Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Offre d'emploi : Scrum Master H/F Nous recherchons un Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner nos équipes dans la gestion de projets IT d'envergure, axés sur la transformation digitale des opérateurs télécoms à travers l’Europe et l’international. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire de développement logiciel qui intervient sur des projets variés tels que le CRM , l’ ERP et la facturation . Contexte : Vous travaillerez avec une équipe de développement composée de 80 développeurs répartis sur différents sites. L’équipe fait partie d’un programme de plus de 50 personnes réparties à travers l’Europe, intervenant sur des projets de grande ampleur. Vous accompagnerez une ou plusieurs équipes de 3 à 9 personnes dans le cadre de projets agiles . Missions et responsabilités : En tant que Scrum Master , vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation du fonctionnement de l'équipe et dans la mise en œuvre des bonnes pratiques agiles. Faciliter les cérémonies Scrum : planification des sprints, stand-ups quotidiens, revues et rétrospectives. Accompagner l'équipe pour s’assurer qu’elle comprenne et applique correctement le framework Scrum et les pratiques agiles. Développer une culture d’amélioration continue en encourageant le feedback et en favorisant l'adoption des nouvelles pratiques. Lever les obstacles (impediments) qui pourraient ralentir le bon déroulement des sprints ou impacter la productivité de l’équipe. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour assurer une bonne gestion du backlog et la priorisation des fonctionnalités selon les besoins métier. Former et sensibiliser les équipes aux valeurs et principes agiles, tout en s’assurant que l'équipe respecte les objectifs fixés pour chaque sprint. Suivre et analyser les indicateurs de performance (burndown charts, vélocité, etc.) pour ajuster les processus de travail. Jouer un rôle de médiateur et coach afin d'améliorer la cohésion de l'équipe, la communication et la transparence. Conditions de travail : Poste basé à Lyon avec 2,5 jours de télétravail par semaine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes internationales réparties à travers plusieurs pays européens.

Product Owner expérimentés avec une forte appétence pour les sujets techniques et la data, un fort intérêt pour le fonctionnel, un bon relationnel et une excellente communication avec des interlocuteurs internes et externes. De plus, il faudrait a minima que le profil soit à l’aise avec les requetes SQL/bases de données et qu’il comprenne les conversations techniques haut niveau : ce qu’est un microservice, ce qu’est une API et comment cela fonctionne, connaitre la philosophie d’une architecture basée sur les évenements. Une expérience dans un environnement cloud + dans les initiatives possédant une composante sécurité est aussi bienvenue. Connaissance / Maitrise de Snoflake est un gros + Présencesur site 2 jours / semaine NON NEGOCIABLE

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Scrum Master (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : 50% Télétravail + 50% présentiel à Lyon Les missions attendues par le Scrum Master (H/F) : - Mettre en place dans l’équipe les réflexes agile (en particulier avec les développeurs), - Etre une sorte de gardien du temps du delivery (rappel des échéances et de l’arrivée des étapes de sauvegarde de code, mise en place d’environnements, recette, … au sein de l’équipe pour s’assurer que tout est en phase) - Team building - Support aux PO sur les réunions (prise de note et JIRA) - Support au chef de projet (recrutement, organisation logistique et réceptions)

La prestation consistera à participer à/aux : - La conception, la réalisation et l’industrialisation des produits et services, d’API Rest et de fonctionnalités, - La conception, le déploiement et la sécurisation des différentes architectures applicatives, - L’interfaçage et l’utilisation de services internes et tiers (développement de connecteurs, de middlewares, etc.), - La conception et développement de PoC, - La mise en place de bonnes pratiques de développement et s’assurera du respect des normes de qualité en vigueur au Numérique, - Le monitoring et le suivi des performances des différents livrables, - La correction de bug et la rédaction et participation aux post-mortems, - La rédaction et l’évolution des documentations techniques, - Rituels Agile, aux comités de suivi et aux ateliers techniques, - L’accompagnement et la veille technologique de l’équipe.

Chef de Projet IT MOE – Assurance (H/F) 📑 CDI (60-68K€) / Freelance / Portage Salarial (640€) 🏠 2 jours de télétravail / semaine 📍 IDF 🛠 Expérience de 10 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet IT MOE pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur de l’assurance . 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Piloter et animer l’équipe projet IT sur la transformation du CRM (décommissionnement progressif de Siebel). Assurer la coordination entre les équipes métier et IT, en garantissant la bonne livraison des livrables dans les délais impartis. Gérer les budgets , planning , risques , et livrables , tout en facilitant les interactions entre les différentes équipes. Accompagner les équipes dans l’identification des User Stories prêtes à l’emploi. Créer et maintenir un cadre projet propice à l' amélioration continue et à l' autonomie de l’équipe. Compétences attendues 🛠 : Expertise en gestion de projet cycle en V et méthodes agiles (Kanban). Maîtrise des outils de gestion de projet en présentiel et distanciel (Kanban, facilitation d'ateliers). Leadership naturel, empathie, et capacité à s'adapter à différents contextes.

Nous sommes à la recherche d'un consultant DEVOPS pour un de nos clients. Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, une entreprise du secteur des assurances recherche un consultant en DevOPS, afin d'intervenir au sein de l'une de ses équipes techniques. L'objectif est de contribuer à la mise en place et à la gestion d'une infrastructure moderne, ainsi qu'à l'automatisation des processus IT. Prestations attendues : Mise en place et gestion d'une infrastructure conteneurisée. Automatisation de l'infrastructure et gestion des environnements. Documentation technique et transfert de connaissances auprès des équipes internes.

Nous recherchons un ou une Product Owner pour rejoindre l'équipe d'un de nos client. Vous interviendrez au sein d'une équipe de 6 développeurs et 3 QA entre autre. Vous devrez rédiger les use stories, gérer les revues de codes etc. Vous maitrisez : o L'utilisation et le fonctionnement de Web Service ; o Savoir mener des travaux concernant des sujets règlementaires ; o Des connaissances techniques seraient un plus. Une très bonne expérience sur un POSTE EQUIVALENT (4 à 5 années minimum). Une très bonne maitrise de l'AGILE SCRUM est nécessaire (CERTIFICATION). C'est une mission de longue durée. La mission sera sur site avec possibilité de télétravail dans un second temps, suivant les règles en vigueur chez le client. Le 100% distanciel n'étant pas possible pour ce type de mission.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce Le client recherche un(e) SCRUM MASTER en région parisienne Objectif global : accompagnement de deux squads du domaine Digital du client. Compétences techniques JIRA, Confluence, Miro - Confirmé - Impératif RETAIL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques - Description détaillée La DSI du client, le Digital Conso Lab réalise et opère la plateforme e-commerce su client, application iOS et Android, et outils backoffice en points de vente.). Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie qui utilise de nombreux outils de la boite à outils SAFE. Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : - Être responsable de la mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit). - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE. - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. _ - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

CONTEXTE : Nous recherchons un développeur de gestion d’incidents et événements et MCO dans Service Now qui doit permettre de mettre en oeuvre les modifications nécessaires dans la gestion des incidents et des évènements en fonction des besoins exprimés et des directives de l’équipe projet en place, ainsi que d’assurer les activités de maintien en condition opérationnelle. MISSIONS : Contribuer à l’implémentation de l’ITSM Standard Contribuer à la mise en oeuvre du processus Incident dans ServiceNow et assurer le maintien en condition opérationnelle de ces processus Maintenir à jour les documents d’exploitations Aider à la construction des espaces de travail personnalisés en fonction des populations Contribuer à la mise en oeuvre du portail pour les déclarations d’incidents et en assurer le maintien en condition opérationnelle Contribuer à l’implémentation de l’ITOM Health et en assurer le maintien en condition opérationnelle Livrables attendus : Documentations PV de recette

Teksystems recherce pour l'un de ses clients dans le secteur du e-commerce un.e Release Manager. En tant que Release Manager, vous serez amené à travailler en coordination avec les équipes OPS, QA, DEV, et les équipes produits du digital. Vous serez rattaché au manager du pôle et ferez partie d’une équipe composée de 3 collaborateurs en charge des plateformes e-commerce. Les plateformes e-commerce sont hébergées en mode hybride dans un contexte de modernisation et d’amélioration continue. L’écosystème global dépend également d’autres solutions de partenaires que nous pilotons.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Product Designer expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la Product Design Team En tant que membre essentiel de notre équipe, vous aurez l'occasion de mettre en œuvre vos compétences en User Experience (UX) et en User Interface (UI) afin de concevoir et faire évoluer nos produits et en particulier nos outils internes (Finance) Responsabilités : • Analyse des besoins utilisateurs : Collecter et analyser les besoins des utilisateurs à travers des méthodes telles que la recherche utilisateur et l'analyse des données. • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, les équipes de développement et toutes les parties prenantes. • Conception itérative : Rédiger des recommandations d'optimisation, itérer sur les concepts de conception et concevoir des parcours utilisateurs intuitifs et engageants. • Prototypage et Wireframing : Créer des wireframes détaillés à l'aide de Figma pour visualiser et valider les hypothèses. • Design system : Maintenir, développer et faire évoluer notre design system avec les différents Product Designers pour garantir la cohérence et l'efficacité à travers toutes les interfaces. • Tests utilisateurs : Préparer et animer des tests utilisateurs pour valider les solutions auprès des profils cibles.

Nous recherchons un Business Analyst confirmé pour notre client à Poitiers. Dans le cadre de la mission, la personne sera amenée à effectuer les tâches ci-dessous : Animer des ateliers dans un cadre de projet géré en méthode AGILE Travailler sous la responsabilité d'un Product Owner (PO) Réaliser des études et fournir les livrables au PO Collaborer directement avec les clients, nécessitant un bon relationnel Aider à la rédaction des User Stories (US) Participer à une équipe AGILE comprenant développeurs et QA

Durée de la mission : 6 mois renouvelable Début de la mission : Asap Localisation : La Defense + Déplacements possibles à Mordelle Organisation : 2 jours de TT et 3 jours site selon le projet Expérience : 8 ans minimum L’outil de CRM Siebel d'ORACLE, transverse au SI, "dit la GRC" doit être décommissionné, progressivement, par usage ou opportunités et non en big bang. Un certain nombre de projets sont menés pour reprendre le périmètre du CRM. Parmi eux, le Chef De Projet recherché prendra à sa charge la mise en œuvre des travaux attendus sur le projet : décommissionnement des demandes et actions liées. Ce projet est mené en méthode cycle V, avec une déclinaison 'kanban" pour les travaux IT.

Bonjour, Nous recherchons un prestataire en développement sur les modules de gestion d’incidents, d’événements et MCO dans Service Now pour notre client grand compte (domaine médias). Nous étudions prioritairement les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à l’adresse [freelance (à) insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence VSE/NOW/4566 dans l’objet de votre mail Objectifs de la prestation : La prestation en développement de gestion d’incidents et événements et MCO dans Service Now doit permettre de mettre en œuvre les modifications nécessaires dans la gestion des incidents et des évènements en fonction des besoins exprimés et des directives de l’équipe projet en place, ainsi que d’assurer les activités de maintien en condition opérationnelle. Activités principales : Contribuer à l’implémentation de l’ITSM Standard Contribuer à la mise en œuvre du processus Incident dans ServiceNow et assurer le maintien en condition opérationnelle de ces processus Maintenir à jour les documents d’exploitations Aider à la construction des espaces de travail personnalisés en fonction des populations Contribuer à la mise en œuvre du portail pour les déclarations d’incidents et en assurer le maintien en condition opérationnelle Contribuer à l’implémentation de l’ITOM Health et en assurer le maintien en condition opérationnelle Livrables attendus : Documentations PV de recette

Vous occupez le poste de Team Leader au sein de la Tribu Prévoyance. Vos missions principales Management de la Tribu Prévoyance : Gérer le personnel rattaché (interne et externe) et son évolution, Adapter et optimiser l'organisation, Assurer la gestion administrative, Assurer les entretiens individuels de ses N-1, Assurer les points de suivi de mission des prestataires externes de la tribu gérée, Fixer les objectifs des collaborateurs des Feature Teams gérées, Challenger les collaborateurs des Feature Teams de la tribu pour l'atteinte des objectifs, Identifier les besoins de staffing et les remonter à la hiérarchie, Intégrer les nouveaux arrivants au sein de la tribu gérée et dans l'entreprise, Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du suivi des projets et du suivi du personnel, Gérer le développement des compétences des collaborateurs, Favoriser l'alignement des équipes en communiquant et en les fédérant autour d'une vision commune, Responsable du delivery des produits de la Tribu : Le Team Leader de tribu est responsable du respect des engagements de la roadmap sur le delivery des produits de la tribu, Il rend compte à sa hiérarchie du suivi, via des indicateurs et KPI, de l'atteinte des objectifs, des risques et alertes sur les produits des Feature Teams de la tribu, tout en proposant des solutions, Identifier et fluidifier les adhérences entre projets en 1er lieu dans le pôle géré mais également en lien avec le Manager de l'Usine Logicielle et les autres Team Leaders de tribu, Suivi projets : - Evaluer la Charge par rapport à la Capacité à faire au niveau du pôle géré : - Remonter les alertes à la hiérarchie en proposant des solutions : repriorisation, staffing... - Suivre la réalisation des roadmaps en accompagnement du Product Manager (PM) : - Contribuer à la réalisation et au suivi des roadmaps - Déterminer les priorités en lien avec la hiérarchie, les PM et les clients, - Superviser la conception et la réalisation des projets, Les compétences obligatoires : Expertise sur la partie Prévoyance Expériences de management de grosse équipes Savoirs : Environnement Agile, Environnement métier, Langage de programmation informatique, Urbanisation d'un Système d'information, Veille technologique, Savoir-faire : Amélioration des processus, Animation de réunion, Développement du personnel, Encadrement d'une équipe, Gestion de la relation client, Gestion de projet, Gestion des changements, Gestion des risques, Savoir-être : Autonomie, Capacité à collaborer, Capacité à communiquer, Capacité de synthèse, Ecoute active, Gestion du temps et des priorités, Leadership, Orientation client/ résultat, Prise d'initiative, Rigueur, Sens de l'analyse, Sens de l'organisation, Sens des responsabilités,

Dans le cadre de la modernisation de son SI Collectives, le client a lancé un programme à multiples dimensions avec 3 axes majeurs : - Nouvel Outil d'Avant Vente (OAV) avec la mise en place d'une nouvelle offre du client - Mise en place du Référentiel Contrat Collectives, - Gestion des flux techniques et financiers Le Concepteur Transverse, en s’appuyant sur ses connaissances générales du SI du client : - Assure la cohérence globale de solutions applicatives et leur intégration dans l’écosystème du client, dans le respect du cadre d’architecture. - Intervient dans les différentes phases du projet. Face à un besoin, identifie sur la chaîne de liaison les impacts nécessitant conception, et propose des solutions. S’assure de la robustesse de la solution retenue. - Il pourra également intervenir de manière plus ponctuelle sur des sujets hors programme (les projets réglementaires, les projets d'obsolescence et les maintenances évolutives) du domaine des collectives.