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Dans le cadre d'un grand projet de déménagement, un de nos clients recherche un Chef de Projet Infrastructure. Votre rôle sera d'accompagner les autres responsables dans le déménagement des serveurs et des flux. Vous serez en contact avec les différentes équipes internes et externes afin de mener à bien les projets. Vous serez garant du bon déroulement de l'ensemble des process et vous devrez vous assurer que tout soit opérationnel dans le cadre des différentes migrations. Vous devez être méticuleux, organisé, technique et pro-actif pour anticiper tout problème et éviter que les déménagements et projets prennent du retard. Un passé d'Ingénieur Infrastructure N3 avec une/plusieurs expérience(s) en tant que Chef de projet est demandé.

CONTEXTE L’équipe intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. MISSIONS : - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation , en déclinaison de la stratégie du groupe - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : o Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié o Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques o Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT o Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) o Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) o Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils du groupr - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route

DÉBUT DE MISSION : ASAP DURÉE : 12 mois LIEU : Noisy-Le-Grand – Travail hybride CATÉGORIE TECHNIQUE : Systèmes (Infras, Cloud, DevOps, ...), Réseaux, Sécurité Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes un Data Engineer DWH GCP expérimenté, pour contribuer à un projet de transformation IT ambitieux. Contexte du projet : Dans le cadre du programme de transformation IT, le département DATA mène un projet stratégique de migration du Data Warehouse France On-Premise (Oracle – PL/SQL) vers la Google Cloud Platform (Big Query). Ce projet inclut : L’utilisation de Dataform , Cloud Functions , et Cloud Run . La migration des données et processus existants, incluant un ETL développé en interne et certains programmes en Natural (éditeur SAG) . Vos missions principales : Participer à la migration du Data Warehouse vers Big Query sur GCP. Développer et optimiser des scripts en PL/SQL et Python pour les processus de transformation des données. Collaborer sur la conception et l’intégration des pipelines de données via les outils GCP. Analyser et réaliser des tests unitaires, d’intégration et de non-régression . Documenter les processus et assurer un transfert de compétences aux équipes. Participer activement aux rituels Agiles et utiliser Jira pour la gestion des tickets. Analyser les résultats des tests via des outils internes et ajuster les développements en conséquence. Créer et utiliser des scripts Linux KSH pour les opérations nécessaires. Profil recherché : Expérience : Minimum 8 ans dans un rôle similaire. Compétences techniques : Langages : PL/SQL (Confirmé), Python (Confirmé). Bases de données : Oracle et Big Query (Confirmé). Connaissance des outils GCP, y compris Dataform , Cloud Functions , Cloud Run . Familiarité avec des outils de Data Visualisation tels que Looker , SAP BO , ou Spotfire . Expérience en tests logiciels et outils de ticketing comme Jira . Bonne connaissance des environnements Linux et scripting KSH . Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe et dans un environnement Agile. Sens de l’analyse et autonomie dans l’exécution des tâches. Adaptabilité et capacité à gérer des environnements techniques complexes.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP FICO pour une mission de 6 mois basée à Paris. - Intégration de 6 nouvelles sociétés dans un SAP déjà déployé sur 50 entités. - 2 vagues prévues de 3 entités chacune avec une première mise en production mi-avril, et une deuxième mi-juillet. Organisation de la mission et livrable / responsabilité : -L'équipe se compose de 6 personnes dont 5 offshore à Bangalore. Le candidat sera posté à Paris avec 3 responsabilités principales - Pilotage du projet et animation de la livraison avec le client et l'équipe indépendante - Préparation / Réalisation des formations SAP FICO avec les utilisateurs - Accompagnement du client dans la complétion des fiches de référentiel, des fiches de migrations et dans la bonne exécution de leurs livrables. Attendu clés du profil: Bonne Connaissance de la fonction SAP FICO (capacité de formation) Maitrise de l'anglais et du français obligatoire (documentation en Anglais, formation en Anglais & en français) Expérience sur des projets de migrations Expérience de travail avec l'Inde Expérience en gestion de projet. En raison des exigences de nos clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise française. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions d'externalisation pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter au plus vite avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Contexte de la mission : Nous sommes un cabinet de conseil et nous recherchons pour compléter notre équipe un profil MarTech pour une mission visant à développer l’usage de la solution MS Dynamics (modules Sales, Marketing et Relation Client) qui a été déployée il y a quelques années. Rôle du consultant : A partir du diagnostic fait par nos soins et des cas d’usages priorisés, le consultant aura pour mission : o Identifier les fonctionnalités ou modules à implémenter pour répondre au besoin et évaluer le niveau de complexité d'implémentation o Accompagner les équipes sur les développements ou les paramétrages nécessaires, voire les réaliser o Organiser des démonstrations de la solution o Rédiger de la documentation pour décrire le besoin technico-fonctionnel o Formuler le cas échéant des recommandations sur l’intégration de la data Les principaux cas d’usage portent sur les fonctionnalités pilotage, suivi des demandes clients et scenario de marketing automation, recommandation NBA/NBO. Merci de préciser votre niveau de certification Expertises/compétences recherchées : - Minimum 5 ans d’expérience - Maîtrise de MS Dynamics - Références / missions similaires - Gestion de projets et de transformation IT, inter & multi directions - Expérience dans les services financiers serait un plus Modalités : - Lieu : Paris - TJ : 1000 euros - Date : 2 mois environ à partir de Mars

Nous recherchons pour un de nos clients (Grand Groupe / secteur banque), un Consultant Système de paiement, rattaché au Directeur Commercial, avec pour mission : • Définir, piloter et faire évoluer la trajectoire des Offres en fonction de la stratégie de l’entreprise ; • Instruire et cadrer les besoins métier et clients : définition des fonctionnalités essentielles, suivi de l’avancement et le plan de communication ; • Superviser la conception d’une solution adaptée aux besoins clients ; • Valider les nouvelles Offres conformément à la gouvernance du client, en vue de leur commercialisation ; • Piloter et produire les déclarations d’agents à l’ACPR, en lien avec (i) les prospects souhaitant devenir agents et (ii) avec les équipes commerciales, opérations et produits du client ; • Être le point d’entrée et assurer la coordination avec les différents pôles de la Direction Juridique du client et avec l’Avocat conseil ; • Coordonner la production des nouveaux contrats Clients (mandats d’agent, CGU, distribution de monnaie électronique, Condition générales d’acceptation…), en lien avec (i) les prospects, (ii) la Direction Juridique du client, (iii) la Direction Fiscale, (iv) la Direction de la Protection des Données et (v) les équipes pertinentes (commercial, opérations, risques et conformité) ; • Développer et gérer la base de contrats « clés en main » ; • Répondre aux demandes et besoins d’évolution des contrats clients pour les offres lancées et coordonner, le cas échéant, les travaux d’amendement des contrats. Profil recherché : Diplôme de l’enseignement supérieur : école de commerce ou équivalent Bac +4/5, avec une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum dans le secteur des paiements. Compétences comportementales : 1. Flexibilité : Vous faites preuve de capacité d’adaptation et savez gérer le stress. 2. Proactivité : vous avez l’ esprit d’initiative et êtes force de proposition. 3. Aisance relationnelle : Vous aimez travailler en équipe et communiquez facilement avec des interlocuteurs de tous horizons et de tous niveaux (juristes, experts fiscalité, pairs…). 4. Rigueur et organisation : Vous savez piloter plusieurs dossiers impliquant des interlocuteurs multiples en parallèle, avec le sens des priorités et de la tenue des délais 5. Ténacité : Vous êtes diplomate, mais tenace dans les relances. Compétences techniques : • Bonne connaissance des systèmes de paiement (Paiement pour compte de tiers / émission de cartes et nouvelles technologies) • Bonne connaissance du contexte légal et juridique des établissements de paiement et de monnaie électronique (DSP2, DME, RGPD, externalisation…) • Excellentes capacités de communication orale et écrite, notamment afin de vulgariser les informations juridiques et réglementaires auprès des clients du client • Maitrise suite Office

Contexte : Nous recherchons un renfort pour piloter les activités MCO d’Oracle R12 et outils applicatifs annexes (Batman, APEX…). Vous assurerez la continuité des activités liées à la MCO, aux recettes, aux mises en production des versions et aux travaux de fin d’année. Missions principales : Pilotage opérationnel des activités autour d'Oracle et des outils complémentaires. Soutien aux équipes MCO : Supervision et vérification des batchs (production, recette, versions). Analyse, résolution et suivi des incidents sur le périmètre. Participation aux comités/réunions (préparation de docs et parfois animation). Réponse aux demandes IT/métiers autour des environnements et process. Participation aux astreintes téléphoniques et/ou travaillées selon le contexte. Expertise fonctionnelle et technique sur Oracle Applications. Force de proposition pour améliorer les process internes. Votre profil : Maîtrise de l’ERP Oracle E-Business Suite, notamment Finance. Expérience en MCO applicatif dans des environnements similaires. Capacité à gérer de multiples environnements avec autonomie. Forte communication orale et écrite avec les équipes IT et métiers. Esprit critique et proactivité pour optimiser les processus. Informations pratiques : Localisation : Paris 15e, 3 jours par semaine sur site. Démarrage : Dès que possible. Durée initiale : Jusqu’au 30 juin 2025, renouvelable.

Nous recherchons un comptable Billing et Revenue pour intervenir dans l’équipe Customer To Cash.Cette equipe est en charge des activités comptabilités Clients, Crédit, Facturation/ Comptabilité du revenu et Recouvrement pour nos entités Européennes, Moyen Orient, Afrique et Inde. Le Prestataire retenu, sera en charge opérationnellement de la facturation et de la comptabilité du revenu sur un périmètre d’entités européennes. Le Prestataire interviendra au sein de l’équipe Billing/Revenue accounting et Comptabilité Clients qui utilise notre ERP People Soft « customisé » pour gérer la facturation et la comptabilité du revenu pour les entités Européennes, Africaines, Moyen Orient et Inde (environ 30 entités). Dans ce contexte, les principales missions confiées au Prestataire seront les suivantes : Ø S’assurer que la comptabilité du revenu est faite de façon juste aux normes IFRS 15 et IAS et en respect avec la politique « Revenue Recognition » du Groupe Ø S’assurer que la facturation est réalisée en respect des obligations légales et fiscales dans les pays dont le Prestataire a la responsabilité Ø S’assurer que les clôtures mensuelles et trimestrielles sont faites en respect du calendrier de clôture et les comptes justifiés et commentés selon les politiques du groupe Ø Apporter du support aux auditeurs internes et externes dans leurs demandes Ø Définir le calendrier de facturation pour les commandes des clients et s’assurer que les factures sont traitées, émises et documentées de manière appropriée Ø Gérer les réclamations des clients liées à la facturation Ø Coordonner l’action avec les équipes internes afin d’optimiser l’efficacité de la procédure (équipes de vente et administration des ventes, support commercial, crédit, recouvrement…) Ø Vérifier que les contrôles internes sont conformes aux politiques de conformité du Groupe et mettre en œuvre tous les processus et procédures nécessaire liés au processus «Order to Cash » et aider à corriger le cas échéant les erreurs Ø S’assurer que la comptabilité du revenu est faite de façon juste aux normes IFRS 15 et IAS tout en respectant la politique « Revenue Recognition » du Groupe Ø S’assurer que les clôtures mensuelles et trimestrielles sont faites en respect du calendrier de clôture et les comptes justifiés et commentés selon les politiques du groupe Ø Reporting et analyses trimestrielles sur les comptes de revenus Ø Travailler avec les partenaires internes (BPE, BPO, comptabilité générale, reconnaissance du revenu…) en vue d’améliorer et de rendre plus efficace le processus Order To Cash et la qualité des comptes de Revenus.

La mission se déroulera principalement dans le cadre des « ERP » des 3 maisons d’édition mais des interventions sur d’autres projets de développement sont à envisager. Le SI applicatif est basé sur 3 applicatifs maisons legacy sur des bases et des technologies anciennes, est en pleine évolution dans le cadre d’un SDI ambitieux : De nouveaux projets sont prévus sur la roadmap 2024 qu’il faudra réaliser avec des technologies modernes tout en accompagnant la migration de l’existant qu’il faut maintenir pour assurer leur opérabilité opérationnelle. Au sein du SI Parcours Client (40+ collaborateurs), vous êtes intégré l’équipe de développement du pôle ERP pour être le référent applicatif de l’ERP des Editions Francis Lefebvre. Vous travaillerez en binôme avec notre développeur expert de cet ERP.

• Type d'activité de mission : 1. Suivi des tickets de production d'application. Le consultant sera en contact avec des développeurs basés en Roumanie et au Mexique et fera le lien avec l'équipe de gestion de projet. 2. Assurer le suivi et la communication des incidents techniques majeurs pouvant survenir sur la plateforme (en lien avec le DBA). 3. Assurer la bonne organisation/préparation des mises en production. 4. Prendre en charge les développements. 5. Compétences techniques et fonctionnelles sur les modules eBusinessSuite suivants : • AP • AR • GL • PO • Remarque : les modules ELSY RB et SOFTAVIEW sont implémentés dans notre application et feront partie du périmètre à maîtriser (développement des compétences sur site). 6. Compétences attendues : • Suivi du backlog • Réactivité • Gestion des priorités • Compétences analytiques • Respect des processus

Consultant Comptabilité Analytique et Modélisation des Coûts (H/F) Nous recherchons un consultant en Comptabilité Analytique et Modélisation des Coûts pour accompagner un de nos clients bancaires dans la rationalisation de son modèle de Comptabilité par Activités (CPA) et l'amélioration des processus de calcul, de refacturation et de reporting. Notre client engage un projet de simplification et d'optimisation de son modèle de Comptabilité par Activités (CPA), basé sur la méthode ABC (Activity Based Costing). Ce modèle, actuellement en place, calcule les coûts complets des activités et métiers, mais nécessite une refonte pour gagner en efficacité et répondre aux nouveaux besoins organisationnels. Rôles et responsabilités Le consultant interviendra sur les axes suivants : 1. Diagnostic et analyse critique : Auditer le modèle CPA actuel (processus, coûts, inducteurs). Identifier les points forts, limites, inefficacités et redondances. 2. Proposition d’un modèle simplifié : Élaborer des scénarios de simplification et d’optimisation. Harmoniser les règles de gestion et définir des coûts standards. Automatiser les étapes répétitives et créer des reportings standardisés. 3. Optimisation des processus de refacturation : Clarifier les éléments d’audit et améliorer la transparence des refacturations. Développer un mode opératoire explicite pour les entités refacturées. 4. Formation et restitution : Assurer des ateliers de formation pour les utilisateurs sur le nouveau modèle et les outils. Livrables attendus Diagnostic complet du modèle actuel (rapports et schémas détaillés). Scénarios de simplification et analyses critiques. Modèles de coûts standardisés avec pistes d’audit claires. Formats de reporting optimisés sous Power BI. Mode opératoire des processus de refacturation. Formation des équipes et documentation associée. Compétences requises Expérience de 10 ans minimum en contrôle de gestion, analyse des coûts et modélisation. Expertise en gestion des refacturations et comptabilité analytique. Maîtrise des outils Power BI et des méthodologies ABC. Capacité à proposer des solutions pragmatiques et adaptées aux enjeux stratégiques. Excellentes compétences en communication et en formation. Détails Durée de la mission : 6 mois Démarrage : février 2025 Lieu : Paris Temps plein Freelance

Je recherche pour l'un de mes clients, leader français dans le secteur de l'énergie, un(e) Ingénieur Data à Marseille. Rattaché(e) au Responsable de production, vous intégrerez le pôle Data et vous travaillerez conjointement avec les équipes de développement en apportant votre expertise et votre support sur l’ensemble du cycle de vie de développement des bases de données transactionnelles et décisionnelles. Conception de bases de données Effectuer les choix d’implémentation des bases de données dans le respect du cahier des charges et en collaboration avec les différents acteurs du projet (chef de projet, architectes, consultants ERP, experts « décisionnelle » ...) Concevoir, réaliser et optimiser l’architecture de la donnée de notre système d’information opérationnel Participer à la conception et au développement de l’architecture de l’entrepôt de données décisionnel Maintenir la documentation des schémas relationnels et non relationnels Proposer et suivre les optimisations des requêtes SQL et no SQL afin de garantir les meilleures performances de nos applications métier Assurer le support aux équipes de développement afin d’identifier et proposer des solutions performantes Gestion de la donnée Concevoir, développer et maintenir les flux de synchronisation entre nos différents systèmes avec notre outil ETL Définir les templates, concevoir et réaliser les opérations d’import de données en masse Support technique, assistance et observabilité Participer aux corrections d’incidents, demandes d’évolutions des chefs de projet métier et assurer l’assistance utilisateurs de niveau 3 Participer au déploiement de l’architecture applicative de microservices en adaptant le modèle de données historique Assurer la veille technologique et traiter l’obsolescence technique

À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. ANALYSE : • Contribue à la définition des spécifications générales • Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée • Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) • Réalise le prototypage QUALIFICATION : • Élabore les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration • Effectue les tests unitaires • Identifie et traite les dysfonctionnements DÉVELOPPEMENT : • Réalise les modules (objets et composants logiciels) • Assemble les composants • Rédige les documentations MAINTENANCE : • A en charge la maintenance corrective • A en charge la maintenance évolutive • Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Administrateur bases de données Oracle (H/F). 🚀 🚡 Entreprise reconnue dans le domaine des assurances, implantée dans de nombreuses villes en France, notre client a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d’offrir toujours plus de solutions et de services innovants. Vous interviendrez au sein du département Systèmes & Réseaux qui a la responsabilité de la mise en œuvre et de l’administration de l’ensemble des bases de données relationnelles (SQL Server, Oracle, DB2, MYSQL, PostgreSQL). 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Prise en charge des projets d’évolution ou de mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ORACLE 🔸 Définition des normes et standards 🔸 Administration au quotidien des infrastructures Bases de données 🔸 Rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, gérer la qualité de fonctionnement et analysez les incidents 🔸 Mise en œuvre les procédures et documents d'exploitation 🔸 Définition des normes et standards, à l'étude des évolutions des infrastructures, et à la création des procédures de production

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Administrateur bases de données Oracle (H/F). 🚀 🚡 Entreprise reconnue dans le domaine des assurances, implantée dans de nombreuses villes en France, notre client a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d’offrir toujours plus de solutions et de services innovants. Vous interviendrez au sein du département Systèmes & Réseaux qui a la responsabilité de la mise en œuvre et de l’administration de l’ensemble des bases de données relationnelles (SQL Server, Oracle, DB2, MYSQL, PostgreSQL). 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Prise en charge des projets d’évolution ou de mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ORACLE 🔸 Définition des normes et standards 🔸 Administration au quotidien des infrastructures Bases de données 🔸 Rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, gérer la qualité de fonctionnement et analysez les incidents 🔸 Mise en œuvre les procédures et documents d'exploitation 🔸 Définition des normes et standards, à l'étude des évolutions des infrastructures, et à la création des procédures de production