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Objectifs et livrables Concevoir et MCO des modèles de collecteurs et systèmes de déploiement associés ; Assurer la mise en place, l’administration technique et le suivi de la métrologie pour les projets Métiers éligibles, objet de campagnes de performance, et de leur mise en œuvre sur les plateformes de performance et de production ; Participer à la définition des solutions et des politiques techniques de métrologie des infrastructures composant le système d’information, en particulier, participer à l’animation des ateliers et instances transverses de pilotage ; Contribuer à l'industrialisation de la métrologie technique, réseau, middleware et applicative ; Maintenir à jour le patrimoine documentaire associé, y compris le repository, en particulier : Définir et maintenir les Référentiels de Métrologie ; Concevoir et maintenir le référentiel de dashboards Grafana ; Réaliser le partage et transfert de connaissances aux équipes d’exploitation. Pour le développement de script d’injection : Contribuer à la conception, l’architecture logicielle, aux évolutions et la maintenance de la plateforme de tests de charges ; Développement de scripts TypeScript/NodeJS permettant les tests de performance ; Si nécessaire, captures des échanges http et rétro-ingénierie ; Génération des documents cinématiques de Scénarios de tests ; Accompagnement au calibrage des tests et participation aux campagnes de Tirs de Performance. Durant l’exécution des prestations, le prestataire communiquera les livrables définies ci-dessous : Contribution journalière aux boards de l’équipe ; Réalisation d’un compte rendu d’activité hebdomadaire indiquant notamment l’état d’avancement des différentes activités ; Fourniture d’un compte-rendu de réalisation mensuel ; Documentations réalisées, dont la présentation globale de la solution.

Les missions avant Prestation · Être partie prenante des études de cadrage (analyse du besoin, faisabilité, chiffrages, présentations, rédaction dossier de cadrage, restitution), · Présenter la meilleure solution au client/prospect en adéquation avec son besoin, sous forme de conseil et d'expertise technique sur la mise en œuvre de l’outil (faisabilité, champ de couverture, réponse au besoin et évolution…). · Participer à l’élaboration des contrats et des conventions de service ; · Définir les indicateurs de performance Les missions pendant la prestation : · Préparer et animer les comités de pilotage avec le client · Communiquer, mobiliser, coordonner et gérer les équipes internes · Organiser, piloter et contrôler les activités opérationnelles et assurer la maîtrise d’œuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service convenu · Gérer les risques opérationnels (humains et matériels) en proposant et mettant en œuvre des plans d’actions ; · Assurer la gestion des situations de crises ; · Assurer le reporting client et interne sur l’avancée du projet, sur les risques, retards et sur la clôture de la prestation. · Gérer les relations entre la DSI, les prestataires et les utilisateurs, dans le cadre d’un suivi de contrat; Les missions post prestation : · Réaliser des audits sur l’opérationnel et les process · Définir des plans permettant d’améliorer la qualité de service, de fluidifier les échanges entre les équipes et d’optimiser les coûts. · Assurer la capitalisation ; · Assurer une relève et une montée en compétences des équipes

Participer au développement d'un Framework de gestion des flux de données Concevoir l'architecture technique de la solution cible Proposer des solutions innovantes Assurer la cohérence technique et les bonnes pratiques Être force de proposition sur le design des solutions techniques Rédiger les dossiers techniques et autres documentations nécessaires Participer activement au développement de la solution cible Assurer la cohérence technique des différents modules du projet et garantir les bonnes pratiques (cohérence du code au sein de l’équipe, choix des modèles ..) en ligne.

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Développeur Full stack Typescript Node.JS pour intégrer son équipe. La mission se situe dans la métropole lilloise. Contrat freelance de longue durée. Les missions : - Participer a toutes les étapes d’un cycle agile : conception, développement, test, déploiement et maintien en condition opérationnelle des fonctionnalités des nouvelles releases. - Appliquer et challenger en équipe les préconisations d’architecture, de sécurité et de performance de la qualité et la robustesse des développements réalisés - Participer à la construction du contenu des prochaines releases - Trouver des solutions techniques permettant d’atteindre les objectifs fixés en équipe. - Documenter les aspects techniques et partager vos connaissances avec les développeurs d’autres domaines - Améliorer les process de delivery des produits en vous appuyant sur les outils DevOps et les méthodes agiles

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

Nous sommes à la recherche d'un(e) : 📌Expert Microsoft SQL server Les activités qui vous seront confiées sont : - Modélisation des données, concevoir des modèles de données multidimensionnels (OLAP) et tabulaires. - Conception de rapports, définir la structure et le contenu des rapports. - Conception de flux de travail ETL (Extract, Transform, Load), planifier l'extraction, la transformation et le chargement des données. - Développement de packages SSIS, créer des packages pour l'intégration et la transformation des données. - Assurer le support technique et la maintenance des solutions déployées.

Description détaillée de la prestation : Mission : RUN Support - Traitement des Incidents / Demandes Niveau 2 : • Traitement des demandes escaladées au niveau 2 par les Admin IT. • Création de tickets auprès d’iXsystem lorsque cela est nécessaire. • Accompagnement des Admin IT dans les montées de versions : o Montées de versions mineures. o Migrations vers TrueNasScale lorsqu'elles seront planifiées. Compétences exigées : • Connaissance de la solution TrueNas Core et Scale et de ses dépendances (Snapshots, openZFS, FreeBSD, Debian). • Connaissances en stockage (RAID, RAID Z). • Familiarité avec les autres solutions déjà en place sur le parc du client pour s’adapter aux contraintes des différents NAS (Synology, Qnap, Windows Server, Buffalo). • Connaissances en Rsync et Robocopy. Techno : TrueNas Core, Scale, Synology, Qnap, Windows Server, Buffalo, Rsync et Robocopy, Snapshots, openZFS, FreeBSD, Debian Profil Habilitable : Non Secteur du client : Public

Teolia est à la recherche pour l'un de ses clients dans le secteur du marketing et de l'innovation d'un Développeur Sénior Web Fullstack. Au sein d'un environnement Agile. Technologies principales : Typescript, Nuxt 3 JavaScript, CSS, HTML REST API, SSR Technologies secondaires : PHP Laravel SQL CI/CD DevOps Teolia est à la recherche pour l'un de ses clients dans le secteur du marketing et de l'innovation d'un Développeur Sénior Web Fullstack. Au sein d'un environnement Agile. Technologies principales : Typescript, Nuxt 3 JavaScript, CSS, HTML REST API, SSR Technologies secondaires : PHP Laravel SQL CI/CD DevOps

Hanson Regan recherche un consultant Tagetik pour un contrat freelance d'un an en télétravail avec quelques déplacements à Paris (3 jours par mois). Responsabilités En tant que développeur d'applications, vos principales responsabilités incluront : • Conception et développement : concevoir, créer et configurer des applications sur la technologie Tagetik pour répondre aux exigences des processus métier et des applications. • Expertise technique : agir en tant qu'expert en la matière (SME), guider et gérer l'équipe pour garantir les performances tout en étant responsable des décisions. • Collaboration inter-équipes : travailler avec plusieurs équipes pour contribuer aux décisions stratégiques et fournir des solutions aux défis rencontrés au sein de votre équipe et entre différentes équipes. • Gestion des versions : maîtrise avancée de la gestion des builds et maîtrise experte de la configuration et de la gestion des versions. • Conception et mise en œuvre : solides compétences en conception et en création pour répondre aux besoins de l'entreprise. • Examen du code : effectuer des examens du code et fournir des commentaires pour améliorer la qualité. • Innovation : rester au courant des tendances et des technologies du secteur pour stimuler l'innovation. • Résolution de problèmes : identifiez et résolvez les problèmes techniques pour garantir le bon fonctionnement des applications. Compétences requises • Maîtrise avancée de la gestion de construction. • Expertise en configuration et gestion des versions. • Compétences avancées en conception et développement. • Capacité à développer des solutions innovantes. • Solides compétences en matière de collaboration inter-équipes et de leadership. Le poste est basé à Rueil Malmaison, mais il peut être exercé presque entièrement à distance. En raison des exigences des clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillent par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Architecte Systèmes et Réseaux (CDI) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉). Fourchette de salaire : Entre 50K € et 55K € L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e d’architecte systèmes et réseaux en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur de l’aéronautique situé du côté du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : - Accompagner les choix techniques sur les projets systèmes et réseaux, - Participer à la définition des architectures, des standards et référentiels, - Qualifier les infrastructures on premise, cloud, réseau et sécurité, - Participer à la formalisation et l’application des documents techniques (spécifications, documents d’architecture technique, documents d’exploitation, politiques de sécurité…), - Etudier et élaborer des solutions adéquates en réponse aux besoins d’infrastructures, - Participer à l’intégration de la nouvelle infrastructure Cloud, - Optimiser les performances des systèmes d’exploitation, - Contribuer à développer et maintenir les process et les procédures standard d'exploitation, - Partager et synthétiser une veille technologique sur vos domaines de compétences.

Notre client est une entreprise leader dans le secteur des crypto-monnaies. Spécialisée dans les solutions d'investissement et les conseils autour des crypto-monnaies, elle travaille activement à simplifier l'accès et la compréhension des monnaies digitales pour tous. Au sein d'une équipe de développement dynamique et à la pointe, composée de trois personnes côté backend et soutenu par une équipe infra dédiée, l'entreprise cherche à renforcer son équipe technique par l'intégration d'un Backend Senior react et typescript pour proposer de nouvelles features aux clients.

Missions Notre client, acteur incontournable et reconnu du secteur bancaire, souhaite renforcer ses équipes en faisant appel à un Architecte fonctionnel/Architecte solution (H/F). Vous aurez pour principales missions : Participer à la définition de la solution et garantir la faisabilité en présentant le résultat de ses conclusions, Apporter conseil et expertise aux équipes projets, préciser les besoins, se prononcer par rapport aux évolutions / changements éventuels de la solution au cours du projet, Présenter et justifier les choix de solutions lors des comités delivery d'architecture fonctionnelle/applicative et design autority, Maintenir les référentiels d’architecture sur son domaine et assurer le suivi des dénormalisations et la veille sur son domaine,

Description détaillée de la prestation : CONTEXTE ET OBJECTIF : - Le traitement de l’obsolescence de ces plateformes, La rationalisation de ses datacenters à travers la migration des plateformes, - La convergence de la stack d’infrastructure, - Être en conformité avec l’homologation IGI 1300 à travers la nouvelle infrastructure HCI, - Améliorer le niveau général de documentation technique, - Améliorer le niveau d’exploitation de ces plateformes . FONCTION : - Mettre en place des systèmes d’exploitation (Windows/Linux), des middlewares (SQL Serveur, PostgreSQL) des logiciels/progiciels (Depuis le guide d'installation) ou des réseaux (Depuis HCI à l'OS) - Analyser et mettre en œuvre des processus d’exploitation - Maîtriser l’exploitation courante, les mises en production (surveillance de tous les composants du SI, sécurité) - Faire assurer le support applicatif et/ou technique aux utilisateurs ou clients - Prendre un rôle de support technique et d'expert au sein de l’équipe et sait transférer son savoir-faire - Assurer une veille technologique permanente sur les systèmes en place - Rédiger documents techniques et d'exploitation COMPETENCES TECHNIQUES : - Notion des principes de sécurité (IGI1300), et la maîtrise de fabrication et d'exploitation (industrialisation, cloud…) - Démontrer une forte culture technique et une capacité à prendre en compte le métier du client - Savoir présenter la solution en interne - Maîtriser la conception de solutions d'infrastructure - Connaitre les impacts de l’agilité Notion des technologies hyperconvergées (particulièrement HCI Nutanix) et de virtualisation (AHV et VMWare) COMPETENCES PERSONNELLES : - Autonomie, Organisation, Savoir fédérer, Bon relationnel, Maitrise du stress en environnement contraint, Capacité d'analyse du contexte, Curiosité IMPORTANT : Habilitation obligatoire Mission à 100% sur site client (pas de télétravail)

Le rôle de l’équipe : La Squad OS Workstation est en charge du socle poste de travail Windows, Mac et en responsabilité des outils de MDM et de VDI du groupe. L’équipe est régulièrement sollicitée et fortement contributrice sur de nombreux sujet qui permette de faire évoluer les environnements de travail et de définir les cibles de demain En escalade des équipes support bureautique, La Squad OS Workstation apporte également son expertise et sa maitrise de l’environnement afin de faciliter la résolution d’incidents. Domaine d’intervention : L’architecte Poste de Travail sera intégré dans la Squad OS Workstation, il travaillera en collaboration avec les architectes des Squads Identité et Serveurs et assurera des astreintes sur ce périmètre : - Gestion de parc/ MDM: Intune / MECM / Jamf - Système d’exploitation : Windows 10 et 11, MacOS, IOS, Android - VDI et virtualisation d’application : VMWare Horizon (on premise et cloud) Vos missions : En tant qu’Architecte Poste de Travail, vous : - Assurez le support d’expertise du périmètre Poste de Travail - Participez aux projets de la Squad (projets de migration d’OS, déploiement Intune, intégration de filiales, définition des nouveaux standards…) - Avez une approche systématique Sécurité - Maintenez (ou proposez) les outils de contrôle des environnements : tableaux de bord, capacity planning, reporting - Assurez des astreintes, en escalade du niveau 1-2 - Maintenez la visibilité de votre activité dans la durée : CRA, CR, mail d’avancement, réunions de concertation... Vous serez en lien avec les autres équipes Infrastructures et applicatives de sous la responsabilité du Responsable Systèmes. Votre profil : Vous avez une formation supérieure en informatique (Ecole d'Ingénieur ou Université) et vous disposez d’une expérience significative dans la gestion des environnements dans travail dans un contexte international . Vous gérez les outils/solutions, la mise en conformité de leur implémentation, de leur efficience et de leur performance... Vous avez une maitrise des environnements Apple Vous avez une connaissance des sujets d’automatisation et Cloud . Vous avez le sens du service client, un bon relationnel et êtes un bon communiquant . Votre capacité à prendre du recul vous permet de jauger les priorités (incidents et projets) et respecter les délais. Orienté(e) innovation, passionné(e) par les Infrastructures et les nouvelles technos, vous aimez partager vos convictions techniques. Idéalement, vous êtes attiré(e) par l'univers des médias.

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de transport à Paris un(e) Chef(fe) de projet Senior dans le domaine de la billettique. Il/Elle assure la coordination et le pilotage global (fonctionnel, humain, financier, technique et administratif) d’un portefeuille de projets d’études et développement informatique. Au sein de la direction du numérique, Chef(fe) de Projet Billettique contribue à la mise en œuvre de nouveaux produits tarifaires et de canaux de distribution et de relation client. Il/Elle participe à l'émergence des projets et intervient sur l'ensemble du cycle de vie des produits ou des services, de leur conception à leur commercialisation et à leur amélioration continue. Il/Elle encadrer les différents prestataires intervenant dans le cycle de vie du produit. Il/Elle pilote les projets de réalisation des produits ou services : phases de spécification, mise en œuvre en lien avec les différents acteurs internes ou des partenaires externes, pilotage de l'évolution des systèmes associés (systèmes centraux, équipements) et tests ANALYSE DU PORTEFEUILLE DÉFINITION DES MOYENS ET DES OBJECTIFS DE SON DOMAINE/SERVICE ET DU PORTEFEUILLE DE PROJETS GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI BUDGÉTAIRE

Cette demande fait suite à l’absence de longue durée d’un collaborateur au sein de l’équipe Compliance d’un de nos clients bancaires, qui compte habituellement 2 collaborateurs. Cette absence génère un retard important dans la réalisation du plan de contrôles 2024, notamment sur les contrôles DMA qui doivent impérativement être réalisés afin de permettre à notre client bancaire de tenir ses engagements vis-à-vis des autorités US. Ce retard ne peut être comblé en mobilisant les ressources disponibles et est générateur de risque de non-conformité. En conséquence une assistance experte dans les métiers de la conformité pour la réalisation des tâches incombant à la Conformité est nécessaire. · Accompagnement du suivi opérationnel des sujets réglementaires au sein de la Compliance, plus particulièrement sur les activités Conformité de notre client bancaire (notamment conseil aux opérationnels, gestion des tâches quotidiennes incombant à la Compliance, due diligence). · Contribution à la réalisation du plan de Contrôle de 2nd niveau de Conformité sur les thématiques d’intégrité des marchés, sécurité financière, éthique professionnelle et intérêt du client. · Gestion de projet sur les process globaux de ces entités sous l'angle de la politique de conformité et leurs évolutions, · Livrables : Slides PPT – Fiches de contrôles – Procédures – Reporting internes ou réglementaires