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Contexte Vous devrez maitriser l'utilisation de l'application qui lui sera confié. A ce titre, vous serez en mesure de rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées sur la base d'une expression de besoin et les cahiers des charges. Vous avez pour objectif d'améliorer la performance, de contribuer au fonctionnement et de participer à la gestion et à l'évolution du système d'information du Métier. Vous vous assurez de la mise en cohérence du SI Métier avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du Métier. Livrables Support et Compte rendu des comité de suivi Rédaction des cahiers des charges sur la base des expressions de besoins validées Activités et tâches CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION : - Représenter les métiers ou maîtres d'ouvrage lors de la vie courante des systèmes - Participer à l'élaboration des règles de fonctionnement et d'utilisation du système d'information - Contribuer à la construction et à l'utilisation du SI et de son évolution, en proposant des améliorations, en participant à la gestion des idées et des propositions, en participant aux projets d'adaptation et d'évolution du SI, en participant aux recettes opérationnelles MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION : - Effectuer les actions et processus de gestion courante du système d'information en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation...) - Participer activement au développement de l'usage du système d'information - Contribuer, en cohérence avec la stratégie du métier, à l'évolution des processus et du système d'information. Prêter notamment attention, dès l'expression des besoins, à l'exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle). QUALITÉ DU SI (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI...) : - Coordonner et animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement du SI du métier - Garantir le maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance du système d'information du métier par des actions appropriées (ou des applications dont il a la charge) - Respecter les règles de fonctionnement et d'utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l'entreprise, et en accord avec les contrats de service définis. - Etre responsable de la documentation (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure...) des applications dont il a la charge - Etre responsable du contrôle et des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications dont il a la charge - Participer à la maîtrise des coûts d'exploitation du système d'information Informations complémentaires : Déplacements à prévoir

Description de la Mission Paramétrage de l'Outil : Participer à la conception et à la mise en œuvre du paramétrage dans l’outil Activ'Infinite . Analyse des Besoins Métiers : Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles. Documentation Technique : Élaborer les documents de conception liés au paramétrage et rédiger les modes opératoires nécessaires à la maintenance et à l’évolution du système. Gestion des Tests et Recettes : Concevoir et mettre en œuvre les phases de tests et de recettes (définition de la stratégie de test, rédaction des cahiers de recettes, réalisation des bilans de tests). Animation d'Ateliers : Animer des ateliers de travail avec les équipes projets, la DSI, les métiers et l’éditeur pour assurer une communication fluide. Suivi de Projet : Participer aux instances de suivi et aux réunions projet, assurer un reporting régulier et veiller au respect des plannings. Livrables Attendus Documents de conception du paramétrage. Plan de tests, cahiers de recettes et bilans de tests. Modes opératoires et documentation utilisateur

Préparation du PI : •Comprendre et assurer que les objectifs business sont compris et accepté par toutes les parties prenantes clés, le RTE, le Product Management et les System Architects de l’Art (Agile Release Train) •Préparer la communication du contexte business qui sera présenté en prenant bien en compte les évènements clés, les dépendances externes et éventuellement les fournisseurs. •Participer aux activités clés du PI Planning comme la présentation de la vision, la création du planning, l’assignation des valeurs business aux Objectifs PI et la validation de la planification finale Exécution du PI : •Veiller à maintenir l’alignement des activités et du développement car les priorités et le scope peuvent changer •Aider à valider la définition des MVP (Minimum Viable Product) pour les Epics du programme et orienter la décision de pivoter ou de persévérer sur la livraison de ce MVP. •Assister au planning meeting et rétrospectives de chacune des itérations. •Participer à la gestion des versions, en se concentrant sur le scope, la qualité, les options de déploiement, les versions et les considérations du marché. •Suivre la bonne tenue de la recette en support avec la TRA RUN : •Etre en support des équipes RUN notamment sur la prise en compte et la résolution des anomalies

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Coach Agile (H/F) à Paris, France. Dans un environnement d’inspiration SAFe, l’équipe rassemble des RTE et des coachs Agile@Scale pour accompagner les trois trains regroupant un total de 27 équipes (environ 250 collaborateurs). Le client souhaite renforcer les capacités de suivi opérationnel des RTE et industrialiser nos activités. Les missions attendues par le Coach Agile (H/F) : • Coaching des acteurs clefs et des équipes du train. D’autres acteurs pourront participer à l’accompagnement mais le RTE doit s’assurer de la cohérence des coachings au sein de son train. • Si ce n’est pas déjà fait : définir au niveau Train, de la DoR et de la DoD pour Epic et Feature • S’assurer du respect de la DoR et de la DoD (au niveau Train) : tous les acteurs du Train doivent être responsabilisés sur le respect du DoR et de la DoD • S’assurer de la tenue et de l’efficacité des évènements agiles du Train (les évènements ont lieu et les livrables attendus sont produits) • Identifier actions d’amélioration au niveau du Train et du suivi de leur mise en œuvre • Sécuriser le delivery du périmètre du PI du Train, en particulier sur l’identification et de la gestion des risques du PI du Train (ex. indisponibilité de ressources humaines…) • Gérer des dépendances inter-Trains • Support des Scrum Masters pour les outils (Jira, Confluence) • Actions d’industrialisation : à chaque PI, • Identifier les objectifs / actions d’industrialisation du Train • Suivre et sécuriser les actions d’industrialisation du Train (en particulier sur l’identification et de la gestion des risques de non atteinte des objectifs) • Restituer des résultats des actions d’industrialisation de son Train • Industrialiser et communiquer les indicateurs de suivi du Train • Contrôler la qualité des données JIRA du Train (éléments JIRA niveau Train) Indicateurs de mesure des objectifs • DoR et DoD définies • Pour chaque PI, taux d’atteinte des objectifs de delivery du Train • Taux d’actions d’amélioration, au niveau du Train, mises en œuvre • Actions d’industrialisation : • Pour chaque PI, taux d’atteinte des objectifs d’industrialisation du Train • KPI : • Taux d’indicateurs du Train fiables et dont la production est industrialisée • Communication des KPI aux acteurs du Train (ex. lors des cérémonies du Train)

Dans le cadre du développement de notre pôle, nous recherchons actuellement Un(e) Business Analyst – Testeur(euse) (H/F) pour répondre aux besoins de notre client, une institution financière publique française. ⇰ MISSIONS & LIVRABLES Dans un cadre Agile SAFe, faire évoluer le produit et participer à la vie de l’équipe en liaison avec : Le Product Owner, Le Scrum Master, Les développeurs et testeurs, Les métiers experts du domaine, Les UX/UI, L’expert accessibilité et toutes les parties prenantes. Vos principales tâches consisteront à : Analyser et instruire les sujets : S’assurer avec les autres produits des impacts fonctionnels et techniques Participer aux phases de recette des services et batches : Etablir un plan de test Exécution des tests (via Postman) Remonter les anomalies et suivi Communiquer sur la correction des anomalies et incidents de Production Contribuer à la documentation produit sous confluence (création et mise à jour)

Le tarif proposé ne pourra être supérieur à 360,00 € HT/J MERCI D'EN TENIR COMPTE. Le Chef de projet JUNIOR doit notamment : - Réaliser les études : cadrer le besoin, rechercher des solutions, déterminer tous les impacts et restituer un planning et un chiffrage de réalisation des solutions proposées - Identifier et définir des évolutions du service en réponse aux attentes des clients (clients finaux et donneurs d’ordres), et notamment de contribuer à la rédaction des différents parcours clients ou des cahiers des charges - Réaliser les analyses sur des problématiques spécifiques identifiées durant les projets et préparer les arbitrages associés - Suivre les développements et / ou appels d’offres en étant le garant du respect des besoins fonctionnels - Identifier, planifier et prendre en charge les différentes actions de conduite du changement et d’accompagnement métier nécessaires à la mise en service des évolutions - Contribuer à la définition de la stratégie de tests et suivre la réalisation des différentes phases de tests - Définir la stratégie de commercialisation et contribuer à la réalisation des différents supports de communication identifiés Le chef de projet travaillera notamment sur des sujets comme : - La détection et la lutte contre la fraude - La campagne imagine R et notamment les évolutions attendues dans les années à venir - L’analyse de nos parcours en ligne, via notamment la mise en œuvre et le suivi des plans de marquage. Il est garrant également des performances et de l’accessibilité de nos sites. Les différentes études et projets en lien avec les besoins d'exposition de données auprès des partenaires de mobilités (service IDPN) : transporteurs, covoitureurs, consignes à vélos...

Nous recherchons un Business Analyst expérimenté et certifié SAFe pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une solide expérience en agilité SAFe et avez déjà travaillé sur des projets CRM (type Salesforce, PEGA), nous serions ravis de vous rencontrer ! Missions : Analyser les besoins métiers et les traduire en exigences fonctionnelles claires. Participer activement à l'optimisation des processus métier dans un environnement agile SAFe. Travailler étroitement avec les parties prenantes (Product Owner, Scrum Master, équipes de développement) pour assurer la bonne mise en œuvre des solutions. Assurer la gestion et le suivi des projets CRM (Salesforce, PEGA) en lien avec les utilisateurs. Élaborer des user stories, des cas de test et des plans de validation. Analyser et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité et la performance des outils CRM.

AMOA fonctionnel SIRH, primes et pointages Flux Le processus traité commence depuis la saisie des corrections de pointage, le calcul des primes et compteurs associés, jusqu’à la mise à disposition de ces éléments de paie au SI RH de paye. Compétences fonctionnelles : Expérience de 6 ans minimum dans le domaine des SI Expérience dans la rédaction de contrats d’échanges et de spécifications détaillées. Expérience dans la rédaction de cahiers de tests et l’exécution de tests. Maîtrise des principes d’analyse fonctionnelle et de conception de système. Expérience de coordination et pilotage de chantiers d’interfaces dans un écosystème logiciel complexe. Expérience avec un SI de pointage, de calculs de primes ou de gestion des temps est souhaitée. BUDGET 350 e par jour

Au sein de notre de notre siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Ingénieur Validation Systèmes. La mission est basée à Guyancourt (78), au sein d'une équipe R&D. Plus précisément, vos tâches seront les suivantes : • Déroulement des phases de tests système sur nos produits innovants, en cours de développement pour la production et la purification d'eau, • Lecture et analyse des spécifications fonctionnelles (sous DOORS, en Anglais), • Rédaction des plans de test (sous DOORS, en Anglais), • Rédaction fiches de test (en Anglais), • Passage des fiches de test dans les laboratoires sur les équipements, • Création des rapports d’anomalies (sous JIRA, en Anglais), • Animer les réunions de revues en collaboration avec le manager SAT et les leaders techniques.

Avoir plusieurs années d'expérience sur SCALA Connaitre python Bonne connaissance de la conception d'HDFS, des différents formats de fichier Bonne connaissance du Framework, spark Savoir analyser la performance d'un job spark Expérience sur les Frameworks de traitements batch par exemple Airflow Expérience sur Kafka Connaissance en Docker Connaissance AWX, CDP et Openshift Connaitre Git Avoir une expérience de CI / CD Avoir plusieurs années d'expérience sur SCALA Connaitre python Bonne connaissance de la conception d'HDFS, des différents formats de fichier Bonne connaissance du Framework, spark Savoir analyser la performance d'un job spark Expérience sur les Frameworks de traitements batch par exemple Airflow Expérience sur Kafka Connaissance en Docker Connaissance AWX, CDP et Openshift Connaitre Git Avoir une expérience de CI / CD

Vous êtes responsable de la relation avec les équipes métiers et les parties prenantes transverses concernant votre produit. Vous participez à l’identification des besoins métiers, en les traduisant pour aligner le produit avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous définissez la roadmap et les priorités, en gérant le backlog et en proposant des évolutions (ajouts, optimisations, corrections) pour améliorer la qualité, les performances et la satisfaction des utilisateurs. Vous assurez la communication sur l’avancement des travaux du backlog avec les parties prenantes et la direction. Vous êtes le principal interlocuteur de la MOE, en expliquant les enjeux, objectifs et contenus de chaque évolution pour leur donner du sens et renforcer leur engagement. Vous répondez à leurs demandes de clarification pendant la réalisation et les aidez à proposer des solutions à valider, tout en suivant les étapes de développement. Vous pilotez les tests métiers.

Dans le cadre d'une régie longue durée, nous recherchons un Architecte d'entreprise H/F Vos missions: - Cadrer les décisions d’architecture en étant le garant de la qualité des instructions, et en animant la Design Authority de votre périmètre métier. - Guider les orientations d’architectures par la construction, le maintien et la promotion du Schéma Directeur du domaine métier. - Accompagner les équipes opérationnelles dans les trains agiles, les projets, et les évolutions au sens large en intégrant leurs rituels, en définissant les activités d’architecture à réaliser, et en réalisant ou pilotant les activités d’architecture.

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d’un Product Owner Data/BI orienté technique qui maitrise l’environnement GCP – BigQuery (obligatoire). Vous avez une bonne connaissance de PowerBI dans l’idéal. Vous êtes rompus aux techniques de l’agilité SAFe et Scrum. Démarrage : mi-mars Lieu : Paris intra-muros Télétravail : 2 jours par semaine Durée de la mission : 1 an ou + Scope de la mission : Gestion de la Backlog : Prendre en charge la backlog autour de notre Dataplatform sur GCP Big Query, en veillant à ce qu'elle soit bien organisée, priorisée et alignée sur les objectifs de l'entreprise et les besoins de nos métiers Organisation du delivery : Planifier le delivery lors du PI planning en veillant à ce que l'équipe se concentre sur la livraison de fonctionnalités et d'améliorations à forte valeur ajoutée Rédaction des User Stories : Rédiger des user stories claires et concises, des critères d'acceptance et des spécifications techniques pour guider l'équipe de développement dans la livraison de solutions de qualité Amélioration continue : Piloter le plan d’amélioration des performances de notre Dataplatform, de la qualité de nos programmes, de notre stratégie de test et de réduction des couts Release management : Piloter les Releases de l’ensemble des équipes du département Data&BI

Consultant Salesforce LEVANA Localisation : Toulouse / Télétravail partiel possible Type de contrat : Freelance Missions principales : En tant que Consultant Salesforce LEVANA, vous serez en charge d'accompagner nos clients dans la mise en place, le développement et l'optimisation de leur environnement Salesforce. Vos missions incluent : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques des clients. Concevoir des solutions sur mesure sous Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.). Paramétrer, développer et intégrer des applications Salesforce. Assurer la gestion de projet : planification, suivi des développements, tests et déploiement.

Objectif du rôle Le Delivery Lead est responsable de l'exécution fluide des projets, en assurant : La collaboration interfonctionnelle , en alignant les efforts des équipes sur les objectifs stratégiques. L'amélioration continue des processus , pour augmenter la productivité et la qualité des livrables. L'optimisation des ressources , pour livrer les projets dans les délais et en respectant le périmètre fixé. L’alignement avec les attentes business et utilisateurs , pour assurer une adoption réussie des solutions. Principales responsabilités a. Gestion de produit et approche centrée sur l’utilisateur Travailler avec les Proxy Product Owners et les Business Owners pour s'assurer que la vision et la stratégie produit sont bien définies. Affiner la roadmap produit en tenant compte de la faisabilité technique, de la complexité et de l’allocation des ressources. S’assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins des utilisateurs et apportent de la valeur. b. Alignement avec le business Prioriser les missions en fonction des objectifs business. Veiller à ce que les livrables respectent les attentes des utilisateurs et les domaines métiers. c. Cadrage et exécution des livraisons Définir les périmètres des missions en alignement avec les objectifs stratégiques. Prioriser les livraisons pour maximiser l’impact business. Gérer les dépendances et les ressources pour assurer un bon déroulement des projets. d. Suivi et reporting Suivre l’avancement des équipes et identifier les risques potentiels . Fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes. e. Gouvernance et gestion du cycle de vie des produits Challenger les décisions liées au cycle de vie des produits en fonction de leur valeur business et de l’adoption utilisateur. f. Communication avec les parties prenantes Assurer la transparence et la gestion des attentes des parties prenantes. g. Coaching et mentorat Accompagner les équipes agiles et aider à l’adoption des bonnes pratiques Agile . Développer l’autonomie des équipes et les aider à monter en compétences. h. Gestion budgétaire et allocation des ressources Superviser le budget et optimiser les allocations pour maximiser la valeur délivrée. i. Gestion des obstacles Identifier et lever les impédiments techniques et organisationnels . Gérer les risques et assurer la coordination entre les équipes pour résoudre les dépendances. Ce que le Delivery Lead ne fait pas Il ne réalise pas directement les tâches techniques. Il ne définit pas la stratégie business globale . Il ne gère pas le développement de carrière des développeurs. Il ne traite pas des problèmes techniques profonds . Critères de réussite Le succès du Delivery Lead sera évalué sur plusieurs indicateurs : Succès des produits digitaux (objectif : 90% de réussite mesurée via une Product Value Card). Valeur générée par les enablers (évaluée avec une Service Value Card). Satisfaction des équipes (NPS ≥ 8/10 lors de revues bi-annuelles).

Description: Secteur: Publique TT: 2j/s Objectifs et enjeux du missionnement La DPIRS s’appuie sur le framework SAFE décliné sur 2 trains, pour organiser et délivrer une partie de son périmètre : · Le Train NET (centré sur l’environnement de travail des collaborateurs PE et des usagers) · Le Train INFRA ( centré sur les services d’infrastructures) Les trains constituent un vecteur d’accélération de notre delivery au sein de la DPIRS, qui permet de maîtriser l’exécution (dire ce qu’on va faire et faire ce qu’on a dit), favoriser un engagement collectif inter-équipes/pôles/départements/directions et donner de la visibilité sur les travaux réalisés. Ils représentent également un outil d’alignement de la valeur, de priorisation, de suivi budgétaire et de prise de décisions au sein de la DPIRS. En rejoignant le département Conduite Opérationnelle des Projets « COP », au sein de la DPIT, devenir le RTE du train NET. La spécificité du périmètre du train NET va permettre d'avoir une approche de bout en bout des livrables et de la valeur utilisateur apportée. LE collectif du train va permettre d'échanger et de collaborer avec des équipes d'architecture, d'ingénierie technique, de support, de relation utilisateur. techniques de la dpirs : Historique des journaux Pour en savoir un peu plus sur nos train DPIRS : Document d'accueil autour des trains DPIRS Activités à réaliser Quotité de travail : En tant que RTE du train NET : Privilégier du train pour accompagner les équipes dans l’usage des outils et l’accompagnement de la méthode En charge l’organisation, la communication et l’animation des cérémonies autour du train NET (notamment PIPL, les comités de suivis, ...) L’avancement et jouez un rôle de facilitateur auprès des équipes En support des PO et des équipes pour les accompagner dans la mise en pratique de l’agilité, et du framework SAFE, et sur le développement de la culture produit & de la valeur (mesures, ROI) Intégré à la communauté des RTE et susceptibles de participer aux réunions du CORTEX (COmmunauté des RTE Experts interentreprises)) Au sein du département COP, partie prenante dans les transformations des modes de fonctionnement de nos trains, que nous cherchons à faire évoluer pour s’adapter aux nouveaux enjeux technologues et modes de fonctionnement. • Les astreints (HNO, etc…) : NON • La possibilité de renouvellement : Possible • Type de projet : MCO • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid • Nombre de jours/semaine ou par mois chez le client : 2 jours de présence sur site par semaine