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Pour le compte de l' un de nos clients, nous recherchons un chef de projet intégration/applicatif/de production/Infrastructures. Au sein d'un Service déployant et exploitant les applications et les infrastructures de production associées pour les métiers de la chaine logistique, le chef de projet pilotera le déploiement des applications métiers et infrastructures associées (serveurs, réseaux, composants logiciels) En coordination avec différentes équipes, vous identifierez les impacts, vous établirez les chiffrages et les plannings et vous piloterez les réalisations et les mises en production. Vous serez garant du respect des conditions de mise en production (recettes, documentations, consignes d'exploitation, supervision) Vous consoliderez les indicateurs d'activité et de charge sur ses projets. Des déplacements en Europe sont à prévoir (Pologne, Portugal)

Côté EDT, le parc applicatif du périmètre Exploration/Production, qui gère des données sensibles, non éligibles au Cloud pour beaucoup, est en cours de rationalisation : •Transformation d’applications existantes en Power Apps (GESPER, RISKING GRID…) •Mise en place de workflows automatisés (DvLOP, STELLA) •Mise à niveau ou redéveloppement des applications historiques (EVABEST, THE BOX…) •Mise en concurrence d’applications existantes (PNDC, OPENFLOWSUITE…) Côté G&R la gestion de 2 projets en cours : •Déploiement d'une solution spécifique à l'activité du client à la fois on premise et dans le Cloud. •Industrialisation de 2 projets de R&D de Monitoring. Les activités principales seront les suivantes : •Participation au cadrage et avant-projet des sujets : ▪Pilotage & reporting de l’avant-projet : consolidation des éléments des différents streams, sur les volets opérationnels, ressources, planning, budget ▪Préparation, animation et compte rendu des réunions de coordination d’avant-projet et des ateliers nécessaires ▪Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, des cahiers des charges et des comptes-rendus ▪Contribution aux RFPs (évaluation technique, soutenances techniques, coordination avec les services TGP et contractuels, architecture et cybersécurité…) ▪Suivi des validations archi et cyber et passage en comité projets, participation aux instances de gouvernance SI Coordination des équipes DSI, métier et des activités des prestataires intégrés à l’équipe projet ▪Pilotage des risques et alertes •Suivi et accompagnement des projets : ▪Définition et suivi du budget, planning, du périmètre et des ressources des projets pour reporting ▪Animation des comités de pilotage, de projet et des ateliers de travail avec les parties prenantes ▪Réalisation des demandes techniques si nécessaires (Création/update de serveurs, création/update des droits…) ▪Suivi des plans d’actions archi et cyber et passage en comités ad-hoc (DA,…), participation aux instances de gouvernance SI ▪Validation des livrables, des tests et de la recette des solutions informatiques▪ Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs à la prise en main des outils ▪Coordination des équipes DSI, métier et des activités des prestataires intégrés à l’équipe projet ▪Pilotage des risques et alertes

L'équipe est responsable de la fourniture de toutes les prestations Réseaux & Télécoms : les services réseaux liés aux données, les services de sécurité des réseaux, les architecture des réseaux et télécoms ainsi que les activités transversales. Le client souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques en termes de Management de Projet SI (PMO) Dans ce cadre, le Prestation consiste à contribuer à/aux : - l'architecture et études techniques - support aux maitrises d'oeuvre opérationnelles - audits techniques et les benchmarks - projets transverses - suivi avec les bénéficiaires Les livrables attendus sont: -Livraison des projets dans le budget, dans les temps, dans la gouvernance et respect du programme (finances, risques, reporting, météo projet, etc).

Notre client recherche un(e) chef de projet AMOA qui sera intégré(e) au sein du pôle Expérience client afin de prendre en charge l'accompagnement des pays dans la déclinaison locale de la stratégie Animation client (CRM, Fidélité), et Relation Client et du calcul de son ROI selon la roadmap stratégique définit par l'entreprise. Mission: 1/ ACCOMPAGNEMENT DU METIER EXPERIENCE CLIENT : - Challenger sa stratégie locale - Mise en contact des pays sur les problématiques communes - Suivi des Kpi’s métiers et donc de la récupération des enjeux métiers - Accompagner les pays dans l’optimisation et l’amélioration continue de : → son organisation → de ses process clients & interne - Animer les workshops nécessaire à ces optimisations - Accompagner le pays dans les projets transverses en adhérence 2/ ACCOMPAGNEMENT A LA PROFESSIONNALISATION : - Suivi de la progression du pays dans la matrice de maturité professionnalisation - Suivi formation et adoption outils/release - Identification des besoins de formation supplémentaires - Formation en tant que Corp-trainers - Passation des formations aux key-users en pays - Assesment et suivi qualité 3/ PILOTAGE DES OUTILS - Accompagner à l’identification des évolutions outils demandés par les pays - Présentation des démos des release de nos outils - Présentation détaillées des nouvelles fonctionnalités - Gap analysis pré-requis et construction & suivi planning que nécessitent les nouvelles fonctionnalités - Localisation des releases : ateliers et validation - Suivi des UAT et des mise en prod en binôme avec l'IT - Mise à jour documentation pays - Suivi de la communication en pays 4/ RELAI RUN IT - Participer aux instances entre le run IT et le pays - Suivi des change request pays - Suivi des incidents IT

Dans le cadre de la modernisation et de la gestion des flux de données informatisés ( EDI ), nous recherchons un Chef de Projet Technique EDI avec une expertise sur Tradexpress . Vous intégrerez une équipe transverse et serez rattaché au responsable EDI, sans lien hiérarchique avec vos collègues. Gestion des flux EDI : Traiter les documents entrants (fiches de poste, absences, contrats, etc.) pour les transformer dans un autre format (décryptage, conversion, retransmission). Assurer la maintenance en condition opérationnelle ( MCO ) des échanges de données. Utiliser Tradexpress et maîtriser ou évoluer sur des protocoles tels que ASP . Pilotage technique et transverse : Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées. Établir un plan de charge : estimation des journées/homme nécessaires, ressources, planning et budget. Organiser et animer des réunions de suivi (COPIL, réunions d'avancement). Suivre les livrables, les deadlines et assurer la mise à jour régulière des documents projet. Vision développeur : Savoir adopter une logique de développement pour comprendre les processus techniques et optimiser les flux. Interagir avec des équipes techniques et métiers pour assurer la continuité et la qualité des solutions implémentées. Documentation et reporting : Rédiger et tenir à jour l’ensemble des documents projet. Assurer un suivi rigoureux des échanges et des décisions prises lors des réunions.

Chef de Projet Senior - Transition (H/F) Rennes - Cesson-Sévigné Rejoignez Experis France : nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior - Transition ! Vous êtes expert(e) dans la gestion de projets de transition ? Vous savez naviguer dans des environnements complexes avec méthode, rigueur et leadership ? Ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités En tant que Chef de Projet Senior spécialisé(e) en Transition, vous jouerez un rôle essentiel pour accompagner nos clients dans leurs phases de changement critiques : Piloter des projets de transition complexes, en garantissant leur bonne exécution dans un cadre forfaitaire. Élaborer et déployer des plans de transition structurés, adaptés aux spécificités techniques, organisationnelles et contractuelles. Coordonner les parties prenantes internes et externes (clients, équipes techniques, prestataires), tout en assurant une communication claire et efficace. Assurer le respect des délais, des coûts et des engagements contractuels, en anticipant les risques et en proposant des solutions correctives. Accompagner le changement auprès des équipes pour une intégration réussie des nouvelles solutions. Gérer le reporting et les indicateurs de performance auprès des clients et de la direction.

Rattaché(e) au Directeur de Projet, le Chef de projet aura pour principal challenge de réaliser et de supporter les solutions SI qui répondent aux besoins métier de son domaine de prédilection, sur un scope international. Analyser et formalisation des besoins métiers sur le domaine Finance (comptabilité financière et contrôle de gestion principalement). Pilotage, suivi et coordination du projet Validation et mise en production Conduite du changement et formation des utilisateurs Définition des moyens et objectifs de son domaine et du portefeuille de projets Gestion de la relation avec le client interne et le prestataire

Poste à pourvoir en pré-embauche Prestation de 6 mois puis CDI Chef de projet Salesforce / Module Sales / Revenu managment(pricing) Expérience obligatoire en BTOB Expertise en Revenu Managment / Princing Gérer la mise en œuvre de la plateforme Coordonner avec les différentes parties prenantes pour comprendre leurs besoins. Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux. Superviser le déploiement et les mises à jour du système Salesforce. Résoudre les problèmes et assurer le bon fonctionnement de la plateforme.

I. Contexte : Nous recherchons un chef de projet application, en collaboration forte avec les clients d’une part et les acteurs de la filière SI d’autre part. II. Missions : · Pilotage de projets : prendre en charge la conception, le développement et le déploiement d’application, de type web ou mobile, Sharepoint applicatif, déploiement de progiciel SaaS ou On premise de la phase de cadrage jusqu’à la mise en service. o Participer à l’instruction des projets o Définir la gouvernance, le planning détaillé et son suivi o Piloter ces instances de gouvernance du projet (comitologie, daily meeting, ordre du jour, rédaction de compte-rendu) o Planifier, suivre et gérer le budget o Garantir la production des livrables définis avec les clients internes o Identifier les risques, les plans d’action associés et réaliser des dossiers d’arbitrage o Animer des comités et ateliers de travail o Garantir le lien entre les équipes techniques et les futurs utilisateurs métiers o Organiser la conduite du changement o Piloter les recettes MOA/MOE et planifier les mises en production o Réaliser les bilans projets (REX) et mettre en place le reporting client et managérial o Être force de proposition pour identifier des axes d’amélioration sur les processus de gestion de projet · Pilotage du MCO d’applications : assurer le bon fonctionnement au quotidien, assurer les traitements et les interfaces, traiter l’obsolescence technique et faire évoluer l’application selon les roadmaps métiers. Il s’agit également de traiter tout le cycle de vie, y compris les décommissionnements. o Vérifier la disponibilité de l’application (test de bon fonctionnement), de la bonne exécution des traitements quotidiens. o Piloter les incidents de production sur son périmètre : instruire tout incident dès sa détection. o Coordonner les parties prenantes (MOE, MOA, dév, éditeur, exploitants, experts, architectes…) o Réaliser et coordonner les REX suite aux évènements marquants (ex : rupture de service). Le titulaire s’engage à mettre en œuvre les actions de REX conformément au planning qui sera défini à l’issu du REX. o Piloter les interfaces et partenaires en lien avec son périmètre applicatif (Gardian, Digital PaaS) o Planifier, suivre et gérer le budget o Gérer et planifier les Mises en Production o S’assurer que la supervision de l’application est en place et opérationnelle, en lien avec les différents engagements o Réaliser le suivi régulier des anomalies applicatives sur son périmètre et la planification de leurs résolutions. o Réaliser des reporting opérationnels sur le MCO de son périmètre : faits marquants et alertes, dispo, ano, etc. o Assurer une communication régulière orale et écrite avec l’ENTREPRISE et le métier o Recueillir la satisfaction de sa MOA o Être force de proposition pour identifier des axes d’amélioration sur les processus de gestion de ses applications

Contexte du Projet : Dans le cadre d’un projet de migration de l’outil Oracle Data Integrator (ODI) vers XDI, notre client, une institution régionale, souhaite renforcer ses équipes avec l’intégration d’un consultant technique spécialisé en XDI. Ce projet s’inscrit dans une démarche d’évolution technologique et vise à assurer une transition fluide vers une solution plus adaptée aux besoins actuels de l’organisation. À ce titre, le consultant recruté aura pour mission d’accompagner et de piloter les activités de migration, en mettant en œuvre les analyses d’impact et en définissant les règles de gestion nécessaires. Le consultant interviendra au sein d’une équipe restreinte de deux personnes, incluant un développeur avec lequel il collaborera étroitement pour concevoir et développer les composants techniques de la migration. Dans le cadre de cette mission, le consultant retenu devra : - Piloter et coordonner les activités liées à la migration de l’environnement ODI vers XDI. - Effectuer des analyses d’impact sur l’ensemble des processus concernés. - Définir et formaliser les règles de gestion permettant d’assurer une transition optimale. - Développer conjointement avec le développeur les composants techniques nécessaires à la migration. - Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes pour garantir la conformité des livrables avec les attentes du client. Compétences techniques : - Expérience confirmée en analyse d’impact de migration de données. - Maîtrise de Semarchy for MDM et xDM by Semarchy. - Bonne connaissance des architectures de gestion de données et des processus d’intégration. Compétences fonctionnelles et transverses : - Capacité à piloter et coordonner des projets techniques de migration. - Autonomie et rigueur dans la gestion des livrables et des délais. - Excellente communication écrite et orale pour l’interaction avec les différentes parties prenantes. - Esprit d’analyse et de synthèse pour assurer un suivi efficace des impacts et des évolutions.

Le chef de projet paie SIRH sur CEGID Payroll Ultimate est responsable de l'analyse des cahiers blancs et des cahiers des charges, afin de s'assurer que les besoins fonctionnels et techniques liés à la paie sont bien compris et définis. Il valide la recette fonctionnelle et technique du système, en testant son bon fonctionnement et sa conformité avec les règles de paie, les cotisations sociales et les déclarations. Il coordonne les différentes étapes du projet, en assurant un suivi rigoureux des plannings et des risques. En outre, il veille à la bonne intégration du système avec d'autres outils RH et à la formation des utilisateurs pour garantir une adoption réussie. Son rôle inclut également le support après la mise en œuvre, assurant une transition fluide pour les équipes RH et une exploitation optimale du système.

Nous cherchons pour le compte de notre client un Chef de Projet SAP Finance qui sera en charge du cadrage, de la coordination et de la livraison de projets stratégiques. Vous serez chargé de garantir la bonne conduite du projet depuis son lancement jusqu'à la phase de livraison, en collaboration avec les partenaires technologiques de notre client. Gestion de Projet : Prendre en main le périmètre du projet. Mettre en place et animer les instances de suivi de projet. Concevoir et maintenir les supports de suivi de projet. Coordonner efficacement les différentes parties prenantes. Élaborer et suivre le planning projet. Assurer le suivi budgétaire et le respect des contraintes financières. Identifier, analyser et suivre les risques associés au projet. Réaliser un reporting précis sur l’état d’avancement du projet. Assurer une communication transverse fluide et efficace.

Vous interviendrez en tant que chef.fe de projet dans le déploiement d’un ERP sur la partie régalienne finance, gestion, pilotage financier, trésorerie avec des développements possibles sur les modules RH et achat. Votre rôle Pilotage et gouvernance du projet · Animer et diriger l'ensemble des réunions avec l'éditeur, l'intégrateur et les parties prenantes internes · Organiser et structurer la comitologie interne (comité projet, comité de pilotage) · Mettre en place une gouvernance claire et efficace pour assurer la coordination des acteurs · Assurer le respect des jalons et coordonner les équipes internes Accompagnement au changement Identifier les risques et anticiper les dérapages Communiquer régulièrement sur l’avancement du projet et les éventuels ajustements Préparer les utilisateurs à la transition et les accompagner dans la prise en main du nouvel ERP

Sous la responsabilité de la direction, vous intégrez une équipe dynamique où vous piloterez des projets variés, liées à des problématiques ERP, ainsi que des développements spécifiques/complexes et innovants. Ce rôle, vous offrira la possibilité de gérer des projets stratégiques et d'apporter une réelle valeur ajoutée aux clients de l'entreprise. Vos missions principales : Management opérationnel des projets - Assurer le respect des contraintes budgétaires, techniques et réglementaires - Garantir la qualité des livrables et le respect des délais Pilotage des projets - Gérer la relation client avec un haut niveau de professionnalisme - Superviser les ressources et anticiper les risques

Vous interviendrez en tant que chef.fe de projet pour coordonner les ressources internes et celles de nos partenaires stratégiques afin d'assurer la réussite des projets confiés. Vous serez garant de la qualité de mise en œuvre des projets dans le respect des délais, du budget et des meilleures pratiques du secteur. En collaboration avec le comité de pilotage et les parties prenantes internes et externes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projets stratégiques à forte valeur ajoutée. Votre rôle Planification et exécution du projet Planifier, exécuter et contrôler le projet afin de garantir la publication des livrables dans le respect du budget et de la portée, en conformité avec les normes et meilleures pratiques Veiller à ce que les produits livrés répondent aux exigences de l'analyse de rentabilisation Convenir des lots de travaux, définir les ressources nécessaires et s'assurer de leur mise à disposition en fonction des besoins du projet Gérer le projet par étape, conformément aux processus et normes du PMO Gestion des risques et des changements Gérer tous les risques et problèmes associés au projet, en faisant remonter les informations si nécessaire pour garantir son bon déroulement Gérer toutes les modifications de la portée du projet conformément au processus PMO, en impliquant le comité de pilotage lorsque les changements impactent le budget ou les délais Encadrement et coordination des équipes Assurer une direction efficace de l'équipe projet en formant et motivant les membres pour atteindre les objectifs fixés Garantir la bonne communication et coordination entre les différents acteurs du projet, internes et externes. Gestion des fournisseurs et performance Identifier et recommander des fournisseurs pour le développement et la maintenance des solutions sous sa responsabilité Valider les indicateurs clés de performance et les accords de niveau de service des fournisseurs, avant la passation des contrats Gérer les fournisseurs pour s'assurer du respect des accords contractuels et de la qualité des prestations Amélioration continue et conformité Assurer la mesure des indicateurs clés de performance lors de la clôture du projet et transférer la responsabilité et le calendrier des rapports à la gestion du portefeuille Mettre en œuvre des plans d'amélioration de la qualité des processus de gestion de projet Garantir la conformité de tous les travaux avec les exigences des audits internes et externes Assurer une communication transparente et efficace au niveau de la direction.

Notre client, acteur reconnu dans l’édition de logiciels, recherche un Chef de Produit Logiciel (H/F) pour piloter le développement, la gestion et la commercialisation de ses solutions logicielles. Vous serez au cœur de la stratégie produit, en lien direct avec les équipes internes et les besoins du marché. Vos missions : * Stratégie produit : Analyser les besoins clients et les tendances du marché pour proposer des évolutions alignées avec la vision stratégique. * Gestion de la roadmap produit : Définir et piloter la feuille de route des solutions logicielles en assurant le respect des délais, budgets et exigences de qualité. * Collaboration interservices : Travailler étroitement avec les équipes R&D, commerciale, marketing et support pour garantir la cohérence des projets et prioriser les demandes. * Rédaction des spécifications : Concevoir et rédiger les cahiers des charges fonctionnels en intégrant les retours clients et les innovations technologiques. * Lancement et suivi des produits : Contribuer aux stratégies de mise sur le marché, former les équipes internes et assurer le suivi des performances post-lancement. Compétences techniques : * Bonne compréhension des environnements SaaS, Cloud et solutions ERP/CRM. * Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum. * Français courant et anglais professionnel indispensable.