Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Architecte Technique SAP expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la conception, de l'architecture et de l'optimisation des solutions SAP chez l'un de nos clients grands comptes. Votre expertise technique, combinée à votre compréhension des besoins métier, vous permettra de guider et de soutenir leurs projets de transformation numérique. Missions principales : Concevoir et mettre en œuvre des architectures SAP robustes et évolutives, adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise. Analyser les exigences métier et les traduire en solutions techniques SAP adaptées. Participer à la définition des stratégies d'intégration entre les différents modules SAP (ECC, S/4HANA, BW, etc.) et les systèmes externes. Contribuer à la définition de la feuille de route sur les projets à mener autour des plateformes SAP EEC, SA, Cloud Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des solutions SAP mises en place. Encadrer et accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions. Collaborer avec les différentes parties prenantes, y compris les équipes métiers, les chefs de projet et les consultants externes. Participer à l’élaboration des roadmaps technologiques et des stratégies de migration vers des solutions SAP de nouvelle génération.

Compétences : Consultant fonctionnelle PP senior, avec au minimum 4/ 5 ans d’expérience sur SAP Capable de définir des plans de tests par rapport à une SFD Capable de construire des jeux de données (article, BOM, gamme, VF, fiche de modification, gestion des SN …) Capable d’exécuter des tests d’intégration, d’analyser les erreurs identifiées De corriger au besoin le customizing Capable d’expliquer les defects auprès des développeurs et de reproduire les defects dans un système de développement Capable de piloter la résolution des defects Capable de piloter la résolution des points d’intégration avec les autres domaines (finance, logistique…) Capable d’animer un atelier avec le métier pour clarifier des règles ou arbitrer une décision suite aux retours des équipes techniques

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Consultant SAP SD Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission d'expertise sur le module SD dans un contexte de renfort d'equipe. Rédaction de spécification détaillés Gestion des flux interco et schéma de prix N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

Je recherche pour un entreprise de renommée française spécialisée dans le domaine de l'industrie un ou plusieurs Consultant Fonctionnel SAP PP H/F sur Annecy afin d'accompagner et de monter en compétences les équipes internes du groupe sur le module SAP PP . Cette volonté s'inscrit dans un projet de déploiement de la solution ECC6 sur les usines France et Roumanie ( 4 usines et 6 Go live) Rattaché au Responsable de l'équipe projets et en relation avec l'équipe technique (PO, Key users), vous serez en charge soit: de faire montée en compétences les utilisateurs SAP, via des formations sur les thèmes: Données de base production Process de gestion de production CCR Qualité Intégration Réaliser un accompagnement sur la rédaction de livrables de conception sur les thèmes suivants: données de base en lien avec le PLM TCE planification de la production Exécution de la production en lien avec le MES Qualité Supply Chain Intégration Finance/CCR

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Administrateur SAP pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Centre Val de Loire. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Installer, configurer et maintenir les environnements SAP pour garantir leur disponibilité et leur performance; • Gérer les utilisateurs, les rôles et les autorisations conformément aux politiques de sécurité; • Superviser et optimiser les performances des systèmes SAP pour anticiper et résoudre les éventuels dysfonctionnements; • Effectuer les sauvegardes régulières des données et mettre en œuvre les procédures de restauration en cas d'incident; • Assurer le support technique, diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux environnements SAP. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Nous recherchons un Team Lead SAP FICO & SD expérimenté en gestion d'équipe, en implémentation, en support et en optimisation des processus SAP FICO et SD, avec pour mission d'améliorer les processus métiers de nos clients. Missions principales : Le rôle s'articule autour de quatre axes : Gestion de l'équipe et accompagnement des collaborateurs. Projets d’amélioration de la plateforme actuelle (Business Suite on HANA). Maintenance et support Participation potentielle au projet de migration vers S/4HANA. Responsabilités : Analyse des besoins : Collaborer avec l’équipe projet et les équipes SAP internes pour comprendre les exigences métiers, identifier des opportunités d’optimisation et proposer des solutions adaptées. Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP MM en fonction des besoins (gestion des achats, stocks, MRP, fournisseurs) et assurer la mise à jour de la documentation. Support et maintenance : Assurer un support post-implémentation, résoudre les incidents et proposer des améliorations continues. Formation et transmission des connaissances : Accompagner les utilisateurs et les équipes internes sur les nouveaux processus SAP, documenter et partager les meilleures pratiques.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Compétences requises : - Excellente maîtrise de SAP SD ( déjà effectuer une migration / + ou moins 10 ans xp SAP SD ) - Projet de migration d'une entité du actuellement sur M3, projet de migration vers SAP ECC6 - Ont déjà fait un atelier de cadrage - Remote avec 3/4 jours de présence par mois à Toulouse plus déplacements ponctuels dans les BU à certaines phases sur projet (selon votre localisation) - 12 mois de mission renouvelable - Langue : Français et Anglais - Expérience Aero un plus - Langues : Français + Anglais Localisation + Rythme : 3 jours sur site Toulouse (31) par mois, le reste en remote Date de début : début avril N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Le consultant interviendra pour définir une méthodologie de nettoyage des bases de données , structurer la qualification des données existantes et accompagner les équipes dans le nettoyage et l’harmonisation des données avant leur intégration dans SAP MDG / S/4HANA . Responsabilités : Définition d’une méthodologie de nettoyage des données : identification des données obsolètes, erreurs, incohérences. Qualification et cartographie des données : analyse de la qualité, taux de doublons, complétude, fiabilité. Mise en place d’un plan d’action : correction, enrichissement et normalisation des données. Proposition de processus et outils pour assurer la qualité des données (SAP MDG, Data Services, Excel, SQL). Collaboration avec les équipes métiers pour valider les règles de gestion et les critères de nettoyage. Assurer la traçabilité et la gouvernance des données : documentation des règles de qualité et des workflows. Accompagnement des équipes IT et métiers pour l’implémentation du nettoyage des bases dans SAP.

Rattaché à la direction générale vous aurez la responsabilité des différentes activités autours de la Data dans le crade de la migration SAP: De la cohérence et de la qualité des données articles et business Partner dans les différents outils en vu de la migration SAP Être le Key-user sur le périmètre Master Data et la migration du projet groupe de passage sur S/4 Hana Prendre part à la migration des données vers SAP Prendre la responsabilité des problématiques de données touchant au périmètre article ou business Partner Management d'une équipe de 2 master data

🚀 Nous recrutons des Consultants SAP EWM Sénior ! 🚀 Vous êtes expert SAP EWM avec +6 ans d’expérience et recherchez un nouveau challenge dans le secteur de la bijouterie de luxe ? Cette opportunité est pour vous ! 🔎 Profil recherché : ✔ Expérience en gestion des numéros de séries ✔ Expertise en intégration Manufacturing, Transport ou Distribution ✔ Connaissance des ARF dans le module EWM ✔ Debug ABAP indispensable 📅 Démarrage : ASAP (possibilité Avril) 📍 Remote avec déplacements (France & Suisse) ⏳ Durée : 18 à 24 mois 💼 Entretien cette semaine

Contexte : Dans le cadre d’un carve-out des applications existantes vers les applications de notre nouvel actionnaire, les applications Finance & RH utilisées actuellement par le client (Sap Master finance, SAP HR et Success Factor) doivent être migrées vers les nouvelles applications. Missions : Définir la roadmap de la migration des outils RH actuels vers les modules Success Factor correspondants. Accompagner la DSI et la direction financière dans le transfert de compétences entre les équipes. En accord avec la roadmap métier, planifier et piloter les activités IT de la migration des outils RH et FINANCE. Intégrer ces nouveaux outils RH & Finance dans le nouvel écosystème IT – Adhérences entre les applications RH et les applications finance par exemple. Être le point de contact technico-fonctionnel entre les équipes. Piloter la mise en œuvre, de la RFP à la mise en production, d’un outil de gestion des intérimaires. Assurer la cohérence technique des solutions à mettre en œuvre

Hanson Regan recherche un consultant SAP BOFC pour une mission de 9 mois renouvelable en télétravail complet (en France). Consultant MFC pour la Consolidation (BOFC, FIM, SAP) EPM Compétences requises en consolidation financière SAP et en gestion de l'information financière. Responsabilités : En tant qu'analyste d'affaires, vous serez responsable de l'analyse de l'organisation et de la conception de ses processus et systèmes. Cela comprend l'évaluation du modèle commercial et de son intégration avec la technologie, la recherche, la collecte et la synthèse d'informations. Une maîtrise experte des cours Microsoft Foundation Classes (MFC) est requise. Une maîtrise experte des outils d'analyse des processus commerciaux, de la conception des processus commerciaux, de l'analyse des exigences et de la stratégie du modèle commercial est recommandée. Développer des stratégies innovantes pour améliorer les processus et les systèmes commerciaux Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les exigences Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour répondre aux exigences des clients Effectuer des recherches et des analyses approfondies pour identifier les opportunités commerciales Fournir des recommandations pour l'amélioration et l'optimisation des processus Lieu : À distance En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Notre client recherche un profil Product Owner pour assurer la stabilité et l’innovation de ses plateformes. La mission allie des opérations Run et Build, le consultant interviendra à la fois sur la maintenance, l’amélioration continue et le développement de nouvelles fonctionnalités, en collaboration avec les équipes métier et techniques. Mission Run : Maintenir la solution de base, en veillant à ce qu'elle réponde aux normes de contrôle interne et aux exigences de conformité. Superviser l'hébergement et gérer les fournisseurs tiers fonctionnels et techniques. Gérer les contrats tiers, le support et les licences liés à la stratégie logicielle. Amélioré et affiné, les priorités réévaluées, et le backlog doit être maintenu à jour et actualisé. Assurer la sécurité et la conformité de la plateforme. Favoriser une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe. Effectuer un reporting hebdomadaire pour le responsable de la communauté financière. Mission Build : Diriger la planification, le budget, l'exécution et la livraison réussie de projets complexes. Collaborer avec les responsables des processus opérationnels et les autres parties prenantes afin de garantir l'alignement permanent sur la stratégie pendant l'exécution. Maintenir une approche pratique de l'architecture, de la conception et du codage des logiciels. Assurer et superviser le cycle de développement du produit, y compris la collecte des besoins, l'analyse, la conception, le développement, les essais, le déploiement et la maintenance en accord avec l'éditeur. Se tenir au courant des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en matière de technologie et les intégrer dans la conception et le développement de nouveaux systèmes et de nouvelles fonctionnalités. Définir une feuille de route pour garantir l'évolutivité, un niveau de performance constant et la durabilité de la solution.

Consultant SAP FI(CO) AMOA S/4 HANA Sénior - déploiement international- 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP FI (CO) expérimenté notamment sur les phases de roll out (animation d'ateliers/sessions UAT avec les utilisateurs) Il faudra travailler et dialoguer avec le business Vous serez assisté d’un Directeur de Projet et travaillerez avec les différents solutions leads Démarrage ASAP Mission à réaliser 3 jours par semaine sur site. Déplacements occasionnels à l'étranger (quelques jours). Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection dès cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Nous recherchons pour notre client un consultant SAP MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) pour intervenir sur un projet d’implémentation S/4HANA dans le secteur de l’industrie aéronautique. La mission se déroulera au sein d’une équipe projet d’un intégrateur. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie du projet, depuis la phase de cadrage jusqu’à la conception générale et la mise en œuvre de la solution. Missions principales Cadrage du projet : Recueil des besoins métiers, animation d’ateliers avec les équipes métiers et IT. Conception et design fonctionnel : Rédaction des spécifications générales et détaillées. Paramétrage SAP MRO : Configuration de la solution en lien avec les exigences métiers. Accompagnement des équipes : Formation et support aux utilisateurs, conduite du changement. Déploiement et support : Tests, recettes, gestion des anomalies et mise en production. Profil recherché Expérience confirmée sur SAP MRO dans un contexte de déploiement S/4HANA. Connaissance approfondie des processus de maintenance aéronautique un + Expérience en cadrage et conception de solutions SAP. Anglais apprécié. Mission à Liège (Belgique) Présence requise sur site : 2 à 3 jours/semaine pendant le cadrage, puis flexibilité ensuite. Démarrage en AVRIL