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Groupe SYD Infrastructure: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure IT (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients situé à Brest (29). Un pilote : Il gère plusieurs chantiers (demande de changement) Animation des ateliers de cadrage avec les acteurs métiers Consolidation et suivi des plannings et suivi de la réalisation de l'ensemble des étapes des projets Supervision des travaux des équipes métiers et IT afin de gérer les changements et s’assurer de leur cohérence et de leur prise en compte par les différents acteurs. Garant de la bonne mise en production Un pilote de projet pour gérer plusieurs chantiers IT Même compétence en terme de pilotage (Atelier de cadrage, pilotage des chantiers, supervision des équipes techniques,… Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Bonjour, Visian est une société de conseil en informatique spécialisée autour de l'innovation, la conception produit et la data. Nous sommes à la recherche d'une développeur Java Spring en CDI. Les principales missions à mener sont : - Participation aux réunions de planification et de chiffrage, - Réalisation des développements évolutifs et de la fiabilisation de l’outil, - Organisation des recettes avec les utilisateurs et participation directe, - Support et suivi de production, - Participation à la rédaction de la documentation, - Participation à la formation des utilisateurs, - Collaboration active à la qualité des applicatifs (revues de code, tests d’intégration...),

Nous recherchons pour notre client un Contrôleur de Gestion IT. Vous possédez une solide expérience (5/6 ans) en gestion financière avec une spécialisation dans le secteur IT. La mission principale consiste à piloter le reporting financier et les projets IT de la DSI en étroite collaboration avec les directions financières du groupe. Missions: Reporting financier : analyser les besoins de consolidation financière de la DSI incluant le budget, les dépenses, les prévisions en collaboration avec les directions financières Proposer et mettre en place une maquette pour la consolidation des budgets , en intégrant des KPI standards (Run/Change, moyens humains, moyens techniques) Sélectionner et élaborer les solutions technique pour la plateforme de reporting financier IT (structuration du projet mise en production, documentation, reporting Ad Hoc...) Reporting Projet IT : amélioration et optimisation du portefeuille de projets. Création d'un framework de reporting commun support aux comités de pilotage Pré-requis : BAC+5 école d'ingénieur ou équivalent Vous avez une expérience de 5/6 ans en contrôle de gestion avec une spécialisation dans le secteur IT et des expériences au sein de grands Comptes du secteur Bancaires Maitrise d'outils de reporting financier et des plateformes de gestion de projets IT Anglais courant

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Pilotage, coordination et gestion sont vos maîtres mots ? Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre ! Votre mission , si vous l’acceptez, sera d’intégrer la direction des opérations archivage électronique (DOAE) afin de piloter l’équipe projets. Vous serez le garant de la bonne mise en œuvre des projets d’archivage électronique. Votre quotidien sera rythmé par : Le suivi RH de l’équipe projets : définir le besoin en ressources, la gestion des recrutements en fonction du budget, la gestion du processus d’onboarding, la gestion des formations et de la montée en compétences des collaborateurs Le suivi du plan de charge de l’équipe et la répartition des nouveaux projets L’animation de la revue mensuelle d’activité (RMA) incluant le suivi des projets et les alertes projets La coordination avec les autres équipes de la DOAE : la validation des éléments de chiffrage des propositions commerciales avec l’équipe avant-vente et la transmission des informations utiles pour le suivi de l’exploitation avec l’équipe support L’appui sur la gestion des projets si la situation le nécessite La mise en place et l’amélioration continue des outils de suivi et de pilotage de l’activité (outil de gestion de la charge/staffing, outil de gestion du portefeuille, outil de gestion de projets) La garantie du respect des règles de fonctionnement, des méthodologies et des bonnes pratiques au sein de l’équipe

Nous recherchons pour notre client dans le secteur bancaire un expert en Audit IT et Pentest Sécurité Informatique pour renforcer l'équipe de pilotage et d'audit IT, ayant une expérience d'au moins 8 ans dans un poste similaire Missions principales: Mise en œuvre du plan d'audit et de pentest au sein de l'activité Réalisation de pentests agiles avec les solutions et outillages mis à disposition Participation aux communautés SSI (avis, vérification des impacts, contribution à l'identification des plans d'actions)

Assurer une communication fluide et régulière avec les grands comptes, Comprendre et anticiper les besoins spécifiques des clients majeurs, Piloter l'ensemble des phases du projet, depuis la conception jusqu'à la livraison, Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité, Superviser l'exploitation quotidienne des projets en cours, S'assurer de l'efficacité et de la bonne marche des opérations, Contribuer activement aux réunions de pilotage, Fournir des mises à jour régulières sur l'avancement des projets, Documenter les réunions, les décisions prises et les actions à suivre, Assurer la diffusion des comptes rendus aux parties prenantes concernées, Capturer et transmettre les besoins et demandes des clients aux équipes internes, S'assurer que les réponses apportées sont en phase avec les attentes des clients.

- Maintien et à l’évolution des architectures Citrix. - Cadrage et qualification des besoins clients - La rédaction des propositions de solutions adaptées au besoin client et basées sur nos offres et nos produits - L'etablissement des différents plans d’intégration projet et en assurer le suivi avec identification des moyens, des lotissements, des risques et impacts projets, des priorités, des dates d’engagement - La préparation des réunions de coordination et de pilotage - Pilotage de l’ensemble des changements liés à la réussite du plan d'intégration

Contexte : Notre client s'engage dans un projet de transformation numérique à grande échelle, visant à moderniser leur infrastructure IT et à renforcer la sécurité de leur réseau. Dans ce contexte, la transition vers de nouvelles technologies et l'amélioration des processus existants sont des priorités absolues. Pour soutenir cette évolution, nous recherchons un Manager de Transition Réseaux & Sécurité expérimenté. Ce rôle est essentiel pour garantir que leur infrastructure réseau est non seulement robuste et résiliente, mais aussi prête à répondre aux exigences croissantes en matière de sécurité et de performance. Le candidat retenu jouera un rôle clé en menant des audits complets, en identifiant les faiblesses potentielles, et en pilotant des projets stratégiques visant à transformer leur architecture réseau. L'objectif est d'assurer une transition en douceur, en minimisant les risques tout en maximisant l'efficacité opérationnelle. Vous serez également responsable de la formation des équipes en place, en veillant à ce que les connaissances et compétences nécessaires soient bien transmises pour garantir la pérennité des améliorations apportées.

Vous aurez pour mission de gérer les projet d’hypervision splunk, vous travaillerez avec une TMA responsable du développement de la solution. Vous serez responsable du projet d’amélioration de l’architecture de l’Hypervision des déclarations sociales des entreprises. Réalisation des expressions de besoins, rédaction de cahiers des charges, analyse et validation des versions cibles du socle technique et suivi de projet. Les activités attendues -La rédaction d’expression de besoin -La validation de spécifications fonctionnelle -Analyse d'une solution existante -Proposition de scénarios d'évolution fonctionnelle -Conduite de l'étude -Aide au choix de scénario -Rédaction complète de documents d'études de proposition de scénarios

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Pour une mission longue durée nous recherchons un Développeur Full Stack Java / React Ses principales missions seront de : - Participer aux analyses techniques et aux études d’impacts en amont des développements - Concevoir des solutions en respectant les bonnes pratiques de développements - Fournir des chiffrages détaillés des futures réalisations (dans le cadre de la méthode SCRUM) - Réaliser les développements - Effectuer des contrôles croisés afin d’assurer la qualité des développements réalisés par l’équipe - Assurer le support de niveau 2 aux équipes d’homologation lors des phases de recette - Assurer le support lors des mises en production de chacune des évolutions · Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre (effectuer les analyses sur incident en support des équipes d’exploitation, et réaliser les correctifs le cas échéant)

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Le consultant assurera l’encadrement technique d’une équipe de développeurs Back end et fullstack. Les missions s’articulent autour des axes suivants : • Réaliser les phases discovery ; • Porter les analyses techniques et les études d’impacts en amont des développements ; • Concevoir des solutions en respectant et en promouvant les bonnes pratiques de développements ; • Fournir des estimations concernant les futures réalisations (dans le cadre de la méthode SCRUM) • Réaliser les développements, suivre et encadrer les travaux de l’équipe ; • Effectuer des contrôles croisés afin d’assurer la qualité des développements réalisés par l’équipe ; • Assurer le support de niveau 2 aux équipes d’homologation lors des phases de recette ; • Assurer le support lors des mises en production de chacune des évolutions ; • Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre. • Participer aux activités du Chapter Back End (développement de librairies transverses, partage de connaissances, développement de poc avec impact sur la squad et le Chapter) • Être le relai du Chapter Lead Backend au sein de sa squad pour partager les informations transverses et les bonnes pratiques

L’agence DSI Luxembourg recherche actuellement un Architecte Java H/F. Vos missions : Analyse fonctionnelle ; Analyse technique et définition d’architectures nécessitant des interactions avec les différentes équipes du client (Sécurité, Infrastructure, …) ; Développement, Implémentation (JavaEE, VueJS) ; Définition et exécutions de tests, plans de tests etc. ; Rédaction de documentation d’analyse fonctionnelle et technique, de documentation technique, de guide utilisateur, etc. La documentation technique sera à rédiger en anglais ; Support aux utilisateurs ; Contrôle de qualité de projets externes ; Gestion de services mis à disposition par le client (p.ex. : repository Maven, Plateforme SonarQube).

Dans le cadre du renforcement des activités sur le périmètre GED d'un grand groupe Assurantiel, nous recherchons un ou une techlead Java. La Société devra fournir les prestations suivantes : Participer aux études de faisabilités techniques Etre capable de faire des CR de réunion Compréhension des schémas d'architecture Rédiger des conceptions / spécifications techniques Développer en Java confirmé Etre capable de faire des review de code Documenter et réaliser des cas de tests Participer à l'analyse des anomalies en phase de TAU Répondre à des JIRAS Etre pro actif et force de proposition sur les développements et résolutions d'incidents Peut être amené à participer aux astreintes si nécessaire Garantir la qualité des livrables / développements RUN : Participer à l'analyse et à la résolution des incidents de PROD Documenter les analyses dans les JIRAS Participer aux cellules de crises si nécessaire Reporter auprès de l'incident Manager et de la pilote d'activités les analyses Environnement technique : Java, Java 3m@, Javascript html, Soja, SoUse, Filenet, Sonar, Jenkins, Spring Batch Attention techno LEGACY : Nécessaire d'avoir un très bon niveau en JAVA 6/7/8 et de leader la partie DEV.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de projet IFS H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible à Lyon. Une embauche est possible au terme de la mission si vous le souhaitez. Notre client propose jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine. Missions : Gestion de projet Suivi de budget Suivi de charges Pilotage de la relation avec l’intégrateur Challenger l’intégrateur sur les solutions techniques proposées pour rester dans les standards et éviter au maximum les développements spécifiques Faire le lien avec les métiers Run sur les modules déjà implantés Implémentation des prochains modules et évolutions Modules IFS implémentés aujourd’hui : finance, achat, logistique A implémenter : GMAO et projet

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Lille : Chef(fe) de Projet Citrix (H/F) Vous serez en charge de : Recueillir les besoins métiers et techniques Piloter de déploiement PDT dans un environnement technique full citrix RFP solution technique Planning et charges projets En fonction des sujets sus-mentionnés, vous devrez : Rédiger les RFI et RFP avec mise en oeuvre et suivi Etablir un business case avec ROI Travailler et discuter, en collaboration avec les équipes d'architecture, du design de la solution retenue Organiser les différentes réunions de travail pour le dispatch des tâches, l'établissement des charges et du planning Préparer et animer les équipes Animer les comités de pilotages Alerter en cas de dérige et demander des éventuels arbitrages techniques aux experts Être le garant du coût / qualité / délai

Au sein d'une organisation régalienne, en tant qu'ingénieur développeur Tech Lead, vous êtes chargé, en binôme avec un développeur confirmé, de travailler à la refonte d'une application basée sur Java et Angular. Vous devrez également maîtriser la partie test avec des logiciels semblables à Selenium et connaître le framework JUnit. Connaître les principes CI/CD. La mission est à réaliser en 100% présentiel et pourrait démarrer sous 2 à 3 semaines. Il s'agit d'une mission longue durée avec une première partie de mission en Build de la nouvelle version d'application et la seconde partie en suivi des évolutions techniques en rapport avec relation avec le métier.