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Missions principales Conception et stratégie de migration : Évaluer l'environnement actuel SAP ECC et définir les exigences de migration. Participer à l'élaboration de la feuille de route pour la migration S/4HANA. Conseiller sur les meilleures pratiques et assurer la conformité avec les objectifs métier. Gestion de projet et coordination : Superviser toutes les phases de la migration : préparation, conversion et post-migration. Coordonner avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une exécution efficace du projet. Gérer les relations avec les parties prenantes, y compris les équipes internes, les utilisateurs finaux et les fournisseurs. Analyse et optimisation des processus financiers : Travailler avec les équipes Finance pour identifier les opportunités d’optimisation dans les processus et flux de travail. Assurer une bonne compréhension des fonctionnalités de S/4HANA Finance et optimiser l’utilisation du système pour répondre aux besoins métiers. Support post-migration et gestion du changement : Développer des plans de formation et d'accompagnement pour les utilisateurs finaux. Gérer le support après migration pour s'assurer de la stabilité du système. Contribuer à la gestion du changement pour faciliter l’adoption des nouvelles fonctionnalités par les utilisateurs.

Nous cherchons pour un de nos clients intégrateur un consultant SAP BC pour intervenir dans le secteur de l'énergie Périmètre technique: Expertise HANA 2.0 Détail de l'intervention: - Tuning paramétrage HANA forte volumétrie, être en mesure de proposer des solutions en cas de souci de performances et/ou en cas d’anomalie - Mise en œuvre HSR - Bonne connaissances des process de backup/restore - Bonnes connaissances des process HANA ( tables optimizing, compression, etc) - Expertise / Choix du type de partitionnement et des clés associées - Bon niveau rédactionnel pour les livrables - Installation database HANA et rédaction des gestes associés - Upgrade database HANA et rédaction des gestes associés - Support à l’exploitant - Configuration et tuning - Outillage pour la génération de profils Hana

En tant qu'Expert SAP Vente et Logistique, vous serez au cœur de projets stratégiques. Vous prendrez en charge le maintien et l'évolution des solutions SAP chez notre client en assurant une qualité de service irréprochable dans un environnement international. Vos missions : Evaluation des prestataires: Mesurer et améliorer la qualité des services fournis par les tiers mainteneurs. Plans de prévention: Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour prévenir les incidents et les pannes. Maintien en conditions opérationnelles: Assurer la surveillance, la correction et l'optimisation des applications. Résolution d'incidents: Diagnostiquer, analyser et résolver les problèmes techniques. Veille technologique: Identifier les nouvelles technologies et les meilleures pratiques pour améliorer les applications. Développement personnalisé: Concevoir, développer et tester des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs. Analyse des besoins métiers. Proposition de solutions: Évaluer différentes options techniques et proposez des solutions optimales. Estimation des coûts: Évaluer les ressources nécessaires pour réaliser les projets et les tâches. Spécifications fonctionnelles: Rédiger des documents précis décrivant les fonctionnalités attendues des applications. Configuration: Configurer et paramétrer les applications pour répondre aux besoins des utilisateurs. Tests: Valider la qualité des développements et assurez la conformité des applications. Accompagnement des utilisateurs: Assurer une formation et un support aux utilisateurs lors de la mise en production. Transfert de compétences: Transmettre votre savoir-faire aux prestataires externes.

Vous serez chargé de collaborer avec les différents intervenants business pour répondre au support quotidien du Core Model, répondre aux demandes d'évolution, jouer un rôle de conseil et être force de proposition. En tant que Consultant Référent SAP CO, vous êtes directement rattaché(e) au Team Lead SAP CO avec pour principales missions le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Votre rôle est donc de réfléchir à l’amélioration des processus métier et de mettre en place les projets permettant ces développements. Cela s’articulera autour de trois grandes missions : Responsabilités fonctionnelles : Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles. Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptées. Supporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP ABAP Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP ABAP dans un contexte de projet afin de préparer la migration S4/Hana Normes de développement SAP : rédaction des règles de développement (ABAP, CDS, SAP UI5) en conformité avec les standards Core Clean de SAP. Définition du RACI : clarification des rôles et responsabilités (MOE client, intégrateur, exploitation EDF) et référencement des procédures associées. Base documentaire Sharepoint : organisation et structuration d’une base documentaire pour le projet. Templates documentaires : création de modèles de documentation pour les dictionnaires d'objets et les documents projets (SFD, exploitation, tests, etc.). N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant fonctionnel SAP SD S/4 HANA . Vos missions : Vous travaillez en lien avec les équipes MOA SAP sur la compréhension de leurs besoins. Vous identifiez et proposez des solutions pertinentes, robustes, innovantes et intégrées au sein de SAP et aussi plus largement dans l’éco système Client Vous participez à la validation des changements structurants mis en œuvre sur les processus O2C et garantissez la cohérence fonctionnelle et la pérennité du Core Model. Vous contribuez à la mise en œuvre de solutions (analyse d’impact, conception, paramétrage, tests d’intégration, suivi développement, suivi recette métier, …) Vous réalisez une veille régulière sur votre périmètre (nouveaux usages, opportunités technologiques, roadmap éditeur …), Expertise fonctionnelle SAP SD Expérience SAP S/4 HANA Des compétences ou même de simples affinités avec la lecture d’un programme ABAP, entrée en DEBUG seraient un plus Anglais opérationnel Démarrage ASAP Télétravail 2j/semaine, 3 jours sur site.

Intitulé du poste : Responsable du flux des modules SAP MM & WM Lieu : Dijon (France) (30%) et télétravail (70 %). Présence sur site 2 JOURS PAR SEMAINE NON NEGOCIABLE Type de poste : Temps plein Résumé du poste : Nous recherchons un Responsable expérimenté du flux des modules SAP MM & WM pour gérer les aspects de gestion des matériaux (MM) et de gestion des entrepôts (WM) dans le cadre de notre migration brownfield de SAP ECC6 vers SAP S/4HANA. Le candidat idéal possédera une expertise approfondie dans les modules SAP MM et WM, une solide compréhension des processus de la chaîne d'approvisionnement et de la gestion des entrepôts, ainsi qu'une expérience réussie dans la direction de projets de migration SAP. Ce poste se concentre sur l’évaluation des configurations actuelles du système, la planification et l'exécution des stratégies de migration et l'intégration fluide avec les opérations commerciales.

RED recherche pour l'un de leurs clients un consultant freelance SAP SD à temps partiel , pour une mission ponctuelle de minimum 5 jours , afin de gérer les remises et commissions liées aux ventes et accords commerciaux. L'équipe souhaite bénéficier d'une expertise pratique sur l'utilisation de Settlement Management (gestion des contrats de conditions) dans SAP S/4HANA , afin de mieux appréhender les avantages et les bonnes pratiques associées. L'objectif est qu'une personne ayant déjà travaillé avec cet outil, en particulier dans le cadre de S/4HANA, partage ses expériences concrètes, les leçons apprises et, idéalement, ses connaissances sur Vistex. Cela permettrait à l'équipe d'avoir une discussion ouverte sur les avantages, les défis, et les bonnes pratiques liées à l'utilisation de Settlement Management, tout en prenant en compte les besoins spécifiques de l'entreprise.

Objectif de la mission : Accompagner les plateformes RCU Informatica Profil hybride : GA confirmé en univers MDM Informatica on prem et appétence à des automatisations de tests ou monitoring supervision IDENTIFICATION ET SÉLECTION DES COMPOSANTS Participe au choix des différents composants logiciels et matériels Estime les charges d'intégration et tests unitaires Apporte une assistance et des conseils dans leur mise en œuvre RÉCEPTION, VALIDATION ET ASSEMBLAGE Assemble, intègre et industrialise les solutions techniques et matérielles en respectant le plan d'urbanisme du SI et l'architecture retenue Conçoit et développe au besoin des mécanismes pour leur exploitation Assure les évolutions et la maintenance des outils & systèmes déployés Met en place et maintient les outils de gestion de terminaux mobiles et de communication FOURNITURE DES SOLUTIONS TECHNIQUES ET MATERIELLES Rédige les documentations techniques et les procédures d'exploitation Peut être amené à former les utilisateurs sur les outils et composants système principalement lors de l'intégration de nouveaux collaborateurs ou lorsqu'il y a une importante évolution d'un outil Est en charge du support 4éme niveau

En tant que Développeur Intégrateur Front Sénior, vous intégrerez le pôle développement de la direction technique. Vous participerez activement à la mise en place et à la maintenance des fonctionnalités éditoriales du site média. Missions : Développement et maintenance des fonctionnalités front-end du site web. Participation aux phases de conception, tests, recette, et garantie de qualité. Collaboration avec des développeurs et coordination avec le tech lead pour implémenter des solutions innovantes. Influence sur les décisions architecturales du projet. Conception de composants front-end réutilisables et modulaires. Suivi et application des bonnes pratiques de développement (intégration continue, performance, etc.). Stack technique : HTML5, CSS3, SASS, Twig, JavaScript (ES6) Git pour la gestion du code source NPM, Webpack, Babel pour l'écosystème de développement Design responsive et adaptatif Pratiques agiles Expertise en performance web (webperf)

Consultant SAP PP (MRP) MM - Lyon Les principales missions seront : > Être le point de contact unique pour tous les sujets techniques et fonctionnels liés au MRP au sein du département informatique. > Suivre de près les différents jobs et flux de données de SAP vers APS (Advanced Planning Systems), et le flux inverse, d'APS vers SAP (Indep requirements, Planned orders). > Analyser tous les incidents liés au MRP, les déboguer si possible ou les transmettre aux équipes appropriées > Apporter un soutien aux utilisateurs locaux sur les sujets MRP/PP > Participer à notre projet APS, qui est un projet d'implémentation où nous aurons besoin d'obtenir des données de SAP (quelles données, où, quelles règles d'affaires) > Si nécessaire et si le temps le permet, participer à la phase de conception de notre nouveau projet de mise en œuvre de l'ERP. Les principales compétences et expériences requises sont les suivantes > Expérience sur les sujets liés au MRP dans SAP (fonctionnelle et technique) > Expérience des projets de mise en œuvre de SAP > Expérience des modules PP et MM > Vous avez une bonne connaissance de l'anglais et des langues étrangères. > Capacité à lire et à comprendre le langage ABAP > Processus et méthodologie de changement dans SAP Cette mission commencera par un transfert de connaissances de la part des membres actuels de l'équipe. Cette mission se terminera par le transfert de ces connaissances et de cette expérience aux nouveaux employés. Extension potentielle à l'ensemble de l'année 2025. Merci de transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate.

Analyser les besoins métier et traduire les exigences fonctionnelles en solutions SAP SD MM. Configurer et personnaliser les modules SAP SD MM en fonction des exigences métier. Participer activement à toutes les phases du projet, y compris la conception, le développement, les tests et le déploiement. Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support post-implémentation. Collaborer avec d'autres équipes SAP et IT pour garantir l'intégration et la cohérence du système SAP. Effectuer des tests d'acceptation et des contrôles de qualité pour garantir la fiabilité et la performance du système.

Rattaché au DSI Groupe, vous avez la responsabilité du Système d’Information Finance du groupe. La stratégie actuelle consiste à moderniser le SI Finance autour d’un Core Model constitué d’un cœur SAP S4/HANA et de plusieurs systèmes satellites : Anaplan, Concur, Esker, Kyriba, Getpaid, Cashsolve. Vos principales missions sont : Définir la vision cible du SI Finance en lien avec les métiers : définition du catalogue de services, définition et pilotage de la roadmap, définition et pilotage du budget Définir et piloter une stratégie de déploiement industrialisé du Core Model SI Finance (SAP et satellites) sur les différents pays du groupe Structurer et piloter le Run du SI Finance : support applicatif, gestion des demandes, pilotage du release management, pilotage des TMA Assurer le respect des politiques de la DSI et le lien avec les autres équipes : infrastructure, cybersécurité, architecture Animer en tant que véritable Business Partner la communauté métier IT Finances Piloter l’équipe IT Finance de la DSI : recruter et faire grandir les talents avec le support de l’équipe Capital Humain.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un AMOA Success Factors: Description du poste : Nous recherchons un(e) consultant(e) AMOA SAP SuccessFactors pour renforcer notre équipe RH dans le secteur bancaire. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expertise approfondie dans les modules Learning et Core RH, avec une connaissance supplémentaire des modules RMK (Recrutement), Performance et Calibration serait un plus. Cette mission inclut également un renfort pour un congés paternité. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour les modules SAP SuccessFactors Learning et Core RH. Gestion de projet : Participer à la planification, la coordination et la gestion des projets liés à SAP SuccessFactors. Configuration et personnalisation : Configurer et personnaliser les modules SAP SuccessFactors selon les besoins spécifiques de l’entreprise. Formation et support : Former les utilisateurs finaux et fournir un support continu pour assurer une utilisation optimale des modules. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation des processus et des configurations. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et IT pour assurer l’intégration et le bon fonctionnement des modules.

Intitulé du poste : Directeur de projet SAP S/4HANA Lieu : Dijon (France) (30%) et télétravail (70 %). Présence sur site plus élevée en début de projet. Type de poste : Temps plein Résumé du poste : Nous recherchons un Directeur de projet de migration SAP S/4HANA pour assurer le leadership stratégique et diriger la migration technique brownfield d'un système SAP ECC6 vers SAP S/4HANA. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets et programmes dans des environnements SAP et sera chargé de superviser l’ensemble du cycle de vie de la migration, en garantissant l'alignement avec les objectifs, le budget et les délais de l'entreprise.

Projet : En tant que Regional Category Manager (RCM) pour les équipements industriels et services : Vous serez responsable de la gestion des activités d’achats de cette catégorie, Vous aurez la charge de coordonner les activités de sourcing jusqu’à l’implémentation des contrats, en collaboration avec les chefs de projet et les leaders de flux, Vous superviserez également les processus d'achats et le déploiement des outils (SAP, IVALUA), tout en soutenant le programme de durabilité via l’inscription à Ecovadis et la réduction de l'empreinte carbone.