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Les équipes de Validation ont pour objectif de valider l’ensemble des méthodes et modèles du Groupe. Notre client recherche un ingénieur quantitatif chargé de réaliser l’audit des modèles utilisés pour la gestion actif-passif. Le collaborateur sera amené à travailler sur les problématiques suivantes : - modèles comportementaux (remboursements anticipés et renégociation, dépôts à vue, plans épargne logement) - modèles de taux - conventions d’écoulement des postes du bilan - indicateurs des risques de taux et de liquidité - projections des variables bilantielles et de la MNI en stress - calcul de l’ICAAP IRRBB et CSRBB - stress test de liquidité Possibilité de contribuer, selon les priorités, aux travaux de seconde ligne de défense sur les autres périmètres (risques de crédit, risques opérationnels, conformité, marché). Ces travaux de validation comporteront typiquement : L’audit de tous les aspects constitutifs des modèles soumis (données, méthodologie, performance, monitoring, utilisation et documentation) La conduite d’ateliers avec les différentes parties prenantes des modèles, La rédaction d’un rapport, L’émission des préconisations visant à améliorer les modèles, Des présentations au senior management, La participation aux dialogues avec les superviseurs, Une veille réglementaire et méthodologique. Profil et compétences requises

Le consultant sera en charge de : 1/développer une offre de service à destination des Prod-App autour de la sécurité IAM dans les CLoud Public (AWS/GCP et Azure) 2/accompagnement des équipes opérationnels pour le suivi des incidents et la mise en place des contrôles sécurité - Assister et conseiller les chefs de projets Informatiques dans l'identification. Des données à caractères personnelles, des traitements associés, documenter les livrables RGPD de la méthode. - Rédiger les analyses d'impacts à la vie privée en lien avec les services juridiques, conformité du groupe. - Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de sécurité et RGPD des systèmes d'information. - Assurer les suivi des alertes et des incidents de RGPD en assurer le support Notamment, pour une mission SSI : - Assister et conseiller les chefs de projets dans l'identification des risques et des solutions SSI liés à leurs activités ou projets. - Définir les exigences de sécurités , fraude, rgpd en lien avec les équipes de support - Réaliser des analyses de risques SSI pour arbitrage des risques - Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de sécurité des systèmes d'information. - Assurer le suivi des alertes et des incidents de sécurité et en assurer le support Notamment, pour une mission SSI : - Assister et conseiller les chefs de projets dans l'identification des risques et des solutions SSI liés à leurs activités ou projets. - Définir les exigences de sécurités , fraude, rgpd en lien avec les équipes de support - Réaliser des analyses de risques SSI pour arbitrage des risques - Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de sécurité des systèmes d'information. - Assurer le suivi des alertes et des incidents de sécurité et en assurer le support

Il est nécessaire de s’approprier le contexte technique et fonctionnel implémenté et à venir. Une des difficultés est de bien identifier les enjeux dans une organisation aux multiples acteurs. Le profil aura la responsabilité de réaliser une analyse approfondie de notre système d'information afin d'identifier les éventuels dysfonctionnements, les points d'amélioration et les possibilités d'optimisation, d’un point de vue de la performance technique. Si besoin, en sortie de cette étude, nous attendons des recommandations et un plan d'action pour améliorer la performance. þ Conduit les études pour la définition des systèmes en fonction des besoins du projet þ Mobilise les équipes pertinentes pour préparer et conduire les interventions techniques þ Intervient dans les préparations et dans le suivi des actions d’infrastructure þ Challenge et complète les procédures techniques þ Assiste et conseille dans la mise en œuvre des solutions techniques þ Aide au diagnostic des causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de rechange þ Mobilise et coordonne les équipes pertinentes à la réalisation de la mission þ Assure le suivi et la traçabilité des actions techniques identifiées þ Communique sur l’avancement des chantiers sous sa responsabilité þ Propose des solutions pour améliorer les performances des systèmes þ Etabli le référentiel des métriques partagé par toutes les parties prenantes þ Détaille la stratégie en termes de tests de performance (charge, contrainte, etc.) dans laquelle il détaille : · Comment il entend identifier les critères de validation de la performance · Comment il entend définir le contexte d'un test · Sa méthodologie de création de modèles de test · Les outils (génération de charge, surveillance) · L'environnement (infrastructure, application, données) · Les métriques minimales à collecter et à analyser þ Met en place l’outillage nécessaire à la bonne exécution des tests þ Lance les campagnes þ Analyse les résultats des campagnes þ Remonte les problèmes pour leur résolution þ S’assure de la mise à jour de la documentation þ Spécifications des exigences de performance SCALA (référentiel) þ Stratégie de test de performance þ Référentiel de tests þ Fiches de test / jeux de test (volumes, conditions techniques, etc.) þ Rapport de mise en œuvre et recommandations. Les connaissances ci-dessous seraient un plus : • De la méthodologie agile • Du progiciel AVEVA – DNA OASyS • De la conduite de réseau d’infrastructure. Nota = la maîtrise de l'anglais oral et écrit est indispensable.

Nous recrutons pour le compte de notre client, une grande banque située à Paris 9, un Ingénieur en Finance de Marché pour rejoindre l’équipe Pricing Solutions au sein de leur département Product & Strategic Marketing. Cette équipe joue un rôle clé en assurant un service de contre-valorisation de produits financiers, notamment des indices et stratégies propriétaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe opérationnelle et serez responsable de la valorisation de plusieurs centaines de produits financiers. Le poste est à pourvoir en CDI. Analyse de la documentation produit : Étudier les rulebooks et termsheets relatifs aux indices et produits financiers. Paramétrage et configuration : Configurer les produits sur la plateforme de pricing (booking). Backtesting : Réaliser des valorisations historiques sur une période de 2 à 10 ans. Production quotidienne : Participer à la production journalière de valorisations pour plus de 1000 indices tout en respectant les délais et contraintes opérationnelles. Support MOA : Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT-Quant pour faire évoluer la plateforme de pricing.

Notre client, recherche un IT Quant H/F dans le cadre d'une longue mission. Vous interviendrez au sein du Front Office de notre client, CIB, en tant que IT Quant, pour de la modélisation, avec une forte implication dans le développement et l'optimisation des modèles mathématiques en environnement IT / salle des marchés. - Modélisation mathématique (pour les sujets XVA notamment) - Développement de solutions informatiques pour implémenter les modèles - Optimisation des performances système (temps de réponse, optimisation des ressources) - Collaboration avec l’équipe Quant pour intégrer les besoins métiers et techniques - Support des utilisateurs Front Office dans la validation et l’utilisation des modèles Livrables : - Modèles optimisés et implémentés en environnement IT - Documentation technique et fonctionnelle des développements réalisés

Dans ce département, l’outil Audit & Reporting a pour objet de donner une vision centralisée des utilisations de ses différentes ressources et pour ce faire : - Donner une vision transversale (niveau groupe) de ses habilitations pour chaque utilisateur. - Permettre au management de suivre les utilisations et les habilitations des utilisateurs liées au niveau groupe. - Permettre aux responsables des ressources de suivre les utilisations et les habilitations à un niveau groupe. Expertise(s) / technologie(s) Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après : • Agile Scrum

Contexte: Dans le cadre de l'équipe Data Analytic , nous créons et maintenons des architectures Big Data pour les besoins internes de l’entreprise. Pour renforcer notre équipe support, nous proposons une mission de DATA ENGINEERING sur ELASTIC/OPENSEARCH et KAFKA Les principales technologies utilisees • Elastic Stack (Elasticsearch / Logstash / Kibana / Beats) • Open Search et Kafka L'équipe mettant en avant une approche d'automation, les technologies suivantes sont notamment couramment utilisées • Ansible • Git/Bitbucket • Développement Python et REST APIs

Nous recherchons pour notre client dans le domaine du nucléaire, un technicien informatique confirmé H/F pour rejoindre une équipe de 2 techniciens sur 4 différents sites dans la région IDF et pour intervenir sur les missions suivantes : Sauvegarde des données avec l’utilisateur SOF sur un disque externe Masterisation du nouveau poste de travail en respectant la procédure client Gestion du matériel (reprise de l’anciens PC à reconditionner dans les cartons des nouveaux PC à donner à l’équipe RUN) Suivi de la procédure de reprise de l’ancien matériel / MAJ CMDB) et tous les gestes techniques et de manutention permettant la bonne gestion et exécution des directives données par le client et Réflexe Multimédia et Services Restauration des données sur le nouveau poste Télédistribution des logiciels sur le nouveau poste - Remise en main propre du nouveau poste / Assistance de premier niveau - MAJ CMDB) Poste à pourvoir ASAP jusqu'à fin d'année en CDI-C Détenteur/trice du permis B : indispensable et véhiculé(e) pour accéder au site. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Dans le cadre d'une mission longue chez l'un de nos clients à la Defense et pour un démarrage immédiat, nous recherchons un(e) Consultant technique MOE BI / Domaine Socle Data ▪ Type de prestation : Assistance Technique ▪ Expertise métier requise : BI ▪ Nombre d'années d'expérience : 7-10 ans minimum ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau (le reporting n'est pas dans le scope, il s'agit d'une information)

Nous recherchons un Technicien Support Informatique motivé pour rejoindre notre équipe à Bouc Bel Air. Votre mission sera d’assister les utilisateurs dans l’installation et le dépannage de leurs matériels et logiciels, tout en apportant un service client de qualité. Si vous avez une première expérience en informatique, avec au moins un an d’expérience, et que vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Poste : Technicien Support Informatique Lieu : Bouc Bel Air, France Type de contrat : CDI Expérience : Minimum 1 an Disponibilité : Immédiate ou à convenir Rémunération : À discuter selon expérience En trois mots : « Écouter – Comprendre – Conseiller » Répondre au téléphone et assister les utilisateurs dans l’installation de leur matériel et/ou logiciel. Diagnostiquer les pannes en posant les bonnes questions et en utilisant la base de données de pannes courantes. Guider les utilisateurs dans la résolution des problèmes techniques rencontrés. Escalader les problèmes complexes à un ingénieur informaticien si nécessaire. Effectuer une veille technologique sur les évolutions du marché du multimédia. Salaire compétitif avec possibilité d’évolution selon votre performance. Opportunités de formation continue pour améliorer vos compétences techniques. Ambiance de travail conviviale avec une équipe qui valorise l’entraide et le développement personnel. Projets variés et évolutifs offrant des défis techniques intéressants. Si vous êtes passionné par l'informatique et que vous aimez apporter des solutions aux utilisateurs, nous serions ravis de discuter avec vous pour cette opportunité à Bouc Bel Air.

Nous recherchons un développeur Fullstack H/F passionné et motivé pour un de nos clients basé sur Montpellier. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement web, maîtrisant à la fois les technologies front-end et back-end. Responsabilités : - Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutives. - Collaborer avec les équipes de design et de produit pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques. - Assurer la qualité du code via des revues de code et des tests automatisés. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement. - Rester à jour avec les nouvelles technologies et tendances du secteur.

Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche activement un devSecops pour renforcer ses effectifs. Le rôle est centré sur un état d'esprit agile DevSecOps et nécessite un large éventail de compétences techniques. Travailler en étroite collaboration avec une grande variété d'équipes pour : - Gérer un ou plusieurs produits numériques DevOps. - Gestion du cycle de vie du produit, de la conception à l'exécution - Recueillir les commentaires des utilisateurs et créer une boucle de rétroaction - Planifier et prioriser les tâches pour le renforcement de l'équipe et les mises à jour du produit. - Gérer l'évolution et la consommation du produit à l'aide d'indicateurs de performance clés (KPI) pertinents. - Développer et maintenir la feuille de route du produit - Coordination avec les dépendances : autres propriétaires de produits, équipes d'infrastructure et de sécurité - Comprendre l'état de préparation à la production et travailler avec les équipes pour comprendre les besoins des utilisateurs. - Identifier l'efficacité des processus et contribuer à l'automatisation - Comprendre les besoins de toutes les parties prenantes, documenter les raisons de ces décisions architecturales. - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'adoption de l'informatique dématérialisée de la Banque. Compétences spécifiques au rôle - Compétences essentielles - Product Owner (engagement des utilisateurs, définition de la feuille de route, collecte des besoins des utilisateurs, définition des tâches, etc.) - Développement dans différents langages, tels que Go, Pyhton - Cycle de vie des applications et des méthodologies agiles - Terraform - Kubernetes - TeamCity et Jenkins - Artifactory/binaires - Gestion du code source, y compris Git et Bitbucket - SAST et SCA et comment intégrer les tests de sécurité dans les pipelines CI/CD standard - CI/CD, en particulier Jenkins, infrastructure dans la construction de plateformes ainsi que dans la création et la configuration de pipelines en tant qu'utilisateur - Méthodologies de programmation et de script, écriture de code dans un ou plusieurs des langages suivants : Go, Python - Administration de systèmes - Linux/Unix et Windows - Compréhension des plateformes et solutions basées sur le cloud et fourniture de solutions PAAS.

Nous sommes à la recherche de développeurs et de lead développeurs freelance dans le cadre d’une pré-embauche en CDI . Vous participerez à des projets innovants avec une stack technique moderne, et serez en charge du développement, de la maintenance, et de l'amélioration de nos solutions logicielles. Pour le Développeur : Minimum 3 ans d’expérience en développement avec la stack mentionnée. Capacité à travailler en freelance avec une approche autonome. Connaissance des bonnes pratiques de développement et des tests automatisés. Pour le Lead Développeur : Minimum 5 ans d’expérience, dont 2 en tant que Lead. Solide expérience en gestion d’équipe et en architecture logicielle. Bonnes compétences en communication et en leadership.

Pour le compte de notre client, un grand groupe d'investissement, nous recherchons un Chef de projet technique pour les équipes Ressources Humaines (H/F). Assurer la gestion et la maintenance des systèmes locaux RH IT en collaboration avec les équipes globales. Participer à des projets transverses et spécifiques tout en garantissant le support utilisateur et la coordination avec les fournisseurs. - Assurer la propriété des systèmes locaux RH : mise à jour, revue, maintenance des outils de gestion. - Collaborer avec les équipes métiers pour le suivi de la production des applications. - Fournir le support nécessaire aux utilisateurs. - Assurer la liaison avec les fournisseurs de logiciels. - Gérer les vulnérabilités, les mises à jour de sécurité (patching) et l'evergreening. - Jouer le rôle de chef de projet pour les projets RH transverses et spécifiques : - Participation aux réunions de suivi et aux comités projet. - Identification et gestion de l'impact sur les systèmes RH. - Élaboration de plannings. - Documentation et gestion des phases de projet. - Gestion des ressources. - Travailler dans un cadre matriciel avec des équipes internationales (Inde, Pologne, UK, USA). - Collaborer avec les équipes RH, les business analystes, les équipes projet, techniques (CTO) et support, en utilisant des méthodes agiles. Livrables : - Documentation des systèmes locaux et des processus de maintenance. - Rapports de suivi des projets et des comités. - Plannings de projet et chiffrages. - Documentation technique des phases de projet. Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE.

Le département CMI (Capital Market IT) recherche un RAD / Commando à Montrouge pour le desk Non Linear Rates - Cross Asset à pourvoir des que possible. Global IT regroupe l’ensemble des départements IT en charge du développement et de l’exploitation du système d’information et des infrastructures technologiques de la Banque. En tant que membre de l’équipe Non Linear Rates IT – Booking & Risk - Cross Asset, vous êtes rattaché à la division Non Linear Rates IT au sein de Capital Market IT. Cette division fait partie de la filière Non Linear Rates qui exécute l’ensemble des projets informatiques de la business line Non Linear Rates et rassemble les commandos pour l'ensemble de GMD (Global Market Division). Les commandos ont pour mission principale de fournir (et maintenir) à nos utilisateurs Trading, en collaboration avec l’essentiel des services de la banque (IT, Quants, etc) les UDA (User Developed Application (Excel)) ou SPA (Single Page Application (Web)) nécessaires aux suivi du PnL et des Risk, au pricing de leur trade et à la gestion de leur market data. Une premiere experience en commando Front Office Fixed Income est nécessaire.

Nous recherchons ASAP pour une mission sur Bordeaux et sa périphérie un TechLead Java / Angular. 3 jours / 2 jours au départ puis jusqu’à 4 jours de TT par la suite si tout va bien. L’idée est d’avoir un profil high level capable d’évangéliser de nouvelles technos et Framework auprès des équipes de dev. Cible : Minimum 7 ans d’expérience si top profil Cible 10/15 ans Grosse Expertise Java/Angular/Spring et Process CI/CD Gros plus si connaissances Python Capacité à coacher des devs confirmés et séniors Capacité à être force de proposition Contexte / Equipe : L’équipe de développement s’inscrit dans une démarche DevOps pour mettre à disposition des parties prenantes les outils de développement, et fournir l’expertise sur nos ingénieries front et backend. L’équipe a pour rôle : - Offrir à ses utilisateurs des solutions modernes, performantes et robustes leur permettant de développer des applications métier fiables et conformes, - Rationnaliser l’effort de développement en proposant des solutions de capitalisation sur des composants reconnus et qualifiés, - Anticiper les besoins et les évolutions du SI pour offrir des outils modernes et performants.