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Ingénieur d'Exploitation logiciel Montpellier ASAP Activités au titre de ces missions : • Conduire et/ou contribuer à la réalisation d’études techniques sur le SI (Ansible, Sauvegarde par ex.) • Vérifier la cohérence des propositions techniques en respect du cahier des charges et des exigences non fonctionnelles, • Créer, suivre et instruire les demandes de changements « projets » : avec les équipes (CRT, Pôles de compétences, TMA, Oracle), • Contribuer à la planification des activités liées aux projets techniques en évaluant les délais et charges de réalisations, • Effectuer la recette des livrables techniques (DAT, DET, …) et assurer le dialogue dans le cadre des missions du marché, • Contribuer aux activités de mise en production du SI, • Contribuer aux activités liées à la gestion de la connaissance du SI : mise à jour des procédures et du patrimoine documentaire • Participer aux réunions du projet (comité signalements, COSUI, atelier, …) et aux prises de décision. • Partager les éléments à porter dans les comités au pilote et à la responsable de l’équipe • Réaliser les activités liées au MCO du SI : activités quotidiennes de surveillance du SI (Supervision, analyse des logs applicatifs), gestion de l’ordonnancement et de l’exécution des batchs applicatifs • Réaliser les activités liées à la gestion des changements techniques et/ou applicatifs (Suivi du processus des MEP, Recette technique, Recette d’exploitant) • Réaliser les activités de support niveau II : résolution des incidents, instruction des problèmes, réalisation et suivi des demandes • Intervenir en appui aux métiers (activités d’expertises) pour rechercher et préconiser des solutions aux problèmes (anomalies) • Assurer les missions de veille et d’expertises sur le SGBD en s’appuyant sur le support Oracle pour Op@le. • Développer des outils pour faciliter l’administration des bases, le suivi des performances, la gestion proactive des incidents sur Op@le. • Etre partie prenante dans les rôles au regard de la mise en place de la méthode Agile et des processus ITIL, • Effectuer les actions de reporting auprès du pilote de services et de la responsable de pôle MF² • Organiser et assurer la continuité de services sur son domaine (l’organisation se fera en concertation avec le Pilote de services selon les nécessi-tés de services) • Assurer la veille technologique. • Contribuer au support de l’équipe MF². Compétences : • Maîtrise de l’environnement Linux (administration) • Maîtrise du SGBDR Oracle et du langage SQL • Maitriser l’environnement technique du SI Op@le (Qualiac) • Maitriser les méthodes et techniques de programmation (industrialisation) • Connaissance d’au moins un outil de bug tracking : ITOP, SESAM, MANTIS, JIRA … • Connaissance et mise en application de la gestion de projet et des risques • Connaissance de la démarque qualité ITIL, Agilité et DevOps • Connaitre les normes et les procédures de sécurité informatique • Maitriser l’anglais technique du domaine

Notre client, Asset manager, recherche un Manager de transition (H/F) pour l'un de ses départements de la Direction des Systèmes d’Information dans le cadre d'une longue mission. Le consultant sera responsable du management opérationnel de l’équipe et des services délivrés par le département en charge de la gestion d'actifs, avec un focus particulier sur le progiciel SimCorp Dimension. - Gestion des demandes pour le périmètre applicatif sous sa responsabilité - Responsable des services délivrés et gestion du backlog des demandes - Interface privilégiée avec les directions et services utilisateurs - Délivrance des services conformément aux engagements et aux normes établies - Pilotage des évolutions majeures et nouveaux développements - Planification des phases de cadrage et réalisation en coordination avec les autres services - Supervision des projets et support aux chefs de projet - Support et maintenance des applications - Garant du bon fonctionnement du parc applicatif (disponibilité, stabilité, performance) - Gestion des incidents majeurs et mobilisation des ressources nécessaires - Suivi des évolutions fonctionnelles et techniques, notamment de SimCorp Dimension - Pilotage des services IT - Participation aux comités de pilotage et de coordination DSI - Validation des prestations et suivi des licences - Gestion des ressources de l’équipe - Allocation des ressources, gestion du plan de charges et anticipation des besoins - Gestion des prestataires et participation aux comités de suivi Livrables : - Comptes-rendus des réunions d’équipe - Plan de charges et d’allocation des ressources - Clôture mensuelle (temps passés) - Backlogs priorisés pour la maintenance - Analyses post-mortem d’incidents et suivi des plans d’amélioration - Reporting des projets pilotés au PMO

Je suis à la recherche d'un profil .NET expérimenté sur la région lilloise pour intervenir sur des projets BUILD et RUN : Pratiques sur .Net 5 et +, .Net Core 2.1 et +, .Net Framework 4.6 et + Idéalement appétence front avec connaissances Angular ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ........ ...... . ........ ........ ...... . .....

Nous recherchons un Responsable TMA Oracle CC&B expérimenté pour assurer la gestion globale de la Tierce Maintenance Applicative (TMA) d’un client du secteur de l’énergie en Afrique. Le candidat devra coordonner l’équipe de TMA, garantir le respect des SLA et gérer les interactions avec le client pour une qualité de service optimale. Responsabilités : Assurer la supervision de l’ensemble des activités de maintenance corrective, préventive, et évolutive. Suivre les incidents, coordonner les priorités, et s'assurer de la satisfaction du client. Fournir un reporting détaillé mensuel des activités et des performances de la TMA. Élaborer des recommandations pour les améliorations fonctionnelles et la réduction des incidents récurrents.

Projet : Contribuer aux activités de suivi et de gestion de projets en lien avec le programme GCE et la transformation digitale (programme ROSE). Missions : Garantir la qualité des donnés reprises dans RNE RNA G au travers de la mise en œuvre des actions techniques liées au chantier Fiabilisation Participer aux travaux sur le périmètre BRC : Init portefeuille/habilitations/ recensement des besoins… Participer à l'implémentation des services digitaux développés et à leur compatibilité technique et fonctionnelle avec les outils du groupe Participer aux ateliers de conception des outils GCE (suivi du compte en ligne) et Ambre (CRM communautaire) Maintenir jusqu’au déploiement des briques centrales le bon fonctionnement des outils actuels via la mise en place de solution de contournement outil (proposition de requête notamment) Coordonner avec la MOE les actions de planification des TED, scripts et batch sur les outils UR (recette et Mise en production) Participer aux recettes correctives/évolutives des outils UR et rédiger les PV Fournir les extractions sur les outils actuels nécessaires aux analyses métier ou à l’enrichissement de fichier de données Participer aux RMC sur les outils RC futurs et services Self Care Animer des ateliers de travail interne avec les différents contributifs Rédiger des expressions de besoin/ et ou dossiers d’arbitrage à destination interne ou externe Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs internes sur les périmètres Adhésion/ habilitation/portefeuille/ services digitaux et CRM groupe (ESIC)

L’équipe Operations Transformation de notre client en secteur bancaire recherche un Consultant Senior pour piloter un projet stratégique d’accompagnement de l’ExCo dans la définition de sa stratégie à horizon 2030. L’objectif est de structurer et d’implémenter les axes stratégiques post-GTS 2025 pour l’ensemble des départements : Global Banking, Global Market, Client Engagement et Protection, ainsi que Collatéral/TFLM. Responsabilités Principales Support Stratégique et Animation d’Ateliers : Concevoir et organiser des workshops d’idéation avec l’ExCo et les représentants des clusters opérationnels pour identifier les axes stratégiques. Élaborer des documents de restitution des ateliers et séances de travail pour une diffusion claire des décisions et des actions. Développement et Formalisation de la Stratégie 2030 : Participer à la formalisation de la stratégie 2030 en collaboration avec les partenaires clés (Business, IT, Finance, CCCO). Construire une liste exhaustive des initiatives nécessaires pour exécuter cette stratégie. Portefeuille de Projets et Scoping : Déterminer et prioriser les projets par axes stratégiques, en assurant le cadrage et le périmètre des projets sélectionnés. Créer des fiches projet (Project Cards) décrivant les objectifs, les délais et les impacts pour chaque initiative priorisée. Gouvernance et Roadmap d’Exécution : Définir la gouvernance de suivi de l’exécution de la stratégie, en collaboration avec les parties prenantes. Établir une roadmap claire pour les projets, assurant leur bonne exécution jusqu’en 2030. La mission est à pourvoir début janvier, pour 8 mois renouvelable. Le contrat proposé est un CDI / CDD uniquement, le freelance ne pourra pas être considéré par le client.

Vos missions : 1) Vous serez en charge du pilotage du pôle support de production et évolutions. A ce titre, vous assurerez les : suivi du support de production / des évolutions La grande majorité des développements est assurée par une société prestataire organisée en 2 équipes offshores (localisée au Mexique et en Roumanie) et une autre partie de développements est réalisée par l’équipe centrale à Paris. De manière transverse aux équipes prestataires et centrale, votre périmètre sera de : - Contrôler que les procédures liées au delivery sont bien respectées - Suivre les indicateurs (KPI) afin de s’assurer de l’efficacité et de la qualité continues et prendre des mesures correctives si besoin - Faire évoluer les procédures et KPI si besoin - Effectuer des arbitrages/ priorisations entre des développements dans les domaines production et évolutions si nécessaire - Assurer un suivi particulier des incidents majeur de production : au cours de l’événement et par la suite jusqu’à résolution définitive de l’incident - S’assurer que la continuité de service est assurée (backups lors des congés, astreintes, recouvrement de compétences particulières…) - Apporter un support technique à l’équipe par son expertise technique et expertise sur la solution - Vous coordonner avec l’équipe fonctionnelle sur les plannings/risques et priorités 2) Dans le cadre du programme de déploiement massif de la solution dans les pays, vous assisterez le responsable du pôle dans le pilotage de la qualité du delivery (dans les domaines support de production, évolutions et rollouts) : - Contrôler que les normes de développement internes sont bien connues et respectées - Faire évoluer les normes de développement internes si besoin - Contrôler que les livrables liés au développement soient créés et maintenus (spécifications techniques, fiches de tests, configuration logicielle) - Veiller à ce que les développements réalisés contribuent à une solution globale cohérente, performante et aisée à maintenir - Etre en support de l’équipe si les normes ne sont pas comprises ou connues - Proposer des actions permettant une amélioration continue du niveau de qualité et la sécurisation du delivery 3) Vous serez également amenés à intervenir sur des projets ponctuels : - Evaluer des charges techniques, - Chiffrer des développements identifiés dans le cadre du déploiement, avec éventuellement rédaction des spécifications techniques, - Organiser, coordonner et suivre l’ensemble des tâches techniques de la phase de conception technique au support post démarrage, - Etre garant de la solution technique à développer, - Piloter des équipes de développement à distance (Roumanie, Mexique) - Etre force de conseil à l’équipe de développement, - Exécuter des tests techniques, - Apporter un support à l’équipe projet métier pendant les phases de recette, - Effectuer un reporting au chef de projet maîtrise d’ouvrage dans le cadre du projet de déploiement et au responsable IT de la solution (planning, reste à faire, alertes).

Notre client, Banque de Financement et d'Investissement, recherche un Chef de Projet Reporting Transactionnel Réglementaire (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Prestation de service au sein de l'équipe Capital Markets Regulatory (CMR) pour assurer la complétude et la qualité des reportings réglementaires transactionnels des opérations de marchés de la Banque. - Diagnostiquer la chaîne de Reporting Réglementaire transactionnel à travers différentes réglementations. - Identifier les zones de risque et définir les actions correctrices nécessaires. - Animer des réunions de suivi avec les parties prenantes : Business, IT, CPL, et les autres équipes Middle Office. - Participer aux instances de gouvernance existantes. - Rédiger les expressions de besoin et valider les spécifications fonctionnelles. - Accompagner le changement en assurant une communication et un support efficace.

Le pôle Futurs Retraités de l’unité Filière Métier Individus de la Direction du Produit Retraite a pour mission d’accompagner les IRC dans le pilotage des activités de retraite complémentaire à travers : ▪ L’accompagnement opérationnel des IRC dans les changements ayant un impact sur les organisations, les processus et les outils pour le périmètre « Futurs retraités » ; ▪ La mise en oeuvre et le pilotage de plan d’action visant à consolider la dynamique d’efficience opérationnelle engagée avec les IRC autour des processus de gestion ; ▪ La production de reportings et d’indicateurs de suivi opérationnel et de pilotage de l’activité et de mesure de performance. b. Nature de la mission La mission consistera à accompagner le responsable de l’équipe en charge du pilotage au sein du pôle Futurs Retraités en lien avec les équipes MOA décisionnel et les IRC pour les sujets suivants : La consolidation de la cible de pilotage Futurs Retraités : ▪ Stabilisation du pilotage des activités opérées par le Réseau Conseil Retraite de la retraite complémentaire (Agences ACR, Centres de relation Client et Centres d’Acquisition) pour les nouveaux applicatifs (tableaux de bords cible, évolutions des tableaux de bords, élaboration et/ ou mise à jour des EB de production d’indicateurs, participation à l’évolution des COMs, …) ; ▪ Pilotage des périodes de bascule vers les nouveaux outils de gestion puis de double activité. La production de reportings et analyses : ▪ Production de reportings ; ▪ Réalisation des études de productivité et de mesure des temps moyens de traitement spécifiques à chaque activité ; ▪ Projection/modélisation d’activités ; L’animation du pilotage par Domaine : ▪ Animation des feuilles de route par Domaine ; ▪ Contribution aux chantiers d’accompagnement métier par les indicateurs de pilotage ; ▪ Production d’études / analyses adhoc ; ▪ Préparation et l’animation des comités et des instances de pilotage en interne et avec les IRC.

Bonjour , Dans le cadre d'un remplacement d' une de mes ressources, je recherche pour debut janvier le profil SAP FI avec competences/experience mentionnées ci dessous : Profil recherché : Expertise SAP FICO, avec en priorité une expertise sur les flux P2P (Achats indirects) et Trésorerie (Paiements / BCM / fichiers de paiement xml / réconciliation / intégration d'EBS) Les prestations attendues sont les suivantes: * Gestion des incidents - Analyser les incidents remontés par les filiales - Proposer et implémenter la meilleure solution compatible avec les processus définis et la solution Core en place - Réaliser les tests * Gestion des évolutions - Analyse des évolutions, - Proposition de solution et de la charge associée - Animation d’ateliers de conception détaillée, - Implémentation de la solution * Assurer la bonne compréhension des flux et de la solution auprès des filiales et du métier * Assurer la coordination de l'implémentation des solutions auprès des filiales * Experience sur projet S/4 Softskills : ** Autonomie ** Flexibilité ** Rigueur ** Capacité de formalisation et de synthèse ** Savoir challenger le métier sur des orientations de solution Environnement anglophone (écrit ET parlé) Livrables Spécifications fonctionnelles détaillées Dossiers de paramétrage Présentations de workshops

Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e Senior Business Analyst spécialisé.e en outils de données financières pour accompagner la mise en œuvre d’une solution ERP Oracle et l’intégration des données financières. Vous interviendrez sur des projets à grande échelle dans un environnement IT complexe, en jouant un rôle clé dans l’alignement des processus métier et des solutions IT. Participation aux phases du projet : Collecte des exigences, analyse fonctionnelle, configuration, tests d’intégration, migration de données, et support post-production. Agir comme point de contact principal entre les clients internes et les équipes IT. Expertise fonctionnelle et coordination : Fournir une expertise sur les processus financiers, conformes aux normes européennes et françaises (IAS, IFRS). Conseiller les équipes de gestion de projet et challenger les propositions de conception et d’implémentation du modèle fonctionnel. Coordonner la validation des livrables avec les parties prenantes internes. Organisation et collaboration : Organiser des ateliers de projet et des réunions régulières. Participer à la planification des projets et à la gestion des ressources. Documents de conception fonctionnelle et d’architecture. Histoires utilisateurs détaillées. Guides de configuration et de mise en place. Spécifications pour les intégrations système. Plans de test, supports de formation pour utilisateurs finaux, et assistance post-mise en production.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e Développeur EDI (niveau intermédiaire ou senior) pour participer à la conception et à l’intégration de solutions EDI dans le cadre d’un projet de transformation technologique. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de l’analyse technique à la mise en production, avec un rôle clé dans l’intégration des données et des systèmes. Participation aux phases du projet : Analyser les besoins techniques, concevoir l'architecture du système et participer au développement. Réaliser l’intégration et les tests des systèmes, avec un support technique post-mise en production. Configuration des systèmes EDI : Configurer les systèmes EDI, les profils des partenaires commerciaux et mettre en place des protocoles de communication sécurisés (AS2, SFTP, HTTP/S). Développement et optimisation : Créer et gérer des processus métier personnalisés pour les transactions EDI. Intégrer l’EDI avec d’autres systèmes d’entreprise (ERP, CRM, WMS) via middleware, APIs ou connexions directes. Concevoir des connecteurs ou des flux de données pour garantir des échanges fluides entre l'EDI et d'autres applications. Gestion de données : Développer et optimiser des requêtes SQL et des procédures stockées pour la récupération, la journalisation et le reporting des données. Développer des scripts pour des alertes, notifications et surveillances de transactions personnalisées. Support et formation : Fournir une formation et un soutien aux équipes sur les opérations EDI et les meilleures pratiques. Documentation des solutions techniques (architecture, spécifications, plans de tests). Solutions techniques conformes aux besoins fonctionnels. Plans de tests et exécution des tests d’intégration.

Rattaché au DSI Groupe, vous avez la responsabilité du Système d’Information Finance du groupe. La stratégie actuelle consiste à moderniser le SI Finance autour d’un Core Model constitué d’un cœur SAP S4/HANA et de plusieurs systèmes satellites : Anaplan, Concur, Esker, Kyriba, Getpaid, Cashsolve. Vos principales missions sont : Définir la vision cible du SI Finance en lien avec les métiers : définition du catalogue de services, définition et pilotage de la roadmap, définition et pilotage du budget Définir et piloter une stratégie de déploiement industrialisé du Core Model SI Finance (SAP et satellites) sur les différents pays du groupe Structurer et piloter le Run du SI Finance : support applicatif, gestion des demandes, pilotage du release management, pilotage des TMA Assurer le respect des politiques de la DSI et le lien avec les autres équipes : infrastructure, cybersécurité, architecture Animer en tant que véritable Business Partner la communauté métier IT Finances Piloter l’équipe IT Finance de la DSI : recruter et faire grandir les talents avec le support de l’équipe Capital Humain.

Pour notre client du secteur public actif dans l'univers des transports, nous sommes à la recherche d'un SAP Expert PM data management. Gestion des données de maintenance : Assurer la création, la mise à jour et la suppression des données de maintenance dans le système SAP PM. Migration de données : Planifier et exécuter la migration des données de maintenance à partir de systèmes existants ou de sources externes vers SAP PM, en garantissant la précision et la cohérence des données migrées. Contrôle de la qualité des données : Vérifier l'intégrité et la qualité des données de maintenance dans SAP PM, en identifiant et en corrigeant les erreurs ou les incohérences. Développement de modèles de données : Modéliser les données de manière à optimiser les processus de maintenance, l'analyse des données et le reporting. Gouvernance des données : Établir et maintenir des politiques et des procédures pour la gestion des données de maintenance, y compris la sécurité des données, les standards de données et les meilleures pratiques. Support et formation des utilisateurs : Fournir une assistance aux utilisateurs sur le module SAP PM, et former les nouveaux utilisateurs sur l'utilisation correcte du système et sur les procédures de gestion des données. Amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration des processus de gestion des données de maintenance et mettre en œuvre des améliorations pour accroître l'efficacité. Collaboration inter-départementale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, d'IT et d'opérations pour garantir que les données de maintenance soutiennent les processus opérationnels.

Dans le cadre de la création d'un nouveau système d'information réglementaire couvrant les déclarations de produits financiers (taux, change, equities, commodities, crédit), nous recherchons un PMO/Business Analyst disposant d'une forte expertise en finance de marché, en conformité réglementaire et en gestion de projet , avec une appétence pour la gestion de la donnée. On recherche en priorité un PMO ayant une expérience en finance de marché. Gestion du Budget : Supervision des budgets des projets, vérification des prévisions et contrôle des dépenses. Suivi des écarts entre les dépenses réelles et le budget alloué, en proposant des ajustements si nécessaire. Préparation de rapports financiers réguliers pour assurer la transparence sur l'utilisation des fonds. Suivi de la Performance et des KPI : Définition et suivi des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'avancement des projets. Analyse des écarts de performance et mise en place de plans d'action pour atteindre les objectifs. Coordination des Ressources : Allocation et gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires pour chaque projet. Optimisation de l'utilisation des ressources pour éviter les goulets d'étranglement et les gaspillages. Gestion de la Gouvernance de Projet : Élaboration de politiques et de normes pour assurer une gestion de projet homogène et alignée avec les objectifs de l’organisation. Mise en place d'une structure de gouvernance pour la validation et la priorisation des projets. Suivi des Risques : Identification, évaluation et gestion des risques liés aux projets, avec des plans de mitigation. Surveillance des risques financiers, opérationnels et réglementaires pour anticiper les impacts potentiels. Communication et Reporting : Production de rapports réguliers à destination des parties prenantes, incluant les dirigeants, pour assurer une visibilité sur l’état des projets. Facilitation de la communication entre les équipes et les départements pour garantir une bonne collaboration. Conformité Réglementaire : Assurer que les projets respectent les régulations spécifiques au secteur bancaire. Veiller au respect des normes de sécurité et de confidentialité des données, particulièrement dans le cadre de la conformité aux réglementations (comme le RGPD en Europe). Soutien au Change Management : Accompagnement des équipes et des parties prenantes dans les processus de changement. Facilitation de l’adoption des nouveaux outils, technologies ou processus introduits par les projets.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La Prestation consiste à contribuer/contribution a/au(x): L'implémentation de nouveaux use cases autour du programme FRTB, notamment sur le stream RRAO L'implémentation de nouveau use cases autour du programme Valuation Risk Program Autres projets fonctionnels Livrables : Les livrables attendus sont : Développement de code fonctionnel en Python pour répondre aux besoins réglementaires des programmes FRTB, VRP ou de tout autres sujets fonctionnels.