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Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un consultant SAP ABAP FIORI pour intervenir dans un contexte de post-mise en place S/4 HANA. La mission est repartie entre 80% de développement et 20% de coordination. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations, ou bien à candidater directement. Vanessa | DUONEXT -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- - --- -- -- - -- -- -- -- - -- - -- -- - -- -- - -- -- - -- -- - -- - -- - -- -- - - - -- - - -- -- - -- - - - -- - - - - - - -- - - --

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e formateur.rice pour des bornes de recharge pour intervenir chez un de nos clients. Votre mission : Au sein du centre de formation, nous recherchons une personnalité enthousiaste et pédagogue pour accompagner des apprentis dans l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Vos fonctions : - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques, en guidant les apprenants pas à pas dans l’installation des bornes de recharge. - Évaluer les participants pour mesurer leur progression et leur fournir des retours constructifs pour les aider à s'améliorer. - Collaborer avec l’équipe de formateurs pour enrichir et adapter nos programmes de formation en fonction des retours et des évolutions du secteur.

Pour notre client nous recherchons un responsable d’exploitation SAP. Responsable des opérations SAP, constituée d’une équipe de 20 personnes, regroupant les opérations d’administration récurrentes, le monitoring des plateformes et le pilotage de la performance de nos environnements, ainsi que la gestion de la mise en Production des releases SAP. La mission s’inscrit dans un contexte international et technologique très innovant (SAP S/4 HANA, SAP BW/4 HANA, SAP BOBI 4.2/4.3, Solution Manager, SAP CALM, SAP BTP, SAP Analytics Cloud, SAP ARIBA, OpenText, Kofax, SSO).

Dans le cadre de la mise en œuvre de projets clés visant à soutenir la transformation de notre groupe et en particulier de notre secteur technologique, nous recherchons un directeur de projet informatique senior SAP pour diriger notre projet de transformation SAP du secteur des produits et du secteur technologique dans un contexte international. SAP S4/HANA est en cours de mise en œuvre et de déploiement dans tous les pays du groupe. Actuellement, le groupe utilise différents ERP financiers avec des activités différentes. L'objectif est d'élaborer une solution unique pour le groupe en créant un modèle de base pour 16 territoires et plus de 80 entités juridiques. La mise en œuvre a commencé début 2022. Le modèle de base v0 a été déployé dans le territoire pilote le 1/6/2023. Le déploiement dans d'autres territoires suivra. B. Objectif de la mission Au cours de sa mission, le candidat doit : Diriger le projet de transformation SAP pour Product & Technology (appelé projet SAFIRE) Travailler en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes de l'entreprise pour aligner la stratégie et soutenir le plan de gestion du changement. Assurer la gouvernance du programme afin de garantir sa bonne exécution et son adaptation le cas échéant. Gérer l'intégrateur SAP qui a été sélectionné par le groupe pour déployer le modèle de base S/4HANA dans tous les pays du groupe. o S'assurer que l'intégrateur fournit ce qui est prévu dans le contrat o Veiller à ce que l'EMobG fournisse dans les délais et avec la qualité voulue les intrants prévus par le contrat. Coordonner avec l'organisation produit (Tribus & Squads, et les autres équipes P&T concernées, par exemple les données et les opérations informatiques) la réalisation de la transformation, en utilisant au mieux la méthodologie et la structure Agile (Agile@scale). ● Organiser, coordonner et animer l'équipe de projet, qui peut être composée de ressources internes ou externes. ● Suivre / contrôler l'état et l'avancement des activités Tout en laissant l'autonomie et la responsabilité aux équipes ● Veiller à ce que le plan soit exécuté comme prévu ● Assurer un niveau de communication adéquat au sein et en dehors de l'équipe de projet ● Communiquer l'état d'avancement du programme, en établissant des rapports réguliers au bon niveau d e communication et adaptés à l'auditoire ● Gérer les risques et les dépendances à la bonne vitesse ● Débloquer la situation de manière autonome ou par le biais d'une procédure d'escalade appropriée ● Proposer et contester le statu quo et les décisions si nécessaire ● Assurer la simplification et l'adaptation à la norme SAP ● Être responsable de l'engagement dans le projet ● Coordonner, résumer et assurer la qualité des validations prononcées.

a mission du chef de projet fonctionnel comprendra les responsabilités suivantes : Contribuer à la définition du périmètre, du planning et du budget des projets sous sa responsabilité. Assurer la gestion complète des projets, depuis la sélection des partenaires jusqu'à la phase de transition vers le mode run. Cela inclut notamment : L'organisation et l'animation des réunions, y compris les comités de pilotage. Le suivi des activités du projet et des livrables. La gestion de la communication interne et externe du projet avec les parties prenantes internes. L'organisation et la coordination de la gestion du changement. La communication avec l’analyste fonctionnel IT, les équipes métier et les prestataires éventuels.

📑 CDI (35K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 2 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant Appui au pilotage - Approvisionnement pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Contexte : vous jouerez un rôle central dans le processus d'approvisionnement , où vous serez en charge de gérer les demandes d'achats, les commandes, les réceptions et la mise à jour du référentiel fournisseur. Voici ce que vous ferez au quotidien 🎯 : - Créer et gérer les demandes d'achats et les commandes pour diverses prestations et achats. - Assurer la gestion des réceptions mensuelles. - Contrôler et saisir les régularisations des écarts. - Traiter les factures en attente de rapprochement avec la comptabilité. - Maintenir à jour les modes opératoires, les processus et les outils du domaine approvisionnement. - Servir d'interlocuteur clé pour le suivi des commandes et de la facturation, en lien avec les chefs de projet, les PMO projet et budget, ainsi qu'avec les fournisseurs. - Gérer la création des intervenants dans un outil de gestion interne. - Appuyer le pilotage de la performance de bout en bout.

Notre client recherche un Contrôleur de Gestion industriel. Missions : Gérer et optimiser la performance financière de l'activité industrielle Participer à l'amélioration des processus de gestion Préparer et analyser les rapports financiers pour appuyer les décisions stratégiques Collaborer étroitement avec le directeur général et les équipes opérationnelles Expérience Requise : Minimum de 10 ans d'expérience dans le secteur industriel Maîtrise de l'anglais obligatoire Type de Poste : Contrôleur de Gestion Industriel Expérience requise en SAP

Nous sommes mandatés par l'un de nos clients finaux sur la recherche d'un Chef de projet SAP MM-WM en CDI (poste directement en client final) en Bretagne (2 sites : Côtes d'Armor ou Ile et Vilaine). Pour suivre la croissance du Groupe, vous participerez activement au déploiement/évolution de SAP et de ses solutions fonctionnelles sur l’ensemble des sites industriels en France et à l’étranger. Missions: Accompagner les différents métiers dans l’expression de leurs besoins Définir les besoins de mises en place et/ou d’adaptation des flux existants liés aux besoins internes et ceux de nos clients (Opérateurs, constructeurs…) Proposer des solutions fonctionnelles cohérentes et capables de communiquer avec nos autres applications métiers via webservice ou EDI. Piloter les projets en autonomie : description, budget, planning, avancement et déploiement. Incluant la coordination interne et le suivi des prestataire externes. Préparer la migration ECC6 vers S4/Hana

Notre client recherche un consultant SAP HR TIME disponible en freelance. Pour une mission de mise en œuvre de SAP HR, notre client est à la recherche d'un consultant spécialisé SAP HR TIME. Le projet débutera en octobre et impliquera une phase initiale de travail à la fois sur site et à distance (50/50), avec une localisation principale à La Défense. Vous serez chargé de participer activement à toutes les phases du projet, de la conception à la mise en œuvre, en garantissant la qualité des livrables. La mission initiale est prévue pour une durée de 3 mois, avec une possibilité de renouvellement pouvant aller jusqu'à 12 mois. Début de la mission : dés que possible Localisation : La Défense (50% sur site, 50% à distance) Durée : 3 mois renouvelables, mission potentielle de 12 mois

Je suis à la recherche d'un Chef de projet SAP Implémentation sur SAP Qui a fait de l’Administration sur n’importe quel module Qui maitrise l'anglais Je suis à la recherche d'un Chef de projet SAP pour mon client localisé dans le 91. Qui puisse faire une implémentation sur SAP Qui a fait de l’Administration sur n’importe quel module Qui maitrise l'anglais (il y a une équipe localisé à l'étranger) Je suis à la recherche d'un Chef de projet SAP pour mon client localisé dans le 91. Qui puisse faire une implémentation sur SAP Qui a fait de l’Administration sur n’importe quel module Qui maitrise l'anglais (il y a une équipe localisé à l'étranger)

Notre client est à la recherche de son prochain Business Analyst SAP S4/ HANA à Paris afin de faire face à un manque de documentation et de modes opératoires. L'objectif est de renforcer l'accompagnement des utilisateurs afin qu'ils développent leurs compétences et gagnent en autonomie dans leurs tâches quotidiennes. Mission : Sous la responsabilité du Responsable applicatif SAP, vous aurez pour missions de : - Identifier l'existant auprès des Key Users (KU) et responsables de domaine. - Rédiger les modes opératoires manquants à destination des équipes métier Finance. - Harmoniser la documentation existante. - Centraliser les documents sur un outil de partage documentaire. - Communiquer régulièrement sur l'avancement du projet. - Proposer et organiser des sessions de formation. - Animer la communauté d'utilisateurs. - Les outils utilisés incluent Confluence, Teams, et la Suite Office.

Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client recherche un Tech Lead senior pour contribuer activement aux divers projets concernant la formation dont la création d'une nouvelle plateforme d'apprentissage utilisant le LMS Docebo, ainsi que le développement de nouveaux portails spécifiques pour les Avocats, Experts comptables, entre autres. Il peut aussi il y avoir des projets basés sur l'intelligence artificielle visant à produire des formations à partir des ressources documentaires. Les mission principales seront, en tant que Référent Technique / Tech Lead Informatique spécialisé dans la formation, la supervision et l'avancement des projets techniques relatifs à la plateforme d'apprentissage. L'expertise devra englober l'utilisation des outils de Learning Management System (LMS), en mettant un accent particulier sur Docebo. Missions : • Connaître en profondeur les outils LMS, notamment Docebo, ainsi que d'autres outils clés comme Moodle et les différents formats d'échanges utilisés dans le domaine de la formation. • Superviser et garantir la qualité de l'architecture technique des solutions mises en place, assurant leur évolutivité et leur performance. • Participer activement aux prises de décision concernant les choix technologiques à adopter, en fonction des besoins des projets. • Collaborer étroitement avec l'équipe de développement, leur apportant un soutien technique et une expertise lors de l’analyse et la réalisation des différentes phases des projets.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant AMOA SAP SD pour l'un de nos clients afin d'accompagner les équipes ADV. Contexte : mise en œuvre SAP S/4 HANA. Vous serez en charge des missions suivantes : Assurer les tests Fournir un support technique efficace Réaliser la recette Former les utilisateurs Votre expertise garantira une transition fluide et une amélioration continue des performances au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information. Ebru KOCADAG | DUONEXT

Dans le cadre du département des applications métiers, vous aurez la charge de la coordination et de la livraison de l’équipe des applications financières. Cette équipe soutient les processus de comptabilité, d’achat, de vente, de facturation client et de logistique. Les applications impliquées sont principalement SAP ERP S/4 Hana, Esker, Eagle Act, Oracle ERP, avec intégration avec d’autres applications telles que Cytric, Kyriba, ADP, Salesforce, Mule ESB, OneStream… Les principales activités de l’équipe sont : Assurer la stabilité des applications dans le contexte de fonctionnement (maintenance et évolution) en relation avec les autres équipes du département informatique et avec le métier. Migrer les entités d’Oracle vers le modèle central SAP ERP S/4 Hana, avec le soutien de DXC en tant qu’intégrateur dans le cadre d’un projet de déploiement.

Vous serez en charge sur cette mission de : Faire le support des incidents remontés par les utilisateurs finance de niveau 1 (Traduire le langage métier en langage technique). Si le ticket est une anomalie processus, gestion de l’incident, si anomalie process outil transmission à la TMA et recette de la correction Contribuer à l'amélioration continue du processus en particulier pour le processus financier Procure To Pay incluant le processus de la commande au paiement, la gestion du Cash-Out en collaboration avec les équipes de la Comptabilité, de Contrôle de Gestion, et de la trésorerie Etre moteur de la diffusion des meilleures pratiques pour les processus couverts sur tout le périmètre Participer aux projets de convergence de nouveaux périmètres sur SAP (projet Groupe Record To Report : justification des comptes et clôtures) Etre force de proposition pour déployer des outils communs et transverses à TAVS Contribuer à l'élaboration de la roadmap des outils informatiques pour la finance et notamment dans le cadre du projet Groupe R2R Assurer la formation continue aux Systèmes d’Information de la fonction Finance de TAVS en mettant à disposition la documentation disponible, en faisant des rappels réguliers et en organisant des sessions spécifiques PAS de paramétrage

En tant que Développeur Hybride, vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés combinant du développement en ABAP pour la gestion des processus métiers SAP et du développement en Node.js pour des applications backend modernes. Vous participerez également à l'optimisation des requêtes et à l'intégration d'Elasticsearch pour améliorer les performances et les capacités de recherche de données. Développement et maintenance de modules SAP en ABAP. Conception, développement et maintenance de services backend en Node.js. Mise en place et optimisation de l'intégration d'Elasticsearch pour la recherche et l'analyse de données. Collaboration avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Participation à la conception d'architectures évolutives et performantes. Tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité des livrables. ABAP : Expertise en développement dans l'environnement SAP. Node.js : Solides compétences en développement backend avec Node.js (Express, RESTful APIs). Elasticsearch : Connaissance approfondie d'Elasticsearch, y compris l'optimisation des performances et la gestion de clusters. Base de données : Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (SQL) et NoSQL. API REST : Expérience dans la création et la gestion d'APIs. Connaissance des outils de versionnage (Git). Expérience avec Docker ou Kubernetes. Familiarité avec les architectures microservices. Capacité à travailler dans un environnement Agile/Scrum. Connaissance des services cloud (AWS, Azure). Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans le développement ABAP et Node.js. Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.