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En tant qu'expert API Mangement / GED ous interviendrez c hez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Définir la Trajectoire API Management sur les périmètres cités (GED , SE, collecte, SCS) Analyser les usages actuels et futurs des API. Raconter l’histoire pour nos usages et définir comment nous allons y parvenir. Séquencer la mise en place des API. Définir les indicateurs de performance et le ROI. Conditions de la mission : Durée : 3 mois, avec un jalon au bout d’un mois pour évaluer l’avancement et ajuster la trajectoire si nécessaire. Livrables : Rapport d'analyse des usages et des besoins. Plan de séquencement de la mise en place des API et la gouvernance. Définition des indicateurs de performance et du ROI. Présentation des résultats intermédiaires au bout d’un mois. Mission séquencée sur 3 mois. Elle s'organise entre Le Mans et Paris. Une présence sur site est exigée à hauteur de 3 jours par semaine. Profil recherché : 💡Vous avez une expertise sur les sujets API Management ainsi que sur les environnements GED & Dématérialisation 🖋️Vous êtes capables de synthétiser et prioriser un important volume d'information 👉 Vous avez déjà évolué sur des mission API Management en environnemnts grands comptes & complexes 💪 Une expérience de l’animation de groupe et de la mise en relation d'interlocuteurs 📢 Une forte aptitude à communiquer et à convaincre, 👂 Une approche pragmatique et une bonne écoute, 🌍 Vous pouvez échanger avec des équipes techniques / métier / architecture / production

Nous recherchons un Chef de Projet SI expérimenté pour piloter les cadrages et études préalables de projets liés à l’indemnisation corporelle et aux expertises. Vous serez l’interface entre les équipes SI et les Directions Métiers afin de garantir l’alignement des solutions techniques avec les besoins stratégiques. Missions principales Réaliser des cadrages et études pré-projets pour identifier les besoins métiers, proposer des macro-scénarios, et valider les solutions (coûts, délais, avantages). Coordonner les équipes SI et métier : planification des actions, suivi des budgets, animation de réunions, et reporting aux parties prenantes. Produire les livrables : synthèses, estimations de charges, plannings, et documentation de la démarche projet. Participer ponctuellement à des tâches opérationnelles : rédaction de spécifications fonctionnelles, stratégie et exécution des tests (TAU).

Bonjour, Je suis Consultante en Recrutement Spécialisée dans l'IT. Je souhaiterais pouvoir échanger avec vous au sujet d'une mission longue durée en freelance à pourvoir rapidement «Ingénieur DevsOps Dynatrace» située au Mans. Démarrage: ASAP Lieu: Le Mans ( 50 minutes depuis Montparnasse) 2 jours de télétravail - 3 jours sur site. Vous trouverez ci-dessous le descriptif de la mission : Vous interviendrez dans le cadre de l'équipe en charge de l'ingénierie et du MCO de la plateforme d'Observabilité Applicative , basée sur la solution Saas Dynatrace et vous devrez : Contribuer aux projets techniques et fonctionnels et traiter les demandes des différentes équipes informatiques et métiers autour du périmètre Dynatrace Garantir le fonctionnement et les évolutions de l'offre de services Observabilité Dynatrace en lien avec les attentes client Vous devrez fournir les prestations suivantes : Améliorer l'ensemble du cycle de vie de la plateforme d'observabilité Dynatrace, de la création à la conception, en passant par le déploiement, l'exploitation et l'optimisation. Enrichir l'offre de services des fonctionnalités d'observabilité as code qui intègrent des données d'objectifs de niveau de service (SLO) dans les pipelines CI/CD des applications. Apporter une expertise de développement en matière d'automatisation, de codage, d'algorithmes, d'analyse de complexité et de conception de systèmes à grande échelle. Assurer l'onboarding des usages et des applications sur la plateforme en respectant les processus et les pratiques Maintenir les services une fois qu'ils sont en production en mesurant et en surveillant la disponibilité, la latence et la santé globale du système Assurer un rôle de conseil et de support technique aux équipes DevSecOps de la DSIN >Des déplacements occasionnels à Saran sont à prévoir.

Contexte : Polyvalence dans les actes de Proximité pour des interventions dans le cadre des solutions non confiées à l’infogérant ; et Gestion du parc RICOH. Gestion également du Parc Ergonomie (Mission Handicap). Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Chez K-LAGAN & Kereon, nous parions sur vous ! 🚀 🔊 Vous êtes à la recherche d'un projet stable et durable ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement jour après jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Vous êtes intéressé ? Alors, je vous laisse l’opportunité d’en lire plus... 🔍 Nous sommes à la recherche d'un(e) Data Analyst BI, qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes et travailler chez un de nos clients très connu dans le secteur assurances, basé à Poitiers. 💻Responsabilités: · Analyse des exigences. · Developpement des processus ETL. · Conception de rapports tableaux de bord. · Exctraction, manipulation, analyse et interprétation des données. · Collaboration interdépartementale. · Gestion de Projet. · Maintenance et amélioration continue.

- Participation à la conception détaillée ( préparation et animation des ateliers fonctionnels de conception détaillée, participation aux ateliers fonctionnels Esker avec les équipes en charge du paramétrage de l’outil esker afin de s’assurer de la bonne cohérence /intégration avec les processus définis dans SAP .Rédaction des spécifications fonctionnelles processus achats et facturation. - Préparation et animation des ateliers de conception détaillée des spécifiques ( interfaces, reports, formulaires etc…) et rédaction des spécifications détaillées des développements spécifiques - Paramétrage de la solution dans SAP et documentation du paramétrage SAP - Réalisation des tests unitaires et documentation des résultats de tests - Rédaction des cahiers de tests d’intégration - Exécution des tests d’intégration et bug fixing - Support aux tests utilisateurs et résolution des bug - Support à l’élaboration du plan de bascule - Participation au plan de bascule - Support post go live

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Consultant SD-EWM Sénior: Pour un grand équipementier Aéronautique, projet de migration SAP S4 HANA en début de phase de Test Objet : Mission de Consultant fonctionnel EWM SAP S4 HANA Sénior - 2j/sem Remote sur le site client Compétences : Bonne connaissance SD / EWM Expérience dans des projets de transformation S4 Définir des plans de tests par rapport à une SFD Construire des jeux de données Exécuter des tests d’intégration, d’analyser les erreurs identifiées Corriger au besoin le customizing Piloter la résolution des defects Expliquer les defects auprès des développeurs et de reproduire les defects dans un système de développement Piloter la résolution des points d’intégration avec les autres domaines (finance…) Animer un atelier avec le métier pour clarifier des règles ou arbitrer une décision suite aux retours des équipes techniques Analyser des processus métiers et leur mise en application dans la cible avec l’adaptation du paramétrage. La documentation de paramétrages constitue un livrable contractuel (CFD). Réalisation de SFD (spécifications fonctionnelles) pour documenter les demandes d’évolutions de développement, leur suivi et leurs tests dans les environnements dédiés. La documentation de ces tests (FUT) constitue également un livrable contractuel et doit respecter les normes imposées par le Client Final Langue : Français/ Anglais requis Sur Site client : Mardi/Mercredi/Jeudi ATTENTION : Contrôle élémentaire requis à Nationalité FRANCAISE REQUISE

Dans le cadre de la fusion et de l’harmonisation des Active Directory (AD) de trois marques de notre client, nous recherchons un Directeur de Programme expérimenté pour piloter cette transformation stratégique. Missions : 1. Définition et pilotage de la stratégie de fusion des AD Établir la roadmap globale du programme de fusion et harmonisation des AD. Définir les principes d’architecture et de gouvernance de l’AD cible. Assurer la cohérence entre les différents environnements Active Directory existants. 2. Supervision de la migration et harmonisation des infrastructures Planifier et piloter la migration des utilisateurs, groupes, GPO et services associés. S’assurer de la mise en place des bonnes pratiques de sécurité et de conformité. Garantir la compatibilité des systèmes et applications après la migration. 3. Gestion des risques et accompagnement du changement Identifier les risques liés à la fusion des AD et définir les plans d’atténuation. Mettre en place une stratégie de gestion des impacts métier. Assurer la communication et la conduite du changement auprès des équipes et utilisateurs. 4. Coordination des équipes techniques et des parties prenantes Animer et superviser les équipes techniques internes et externes. Assurer la synchronisation entre les équipes IT, la DSI et les métiers. Suivre l’avancement des travaux et résoudre les points de blocage. 5. Définition d’un catalogue de services Active Directory Recenser les services AD existants et définir un modèle cible. Standardiser et documenter les services pour une meilleure gestion future. Assurer l’optimisation et l’automatisation des services AD. 6. Gestion du programme et suivi des objectifs stratégiques Mettre en place les outils de suivi et de reporting du programme. Assurer le respect des délais, budgets et engagements du projet. Rendre compte à la direction et aux comités de pilotage. 2 jours sur site par semaine au Mans.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP MM pour intervenir dans le cadre d'un projet de transformation vers SAP S/4HANA. Le(la) consultant(e) viendra renforcer une équipe à taille humaine et jouera un rôle clé dans l’accompagnement des équipes métier, tout en challengeant les choix de l’intégrateur. Participer à l’implémentation et à l’optimisation du module SAP MM dans le cadre du projet SAP S/4HANA. Accompagner les équipes métier dans la définition des besoins et les assister dans l’adoption des nouveaux processus. Challenger les choix de l’intégrateur afin de garantir la meilleure adéquation entre les besoins métier et la solution proposée. Collaborer avec les autres équipes fonctionnelles et techniques pour assurer une intégration fluide des processus. Assurer la configuration, les tests et le support utilisateur. La maîtrise du debug ABAP est un plus pour l’analyse et la résolution des incidents techniques.

Contexte : Garantir l’évolution, la cohérence technique et la pérennité des infrastructures en optimisant les performances et les couts Participer aux travaux d’études liés au déménagement de nos datacenters, aux PRA, à la gestion capacitaire et de l’obsolescence Missions : Mener des études de veille technologique en relation avec le marché, les éditeurs et les fournisseurs de solutions Préconiser et évaluer les impacts des évolutions des socles d’infrastructure (gestion capacitaire et d’obsolescence) en relation avec les infogérants, les équipes RUN et la sécurité Participer aux appels d’offre (rédaction de cahier des charges et de grilles d’évaluation technique, …) Piloter des POC Définir et mettre en oeuvre les standards et les infrastructures techniques transverses Conduire les projets de mise en oeuvre en relation avec le chef de projet technique et l’intégrateur Rédiger les dossiers d’architecture technique d’infrastructure Reporting hebdomadaire des actions prises en charge Définir les principes et les règles d’usage des socles d’infrastructure Collaborer, par son expertise technique, à la réussite des projets dont voici quelques exemples ci-dessous : Implémentation des socles du nouveau fournisseur de stockage SAN Nouveau fournisseur de sauvegarde : contribuer à l’appel d’offre et à la sélection Implémentation des socles d’une nouvelle zone d’hébergement Hors PROD Implémentation/suivi d’une nouvelle plateforme HCI Livrables : Respect des engagements sur les délais et la qualité des propositions Reporting

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur BI Tableau (H/F) à Lyon, France. Contexte : Fonctionnement : sur site Ouest lyonnais 3 jours + 2 jours télétravail Les missions attendues par le Développeur BI Tableau (H/F) : Je recherche pour un client dans la manufacturing, un développeur Tableau : Démarrage ASAP Mission 1 an Mission full time Présence sur site (Ouest lyonnais) 3 jours / semaine obligatoire Anglais Objectifs et livrables Développer le contenu de Tableau selon les spécifications des différents projets. Tableau de bord, source de données en direct ou extraites, flux de préparation. Connaissance de SAP HANA et du back-end Snowflake

Il sera chargé de : S'approprier, comprendre, respecter (et faire respecter) les standards d'architecture IT et de développement du Groupe, et être force de proposition pour les enrichir et les améliorer. Travailler en collaboration avec le métier et les chefs de projets pour bien comprendre les besoins et les contraintes métier des solutions à construire. Apporter un support et une expertise lors des phases de conception et de définition de l'architecture. Proposer des solutions pour maximiser la scalabilité et la résilience des solutions, pour réduire les coûts (infra, build et run) et pour respecter les normes de sécurité du Groupe. Participer activement à la réalisation des POC (architecture, services, nouvelles technologies, etc.) afin de faire émerger les architectures et les technologies les mieux adaptées aux besoins, tout en respectant les standards Groupe sur l'industrialisation de solutions digitales. Collaborer étroitement avec les autres DSI du Groupe, notamment avec la DSI centrale.

Vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion des risques financiers dans le secteur bancaire. Vos principales missions incluent : Analyse des besoins métiers liés aux risques financiers (crédit, marché, opérationnels). Rédaction des spécifications fonctionnelles et cadrage des projets. Collaboration avec les équipes métiers, IT et réglementaires pour garantir la conformité et l’alignement des solutions. Exploitation des données via SQL et outils BI (Power BI, Tableau). Production de rapports et recommandations basées sur des analyses fiables. Respect des normes réglementaires (Bâle III, CRR/CRD, IFRS 9). Gestion proactive des priorités et des délais tout en proposant des solutions innovantes.

Nous recherchons un Consultant SAP HR Objectif global : Accompagner Projet SIRH SAP HR Maîtrise de SAP HR, des règles de paie et des charges sociales Compétences: SAP HR - Confirmé - Impératif Règle de paie - Confirmé - Impératif Maîtrise d'Excel - Confirmé - Important Description détaillée : - Étudier la possibilité d’automatiser le processus de la paie s’agissant de certains items comme les soldes de tout compte, l’intégration des éléments variables de paie, la gestion des CET. - Formaliser les expressions de besoin métier découlant des évolutions législatives/conventionnelles et formaliser les expressions de besoin d’optimisation en vue d’une intégration de ces évolutions dans SAP. - Réaliser des tests et des recettes métier pour valider la mise en production des évolutions intégrées dans SAP en lien avec le Département SIRH. - Réaliser des opérations liées au cycle mensuel de paie au niveau national : contrôles et analyse des résultats, identification des solutions à appliquer en cas d’anomalies, explication de ces solutions, mise en œuvre de ces solutions. - Réaliser, formaliser et transmettre toutes les analyses nécessaires pour permettre la validation de la paie. - Apporter, si besoin, une assistance auprès des équipes régionales. - Être en support, si besoin, pour l’élaboration des déclarations sociales et nationales et les relations avec les organismes sociaux. - Être en support, si besoin, pour les tâches dédiées à l’établissement des provisions. - Apporter un appui sur tous les projets nationaux liés à la paie et aux processus administratifs.

Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / P Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie O SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie

Les missions sont les suivantes : - Analyse générale des besoins en collaboration avec un Key User ou directement avec les utilisateurs clefs des différents services (production, commercial, comptabilité, etc. …). - Planification des actions à réaliser en interne et avec les prestataires externes. - Suivi du planning des développements/réalisations en collaboration avec son Responsable. - Programmation et/ou paramétrage de la solution dans l'ERP SAP Business One. - Tests et recettes des réalisations effectuées. - Rédaction de la documentation utilisateur en collaboration avec le Chef de projet utilisateur. - Documentation des processus internes. - Support aux utilisateurs. - Suivi de l'exploitation des applications mises en œuvre.