle soit performante et prendre des décisions d'équipe. Vous collaborerez avec plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés. De plus, une maîtrise de SAP Sales and Distribution (SD) à un niveau avancé est requise. Effectuer une analyse approfondie des processus et systèmes d'entreprise Évaluer l'état actuel et identifier les besoins des clients Concevoir l'état futur et/ou la solution commerciale Collaborer avec les membres de l'équipe et prendre des décisions d'équipe S'engager avec plusieurs équipes et contribuer aux décisions clés En raison des exigences des clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et interviendrez au cœur de la chaîne de valorisation des données, depuis la compréhension des besoins métiers jusqu’à la mise en place de solutions de data visualisation et d’analyses dynamiques. A ce titre, vous serez en charge de : Analyser les besoins en lien avec les équipes MOA (Métiers) et MOE (Opérations IT) pour garantir une compréhension des processus et flux de données. Modéliser le Système d’Information Décisionnel et créer des solutions de Data Management et Data Processing, en collaboration étroite avec les Data Architects. Concevoir et développer des flux de données via Semarchy XDI (Stambia), SAP BO et Vertica. Assurer un support de niveau 3 sur les outils de data intégration et d’analyse (notamment Semarchy, SAP BO), avec une expertise pour diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements. Rédiger la documentation technique Participer au pilotage de projets data et contribuer à l’évolution de l’architecture Data en coordination avec les autres acteurs du service. Environnement Technique : Bases de données : Vertica, MSSQL Outils d'intégration de données : Semarchy XDI (Stambia) Outils de restitution : SAP Business Object, WebFocus Analyse et data mining : Qlik Sense, SAS, SPSS Data Lab : Python, R (solutions internes) Le poste est basé à Lille (59). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

En tant que Consultant SAP HCM Technico-Fonctionnel, vous interviendrez sur les activités de gestion des temps et des modules PA (Personnel Administration) et OM (Organizational Management), ainsi que sur la rédaction des spécifications techniques à destination des équipes de développement ABAP. 1. Paramétrage et gestion des temps : Paramétrage et maintenance de la gestion des temps (time positive/negative). Analyse et compréhension des besoins métiers en matière de gestion du temps et adaptation des paramètres en conséquence. Accompagnement du métier dans l'utilisation des nouvelles fonctionnalités liées au paramétrage des temps. 2. Modules PA et OM : Maitrise des modules PA (Personnel Administration) et OM (Organizational Management). Recueil des besoins auprès des équipes métiers. Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques à destination de l'équipe de développement ABAP. 3. Collaboration avec les équipes de développement : Proposer des solutions en rédigeant des spécifications fonctionnelles détaillées. Faire la demande de développement et de paramétrage auprès des équipes informatiques. S’assurer de la conformité des développements réalisés en relation avec l’équipe de développement ABAP. 4. Recette et validation des développements : Réalisation des tests de recette fonctionnelle pour valider les nouvelles fonctionnalités ou évolutions. Participation active à la résolution des anomalies en réalisant les tests de correction. Communication avec le métier sur les correctifs ou nouvelles solutions. 5. Accompagnement et formation : Présentation des nouvelles fonctionnalités ou évolutions aux utilisateurs finaux et accompagnement dans leur appropriation. Rédaction de la documentation fonctionnelle et des guides d'utilisation. Support aux utilisateurs pendant la phase de stabilisation des évolutions. 6. Suivi des corrections et solutions de contournement : En cas de besoin, sollicitation des équipes techniques pour la mise en place des correctifs. Identification des solutions de contournement possibles en cas d'incidents et communication aux équipes métiers et support.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un Chef de PROJET MOE SAP SENIOR avec une expérience à l'international (anglais indispensable) , expérience dans les modules accounting, pour un projet de transformation pour accompagner un déploiement de core model (prise de poste ASAP mais la cliente peut attendre jusqu'à Janvier 2025 si bon profil), profil habilitable, nationalité française obligatoire. Localisation Le Plessis Robinsson. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Notre client dans le secteur Luxe recherche un Responsable de support Back Office SAP F/H Descriptif de la mission: Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un(e) responsable de support Back Office SAP pour accompagner notre client, acteur majeur du Luxe . Missions principales : Réceptionner et faciliter les activités de la Tierce Maintenance Applicative (TMA) SAP. Animer le processus de "Problem Management" pour assurer la résolution pérenne des incidents. Coordonner les interactions avec les autres TMA (Dataware, POS principalement). Formaliser et structurer le catalogue de services SAP. Assurer le maintien et le développement des compétences SAP en interne (collaboration avec les managers, organisation de formations ciblées, suivi des résultats). À terme, étendre le modèle de pilotage à d'autres TMA (Anaplan, PLM, WMS...). Profil recherché : Expérience de 10 ans minimum dans un environnement SAP, avec une expertise particulière sur les modules MM/SD . Expérience confirmée dans la gestion d'une TMA . Excellentes compétences en communication, leadership, et capacité à agir avec tact. Forte volonté de s'inscrire dans une collaboration à long terme. Conditions et modalités : Durée de mission : 6 mois avec reconduction tacite, sans limite de durée. Déplacements : À Amiens 1 fois tous les 15 jours (idéalement) Compétences / Qualités indispensables: SAP MM / SD, Anglais fluent, Expérience en gestion de TMA ,Leadership

Dans le cadre des activités de déploiement du programme SAP, nous recherchons un expert dans le domaine de la logistique qui sera responsable de : Soutenir l'entreprise en tant qu'expert SAP pour faciliter la compréhension du modèle de base et l'analyse des écarts, en se concentrant sur les processus d'entrée, d'entreposage et de sortie. Diriger les sujets de localisation (customisation) en fournissant un support à la collecte de données pour l'entreprise et en les implémentant dans SAP. Aider l'entreprise à définir et à exécuter des scénarios de test de bout en bout (E2E). Soutenir l'équipe de migration des données lors des simulations et de la phase de mise en production. Fournir un support post-mise en production dans son domaine. Cela inclut l'utilisation de SAP EWM pour les tâches liées à la logistique (customisation, fiches de collecte de données, validation de recettes). Lieu : Corbeil-Essonnes Démarrage : ASAP Durée : 06 mois renouvelable Télétravail: 1 à 2 jours de télétravail/semaine Si vous êtes disponible et intéressé(e) par cette mission, n’hésitez pas à nous transférer votre CV et TJM