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CONTEXTE : Nous recherchons des consultants SPLUNK Administrateur pour notre client Grand-Compte. Vous travaillerez sur des projets variés dans un environnement dynamique et innovant, où vous aurez l’opportunité d'évoluer rapidement et d'acquérir de nouvelles compétences. MISSIONS RECHERCHÉES : Administration Splunk on-premise : 1) Installation et Configuration : Déployer Splunk en environnement on-premise , incluant les indexers, search heads, forwarders, et clusters. Configurer les paramètres initiaux : stockage, index, et connectivité réseau. 2) Gestion et Supervision : Déployer des instances Splunk sur des environnements complexes (cloud, hybride, on-premise) en respectant les meilleures pratiques d'architecture et de sécurité. Assurer le déploiement de nouvelles fonctionnalités sur Splunk, en garantissant la continuité des services et en minimisant les interruptions. Implémenter des solutions de monitoring de la performance pour les applications et systèmes, en utilisant Splunk et d’autres outils comme Dynatrace pour suivre les métriques de déploiement. 3) Sécurité : Configurer des politiques d’accès et des rôles utilisateur. Gérer l’intégrité des logs et garantir leur conformité avec les réglementations en vigueur (ex : RGPD, ISO 27001). Optimisation de l’infrastructure Splunk : 1) Amélioration des Performances : Identifier et résoudre les problèmes de latence dans les recherches. Optimiser la configuration des index (hot, warm, cold, frozen buckets). Revoir les configurations de recherche pour une meilleure efficacité (ex : têtes de recherche distribuées). 2) Gestion des Capacités : Analyser les besoins en stockage et anticiper la montée en charge. Élaborer des stratégies pour optimiser les coûts d’infrastructure on-premise (réduction des besoins en stockage via des stratégies de rétention, compression, etc.). 3) Automatisation : Développer des scripts pour automatiser des tâches répétitives (backup des configurations, redémarrage des services, etc.). Mettre en œuvre des workflows CI/CD pour les déploiements de nouvelles applications ou configurations.

Expert Nexthink 3 sites possibles Montpellier, Saint-Quentin en Yveline, Paris (3/4 Jours TT) Parler Anglais Expert Nexthink pour un projet lié au déploiement et au support de la solution Nexthink, ainsi qu'à l'amélioration de la Fiabilité et des Performances des Applications. Date de début estimée : 12 janvier 2025 3 sites possibles : Montpellier, Saint-Quentin en Yveline, Paris Travail à distance : autorisé, selon le profil, dans la limite de 3-4 jours maximum Mission : • Déploiement et accompagnement au changement d'une démarche d'amélioration continue portée par la solution Nexthink • Accompagnement des équipes Support dans la prise en main de la solution dans leur contexte de travail • Amélioration des performances et de la fiabilité des applications • Amélioration des performances et de la fiabilité des postes de travail • Soutien à la sécurisation des pilotes et des MEP

CONTEXTE : Nous recherchons des consultants SPLUNK Administrateur pour notre client Grand-Compte. Vous travaillerez sur des projets variés dans un environnement dynamique et innovant, où vous aurez l’opportunité d'évoluer rapidement et d'acquérir de nouvelles compétences. MISSIONS RECHERCHÉES : Administration Splunk on-premise : 1) Installation et Configuration : Déployer Splunk en environnement on-premise , incluant les indexers, search heads, forwarders, et clusters. Configurer les paramètres initiaux : stockage, index, et connectivité réseau. 2) Gestion et Supervision : Déployer des instances Splunk sur des environnements complexes (cloud, hybride, on-premise) en respectant les meilleures pratiques d'architecture et de sécurité. Assurer le déploiement de nouvelles fonctionnalités sur Splunk, en garantissant la continuité des services et en minimisant les interruptions. Implémenter des solutions de monitoring de la performance pour les applications et systèmes, en utilisant Splunk et d’autres outils comme Dynatrace pour suivre les métriques de déploiement. 3) Sécurité : Configurer des politiques d’accès et des rôles utilisateur. Gérer l’intégrité des logs et garantir leur conformité avec les réglementations en vigueur (ex : RGPD, ISO 27001). Optimisation de l’infrastructure Splunk : 1) Amélioration des Performances : Identifier et résoudre les problèmes de latence dans les recherches. Optimiser la configuration des index (hot, warm, cold, frozen buckets). Revoir les configurations de recherche pour une meilleure efficacité (ex : têtes de recherche distribuées). 2) Gestion des Capacités : Analyser les besoins en stockage et anticiper la montée en charge. Élaborer des stratégies pour optimiser les coûts d’infrastructure on-premise (réduction des besoins en stockage via des stratégies de rétention, compression, etc.). 3) Automatisation : Développer des scripts pour automatiser des tâches répétitives (backup des configurations, redémarrage des services, etc.). Mettre en œuvre des workflows CI/CD pour les déploiements de nouvelles applications ou configurations.

Missions Pour l’un de nos clients du secteur de Luxe, nous recherchons un Administrateur Poste de Travail expérimenté, spécialisé dans les environnements Microsoft Windows et WorkspaceOne, pour accompagner l’exploitation et la migration du parc informatique mondial. En tant qu’Administrateur Poste de Travail, vous aurez un rôle clé dans l’exploitation et la gestion du parc informatique worldwide. Vos responsabilités incluront notamment : ● Exploitation et administration du parc informatique : ○ Gérer et maintenir le parc de postes de travail sous Microsoft Windows (10 et 11). ○ Superviser la masterisation et le déploiement des images Windows via des outils adaptés. ○ Assurer le packaging et la distribution des applications via WorkspaceOne. ● Migration vers Windows 11 : ○ Participer à la planification et à l’exécution des étapes de migration de Windows 10 vers Windows 11. ○ Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir une transition fluide et sécurisée. ○ Gérer les phases de tests, validation et déploiement des configurations. ● Amélioration continue et support : ○ Proposer des solutions pour optimiser les processus d’administration des postes de travail. ○ Fournir un support de niveau 2/3 en cas de dysfonctionnement ou d’incidents complexes. ○ Documenter les bonnes pratiques et partager les retours d’expérience avec les équipes. ● Collaboration globale : ○ Interagir avec les équipes IT locales et globales pour garantir une cohérence des environnements. ○ Participer à des projets transverses liés à l’amélioration de l’expérience utilisateur sur les postes de travail.

Missions Principales : 1. Référent technique : ○ Apporter une réelle expertise technique transverse (intégration) ○ Vision et Partage de Bonnes Pratiques ; Force de proposition pour améliorer la situation de l’encaissement, tout particulièrement pour suivre les standards techniques : monitoring, CI/CD, obsolescence, sécurité, automatisation, …) ○ Contributions à la Roadmap : Aider à la définition de la roadmap stratégique pour les systèmes d'encaissement, incluant le partage de bonnes pratiques entre les différentes équipes et pays du groupe ○ Participation active aux tasks force nécessitant des compétences techniques afin de challenger les équipes et les intégrations. ○ Performance et Résilience : Définir des stratégies de performance, piloter les tests de charge, et implémenter des actions correctives pour assurer une haute disponibilité des systèmes d'encaissement. 2. Accompagnement des Projets : ○ Participation de A à Z : Impliquer dans toutes les phases des projets liés aux systèmes d'encaissement, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production. ○ Cadrage des Solutions : Réaliser des études de faisabilité et des analyses de cohérence avec les systèmes existants pour valider les choix technologiques et fonctionnels. Conception d’Architecture : ○ Architecture des Systèmes d'Encaissement : Concevoir l'architecture globale des solutions d'encaissement, y compris les systèmes POS, self-scanning et self-checkout. Challenger les éditeurs sur les propositions et proposer les meilleures options d’intégration dans le SI. ○ Formalisation des DAT (Documents d’Architecture Technique) : Documenter les choix techniques, les interfaces et les intégrations nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes. 4. Coordination Inter-équipes : ○ Collaboration avec les Lead Solution : Travailler étroitement avec les responsables des applications pour s’assurer que les solutions sont mises en œuvre conformément aux spécifications, en gérant les sujets complexes. ○ Interactions avec les équipes techniques (Réseau, Infra, Sécurité, …) : Valider l'architecture des flux de données et s’assurer que les solutions respectent les normes de sécurité.

Pour un de mes clients basé à Paris, et étant actuellement engagé dans un programme global d'implémentation et déploiement ERP Finance / Achat, je recherche en ce un chef de projet déploiement et intégration afin de piloter les projets : Gestion de Projet : Piloter l’ensemble des phases de déploiement de l’ERP, de l’analyse des besoins jusqu’au déploiement et à la maintenance post-implémentation. Élaborer et suivre le planning projet, gérer les ressources, les risques et les budgets associés. Mettre en place des indicateurs de suivi pour assurer la bonne réalisation des étapes du projet. Analyse et Conception : Travailler en collaboration avec les parties prenantes pour analyser les besoins métiers et les traduire en solutions ERP fonctionnelles. Conduire des ateliers d’analyse et de conception pour définir les processus cibles et les adapter au système ERP. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec les besoins identifiés. Déploiement et Intégration : Assurer la configuration, l’intégration et les tests de l’ERP selon les spécifications définies. Gérer la migration des données et garantir leur intégrité tout au long du processus. Coordonner les activités de formation des utilisateurs et assurer leur support pendant la phase de démarrage. Suivi et Amélioration Continue : Assurer le support post-déploiement et gérer les retours des utilisateurs. Proposer des améliorations et des évolutions de l’ERP pour optimiser les processus métiers. Assurer la veille technologique et proposer des innovations pour adapter l’ERP aux évolutions de l’entreprise.

À propos de l'entreprise : Nous recherchons un développeur Java Backend hautement qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que développeur Java Backend, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des applications de notre client dans le secteur bancaire. Vous travaillerez sur des projets passionnants et collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour fournir des solutions logicielles de haute qualité. Process de recrutement : 1. Qualification téléphonique (30 min) 2. Coding Game 3. Rencontre avec la direction en présentiel ou à distance 4. Réponse sous 48h