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Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet Technique dans le secteur des médias. Missions: - Compte rendu de réunion pour chaque réunion auquel le candidat assistera tout en assurant le suivi des actions. - Mise en place de la comitologie projet en incluant les pratiques SCRUM là où cela est cohérent par rapport au projet. - Piloter les différentes réunions projets (COPIL,COPROJ) et en faire les comptes-rendus en assurant le suivi des actions. - Assurer la mise en place et la tenue de la documentation projet, technique et support. Mettre en place la communication projet. - Mise en place du planning projet, et, du suivi budgétaire. - Assurer la coordination et la récolte des besoins de la direction des opérations - Assurer la coordination d’équipe entre les ingénieurs technologique de ISP fabrication et tous les autres intervenants du projet. - Identification des risques projets et proposition de solution. - Pilotage des recettes techniques et fonctionnelles dans un environnement de console audio et de mélangeur vidéo de régie de fabrication. - Capacité à participer et agir sur les configurations des équipements broadcast d’une régie de fabrication. - Capacité à réaliser des plans de conception Audio Vidéo et IP de la régie de fabrication - Capacité à spécifier les infrastructures AV des régies de fabrication dans un environnement audio et vidéo 2110, de contrôleur broadcast, écriture du programme bâtimentaire et réseau IT process. - Capacité à réaliser une estimation budgétaire du projet, capacité à comprendre une BOM et d’assurer le pilotage d’intégrateur de haut niveau.

La direction du Train SAFe Vente qui se compose de 120 personnes regroupées en 19 Squads, organisées autour de 4 grands axes : les 4 CRM, le site courtage, les 4 squads OAV, 4 squad selfcare et divers d'autres petites équipes spécialisées. et transverses Objectifs : Les objectifs sont multiples : Accompagner les capacités de l'équipe existante en intégrant un scrum master dédié aux 4 CRM, qui pourrait apporter un nouveau regard et des compétences complémentaires à l'équipe et soutenir le développement de meilleures pratiques Agile. Participer avec le RTE et l'équipe managériale à la mise en place d'une équipe qui se concentrait sur l'amélioration continue de l'efficacité du train. Piloter le delivery du Train grâce à des indicateurs pertinents à définir Accompagner l'équipe sur des sujets transverses en fonction des besoins Nature et étendue de la prestation Nature de la prestation : L'intégration de profils agiles (RTE, scrum master) pour renforcer l'équipe existante et être constamment au contact des équipes pour assurer l'exécution du Train dans les délais La mise en place d'une team dédiée à l'amélioration continue du Train Le développement et le suivi d'indicateurs pertinents pour piloter le delivery du Train Etendue de la prestation : L'accompagnement des équipes sur une période de 12 mois, avec une possibilité d'extension en fonction de la satisfaction et des résultats mesurés Une présence à plein temps, dont 3 jours minimum, avec une bonne connaissance des outils digitaux pour faciliter le suivi de projets Formation et coaching des équipes en Agile et sur les outils nécessaires pour leur travail : idées bienvenues Livrables attendus & planning Livrables attendus : Un dispositif opérationnel, capable de suivre et d'améliorer régulièrement l'efficacité du Train Un set d'indicateurs définis et suivis qui permettront de mesurer et d'optimiser le delivery du Train Une équipe renforcée par l'intégration d'un scrum master dédié aux 4 CRM Planning : L'intégration du scrum master dédié pourrait s'effectuer dans le mois suivant la publication de l'appel d'offres La Team et les indicateurs pourraient être opérationnels dans les trois à quatre mois suivants L'équipe est amenée à évoluer dans les mois à venir

Les missions principales seront : de participer aux différentes cérémonies Agile (Daily, Rétro, Review, …) de contribuer aux design des solutions à mettre en œuvre en apportant son expertise d’être force de proposition dans un process d’amélioration continue d’estimer la charge de travail d’interagir avec le Business Analyst en charge des spécifications et le Techlead en charge de la cohérence globale de développer les composants en respect des normes et standards de réaliser les tests unitaires sur les développements réalisés de préparer les mises en production de mettre à jour les documents tels que les dossiers d’architecture de traiter les tickets d’incident

Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer/contribution à/au(x) : - Suivi et gestion de multi-site, - L’exécution, - L’amélioration continue - La réalisation/revue des tests fonctionnels de non-régression - Cérémonies SCRUM (Daily sync up, demo, rétrospectives) - La rédaction, revue et présentation de critères d’acceptance aux feature entity - La réalisation de tests d’homologation et de non régression - Suivi de production Livrables Les livrables sont : Contribution aux grooming / sprint planning / sprint review / sprint demo Suivi et contribution à la réalisation des plans d’action des recommandations audit et régulateurs Rédaction d’acceptance criterias et résiliation des tests fonctionnels et non régression Anglais courant

RECHERCHE EXPERT AUTOMATISATION INFRASTRUCTURE VMWARE Au sein du pôle Industrialisation de la Direction des Opérations Techniques : expertise sur l'activité Cloud Privé de manière transverse. Missions de BUILD et de RUN sur les périmètres de la plateforme Cloud Privé. Etude, conception, mise en production et amélioration des services d'opérations délivrés au travers de la solution Cloud Privé. Missions : o Effectuer de la veille technologie et définir l'architecture cible avec les architectes techniques o Participer de manière collégiale à la définition de la stratégie Cloud Privé o Gérer les roadmap des briques inhérentes à la plateforme Cloud Privé o Cadrer et concevoir des offres de services automatisés du catalogue Cloud Privé o Définir des budgets, planning et risques des projets portant sur les évolutions des briques de son périmètre o Former et faire le transfert de connaissances à l'exploitation o Mettre en place et suivre le capacity planning via des outillages o Mettre en place et suivre des KPI via des outillages o Apporter un support Niveau 3 (gérer des incidents majeurs et procéder à des escalades partenaires)

Ce que tu recherches : Participer à des projets innovants d’envergure Relever de nouveaux défis Rejoindre une équipe d'experts Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein d’acteur majeur du secteur de la grande distribution, tu participeras à des projets d’envergure : L’architecture solutions, tu définiras DAAVP & DAP, tu rédigeras Au cadrage des projets, tu participeras L'accompagnement des équipes, tu réaliseras La conception technique, tu effectueras La veille régulière, tu réaliseras Bonnes pratiques, tu instaureras À l'innovation technologique, tu contribueras Aux instances de pilotage, tu participeras

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expert Java (H/F) à Lyon, France. Contexte : Un projet qui vise à référencer l'ensemble des équipements ainsi que leurs caractéristiques physiques. Ce système d’information permet également le suivi logistique de leur cycle de vie : du constructeur à la pose sur les emplacements opérationnels puis de la dépose jusqu'aux étapes de diagnostic des défauts dans le cadre du SAV. L'application Java 11 Spring Boot, contenant les principales règles métiers, s'interface avec le progiciel IBM Maximo qui propose une IHM et des processus de gestion éprouvés. Une application stable qui fonctionne et gère un parc d’environ 80 millions d'équipement en constante croissance. Avec un parc matériel de plus en plus grand, de nouveaux enjeux autour de nouveaux usages, de la gestion des retours SAV et de l’ajout de nouvelles typologies matériels s'ouvre avec la construction de nouveaux flux et services pour fluidifier les échanges et améliorer le suivi. Une autre application permettant l'échange de fichiers entre les partenaires externes et les différents projet est également développée et administrée. L'équipe est composée d'environ 30 personnes, organisée en ScrumBan. Les missions attendues par le Expert Java (H/F) : Activité principale : Participation au diagnostic et à la résolution des incidents de productions Gestion de chantiers techniques complexes Accompagner les équipes pour la conception, le développement et l’amélioration des solutions techniques Développements et revues de code sur des problématiques techniques complexes Support technique Rédaction de documents techniques Être garant de la qualité des livrables Evangéliser des bonnes pratiques CRAFT auprès des équipes technique Rédaction de documents techniques Être garant de la qualité des livrables Activité secondaire : Animation et participation à des ateliers techniques projets ou transverses Faire le lien avec les équipes de sécurité et d’architecture transverse l’Entreprise Stack technique de l'équipe : Java 17, Sprinboot, Springbatch, Kafka, Oracle, Ansible, Jenkins, Terraform, Gatling, IBM Maximo, Camel, Linux

Rattachée à une équipe digitale et data, une équipe dédiée est organisée en plusieurs squads : Trois squads produits dédiées aux domaines RH et RSE. Une squad Tech transverse, composée de 8 développeurs et d’un DevOps, assurant les développements pour l’ensemble des domaines de l’équipe. Dans le cadre d’une démarche stratégique, l’équipe est responsable du développement d’une solution multi-plateforme (mobile, web) destinée à environ 30 000 collaborateurs de l’entreprise. Cette solution permettra : L’inscription à des événements. L’accès à des contenus informatifs. La saisie d’informations. Elle intégrera également des fonctionnalités d’administration et sera connectée à une partie du système d’information interne. Poste : Nous recherchons un développeur expérimenté pour rejoindre la squad Tech et contribuer activement à ce projet.

Dans le cadre d'une transformation organisationnelle et technique ambitieuse, notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche un(e) Chef de Projet - Scrum Master expérimenté(e) et dynamique. Votre mission : accompagner les équipes dans la conduite de projets stratégiques et garantir leur succès au sein d’un environnement stimulant et en pleine évolution. En tant que Chef de Projet - Scrum Master, vous jouez un rôle clé à chaque étape des projets et dans le maintien opérationnel des solutions. En mode RUN : Piloter les corrections d'incidents et les évolutions prioritaires. Faciliter les échanges au sein de l'équipe et résoudre les blocages. En mode BUILD : Gérer le cadrage, le pilotage et la coordination des projets (études d'opportunité, faisabilité, rédaction des livrables). Animer les comités de pilotage et assurer la gouvernance des projets. Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets. En tant que Scrum Master : Faciliter les cérémonies agiles (Daily Scrum, Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives) pour garantir leur efficacité. Assumer un rôle de relais pour l’équipe (squad) : être l’interlocuteur principal, responsable des échéances et garant de la qualité des livrables

Tâches : Au sein d'un projet est en cours de cadrage / fabrication rattaché à un programme d'envergure Tâches attendues : - Organisation et animations de la squad et des cérémonies Agile, - Veiller au bon déroulement de la méthode Scrum en impliquant chaque membre de l'équipe, - Faciliter le fonctionnement d'équipe(s) agile(s) - Animer la fabrication de bout en bout et le RUN des produits de la squad, - Veiller à l'autonomie de la squad - Suivre les indicateurs de performance et faciliter l'amélioration continue, - Suivre du pilotage opérationnel et du reporting de l’activité de la squad.

Dans le secteur bancaire, l'Intégration d'une équipe pour travailler sur l'amélioration continue et le run du produit Trajectoires Agri - démarche conseil utilisée par les conseillers agri pour accompagner les clients agri. L'équipe travaille avec le framework Scrum sur des sprints de 2 semaines avec une gestion du backlog dans JIRA software. L'application consiste en une IHM utilisateur alimentée par des appels API REST et une base de données SQL. L'équipe est constituée de Business Analysts, d'UX/UI designers, de développeurs back end et front end, d'un Product Owner et d'un Scrum Master. L'ensemble des interactions a lieu en français.