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Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un consultant SAP VIM pour intervenir dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective de leur solution, ainsi que sur des projets de déploiement. Début ASAP Durée: long terme 100% Remote Anglais courant N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT -- - - - - - - - - - - - -- -- - - -- - - - - - -- - - - - - -- - - - - - - - - - ---- - - - - -- - - - - - -- - - - - - -- - - - - - - - -- - - - - - - - - - ---- --- --- --- --

DSI GROUP recherche pour un de ses clients basé en Ile-De-France , un(e) Chef de projet CRM Microsoft Dynamics H/F. Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle application CRM (Microsoft Dynamics 365). Vous organiserez et piloterez le projet CRM afin de délivrer des solutions informatiques conformes aux besoins métiers, et à la roadmap IM, tout en respectant les délais et le budget établis. Vos missions seront les suivantes : Responsabilités : Organisation et Planification du Projet Analyser les besoins métiers et aider à la rédaction des spécifications fonctionnelles. Définir et suivre le programme de travail en termes de coût, qualité et délais. Sélectionner et coordonner les partenaires (fournisseurs, intégrateurs, etc.). Préparer et co-animer les comités de projet, de pilotage avec le chef de projet métier. Pilotage du Projet : Superviser le déroulement du projet et arbitrer les éventuels différends. Garantir le respect du cahier des charges, des délais et des coûts. Contrôler la qualité des livrables fournis par l’intégrateur Identifier et résoudre les points critiques et les risques du projet. Gérer la relation avec les fournisseurs en liaison avec les achats. Livraison et Industrialisation : Travailler avec les équipes en charge du déploiement de la solution sur les infrastructures appropriées. Documenter les activités d’exploitation et préparer la maintenance future. Mettre en place les SLAs et le monitoring du produit. Assurer le suivi des licences et des contrats de maintenance, en liaison avec les achats Support et roadmap : Contribuer à la résolution des anomalies et des évolutions (Support L3). Transmettre les connaissances sur la solution aux équipes en UK et Italie. Avec les correspondants métiers, travailler sur la roadmap et budgets des domaines SI commercial et marketing, au niveau du Groupe. Environnements technico-fonctionnels ; Expérience dans l’échange de flux de données entre applications et dans la mise en place d’interfaces, notamment entre CRM et SAP. Compréhension approfondie des processus avant-vente, gestion des offres commerciales et des opportunités. Anglais professionnel courant, indispensable pour les échanges internationaux.

Contexte de la mission : Le client est en phase finale de déploiement du Core Model SAP S/4 Hana. L’environnement technique est géré en partenariat avec un intégrateur qui intervient sur les volets fonctionnels et techniques depuis un modèle offshore. Rôles et responsabilités : Relecture des spécifications fonctionnelles pour garantir leur clarté et leur documentation complète. Revue et validation des développements réalisés par les équipes offshore en veillant au respect des best practices SAP. Détails des profils recherchés : Développeur Sénior SAP avec expertise des tables SAP FI. Développeur Sénior SAP avec une connaissance transverse des tables SAP FI, SD et MM. Langues : Français et anglais courant requis. Localisation et rythme : Mission basée à Paris avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Démarrage : 6 janvier 2025.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Assistant des ventes H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de l'industrie Vos missions seront : Réceptionner les commandes, les saisir et en assurer le suivi via l'outil SAP et Salesforce Transmettre les informations nécessaire aux équipes de production Epauler les commerciaux pour la génération d'offres et la bonne relation client Se positionner en interlocuteur principal des clients afin d'améliorer l'implantation commercial de la société Conseiller techniquement et informer sur les produits Traiter les litiges / les contrôles qualités et rendre compte aux services concernés

Encadrer, motiver et soutenir les développeurs dans leurs missions quotidiennes et leur progression professionnelle. Maintenir une communication claire et efficace au sein de l’équipe et avec les autres départements. Organiser la répartition des tâches et veiller au respect des délais ainsi qu’à la qualité des livrables. Superviser l’ensemble des étapes du cycle de vie des applications : conception, développement, tests, déploiement et maintenance, en privilégiant l’utilisation de Laravel. Concevoir et optimiser les bases de données PostgreSQL en garantissant leur performance et leur intégrité. Assurer l’intégration des systèmes internes avec SAP, en collaboration avec les équipes concernées pour maximiser l’efficacité des processus. Participer à la définition des besoins techniques et à l’élaboration des cahiers des charges en partenariat avec les chefs de projet et la direction. Promouvoir les meilleures pratiques et normes de développement (méthodologies agiles, DevOps, etc.). Effectuer une veille active sur les technologies émergentes liées à Laravel, PostgreSQL, SAP, ainsi que sur les solutions d’intelligence artificielle et de développement low-code/no-code. Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes, notamment des outils d’IA pour automatiser et optimiser les processus de développement. Former l’équipe aux technologies d’IA générative et aux outils d’assistance au développement. Suivre les projets en cours, évaluer les performances et fournir des rapports réguliers à la direction. Gérer les interactions avec les prestataires externes pour garantir la qualité des services, notamment en ce qui concerne les intégrations SAP.

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un consultant SAP FI pour intervenir dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective de leur solution, ainsi que sur un projet de déploiement S/4 HANA Les missions seront: Recueillir les besoins métiers et définir les processus financiers Paramétrer SAP FI-CO et concevoir les flux Animer les ateliers métiers Rédiger les spécifications en anglais Coordonner les équipes techniques et partenaires internationaux Participer à la stratégie de données, nettoyage et migration Accompagner le démarrage du projet, concevoir et tester les plans, et préparer les évolutions futures. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Titre : Architecte Solutions IT Lieu : Bruxelles – 1 jour par semaine sur site obligatoire Durée : Contrat renouvelable de 6 à 12 mois Langue : Anglais obligatoire / Français est un atout Budget : 600 € - 700 € par jour, tout compris Description de la Fonction Définir et maintenir (des parties de) l’Architecture d’Information d’Entreprise, concevoir l’architecture pour les projets IT. Définir et maintenir la cartographie des actifs IT (état actuel et cible). Traduire la stratégie métier et les nouveaux objectifs en modifications de l'architecture. Conseiller sur l’adoption de nouvelles technologies et concepts pour aligner l’architecture sur le marché et les technologies disponibles. Soutenir l’intégration de la méthodologie architecturale et d’autres procédures en place, y compris la gestion de projet et les méthodes de développement IT. Travailler en collaboration avec les fonctions d’équipe, les infrastructures, et les équipes de sécurité globale. Traduire les demandes fonctionnelles en modèles techniques en tenant compte du modèle de référence fonctionnel ainsi que des standards et contraintes techniques. Concevoir des solutions respectant les délais et budgets des projets tout en faisant évoluer l’architecture actuelle vers la cible, dans le respect des contraintes d’infrastructure et de sécurité. Assurer le suivi de la réalisation, documenter et signaler les écarts d’implémentation observés afin d’alimenter l’Architecture de Référence et de proposer d’éventuels ajustements vers la cible. Réaliser des certifications et homologations des architectures de solutions impactant le domaine. Garantir le respect des normes et standards. Formation : Bachelier/Master ou équivalent par expérience. Certifications : Certifications en architecture (la certification en gestion de projet est un plus). Langues : Anglais requis, français est un atout. Expérience : Plus de 5 ans dans l’architecture. Expérience technique : Indispensable : Expérience pratique en architecture. Architecture Cloud. Livraison en mode Agile. Architecture API. Architecture des données. Expérience sur de grands programmes. Préférable : Architecture SAP. Connaissances générales des services financiers. Compétences comportementales : Travail d’équipe. Esprit d’initiative rapide, attitude proactive. Excellentes compétences en communication et en influence. Bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Autonomie, engagement et persévérance. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.

Group Data Gouvernance accompagne les projets data en appliquant de la gouvernance des données by design. Nous recherchons 1 Senior Data Governance Spécialiste (profil technico-fonctionnel) de préférence ayant déjà une expérience avec Finance / Contrôle de Gestion / Purchasing pour accompagner nos différents projets. Le consultant va rejoindre l’équipe Groupe Data Governance et va aider à la mise en place de la Data Gouvernance by Design. La mission commencera le 06/01/2025. Télétravail: premier mois 1 jour par semaine, puis 2 jours pas semaine. Objectifs et livrables Les livrables de la Data Gouvernance by Design incluent : la compréhension et la documentation dans l’outil de Data Catalog (Collibra) des Datasets logiques (selon le framework client). l'architecture data fonctionnelle l'execution du mapping des Datasets logiques avec leur implémentation physique dans l'outil de Data Catalog (Collibra) l'identification et la documentation dans l’outil de Data Catalog (Collibra) des Business Process qui utilisent / produisent ces Datasets (selon le framework client). l’identification et la documentation dans l'outil de Data Catalog (Collibra) des Rôles et Responsabilités (selon le framework client). l'identification et la documentation dans l'outil de Data Catalog (Collibra) des règles métier. création des livrables de change management et training, l'accompagnement du métier La liste des livrables n'est pas exhaustive. Data Management Expert Data Gouvernance Expert Change Management Confirmé SQL Avancé Communication Expert CO (Controlling - Contrôle de gestion) Avancé Collibra Élémentaire Business analysis Expert SAP Avancé

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : LEAD SAP FI/CO Contexte : Rejoignez un de nos clients Parisien pour une mission d'expertise sur les modules FI et CO dans un contexte de Déploiements S4/Hana. Porter le core model lors des déploiements Rédactions des spécifications fonctionnelles Tests d'intégration technique N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Nous avons une opportunité freelance très urgente qui pourrait vous intéresser ! Nous recherchons un consultant SAP EWM francophone pour intégrer un projet stratégique dans une entreprise de renom dans le secteur de la haute horlogerie et joaillerie, basée à Fribourg, en Suisse . Détails de la mission : Date de démarrage : Dès que possible Lieu : Fribourg, Suisse Durée : 12 mois avec possibilité d’extension Langue : Français requis Rôle : Consultant SAP EWM avec responsabilité de support L2/L3 et d’intervention sur le système de gestion d’entrepôt IWC

Nous recherchons un Consultant SuccessFactors - Module Onboarding pour une mission passionnante : 📌 Lieu : 3 jours sur site + 2 jours de remote par semaine 📌 Durée : 1 à 2 ans 📌 Démarrage : ASAP Vos responsabilités : Intégrer l'équipe support L2 pour répondre aux incidents créés par les équipes RH. Analyser les besoins métier et proposer des solutions adaptées pour l'équipe support N3. Votre profil : ✔️ Expérience en SuccessFactors, notamment sur le module Onboarding. ✔️ Anglais courant (équipe anglophone). ✔️ Expertise en Docusign, APSF, et People Doc. ✔️ Profil senior souhaité. Bonus : Une formation sur la configuration spécifique au contexte du client sera fournie ! 👜

Descriptif de la prestation - Rédaction des livrables - Participation aux réunions - Expertise du fournisseur sur la famille ou sous-famille Contexte & Objectifs de la prestation Le groupeest depuis plusieurs années engagé dans un plan de transformation data. MH Tech et notamment le pôle Data joue un rôle central dans cette transformation. Elle est composée de 5 directions : Produits Data et Data science, Pilotage Opérationnel et Dataviz, Data Gouvernance, Solution Data (Connaissance Client) et Solution Data (Finance, Epargne et Marché). Dans un cadre, interne et réglementaire, toujours plus exigent en matière de qualité des données, la direction Data souhaite renforcer ses équipes par un expert Datavisualisation qui interviendra sur différents projets et notamment sur des analytics autour du parcours client pour lequel il s'agit de faire évoluer un rapport existants. Le consultant interviendra ponctuellement sur d'autres projets ainsi que sur la migration vers Snowflake. Nature et étendue de la prestation Le consultant aura notamment les missions suivantes : - comprendre et analyser les données - affiner les demandes avec le métiers et les experts data - s'approprier les usages métiers et les challenger en appui du Data Product Manager - proposer des restitutions pertinentes (fond et forme) et accessibles pour les utilisateurs - documenter les travaux - se coordonner avec l'ensemble des acteurs des projets

Audit du référentiel articles : Réaliser une analyse du référentiel actuel (articles configurables, produits finis, semi-finis inox, etc.). Identifier et corriger les sur-sécurités sur les seuils de stocks de sécurité et les durées de réapprovisionnement. Proposer des ajustements en vue d'améliorer la fiabilité des données et la gestion des réapprovisionnements. Optimisation de la planification : Analyser les prévisions de production actuelles (PLT, budget, MRP, etc.) et identifier les axes d’amélioration pour plus de stabilité. Mettre en place des solutions pour améliorer la précision des prévisions à court terme (1 à 3 mois). Proposer des ajustements du Plan de Production (PDP) en lien avec les prévisions. Étudier et recommander l’adoption de pratiques de planification plus agiles, telles que la gestion des besoins indépendants. Flux tirés et DDMRP : Étudier la mise en place d'un flux tiré à travers DDMRP pour une meilleure gestion des réapprovisionnements. Aider à la configuration du DDMRP dans SAP et l'intégration avec le MRP existant. Analyser la possibilité d'une migration vers SAP S/4HANA, en particulier en ce qui concerne la gestion de la planification et des stocks. Recommandations et mise en œuvre : Définir une feuille de route pour l'implémentation des améliorations nécessaires au sein du système SAP ECC6. Accompagner les équipes internes dans la mise en œuvre des ajustements liés au PDP, aux prévisions et aux flux tirés. Fournir une formation et un support continu pour garantir la bonne adoption des nouvelles pratiques et outils.

Nous recherchons pour un de nos clients, un consultant SAP AMOA FI / SD / MM au moins 10 ans d’expérience sur SAP ECC, présence sur site client requise (Paris 15ème). Voici la liste des activités demandées : • Assurer la collecte des informations métiers (objectifs métiers, description de l'existant) dans le cadre des demandes d’évolutions • Assurer le support au quotidien aux métiers sur son domaine et capitaliser sur les problèmes rencontrés. • Contribuer à la conception des solutions : étude des scénarios, analyse des impacts, identification avantages/inconvénients, calcul de ROI, rédaction de spécifications fonctionnelles • Contribuer aux études sur la définition de la nouvelle solution technique (progiciel) vers laquelle l’application sera migrée • Gestion de la relation avec le fournisseur sur son domaine (demandes d’évolutions, suivi des tickets de production, etc.) • Rédiger les documents décrivant les besoins à destination des équipes IT implémentant la solution (cahier des charges) • S’assurer que les évolutions des processus sont formalisées et y contribuer si nécessaire • Contribuer aux phases de QPM (Qualification Processus Métier) • Rédiger les documentations nécessaires aux métiers. Localisation : Paris Intra Anglais requis. Télétravail : Hybride

SAP S/4 HANA Cutover Manager - 18 mois - Orly (91) Pour le compte de notre prestigieux client, nous recherchons un lead Cut Over pour piloter tout le plan de bascule du projet SAP vers S4. Vous devrez disposer d'une expeérience probante dans ce domaine. Il faudra travailler en binôme avec le responsable de projet et piloter toute cette partie de cutover. Prérequis non négociables : Nationalité Française Projet en français (anglais pas nécessaire) Démarrage ASAP jusqu’en juin 2026 (il faut une personne qui s’engage sur la durée et qui s’investisse Go live prêvu pour mi voire fin 2026. Présentiel obligatoire proche d'Orly les mardi mercredi et jeudi Rôle : Responsable préparation bascule et exécution du cutover SAP S4/Hana Déploiement de plusieurs usines et d’une dizaine d’entrepôts en mode big bang (~4500 utilisateurs) Module SAP : SAP FI, CO, MM, SD, PP, QM, EWM, CS Compétences nécessaires : Leadership Compétences fonctionnelles et techniques SAP (idéalement secteur Aero & Défense) Expérience éprouvée de pilotage de cutover SAP et des impacts DSI & métiers Appétence à la vulgarisation de phases de bascule SAP pour embarquer métier & DSI client Coordination de multiples intervenants à tous les niveaux Création et mise à jour d’un plan MS Project complexe, lié à de multiples sous projets Animation d’atelier faisant intervenir le métier, les fonctionnels, le technique, le change Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en français) pour considération immédiate

Au sein d'une équipe, vous participerez au: support niveau 2/3 (envir 30% du temps) évolutions et projets (envir 70% du temps). Exemple d'évolutions et de projets: ouverture de filiales, amélioration des processus de paiement... Périmètre fonctionnel: AP AR GL AA compta bancaire Mission 3 jours sur site et 2 jours en TT (non négociable) Profil recherché: Minimum 7 ans d'expérience SAP FI/CO Maitrise du paramétrage Bon niveau d'anglais oral et écrit Des compétences en debug sont souhaitées