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"Au sein de l'équipe GOSP France SAP, prends en charge: 1. Les investigations et la résolution des Incidents escaladés au niveau 3. 2. Les changements sur SAP nécessitant une expertise de niveau 3. 3. Les projets liés à l'évolution et au cycle de vie du service. 4. La rédaction des documents d'architecture et des procédures opérationnelles." "La mission nécessite une expérience approfondie dans la gestion et l’optimisation des systèmes ERP SAP (côté Basis/Infrastructure), ainsi qu’une capacité à résoudre des problèmes complexes et à fournir un support de niveau 3. Responsabilités : - Assurer le support de niveau 3 pour les systèmes ERP SAP (côté Basis/Infrastructure), incluant la résolution des incidents critiques et des problèmes de performance. - Effectuer des analyses approfondies des performances et proposer des améliorations pour optimiser les bases de données. - Participer à la planification et à l’exécution des mises à jour et des migrations. - Collaborer avec les équipes de développement pour assurer l’intégrité et la performance. - Rédiger et maintenir la documentation technique relative à l'architecture et aux procédures d'administration des systèmes SAP (côté Basis/Infrastructure). - Former et encadrer les membres de l’équipe sur les meilleures pratiques et les nouvelles fonctionnalités."

Nous recherchons un Consultant SAP WM expérimenté pour accompagner notre client dans le cadre du déploiement (roll-out) de son système SAP. Client secteur industriel Vos principales responsabilités : Participer au déploiement des solutions SAP WM en collaboration avec les équipes locales et globales. Analyser les besoins métier et assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles. Configurer SAP WM conformément aux besoins du projet et aux standards définis. Former et accompagner les utilisateurs finaux pour garantir une adoption optimale des solutions déployées. Assurer la résolution des incidents et le support post-go-live. Collaborer avec les équipes SAP ECC et autres modules intégrés (MM, PP, SD) pour garantir une cohérence globale du système.

Gestion de projet SI : Piloter le déploiement et la migration de la dernière version de SAP, en assurant la conformité aux objectifs et délais. Superviser les phases de cadrage, conception et implémentation. Animer les instances de décisions liées au projet. Expertise Fonctionnelle SAP : Contribuer au paramétrage et à l’optimisation des modules SAP liés au processus Order to Cash (SAP SD principalement, avec intégration éventuelle à SAP MM et FI). Garantir la bonne intégration des processus métiers dans le core model. Encadrement d’équipe : Manager une équipe de deux profils AMOA (organisation, répartition des tâches, montée en compétences). Favoriser une collaboration efficace avec les équipes métiers et techniques. Accompagnement au changement : Assurer la coordination entre les équipes métier et IT. Participer activement à la gestion des roll-outs dans les filiales. Contribuer à la formation et au transfert de compétences vers les utilisateurs finaux.

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP SD/LE pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : Expérience de 6 ans minimum sur SAP Expertise sur le module SAP SD avec une forte expérience sur la partie LE (Logistic execution) – Intégration module WM est appréciable Autonome sur le paramétrage Expérience sur la partie logistique outbound et interfaces / Shipment Connaissance des outils LSMW / Masterdata / idocs Expérience sur un projet S/4HANA est appréciable Détails du projet : Démarrage : Janvier 2025 Durée : Mission longue sur plusieurs années – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride – Paris Ouest Langues : Français et anglais impératif Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word

Nous sommes à la recherche d'un Expert Integration Suite BTP SAP pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets d'intégration innovants et stratégiques. Le rôle consiste à concevoir, développer et déployer des scénarios d'intégration sur la SAP Integration Suite, optimiser les interfaces CPI et gérer les intégrations entre systèmes SAP et non-SAP. Expérience confirmée sur SAP Integration Suite (CPI, API Management, Event Mesh). Compétences avancées en protocoles d'intégration (SOAP, REST, OData, IDoc, etc.). Maîtrise des outils SAP BTP et des environnements cloud. Bonne compréhension des processus métiers SAP (FI, MM, SD, etc.). Excellente communication et capacité à travailler en équipe.

Mission: Au sein d'une petite équipe, vous participerez aux projets et aux évolutions sur le périmètre SAP PP (solution S4 Hana). Vous serez également amené(e) à participer au support niveau 3. Ponctuellement, vous pourrez intervenir sur PM. Périmètre fonctionnel: planification et production Contexte international Profil recherché: Minimum 5 ans d'expérience sur SAP PP Connaissance de SAP PI Anglais courant (oral et écrit) La connaissance de MII serait appréciée

RED Global est à la recherche d’un trainer SAP SD/MM pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients en France dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Expérience sur les modules SAP SD/MM Profil formateur recherché Production de documents de communication / modules de formation Participation à des sessions de formation / Q&A / support terrain post démarrage Traiter les sollicitations et répondre aux questions des utilisateurs terrain Clarifier ce qui est du ressort du fonctionnement normal de l’application, du bug, d’une demande d’évolution S’assurer du bon routage des sollicitations aux équipes solution (bug) ou produit (demandes d’évolution) Détails du projet : Démarrage : Janvier Durée : Contrat initial de 3 mois renouvelable – Mission sur 2025 Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybrid – France Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP HR Contexte : Rejoignez un de nos clients Lyonnais pour une mission SAP HR dans un contexte de projet d'alignement des systèmes SAP Finalisation de la conception détaillée, paramétrage du Core model (PA et OM) Finalisation des descriptions des spécifications détaillées pour les impacts SAP Core sur les développements, interfaces, flux existants. Suivi des travaux de développement Mise en place de scénario de tests et réalisation de tests pour les travaux de développement et validation du paramétrage + non régression. Mise en œuvre des éventuelles reprises de données, participation à la phase de mise en production. Mise à jour de la documentation N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Nous recherchons un SAP BC/Business Connector H/F top performant pour une grande entreprise internationale. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨Optimiser nos systèmes ✨Mettre en place les bonnes pratiques ✨Participer à la mise en place d’un support efficient ✨Participations aux projets d’envergure ✨Participation aux déploiements procédurés ✨Participation à l’astreinte souhaitée Présentiel : 3 jours sur 5 Contexte : Challenger les infogéreurs des 2 systèmes SAP, participer à la résolution d’incidents et aux projets/améliorations continues. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Consultant SAP PP QM Formation - Suivant Go Live S/4 HANA - Près de Lille- 3 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP PP QM pour une mission de formation. Conduite du changement Analyse Formation Démarrage ASAP Mission à réaliser en mode hybride. Présence sur site requise 3 jours / semaine sur site, le reste en télétravail. Anglais professionnel requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

En tant que TechLead SAP S/4HANA, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion des chantiers techniques et opérationnels liés à l'implémentation et à l'évolution de la solution SAP S/4HANA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les développeurs, et les architectes pour assurer la réussite des projets en respectant les délais, les budgets, et les exigences de qualité. Vous assurez un rôle d’expert technique en soutien de la conception, l’implémentation et l’optimisation de la solution. Leadership Technique : Superviser l'architecture technique des solutions SAP S/4HANA, en garantissant leur scalabilité, sécurité, et performance. Guider et accompagner les équipes techniques dans le développement et la mise en œuvre des solutions SAP S/4HANA y compris l’orchestrateur control-m. Connaissance des solutions d’infrastructures cloud en particulier l'intégration de SAP S/4HANA avec les services GCP. Capacité à définir et mettre en œuvre des architectures hybrides ou multi-cloud incluant SAP S/4HANA. Gestion de Projet : Collaborer avec les chefs de projet pour assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables techniques. Collaborer étroitement avec les parties prenantes (métier, DSI, prestataires) pour aligner les solutions SAP avec les besoins stratégiques. Rendre compte de l'avancement des chantiers aux parties prenantes par des rapports réguliers. Intégration et Développement : Superviser les activités de développement technique, y compris les interfaces, les conversions de données, les rapports et les extensions de SAP. Piloter les équipes control-m, outil orchestrant les plans de production SAP Optimisation et Amélioration Continue : Identifier les opportunités d'optimisation des processus métiers et des performances des systèmes SAP. Rester à jour sur les évolutions technologiques SAP et recommander des mises à niveau ou des nouvelles solutions. Expérience en gestion des changements, incidents, et demandes de service selon ITIL, avec un focus sur SAP S/4HANA pour minimiser les risques et optimiser la qualité du service. Support et Maintenance : Assurer la maintenance des solutions, gérer les incidents complexes et apporter un support de niveau 3. Assurer la transition des opérations aux équipes de RUN (prestataires, équipes internes…) Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser les solutions en place. Former et accompagner les membres de l'équipe, ainsi que les utilisateurs clés, pour renforcer les compétences internes sur SAP S/4HANA. Documentation : Assurer la création et la mise à jour de la documentation technique et des procédures. Gestion des Risques : Identifier, analyser, et gérer les risques techniques et fonctionnels associés aux projets SAP S/4HANA. Mettre en place des plans de mitigation pour anticiper et résoudre les problèmes éventuels. Assurer la conformité des chantiers avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Bonjour, Nous recherchons un chef de projet SAP HCM SuccessFactors expérimenté pour accompagner l'un de nos clients dans la gestion des projets d'évolutions SIRH. Principales responsabilités : Être le point de contact principal pour les applications SAP HR / SuccessFactors Gérer les incidents et valider les demandes de changements. Collaborer avec l’équipe support pour garantir la qualité du service. Piloter les prestataires externes et assurer une veille technologique constante. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en implémentation ou maintenance SAP HR / SuccessFactors, idéalement dans un environnement international. Compétences en configuration des modules SAP HCM et/ou SuccessFactors. Autonomie, rigueur, excellent relationnel et forte orientation client. Anglais courant

Offre d'emploi : Chef de Projet SAP FI-CO H/F Lieu : Bourget du Lac (Savoie) Télétravail : 3 jours par semaine Contrat : CDI pour janvier-mars 2025. Expérience requise : 5 ans minimum Rémunération : selon expérience. Description du poste : En tant que Consultant SAP FI-CO, vous agirez en tant que chef de projet SAP spécialisé dans les modules de gestion financière et de contrôle (FI & CO). Vous serez chargé de la gestion des projets d'implémentation SAP tout en maîtrisant les paramétrages techniques des modules FI et CO. Vous interviendrez directement dans la configuration, le déploiement et le pilotage de solutions SAP, et vous coordonnerez les développements réalisés par nos prestataires. Missions principales : Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins fonctionnels des clients (objectifs commerciaux, processus internes, etc.). Identification de solutions SAP : Proposer les meilleures solutions standards SAP correspondant aux besoins identifiés. Paramétrage et développement : Réaliser les paramétrages de SAP FI-CO, et participer au développement de modules spécifiques aux besoins clients. Déploiement et coordination : Assurer le déploiement de la solution SAP en coordonnant toutes les phases (installation, paramétrage, tests, mise en production). Pilotage de projets : Gérer le pilotage de projets SAP, incluant la planification, le respect des délais et du budget. Gestion des tests et support : Réaliser les tests techniques avant et après la mise en production, diagnostiquer et résoudre les bugs techniques. Documentation et formation : Rédiger la documentation technique et animer des ateliers ou formations pour les utilisateurs. Reporting : Effectuer des reportings réguliers auprès de la direction et des parties prenantes du projet. Veille technologique : Assurer une veille technique continue pour suivre les évolutions des solutions ERP et les mises à jour SAP.

Le Software Analyst intervient au sein de l’équipe Software Asset Management (SAM) dont les objectifs sont d’améliorer la maîtrise de la gestion des actifs logiciels et d’optimiser les coûts d’acquisition et de maintenance des logiciels soumis à licences commerciales. L’équipe Software Asset Management est rattachée à la Direction des Infrastructures (DIN) au sein de la DTSI. L’équipe SAM intervient en métropole mais également pour les filiales du Groupe dans les DROMs et à l’international. L’équipe Software Asset Management assure l’enregistrement des actifs et contrats de licences, consolide les états de déploiement des logiciels, participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de transformation, intervient en support des projets IT ou des phases de négociations de contrats avec les éditeurs, définit et met en œuvre les processus et outils nécessaires à son activité.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Consultant SAP SuccessFactors: Contexte et Mission: Au moins 1 certification SF (accès au provisionning) Expertise sur au moins 2 modules SF – par ordre de préférence (avec 1 des 2 premiers comme indispensable) : Recrutement / RMK Performance / Calibration Compensation / Variable Pay LMS Employee Central Onboarding Démarrage ASAP Localisation: Courbevoie Compétences attendues: Performance, calibration, performance, successfactors Vous êtes réactif, vous avez une rigueur, une bonne communication.

Bonjour, Nous recherchons un consultant SAP PM pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre de projets de déploiement et d'évolution de sa solution SAP PM S4. Début : Dès que possible. Profil recherché : 6 à 8 ans d’expérience sur des projets SAP, avec une expertise sur S4 HANA et des projets impliquant la reprise de données. Autonomie confirmée dans le paramétrage de SAP PM (Maintenance). Bon niveau d’anglais requis. Durée : Mission à pourvoir jusqu'à fin 2025. Télétravail : 3 jours de remote par semaine.