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Animer / Coordonner Piloter (gestion de projet) Delivery en respectant les engagements Compétences techniques Agilité - Expert - Impératif Pilotage Projets transverses - Expert - Impératif Anglais - Confirmé - Impératif Coordination de ressources techniques - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée En tant que Onboading Leader vos missions sont: Présenter les Subset SCDP aux BUs d’un point de vue digital ( architecture, produits, interfaces, prérequis d'implémentation, Architecture ...) Comprendre à travers des workshop d’échange avec les BUs , l'organisation IT et l'état des système d'information de la BU Vérifier l’effort de contextualisation technique ou fonctionnel des subsets dans la BU , décrire une gap analysis digital pour la réaliser , et valider l'intégration technique de la BU ou des produits d’autres plateformes vers le subsets de la SCDP Travailler avec les équipes techniques de la BUs, les Domains et les autres plateformes, un plan de détail avec les prérequis digitaux à mettre en place pour l’activation du subset Coordonner la préparations des environnement de tests et de Production, côté Adeo et côté BU, pour garantir l'exécution des recette transverse et les UAT , et aider la résolution des points bloquants. Recherche continue d'optimisation et d'industrialisation pour optimiser les phases d'onboarding et de déploiements Préparer et suivre la phase d’activation du subset en Production, avec les équipes Adeo et BU, pour garantir l'implémentation d’un Pilote en BU . Organiser le monitoring post go live, signaler les bugs éventuels et suivre leur résolution rapide Mettre en place et animer le Plan de Déploiement et assurer son suivi , avec les Domains et la BU. Partager l’avancement et animer les corrections pour poursuivre le projet. Assurer la bonne prise en main par la BU des nouveaux produits digitaux et la transition vers les équipes de support de la SCDP.

Dans le cadre d'un projet stratégique, nous recherchons un consultant pour accompagner l'organisation et la sécurisation des changements en production, ainsi que la déclinaison de solutions applicatives et techniques selon une approche ITIL. Vos missions principales : Accompagnement de projets applicatifs et/ou techniques, incluant la contribution à l’architecture technique, la formalisation des normes et standards. Animation de chantiers techniques en vue de la mise en production. Gestion du changement en production : garantir l'exploitabilité de la solution, sécuriser le déploiement et assurer le respect des exigences de production. Élaboration et suivi des plans d'actions, ordonnancement et coordination des actions. Pilotage des projets de déploiement et coordination des mises en production (MEP).

Chef de projet Experience Client - Lille - 3 mois + Un de nos importants clients recherche un Chef de projet Experience Client sur Lille pour une mission de 3 mois renouvelable. Le CP CX aura pour principale mission de contribuer à l’animation et l’amélioration opérationnelle de la satisfaction clients et des irritants. Profil recherché Une personne qui aime travailler en forte interaction avec son écosystème (toutes les interprétations, l’analyse des irritants et les recherches de solutions se font avec les métiers concernés donc il / elle doit être proactif / ve sur ce travail collectif et doit rassembler les parties-prenantes) Une personne rigoureuse sur ses analyses et sur la restitution GSheet et GSlide (le fond du travail consiste à analyser les irritants, ce travail doit être rigoureux et le profil doit être à l’aise avec les chiffres; par ailleurs, nous recherchons une personne autonome sur une présentation qualitative des résultats, pour nos échanges et pour la réutilisation dans nos rituels) Il serait préférable que la personne ait des connaissances de base sur la satisfaction client et le retail pour faciliter l’intégration Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Chef de projet - Montée de version ECC > S/4 HANA - 3 jours semaine sur site (91) Pour le compte de notre client, acteur international de la distribution, nous recherchons un profil de chef de projet SAP S/4 HANA pour une montée de version. Missions attendues : - Être le point de contact sur le programme S/4 - Faire aboutir la roadmap de déploiement de l’ERP - Piloter l’avancement global et par phase du projet - Animer la gouvernance projet : Comité de pilotage, Comité projet, Comité de coordination - Définir la méthodologie projet, en lien avec l’intégrateur de la solution - Instruire les dossiers de décision et arbitrage nécessaires (Gap analysis) - Embarquer les équipes métiers - Forte expérience sur SAP S/4 nécessaire (projets de migration). Une connaissance du secteur de la distribution serait un plus. Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate. Entretiens et sélection dans la semaine du 4 Novembre pour démarrage rapide.

Objet : · Initier les demandes d'approvisionnement (y compris les spécifications techniques). Négociation des prix et des conditions commerciales. · Saisie des prix associés dans SAP. · Établir des contrats pour optimiser les coûts d'approvisionnement, sécuriser l'approvisionnement et réduire les délais de livraison (juste-à-temps). · Explorer de nouveaux fournisseurs pour faire face à l'évolution des produits , en coordination avec la Direction Technique. · Suivi de la qualification et de l'introduction de nouveaux fournisseurs en collaboration avec les Départements Techniques et Qualité Fournisseurs. · Création de nouveaux fournisseurs dans SAP (SRM). · Gestion des données fournisseurs pour les comptes existants dans SAP (SRM). · Accompagnement de la production : gestion des retours qualité fournisseurs en lien avec l'équipe Qualité Fournisseurs, anomalies de production, ruptures. · Organiser et mener des << Supplier Business Reviews >> avec les principaux fournisseurs. Gérer le risque fournisseur par la diversification ou la rationalisation en fonction du contexte. · Gestion des litiges de facturation Descriptif des travaux : · Élabore, documente, communique et met à jour la stratégie des catégories techniques et les stratégies de réduction de la complexité/normalisation (catalogues d'or/catalogues maîtres). Définit la liste de référence des pièces (pièces/solutions préférées et recommandées) Favorise l'adhésion aux catégories et à la stratégie de normalisation dans les divisions commerciales lors du développement de nouveaux produits, programmes et projets et tout au long du cycle de vie du produit · S'assurer que les feuilles de route technologiques des fournisseurs (émergents) sont documentées et qu'elles répondent/convergent avec les exigences techniques et sont communiquées aux parties prenantes. Favorise la sensibilisation et l'utilisation des évolutions technologiques de pointe des fournisseurs dans les organisations des parties prenantes · Organise des forums technologiques pour les fournisseurs et publie des livres blancs sur la technologie · Piloter les plans de réduction des coûts et d'atténuation des risques en ce qui concerne le deuxième approvisionnement et la réingénierie des matériaux · Contrôle l'introduction de nouvelles références. Examine/approuve les demandes de nouvelles pièces et assure la conformité à la stratégie et l'utilisation de plusieurs sources, le cas échéant · Pilote et contribue à l'évaluation et à la réduction des risques liés aux composants tout au long du cycle de vie du produit afin de réduire les coûts totaux et d'améliorer de manière proactive la qualité et la fiabilité. · Dirige et coordonne le processus mondial de notification/notification de changement de produit (PCN/PDN) mondial · Identifie les changements potentiels ayant un impact sur le produit et propose des solutions à l'entreprise.

· Initier les demandes d'approvisionnement (y compris les spécifications techniques). Négociation des prix et des conditions commerciales. · Saisie des prix associés dans SAP. · Établir des contrats pour optimiser les coûts d'approvisionnement, sécuriser l'approvisionnement et réduire les délais de livraison (juste-à-temps). · Explorer de nouveaux fournisseurs pour faire face à l'évolution des produits, en coordination avec la Direction Technique. · Suivi de la qualification et de l'introduction de nouveaux fournisseurs en collaboration avec les Départements Techniques et Qualité Fournisseurs. · Création de nouveaux fournisseurs dans SAP (SRM). · Gestion des données fournisseurs pour les comptes existants dans SAP (SRM). · Accompagnement de la production: gestion des retours qualité fournisseurs en lien avec l'équipe Qualité Fournisseurs, anomalies de production, ruptures. · Organiser et mener des «< Supplier Business Reviews » avec les principaux fournisseurs. Gérer le risque fournisseur par la diversification ou la rationalisation en fonction du contexte. Gestion des litiges de facturation.

Nous cherchons un Consultant Senior SAP FI/CO pour intervenir sur un projet d’implémentation SAP S/4 Hana Finance. La mission consiste à fournir une expertise fonctionnelle dans la mise en oeuvre de SAP S/4 Finance. Il faudra participer aux ateliers de conception, faire le recueil du besoin, les spécifications fonctionnelles et le paramétrage/configuration des modules financiers dans SAP S/4Hana. Il faut aussi fournir une assistance dans la migration des données et l'intégration avec de multiples systèmes. Il faudra agir en tant que consultant fonctionnel senior SAP sur le volet financier du projet. Il faudra aussi fournir un soutien lors de la mise en oeuvre du projet et des phases post-go-live. Compétences : -Maîtrise de SAP Finance -Expérience de la mise en oeuvre de SAP S/4Hana -Excellente compréhension de l'intégration avec des systèmes tiers -Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes -Capacité à travailler dans un environnement d'équipe. -Excellentes compétences en matière de communication et de présentation. La mission est de longue durée et est basée à Paris. Remote: 2 jours par semaine

Niort Télétravail hybride : 3j sur site / 2j de télétravail Min. 5 ans d'expérience en Testing Rémunération selon votre expérience et vos compétences Vous êtes Pilote de Test / Coordinateur de Testeur expérimenté ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique riche et moderne ? Partager votre expertise et apprendre de celle des autres ? Vous êtes au bon endroit ! Quel sera votre rôle ? Au sein d'un projet à forte envergure, vous devrez : Définir, Déployer la stratégie de tests Piloter les tests Etre en responsabilité et garant des tests de bout en bout Ecrire & Exécuter les cas de test Dérouler des tests techniques et fonctionnels Etre garant de l'harmonisation des pratiques de tests Capter et relayer les propositions d'amélioration continue Connaissance des processus de gestion documentaire automatisée (édition de masse, composition de documents, mise en page automatisée). Capacité à travailler avec des systèmes de gestion de données pour assurer une intégration correcte des informations dans les documents. Bonne compréhension des formats de fichier (PDF, XML, etc.) et des normes liées à la gestion documentaire. Environnement technique global : HP ALM, Loadruner, UFT,Robot framework, Editique, BDoc

Notre client, leader de la robotique basé à La Roche sur-Yon (85) est à la recherche d’un Rédacteur Technique (H/F) freelance en raison d’une hausse d’activité ! MISSIONS · Rédaction de la documentation technique destinée aux clients : fonctions logicielles, installation, raccordement, maintenance, kits PDR ; o Rédaction en synchronisation avec les équipes techniques et de développement (participation aux comités de suivi) o Manipulation de fichiers image et PDF 3D pour intégration dans la documentation ; o Suivi des évolutions à apporter aux notices avec les experts métiers clients

Chef de projet SAP avec expérience sur les modules logistiques. Dans le cadre d'un SAP ROLL-OUT & S4 HANA implémentation nous recrutons : un(e) CHEF DE PROJET SAP avec expérience en management de projets SAP complexe. Date de démarrage: ASAP Lieu: 3 jours/semaines sur site à Fribourg en Suisse (Merci de ne pas postuler si vous ne pouvez pas venir sur site, le full remote n'est pas négociable) Durée: 18 mois + extension (projet à long terme) Secteur d'atcivité: Haute Horlogerie Compétences: Coordination de projet SAP Connaissances de SAP et des modules logistiques (SD/MM/WM/EWM/OTC...) Connaissances du milieu manufacturing un réel atout Anglais C1 minimum exigé Connaissances techniques de SAP : lecture de code ABAP Gestion des livrables, budgets, coordination des équipes...

Coordinateur technique Nantes ASAP 1 deplacement par semaine sur site à Nantes La mission consiste à assurer un rôle de coordinateur technique au service des projets et de la maintenance en condition opérationnelle des applications internes et des solutions d’interfaçage SI pour les applications en SaaS. Les activités à réaliser sont : • Environnement ITaaS – o Mise en place des environnements et droits ITaaS – o Mise en place les flux développement et PROD o Pilotage des migrations techniques o Pilotage des patchs management o Suivi des évolutions du processus o Pilotage des dé commissionnements • Contexte de sécurité o Pilotage du renouvellement des certificats techniques et produits (internes et externes) o Pilotage de la rédaction des chapitres sécurité dans les documents projets tel que PASG o Pilotage des tests de sécurité produit tels que Qualys, BlueCoat, Pentest et accessibilité Numérique o Pilotage de la mise en œuvre/dé commissionnement des URL et DNS. • Flux o Pilotage de la mise en œuvre des flux pour les applications. § Ouverture / fermeture des flux réseau § Ouverture / fermeture des transferts de fichiers • RUN o Participation aux réunions de crise incident applicatif. o Pilotage de la résolution de problèmes techniques MOE retenus o Mise en place des scénarios de surveillance applicative (Centreon, Newtest) • SaaS o Accompagnement du fournisseur dans sa maintenance technique quant aux interactions avec nos produits et SI connectés § MAJ logiciel § Renouvellement de licences § Patch management En interaction avec le CdP/PO produit Métier, il assure un rôle de : • Facilitateur sur les processus techniques • Garant de l’intégration du planning technique avec le planning projet • Référent des contraintes et exigences des processus techniques • Animateur des lots projet technique • Pilote transverse des migrations techniques communes • Porteur dans le chiffrage des éléments techniques d’une solution

Description des tâches demandées : As an Application Security Architect, you will be responsible for reviewing and integrating all application requirements, including security requirements. You will also review and integrate the application security technical architecture requirements and provide input into final decisions regarding application security. In this role, you are expected to be a Subject Matter Expert (SME), collaborate and manage the team to perform, and be responsible for team decisions. You will engage with multiple teams and contribute to key decisions, as well as provide solutions to problems for your immediate team and across multiple teams. Develop and implement application security strategies to ensure the protection of sensitive data Collaborate with cross-functional teams to identify and address security vulnerabilities Conduct regular security assessments and audits to identify potential risks and recommend mitigation measures Stay up-to-date with the latest industry trends and best practices in application security Lead training sessions and workshops to educate team members on application security best practices

En tant que Consultant(e) Technico-fonctionnel SAP , vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients prestigieux, et vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes des projets d'intégration SAP. Analyser les besoins des clients et concevoir des solutions adaptées avec SAP. Assurer le développement SAP (ABAP, Fiori) et gérer les évolutions techniques. Animer des ateliers pour recueillir les besoins métiers et paramétrer les solutions SAP. Superviser la migration vers S/4 HANA et accompagner les montées de version. Participer à la formation des utilisateurs et optimiser les processus métiers. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer la qualité des livrables. Offrir un support technique de qualité en post-projet et résoudre les incidents.

Je recherche pour un client dans le manufacturing, un consultant SAP APO – Demand & Planning The IS Supply Chain team has a mission for a Supply CHain - Demand & Planning (SAP/APO/others) business analyst to strengthen its L3 level support and maintenance team in the "Demand & planning" functional area: Demand Management and Forecasting, Supply / Demand analysis and assessment (MRP / MPS / VMI, etc.) Incidentology and requests Support and resolution of incidents (mainly corrective maintenance) of level 2 & 3 of a critical and/or complex nature Realization of complex or non-industrialized Request Services o Writing procedures (incidents and Services Request) allowing their execution by level 2 teams. Animation of transfer sessions at level 2 o Contribute to the reduction of the backlog and the improvement of the Service (Continuous Service Improvement). Monitoring and resolution of problems. o Enhancement : Analysis of needs, design of the solution, quotation and implementation of developments according to agreed priorities and respecting the ‘change management’ process. SAP/APO is used for Demand Planning (DP) and Global Available To Promise (GATP) Potential opportunity to learn about others solutions such OMP planning, VMI software,...

Consultant SAP CO-PS ECC - Implémentation suite Carve-out - Paris + Remote - Exclusivité Pour le compte de notre client intégrateur, et dans le cadre d'un renfort d'équipe sur un projet de mise en place en fin de concéption, nous recherchons un consultant SAP CO-PS expérimenté pour intervenir sur la phase de conception détaillée, réalisation, tests, go-live et hypercare. Il faudra travailler et dialoguer avec le business (équipe dynamique et volontaire). Vous serez assisté d’un Chef de projet maitrisant le domaine CO et connaissant bien le client. Démarrage ASAP, pour une durée de 3 mois. Possibilité de travailler en télétravail, en dehors de certaines phases du projet (flexible). Locaux dans Paris. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Expérience significative de mise en œuvre ou de TMA sur des GMAO (en particulier sur la solution IBM Maximo) Maitrise technico-fonctionnelle de la solution Maximo pour mener les analyses de 1er niveau et participer aux chantiers techniques Connaissances métiers sur les fonctions de Maintenance, Stock et achat Connaissances SQL Server, serveur Windows, WebSphere Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes : Connaissance des outils de suivi des faits techniques Expérience en travail d’équipe Expérience de travail avec interlocuteurs variés (MOA fonctionnelle & TMA technique)