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Vous occupez le poste de Team Leader au sein de la Tribu Prévoyance. Vos missions principales Management de la Tribu Prévoyance : Gérer le personnel rattaché (interne et externe) et son évolution, Adapter et optimiser l'organisation, Assurer la gestion administrative, Assurer les entretiens individuels de ses N-1, Assurer les points de suivi de mission des prestataires externes de la tribu gérée, Fixer les objectifs des collaborateurs des Feature Teams gérées, Challenger les collaborateurs des Feature Teams de la tribu pour l'atteinte des objectifs, Identifier les besoins de staffing et les remonter à la hiérarchie, Intégrer les nouveaux arrivants au sein de la tribu gérée et dans l'entreprise, Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du suivi des projets et du suivi du personnel, Gérer le développement des compétences des collaborateurs, Favoriser l'alignement des équipes en communiquant et en les fédérant autour d'une vision commune, Responsable du delivery des produits de la Tribu : Le Team Leader de tribu est responsable du respect des engagements de la roadmap sur le delivery des produits de la tribu, Il rend compte à sa hiérarchie du suivi, via des indicateurs et KPI, de l'atteinte des objectifs, des risques et alertes sur les produits des Feature Teams de la tribu, tout en proposant des solutions, Identifier et fluidifier les adhérences entre projets en 1er lieu dans le pôle géré mais également en lien avec le Manager de l'Usine Logicielle et les autres Team Leaders de tribu, Suivi projets : - Evaluer la Charge par rapport à la Capacité à faire au niveau du pôle géré : - Remonter les alertes à la hiérarchie en proposant des solutions : repriorisation, staffing... - Suivre la réalisation des roadmaps en accompagnement du Product Manager (PM) : - Contribuer à la réalisation et au suivi des roadmaps - Déterminer les priorités en lien avec la hiérarchie, les PM et les clients, - Superviser la conception et la réalisation des projets, Les compétences obligatoires : Expertise sur la partie Prévoyance Expériences de management de grosse équipes Savoirs : Environnement Agile, Environnement métier, Langage de programmation informatique, Urbanisation d'un Système d'information, Veille technologique, Savoir-faire : Amélioration des processus, Animation de réunion, Développement du personnel, Encadrement d'une équipe, Gestion de la relation client, Gestion de projet, Gestion des changements, Gestion des risques, Savoir-être : Autonomie, Capacité à collaborer, Capacité à communiquer, Capacité de synthèse, Ecoute active, Gestion du temps et des priorités, Leadership, Orientation client/ résultat, Prise d'initiative, Rigueur, Sens de l'analyse, Sens de l'organisation, Sens des responsabilités,

Le Domain Data Architect sera responsable de la coordination des activités d'une unité du groupe. Cette mission ne comporte pas de responsabilité managériale directe. Il est attendu une intervention sur divers aspects notamment : Logistique Étapes d'approvisionnement Gestion d'entrepôt Il faut couvrir l'ensemble des besoins de l'entité en matière d'outils et de reporting, en définissant les solutions nécessaires et en collaborant avec les différentes équipes pour valider la trajectoire. Le Domain Data Architect travaillera en transverse avec 4 à 5 équipes couvrant l'ensemble du périmètre. Il sera le seul à avoir une vision transverse, apportant des compétences organisationnelles et en coordination avec le Data Product Owner qui gère les équipes. Compétences: • + 10 ans en architecture de données • Azure (Databricks, Data Factory...) • Stack Technique : BI & Analytics (pas de forte composante en IA ou Machine Learning) • Anglais courant ou billingue (entretien tout en anglais) Le candidat devra faire preuve d'une réelle capacité de communication, de force de conviction et d'intelligence relationnelle, car il sera confronté à des interlocuteurs parfois réfractaires. Niveau de compétence Azure Expert Conception d'architecture de données Expert DataBricks Expert Agile Expert Niveau de langue Anglais

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Product Manager Senior Identity Access bilingue. Vous rejoindrez la squad IDENTITY ACCESS. Cette squad est composée aujourd’hui de 2 experts IAM, 2 product manager, un QA, 3 experts support, un Engineering Manager, un Group Product Manager et un Scrum Master. En tant que Product Manager, votre rôle consiste à : • Imaginer et réaliser la trajectoire des produits de la squad dans la construction de nouveaux usages • Accompagner la vision globale de l’IAM sur base d’une discovery user, market, tech et corporate • Définir avec toutes les parties prenantes la feuille de route à court et moyen terme des fonctionnalités attendus pour l’IAM • Imaginer, concevoir et prioriser avec la squad de nouvelles fonctionnalités innovantes et faire évoluer les fonctionnalités existantes afin d'élargir l’adoption du produit • Co-Construire et animer avec la squad les futures OKR et en assurer le pilotage avec le Group Product Manager et le Engineering Manager • Animer et piloter le budget de votre produit • Raffiner les initiatives produit afin de rédiger les epics et user stories qui constitueront la backlog de la squad • Constituer des sprints qui permettront de livrer de manière incrémentale et sur des périodes courtes de la valeur exploitable par les utilisateurs du produit • Construire une communauté d’utilisateurs afin de collecter leurs feedbacks et anticiper leurs besoins futurs • Accompagner les autres Product Manager du périmètre dans la réussite sur leur challenge (partage de bonnes pratiques, accompagnement sur des méthodes, …).

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un sur Bordeaux Un Product Owner sur Bordeaux RÔLE ET RESPONSABILITÉS Travaille en étroite collaboration avec le Business Owner et l’appui sur les méthodologies du projet Définit le projet avec le Business Owner et l’ensemble des parties prenantes et challenge la priorisation Contribue à la réalisation de la Roadmap du Produit Cadre le besoin et conçoit la solution Maintient le Backlog de son produit : Découpe les fonctionnalités et rédige les User Stories en s’assurant d’un maximum d’apport de valeur, dans une démarche itérative Priorise le Backlog de son produit en concertation avec le Business Owner Définit, partage, et négocie les objectifs de Sprint Participe et définit à respecter la Definition Of Done (tests, documentation, …) Participe avec les membres de l’équipe à la réalisation de l’objectif de Sprint Intègre les feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant / priorisant les points remontés avec le Business Owner Challenge les utilisateurs et est capable d’arbitrer les retours de demande d’évolution Gère les ajustements cours d’itérations, en particulier lors des modifications de périmètre pour respecter les objectifs de sprint Organise, rédige et anime les cérémonies agiles Se synchronise avec les autres PO si nécessaire Dès son arrivée dans l’équipe PROFIL TYPE Plusieurs années d’expérience dans un environnement IT Agile afin de s’être forgé des connaissances concernant l’organisation d’un projet IT et sur les solutions SI en général (architecture, test, performance, Frameworks, etc. …) Une bonne connaissance du domaine métier Une expertise dans l’approche Produit Une grande capacité d’écoute, le sens de la négociation et de l’organisation CERTIFICATIONS Certification CSPO ou PSPO est un plus

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Dev (python, GO) - Confirmé - Impératif Devops (GCP, Kubernetes, Agile) - Confirmé - Important CI/CD (github/ github actions) - Confirmé - Important Monitoring (datadog, pagerduty, promotheus) - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Au sein de notre équipe Cloud Databases, tu seras un renfort dans notre équipe en charge du Build de notre solution de déploiement et de management de base de données dans le Cloud. Tu es un développeur full stack confirmé, Curieux, force de proposition, tu souhaites t'investir au sein d 'une équipe de qualité. Alors rejoins-nous !

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Ta future équipe est responsable du système d'information dont l'activité est du crédit-bail Immobilier. Le projet concerné vise à réécrire l'interface risque de Cassiopae. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • L'assistance projet • La conception d'une solution adaptée • L'assistance en système d'information sur le progiciel Cassiopae Livrables attendus Expression de besoin User stories / Spécification Tests de la solution Sujet d'amélioration continue Support de production (analyses complexes et bug fix)

💼 Poste : EOPS et support technique sur des applications pour la salle des marchés de capitaux - 6/9 ans d'expérience 🏭 Secteurs stratégiques : Banque 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Infos Complémentaires : OPS sur des applications pour la salle des marchés de capitaux dérivés actions et matières premières Support technique 24/7 des applications Systèmes Front-to-Back, booking, calculs P&L, calculs risk, utilisés à l'internationale. Support technique vis-à-vis des métiers pour les services applicatifs et le progiciel financier Sophis Risk de Finastra, gestion des calculs et des grilles de calculs métiers

Nous sommes à la recherche d'un Junior Digital Product Manager afin de réaliser une mission chez l'un de nos clients à Bruxelles. En tant que tel, vous travaillerez sous la supervision d’un Product Owner expérimenté et ferez le lien entre les équipes métier et l'équipe de développement logiciel du client. Lors de la création de nouvelles applications, vous aiderez à orienter l’équipe projet et à accompagner les parties prenantes tout au long du projet. Grâce à des ateliers et des séances de brainstorming , vous analyserez et challengerez les besoins métier afin de les traduire en spécifications fonctionnelles pour notre équipe de développement logiciel. Pour réussir, vous devrez adopter une approche pratique en matière de résolution de problèmes, de tests et de gestion du changement, tout en maintenant une attention particulière à la qualité des livrables, au respect des délais et à la gestion du budget . Vous serez également impliqué dans la maintenance et le suivi des applications existantes de votre portefeuille. Cela implique de suivre les améliorations proposées par les clients et de planifier régulièrement des mises à jour.

Nous sommes à la recherche d’un Product Owner Azure, et dont le rôle serait de gérer le développement et la maintenance en conditions opérationnelles et de sécurité d’une plateforme de GRC et de reporting interne. Ce Product Owner aura pour mission d’assurer la coordination entre l’équipe de développement de l’application et le manager de la gouvernance de la sécurité des SI au niveau Groupe. Il/elle aura par ailleurs, la responsabilité de prioriser et de collecter dans ce cadre, les besoins fonctionnels de la gouvernance de la sécurité des SI, et de les formaliser en backlog pour application par les développeurs. De plus, il est attendu de ce Product Owner qu’il contribue à la revue, définition et formalisation des processus de développement selon une méthodologie Agile.

Poste : Chef de projet Localisation : Rouen (76) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Durée de mission : 6 mois (renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 500 et 600€/j L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Chef.fe de projet en Freelance (6 mois renouvelable) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un acteur du secteur pharmaceutique situé du côté de Rouen auprès duquel vous aurez la possibilité de : Piloter la TMA Prioriser et suivre les évolutions selon la feuille de route projet de la DSI Participer aux instances de suivi métiers et de la DSI Lancement et pilotage du projet Pilotage des équipes de réalisation (internes et externes) Suivi des activités, priorisations et arbitrages afin de respecter le calendrier

En tant que développeur, votre rôle consistera à : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités pour nos produits en utilisant le pair programming - Participer à la définition de la vision des produits - Être actif à toutes les étapes du cycle agile : conception, développement, test, déploiement et maintenance des fonctionnalités des nouvelles releases - Appliquer les recommandations en matière d'architecture, de sécurité et de performances pour garantir la qualité et la robustesse des développements - Collaborer avec l'équipe pour définir le contenu des prochaines releases - Trouver collectivement des solutions techniques pour atteindre les objectifs fixés - Documenter les aspects techniques et partager les connaissances avec les développeurs d'autres domaines - Contribuer à l'amélioration des processus de livraison des produits en utilisant les outils DevOps et les méthodes agiles - Industrialiser nos produits pour répondre aux défis liés à la multiplication des BU

Nous recherchons pour notre client un Consultant AMOA avec une bonne connaissance métier autour de la gestion de l’éligibilité des titres remis en garantie (politique monétaire). Missions : · Spécifications fonctionnelles : identifier, définir, spécifier et rédiger les besoins utilisateurs sur différents thèmes fonctionnels couvrant l’ensemble du domaine · Recette : étudier, définir et rédiger les scenarii de recette qu’il convient de mettre en œuvre pour valider le bon fonctionnement des opérations ; exercer des tests de premier niveau, former puis accompagner les utilisateurs dans les travaux de recette ; suivre la résolution des anomalies rencontrées en collaboration avec le fournisseur · Assistance : suivre les anomalies de recette et les évolutions identifiées, accompagner les montées de version, apporter une aide en tant qu’expert transversal à l’équipe maîtrise d’ouvrage et aux utilisateurs · Traitement des incidents de production : Assister l’équipe dans la résolution des incidents en s’appuyant sur sa connaissance système · Reporting : produire les comptes rendus d’activité en fin de semaine · Conduite du changement : production de supports de formation, de modes opératoires et de procédures

Vous interviendrez au sein d’une équipe où vous serez en charge d’une application Mobile et travaillerez sur les différentes phases d’un projet en méthode agile. Missions : Rédiger des spécifications techniques Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications Réaliser les tests et l’intégration Apporter votre expertise aux autres développeurs de l’équipe Vous interviendrez au sein d’une équipe où vous serez en charge d’une application Mobile

Contexte: La prestation d’expertise Cloud Public intègrera la DevTeam AWS de la Squad Cloud Public du client et prendra en charge des features Build dans le backlog qui pourront être soit orientées métier soit orientées infra et participera aussi aux actions liées au Run. MISSIONS : Développer, maintenir en conditions opérationnelles et faire évoluer le code IAC de l’application métier Mettre en place les pipelines DevOps afin d’automatiser les déploiements sur l’ensemble des environnements AWS Assurer la généricité de ces pipelines Réaliser les phases de spécifications techniques détaillées, les maquettes de validation, les procédures d’installation et d’exploitation des solutions Garantir la sécurité ressources cloud en respectant les règles RSIS et les bonnes pratiques en matière de développement Contribuer à faire évoluer l’infrastructure avec veille régulière des menaces et en implémentant et améliorant les règles de détections Garantir la cohérence de l’architecture mise en place en collaboration avec les architectes Cloud Ouvrir et suivre des incidents chez l’infogérant Cloud Public en cohérence avec les processus ITIL du client Ouvrir et suivre des Changements impactant les applications sous sa responsabilité en cohérence avec les processus du client

Missions: Le consultant Data Gouvernance aura pour principales responsabilités de : 1. Développer et maintenir la documentation des données : Créer et gérer la documentation des politiques, des processus et des procédures de gouvernance des données afin d'assurer une compréhension claire et partagée au sein de l'entreprise. 2. Gérer et alimenter un data catalogue : Gérer la gouvernance autour du data catalogue, assurer l’alimentation du glossaire métiers et la documentation des data sets en collaboration avec les métiers. 3. Garantir la conformité des données : Collaborer avec les équipes juridiques et de conformité pour s'assurer que toutes les pratiques de gestion des données respectent les réglementations en vigueur, notamment le RGPD et d'autres normes applicables. 4. Assurer la qualité et l'intégrité des données : Mettre en œuvre des processus et des outils pour surveiller la qualité des données et garantir leur intégrité tout au long de leur cycle de vie. 5. Former et sensibiliser les équipes : Organiser des ateliers et des formations pour sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de gouvernance des données et à l'utilisation du data catalogue.