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Nous recherchons un Product Owner avec de solides compétences en spécification et en UX pour nous aider à préparer et gérer un backlog ambitieux de fonctionnalités pour la feuille de route 2025. Responsabilités principales : Prendre en charge la feuille de route produit Gérer les priorités pour les sprints de développement Prioriser les demandes de corrections et d'améliorations Rédiger des spécifications et des user stories Produire des maquettes Présenter les propositions de développement à l’équipe technique Accompagner l’équipe de développement tout au long du processus Valider les développements achevés Planifier les mises en production Assurer la communication produit Participer à des réunions clients Projets clés : Refonte d’un module d’analyse Intégration d’outils d'IA Mise en place de fonctionnalités de classification automatique Outils de gestion des workflows

Les livrables sont User flow, wireframe Restitution de test Restitution d'analyse research Compétences techniques Animation atelier - Confirmé - Impératif test utilisateur - Confirmé - Impératif Research - Confirmé - Impératif Wireframe - Débutant - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Français Professionnel (Impératif) Description détaillée Concevoir et optimiser l'expérience utilisateur et les interfaces dédiées à la création, la publication et la vente de services, dans le but d'offrir une expérience 5 étoiles aux collaborateurs internes (business developer, vendeur en magasin) et aux clients finaux. Responsabilités principales : Travail en étroite collaboration avec le Product Manager et les responsables Business au sein du stream Business Development Analyse et recherche : Comprendre en profondeur les besoins et les comportements des utilisateurs cibles. Conception UX/UI : Développer des wireframes, des prototypes interactifs et des maquettes de haute fidélité pour divers dispositifs et points de contact. Créer des expériences innovantes, cohérentes et fonctionnelles. Tests utilisateurs : Organiser et conduire des tests utilisateurs pour recueillir des feedbacks et itérer sur la conception. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les chefs de produit et d'autres parties prenantes pour garantir une mise en œuvre réussie des designs. Respect des guidelines : Veiller à ce que toutes les créations soient conformes au Design System et aux meilleures pratiques d'UX/UI. Veille technologique : Rester informé des dernières tendances en matière d'UX/UI et intégrer ces connaissances dans le travail quotidien. Compétences et soft-skills requises : Expérience professionnelle précédente en tant que UX/UI designer, idéalement sur un projet servant clients finaux et collaborateurs, avec la capacité de démontrer un fort lien établi avec les utilisateurs. Énergie communicative, volonté d’apprendre et capacité à s’intégrer dans une équipe déjà établie Maîtrise totale de Figma et de la suite Google. Les autres outils sont un plus. Capacité à présenter et défendre ses choix de design. Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et capacité à travailler en anglais. Une attention particulière aux détails, une volonté d’excellence et l’énergie nécessaire pour pousser des solutions innovantes.

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement au sein de l'équipe IHM dans le cadre des activités de conception ergonomique des applications IHM utilisées Les missions sont : - Accompagnement des équipes Métiers et IT dans la conception des IHM - Recueil des besoins utilisateurs - Réalisation des chiffrages et des plannings de maquettage des écrans - Réalisation des maquettes des interfaces des applications avec l'outils AXURE en cohérence avec le design système et avec ses normes - Validation des IHM auprès des utilisateurs (tests utilisateurs, focus group) Le profil doit impérativement disposer d’une qualification en ergonomie / psychologie cognitive (On recherche plus un ergonome qu'un UX/UI designer)

· Travailler avec les équipes Produit, Ingénierie et Conception pour transformer des problèmes complexes en solutions simples et minimales · En tant que joueur/entraîneur, vous aiderez à soutenir une équipe de livraison ainsi qu'à gérer et à encadrer d'autres concepteurs de votre équipe. · Itérez rapidement les concepts de produits à l'aide de tests utilisateurs, de maquettes et de prototypes haute fidélité, de cartes de parcours utilisateur, de storyboards, etc. · Défendre les intérêts du client et de l'entreprise par le biais de recherches, d'informations et de contacts réguliers avec notre clientèle. · Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion de produits et d'ingénierie pour mettre en œuvre les conceptions. · Maintenir et améliorer continuellement la bibliothèque de composants, en documentant clairement les modèles et en assurant une mise en œuvre cohérente du système dans l'ensemble de nos applications. · Utilisez Sketch et d'autres outils de conception modernes pour concevoir, prototyper et communiquer clairement vos idées, obtenir un retour d'information rapide et garantir un haut degré d'exécution des solutions finales.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil UI Designer Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Conception d'Interfaces Utilisateur : Concevoir et réaliser des maquettes d'interfaces utilisateur pour nos applications web et mobiles Créer des prototypes interactifs pour tester et valider les concepts de design Assurer la cohérence visuelle à travers les différents écrans et fonctionnalités Collaboration avec les Équipes Techniques : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour garantir la faisabilité technique des designs Participer aux revues de conception et apporter des ajustements en fonction des retours techniques et des contraintes de développement Amélioration Continue : Recueillir et analyser les retours des utilisateurs pour identifier les points d'amélioration des interfaces Proposer des solutions créatives pour améliorer l'ergonomie et l'esthétique des interfaces Participer aux tests utilisateurs et intégrer les retours dans les itérations de design Respect des Normes et Standards : Appliquer les guidelines de design de l'entreprise et s'assurer du respect des standards de l'industrie Contribuer à la mise à jour et à l'évolution des design systems existants Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Pour renforcer une équipe d’une trentaine de Designers UX-UI, nous recherchons un UX Designer Sénior avec de fortes compétences en recherche utilisateur (profil User Researcher accepté si la personne sait mener des ateliers d’idéation / faire du prototypage). Il (elle) interviendra avec des consultants internes et un autre UX Designer Sénior sur un projet relatif au poste de travail des distributeurs. Selon les besoins du projet il(elle) pourra être amené(e) à organiser, mener et restituer : - des observations et des entretiens de découverte utilisateurs, - des enquêtes quantitatives, - des ateliers d’idéation, - des prototypes En collaboration avec les consultants qui interviennent sur le projet, il(elle) sera amené(e) à : - Cadrer son travail de recherche (prise de brief, échanges avec les parties prenantes, formalisation d'une démarche adaptée), - Mener son travail de recherche à distance ou en présentiel (en IDF et en Province), - Rédiger les livrables associés, - Présenter ces livrables aux différentes parties prenantes. Exemples de travaux et de livrables de précédentes missions, attendus dans la réponse à l'AO.

L' Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une société spécialité dans les énergies renouvelables", un profil Téléprospecteur (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Effectuer des appels sortants pour contacter des prospects potentiels Présenter nos produits/services de manière convaincante et répondre aux questions des prospects Identifier les besoins des prospects et qualifier les leads pour l'équipe commerciale Maintenir une base de données précise des prospects et des interactions Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Pour l'un de nos client, au sein d'une institution publique, nous recherchons un Développeur Fullstack (Javascript/Python/docker) pour intervenir dans une structure technique visant à développer des applications web et à apporter un appui dans les domaines suivants : Captation du besoin via les UX/UI Assistance à la MOA Architecture applicative et transverse Développement Conception de base de données via les DBA Devops Le développeur travaillera au sein d’une équipe de développement d’applications web. Il est chargé de garantir le bon développement des applications web en respectant l’état de l’art et les bonnes pratiques. Il devra notamment : Participer au développement et contribuer aux décisions d’équipe Participer aux différents rituels agiles : points quotidiens, revues et planification des sprints, affinage des spécifications, etc. ; respecter les bonnes pratiques de développement dans l’équipe : revues de code, tests unitaires, git, optimisation, patterns, documentation ... Participer à la conception de l’architecture logicielle Assurer de la veille techno et contribuer à la montée en compétence des autres développeurs

Le cliente souhaite mettre au cœur de ses activités les utilisateurs et les usages. "Le déploiement de l’UX sur nos applications est un axe majeur de la stratégie" A partir d’un périmètre fonctionnel, un certain nombre de produits peuvent être déterminés et vont suivre un rythme de développement respectant les étapes suivantes : Découverte : Avoir une vision macro de tout le périmètre fonctionnel pour identifier les produits qui viendront composer ce périmètre fonctionnel Zoom : Aller creuser plus en détail les recherches propres à un produit pour comprendre les usages et identifier les parcours futurs Vision Day : Deux journées pour rassembler les futurs utilisateurs de notre produit et proposer une approche collaborative dans la conception du produit. Lancement : Définir les maquettes et initialiser le backlog en préparation des premiers sprints de développement Développement : Développement du premier MVP du produit identifié. L’ensemble de ces phases sont itératives et chaque itération de produit en moyenne 2 fois par mois. - Prise de brief projet (métier, objets, acteurs et leur maturité, organisation...) - Prise de contact et identification des différentes sources de connaissance utilisateur (documentation existantes SFG, SFD, scénarii de test, maquettes et prototypes existants...) - Identification des risques liés à la mise en place de la démarche UX au sein du projet (maturité des acteurs projet, position de l’UX dans le projet) - Prise en main des sources de connaissance utilisateur - Formation à l’outil si le projet le nécessite - Organisation des activités de recueil de connaissance utilisateur manquantes (ateliers, observation terrain, interviews...) - Evangélisation de la démarche UX auprès des équipes du projet - Suivi de l’activité UX - Prépare, organiser et mener les ateliers de co-conception - Produire l’architecture de l’information - Respect des normes d’accessibilité - Création des maquettes basses et haute-fidélité, guidelines - Documenter les composants transverse et faire remonter au design system - Réunion de hand-off avec les équipes techniques, suivi, revue de sprints

Les missions principales de l'ingénieur consisteront à la mise en place, l'évolution, l'administration, la MCO des différents outils et infrastructures du service (Google Chronicle SIEM/SOAR, infrastructures de collectes de données, SIEM Splunk, outil de suivi des incidents, TI, sondes de détection etc..) : • Participation à la création et à l'amélioration continue des playbook et règles de détections ; • Administration, évolution et maintien en condition opérationnelle des solutions et infra (dont Chronicle Siem/Soar) ; • Echanges avec les différents acteurs internes et externes dans le cadre de la MCO et de la MCS des solutions et infra du service ; • Support auprès des analystes dans le cadre d'incident sur les solutions / infra et également dans le cadre des incidents de sécurité ; • Veille technologique, sécurité, vulnérabilités, menaces.

Mission - Collaborer avec des filières, incluant Sales, pour définir les feuilles de route stratégiques, les architectures logiques et les plans d'exécution des composants fonctionnels et des services métier en mettant l'accent sur les données et les processus métier (services) - Veiller à ce que les décisions d'architecture respectent les moteurs de transformation et les principes d'architecture pendant le cycle de vie de la pratique de l'architecture - Réaliser des études d'architecture sur des sujets fonctionnels spécifiques à la stratégie, à l'architecture logique et à la feuille de route en alignement avec la stratégie globale des marchés de capitaux - Il est essentiel d’être attentif aux concepts de « data centricity », de Domain Driven Design, et l’urbanisation axée sur les écosystèmes de services et d’APIs.” Si vous avez besoin d’autres ajustements, n’hésitez pas à me le faire savoir - Comprendre l’intersection entre l’architecture fonctionnelle, Data, AI et Cloud - Au sein de la communauté des architectes CMI, assumer un rôle de leadership en animant des groupes de travail transversaux pour nourrir et améliorer notre vision fonctionnelle et mettre en place des accélérateurs

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de magasin - ex : un courtier en assurance", un profil Chargé de clientèle en assurances (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister les clients dans le choix et la souscription de polices d'assurance en fonction de leurs besoins spécifiques. Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant leurs polices d'assurance existantes. Identifier les opportunités de vente croisée et recommander des produits complémentaires. Traiter les réclamations des clients de manière rapide et efficace. Maintenir une base de données clientèle précise et à jour. Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine des assurances Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Nous recherchons activement un Analyste SOC Sénior pour l'un de nos clients basé à Noisy-le-Grand souhaitant renforcer son équipe de sécurité informatique. En tant qu'Analyste SOC Sénior, vous jouerez un rôle central dans la protection des systèmes d'information de notre client. Vous serez responsable de la détection, de l'analyse, et de la gestion des incidents de sécurité. Vos principales missions incluent : Analyse de sécurité : Surveillance des événements et alertes de sécurité via des outils de gestion des incidents (SIEM). Identification des comportements anormaux et des menaces potentielles. Qualification et traitement des incidents de sécurité : Qualification approfondie des incidents (phishing, attaques par malware, exploitation de vulnérabilités, etc.) et proposition d’actions correctives adaptées. Réponse aux incidents : Prise en charge des incidents détectés, mise en œuvre de plans de remédiation en collaboration avec les équipes IT et sécurité. Réalisation des enquêtes post-incident afin de proposer des solutions préventives. Amélioration continue des dispositifs de sécurité : Participation active à l'optimisation des processus de sécurité et de surveillance. Proposition de nouvelles solutions pour renforcer la sécurité du SI, en lien avec les enjeux et risques détectés.

Livrables : - Améliorer la sécurité́ du SI de l’entreprise en se basant sur le plan de remédiation défini - Gestion de projets de mise en place d’outils de sécurité de diffusion vidéo (DRM, URL signing, green header…) - Suivi et gestion de la sécurité́ du SI d’eTF1 au quotidien (suivi des alarmes et des métriques sécurités existantes, répondre aux incidents de sécurité́, etc.) Description : - RUN Sécurité : Suivi et gestion de la sécurité́ du SI d’eTF1 au quotidien (suivi des alarmes et des métriques sécurités existantes, répondre aux incidents de sécurité́, etc.), - Sécurité Vidéo : Suivi et gestion de projets de mise en place d’outils de sécurité de diffusion vidéo (DRM, URL signing, green header…) - Suivi de projets sécurité : Suivi et gestion de projets de mise en place d’outils de sécurité́ (SIEM, SSO, PAM, etc.), - Audits : Auditer régulièrement les produits eTF1 afin d’alimenter un plan de remédiation global (audit technique à effectuer ou à piloter en cas de sous-traitance), - Amélioration continue : Améliorer la sécurité́ du SI de l’entreprise en se basant sur le plan de remédiation défini (refacto on-premise, amélioration du filtrage réseau, compliance AWS, sécurisation de la chaîne CI/CD, sécurisation de la diffusion vidéo, etc.). - Autonomie complète sur l’organisation de la sécurité (définition du plan de remédiation, accompagnement des équipes à la correction ou corriger soit même), - Une expérience significative dans la sécurisation et la mise en place de solutions AWS et sur la technologie Kubernetes (k8s) - Capacité de gérer des projets de mises en place d’outils de sécurité de A à Z (état de l’art, choix de solutions, PoC, configuration, intégration, mise en production), - Utilisation d’outils d’IAC (terraform, terragrunt, etc..) - Connaissance des outils de gestion de développement et de projets Atlassian (Jira, Confluence, Statuspage) - Expérience dans les tests d’intrusion et dans la cybersécurité technique - Expérience avec les cloud AWS et ces outils de sécurité - Expérience et connaissance des architectures de diffusion vidéo et streaming (formats vidéo hls/dash, CDN…) Au service des équipe Scrum, il s'assure que la méthode Scrum est comprise et mise en oeuvre et que les équipes Scrum adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum. Il aide les parties externes à comprendre quelles interactions avec l'équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas. Il aide toutes les parties prenantes à changer ces interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum Il s'assure que les équipes Scrum ont l'ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier Il assure l'amélioration continue des équipes Scrum dans leur façon de travailler (créativité, qualité coopération) en faisant preuve d'empathie, de coopération, de transparence, de courage et d'humilité.

Nous recherchons un Ingénieur SIEM / SOAR pour rejoindre notre équipe de sécurité opérationnelle (SOC). Votre rôle sera crucial pour assurer la disponibilité des systèmes critiques, configurer et maintenir les outils de sécurité, ainsi que veiller à la conformité des systèmes avec les normes de sécurité. Responsabilités principales : Intégration Système pour SOC : Assurer la disponibilité des systèmes critiques, configurer et maintenir les outils de sécurité tels que les pare-feu, IDS, et SIEM. Conformité et Sécurité : Configurer les solutions selon les normes en vigueur, effectuer des revues de sécurité régulières et gérer les alertes de détection d’incidents. Maintenance et Évolution : Suivre et documenter les actions entreprises, maintenir les solutions de sécurité en place, et remédier aux vulnérabilités détectées.

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur public un/une Ingénieur pour coordonner la collecte de logs de sécurité. Vos missions seront les suivantes : La mise en place de l'architecture de collecte Coordonner la collecte de logs de sécurité. L'intégration des nouvelles collectes La migration vers une collecte en temps réel La supervision de la réception des logs La gestion des certificats SSL La formalisation de documents techniques Ce poste nécessite de pouvoir être habilité secret défense.