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Bonjour, je suis à la recherche d'un administrateur Linux N2: Administrateur Systèmes N2 Description du poste : Nous recherchons un Administrateur Systèmes N2 pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et du support des systèmes Linux, assurant un fonctionnement optimal et une disponibilité continue Responsabilités : Administration N2 : Gérer et maintenir les systèmes Linux au niveau N2. Run 100% : Assurer la disponibilité et la performance des systèmes en production. Patching : Appliquer les correctifs de sécurité et les mises à jour logicielles sur les serveurs Linux. Gestion d’incident N2 : Répondre et résoudre les incidents de niveau 2, en assurant une communication efficace avec les équipes concernées. Support N2 : Fournir un support technique de niveau 2 pour les utilisateurs et les équipes internes.

Profil recherché en bref : Un.e candidat.e ayant une expérience de minimum 2 ans dans le support utilisateurs ainsi que des connaissances de base dans le domaine du logiciel et de gestion commerciale. Rémunération autour de 30K€ (selon le profil et le niveau d'expérience) Contexte : Au sein d’une entreprise familiale française, reconnue dans le domaine de la grande distribution auprès de professionnels, vous intégrerez une équipe technique à taille humaine dans le cadre de la croissance de l’activité. Objectif : Vous serez en charge du premier contact avec les collaborateurs de l’entreprise à travers la France dans l’analyse et la résolution des incidents sur votre périmètre. Dans un second temps, vous pourrez participer à la formation des utilisateurs et/ou aux tests des différents programmes. Les + du poste : Un poste dans lequel vous serez en relation avec une variété d’interlocuteurs et d’équipes Un environnement technique challengeant et dans lequel vous pourrez évoluer Une entreprise stable financièrement, en croissance mais qui ne perd pas sa valeur « humaine » et qui prône un management de proximité Responsabilités : Réception des appels et e-mails provenant du siège ou des différentes agences du réseau Support applicatif sur le logiciel ERP interne de niveau 1 puis escalade vers l’équipe de développement Assister les utilisateurs dans la résolution des problèmes fonctionnels liés à l'ERP (gestion des prix, des achats, des marges, etc...) Diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs en vous appuyant sur votre connaissance des processus de gestion commerciale. Répondre aux questions relatives à l'utilisation des différentes fonctionnalités de l'ERP (tarification, gestion des commandes, suivi des stocks, etc...) Identifier les causes des anomalies et les consigner dans notre système de gestion des tickets Former les utilisateurs aux bonnes pratiques et aux nouvelles fonctionnalités de l'ERP. Remonter les besoins d'évolution ou d'optimisation des fonctionnalités de l'ERP à l'équipe produit.

Secteur public - Retraite complémentaires Mission mi-temps Contexte du besoin L'Agirc-Arrco, dans le cadre de la transformation de son activité Décisionnel, recherche une prestation en chefferie de projet expérimenté SAS pour l’accompagner sur deux sujets de transformation : - Migration des utilisateurs SAS de Teradata vers Hadoop - Appel d’offre, choix et acquisition d’un nouvel outil en vue de remplacer SAS Objet de la prestation Le présent marché spécifique a pour objet de piloter l’activité de transformation avec une équipe dédiée, sur Lyon et sur Paris. Des déplacements sont donc à prévoir dans le cadre de ce pilotage. Ce dispositif a pour cible d’accompagner sur les sujets de transformation SAS, en accompagnant la migration vers SAS-Hadoop, et le process d’acquisition d’un nouvel outil pour en vue de remplacer SAS dans les prochaines années. Description du besoin Fin 2024, un premier benchmark de solution du marché est en cours de réalisation avant de démarrer le projet, avec un recensement des cas d’usages utilisateur. Fort de votre expérience sur cette technologie et de vos compétences en gestion de projet, le prestataire devra être autonome sur son périmètre en pilotant le projet par les jalons, gérer les risques et alerter sa hiérarchie en cas de glissement. Il devra également préparer et animer la comitologie du projet de transformation SAS.

Pour l'un de ses clients grand compte du domaine de l'Assurance, COEXYA recherche un Consultant PMO expérimenté F/H. La mission démarrera à compter de Février 2025 mais la sélection du consultant se fera début janvier. Profil PMO ECM Senior. En soutien du manager du client, le consultant assurera le pilotage transversal des chantiers du projet éditique. Compétences : Expérience significative sur même type de projet en termes dimension et de complexité. Compétences en pilotage, coordination, organisation, communication et suivi de projet. Très bon relationnel Bonne communication, maitrise méthodologique. Dimension politique à savoir gérer. Livrables PMO Reporting projets (Liste des indicateurs à suivre, matrice, suivi déploiement dans les caisses régionales …) Planning global avec tableau d’avancement des travaux par chantier Cartographie des risques, actions de prévention de ces risques et suivi de leur mise en œuvre Suivi des actions, des chiffrages, des consommations budgétaires Pour les COPIL, CODIR, COMOP : Ordres du jour, Supports et comptes-rendus

Vous intégrerez une équipe dédiée au RUN/support pour plusieurs applications clés : Datahub Dremio Datakui Tableau Superset Vous serez également impliqué(e) dans le développement et l'amélioration d'une solution de monitoring/alerting basée sur Prometheus et Grafana. L’équipe opère dans un environnement international, avec une communication exclusivement en anglais (écrit et parlé). Gérer les tickets reçus via l’outil interne de gestion des demandes. Contribuer à l’amélioration continue des produits en partageant vos retours et suggestions. Participer au développement et à l’évolution des solutions de monitoring et d’alerting. Gérer les accès, permissions et le monitoring des applications.

Assurer l'assistance technique de niveau 1 téléphonique de nos clients Etre l'interlocuteur dédié de nos clients et un relais technique en cas de problématique de niveau 1 Etablir un diagnostic précis et apporter une solution technique auprès des clients S'assurer de la satisfaction de nos clients via une enquête Effectuer les installations du logiciel Prodevis sur l'environnement client à distance Identifier et relayer des problématiques logicielles aux équipes techniques - Support N1 - Gestion basique N1 - Sortie d’école acceptée - Interlocuteur des clients - Gérer les appels entrants - Satisfaire le client

Le contexte Intégré(e) au sein du Centre d’Expertise Cloud (CCoE) , l’intervenant assurera le bon fonctionnement et les évolutions des plateformes Cloud (Amazon Web Services / Azure) ainsi que des applications (technique et métier) qui y sont hébergées. Il rejoindra une équipe de 4 DevOps Engineers et travaillera en étroite collaboration avec le Cloud Engineering Manager, des Cloud Architects et le Delivery Manager. En complément des tâches strictement opérationnelles, une posture Leader technique est attendue afin que le / la consultant(e) puisse proposer des axes d’améliorations en termes de méthodologie de travail, de standard de développement, d’automatisation des process et d’outillage. 2. Les objectifs et livrables attendus • Maintenir en condition opérationnelle les plateformes Cloud ainsi que ses applications hébergées, sur tous les environnements • Entreprendre les actions et démarches nécessaires visant à garantir une disponibilité conforme au SLA de l’entreprise • Participer aux campagnes de durcissement de la sécurité et à la remédiation des vulnérabilités identifiées • Participer aux travaux de migration des applications on-premise vers les plateformes Cloud • Suivre des designs d’architecture et développer des automatisations pour déployer l’infrastructure nécessaires à l’exécution de charge de travail sur les plateformes Cloud • En tant qu'expert Cloud et DevOps, adopter une posture de leader technique en conseillant et orientant les choix d'implémentation et les méthodes de travail • Lorsque cela est jugé pertinent, documenter le travail réalisé • Organiser des ateliers au sein de l’équipe pour partager et transmettre ses connaissances • Participer aux sujets / projets d’infrastructure transverses de la DTIT Assurance & Protection Épargne & Retraite

Context: In the context of our PAM (Privileged Access Management - CyberArk technology) Product enhancement plan, we need an external support with the execution/remediation actions 2/Services: The Service will do the following. 1- Onboard new applications/services to our PAM product 2- Support with remediation & compliance activities 3/Deliverables: 1-Onboarding tracker for all new onboardings 2- Close follow up on remediation action plan (Document, Test, Enhance, update backlog & impacted stakeholders 1/Contexte : Dans le cadre de notre plan d'amélioration du produit PAM (Gestion des accès privilégiés - Technologie CyberArk), nous avons besoin d'un support externe pour l'exécution et les actions de remédiation. 2/Services : Le service inclura les activités suivantes : 1- Intégrer de nouvelles applications/services à notre produit PAM. 2- Apporter un soutien pour les activités de remédiation et de conformité. 3/Livrables : 1- Suivi des intégrations pour toutes les nouvelles applications intégrées. 2- Suivi rapproché du plan d’action de remédiation (Documenter, Tester, Améliorer, Mettre à jour le backlog et informer les parties prenantes impactées).

Nous recherchons un Analyste fonctionnel H/F en CDI, afin d’intégrer notre partenaire situé sur Alès, 100% sur site seulement les premiers mois . Vos missions : · Vous prendrez en charge le support auprès des utilisateurs des progiciels qui vous seront confiés. Réaliser le paramétrage spécifique aux besoins des utilisateurs. · Réaliser la documentation fonctionnelle et/ou technique et d'utilisation des progiciels. · Accompagner les utilisateurs à l’utilisation du progiciel · Rédiger les modes opératoires, documentation de référence · Assurer la mise à disposition de manuels d’utilisation adaptés · Paramétrer les composants applicatifs conformément aux besoins exprimés et dans le respect des normes · Intervenir au premier et deuxième niveau d’assistance, lors des incidents en résolvant directement le problème ou en sollicitant les ressources internes ou les éditeurs (Alimenter base incidents) · Assurer le traitement des demandes d’interventions utilisateurs : analyse technico-fonctionnelle, référencement, suivi de résolution, communication · Veiller au respect de la qualité et de la cohérence des réponses apportées aux utilisateurs · Rendre compte de l’activité et alerter en cas de difficulté rencontrée ou dysfonctionnement majeur · Mettre à jour ses connaissances et la matrice de compétences · Rendre compte de l’activité au responsable de pôle · Rédiger les modes opératoires, documentation de référence

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable de la direction et de l'accompagnement de l'équipe technique, composée d'un pôle Développement et d'un pôle Infrastructures. Ce rôle stratégique au sein de l'entreprise vous permettra de superviser une petite équipe IT, en assurant un management à la fois humain et efficace. Vous jouerez un rôle crucial dans la modernisation de l'application, en incitant votre équipe à remettre en question les approches traditionnelles et à adopter une gestion opérationnelle qui favorise l'innovation. Responsabilités principales : Direction et encadrement de l'équipe : Vous serez en charge de la gestion de l'équipe IT, en veillant à maintenir un management humain et orienté vers l'action. Gestion de projets : Vous serez le moteur des projets de modernisation de l'application, en guidant votre équipe vers une remise en question des idées établies et en adoptant de nouvelles approches innovantes. Compétences techniques : Vous maîtrisez le monde du SaaS et savez cibler les logiciels appropriés tout en assurant une organisation à taille humaine au sein de votre équipe. Vision stratégique : Vous animerez les réflexions collectives, définirez les priorités et piloterez les initiatives pour propulser l'équipe vers de nouveaux horizons. En outre, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie IT, en étroite collaboration avec la stratégie globale de l'entreprise. Votre mission inclura également l'amélioration du positionnement du produit sur son marché et le développement continu de la solution, tant sur le plan fonctionnel que technologique.

En tant que Technicien poste de travail pour l'un de nos clients, vous réaliserez notamment les tâches suivantes : Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux postes de travail, logiciels ou périphériques. Répondre aux demandes d’assistance via un système de tickets, par téléphone ou en personne. Former et accompagner les utilisateurs sur les outils informatiques (suite bureautique, applications métier, etc.). Réinitialiser des mots de passe ou configurer des accès réseau. Préparer et installer des postes de travail, ordinateurs portables, écrans et accessoires. Configurer les systèmes d'exploitation (Windows, macOS, Linux, etc.) et les logiciels nécessaires. Déployer des mises à jour logicielles et des correctifs de sécurité. Cloner des disques ou installer des images systèmes standardisées. Poste basé sur Le Mans (72) Durée : Mission longue durée (1 an)

Développeur Fiori / CDS view Full remote/ Montpellier Jan-25 Dans le cadre d’un projet pour un grand compte du secteur public, nous réalisation plusieurs projets dont la mise en œuvre un nouvel add-on de SAP pour gérer les impayés clients. Le déploiement de l’interface utilisateurs SAP FIORI sur le département « Recouvrement » et le groupe DFC/Rejet est également planifié. Les sujets techniques identifiés sont les suivants : Restitution des champs S/4 dans la solution R4CM Fiori . A partir de SAP S4, Migration FIORI des utilisateurs des départements Recouvrement & DFC pour remplacer l’interface SAP GUI de S4 Sur la base des éléments fournis par le client, il est demandé de réaliser les activités listées ci-dessous : Réalisations/Développements des sujets identifiés en respectant les contraintes clean core (abap cloud) Rédaction/mise à jour de spécifications techniques fonctionnelles & détaillées Tests unitaires Assistance à la recette DSO (corrections d’anomalies) Compétences attendues : Fiori ABAP (ABAP Clean CORE est un plus) Le collaborateur sera être amené aussi à travailler sur d’autres fonctionnalités permettant de faire évoluer ou bien de maintenir le SI du client

Le programme Epargne IT (PepIT) est composé de plusieurs projets organisés en filières permettant de mettre en place un nouvel écosystème épargne avec l'intégration d'un nouvel outil de gestion (Kelia). Le programme Ambition Epargne poursuit un double objectif : 1. Le lancement de "nouvelles offres Epargne" en intégrant le nouvel outil de gestion dans le SI. Une convergence des outils legacy de l'épargne Le programme est organisé en plusieurs filières : gestion, relation client, front, data... Dans le cadre de la convergence, le programme de migration est axé sur plusieurs chantiers. Le chantier Migration se décompose en : - l'extraction des données - la mise en place de PIVOT : des restructurations de données sont à réaliser) - la transformation des données du pivot vers la cible - l'injection dans la cible. La prestation consiste à prendre en charge la coordination et la mise en oeuvre (conception / réalisation) de l'étape de Prétransformation des donnés avant de packager les données à traiter par le tiers de transformateur -> L'extraction : le moteur est à construire en coopération avec une Tierce maintenance applicative dont les données devront être retraitées pour permettre de faciliter la transformation dans des formats pivots intermédiaire est attendu de concevoir (reprendre une partie de traitement déjà exsitant) les traitements et de les industrialiser -> La transformation est gérée par un partenaire externe tout comme l'intégration : le mission devra s'assurer de la coordination des différentes parties sur la mise en place des RUN et du suivi global en coordination avec le chantier Recette.

Nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) Consultant(e) spécialisé(e) dans la migration de traitements SAS vers les outils Altair et Dataiku pour intervenir auprès de l’un de nos clients dans le secteur bancaire. Au sein du département Data Management Office, vous serez chargé(e) de : Analyse des traitements existants : Étudier les programmes SAS en place, comprendre leur logique métier, leurs dépendances et leur impact sur les processus. Identifier les éléments clés à reproduire ou optimiser dans les nouvelles plateformes. Planification et stratégie de migration : Élaborer une roadmap de migration incluant étapes, jalons, risques et ressources nécessaires. Proposer une stratégie de test pour garantir l’intégrité des données et des traitements. Migration des données et traitements : Recréer les scripts SAS sur Altair et Dataiku , tout en respectant et optimisant les logiques métier. Assurer le transfert des données vers les nouvelles plateformes en garantissant leur qualité et leur conformité. Formation et accompagnement : Former les équipes internes sur l'utilisation des nouveaux outils, en mettant l'accent sur les fonctionnalités clés. Assurer un support post-migration pour répondre aux besoins des équipes et ajuster les traitements si nécessaire. Suivi et optimisation : Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des nouveaux processus. Proposer des améliorations continues pour maximiser les bénéfices des solutions Altair et Dataiku. Outils : SAS, Altair, Dataiku, SQL Server, Power BI. Compétences requises : Migration de solutions, optimisation de traitements analytiques, gestion de projet agile.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Tech Lead SAS pour accompagner l’un de nos clients du secteur bancaire dans la conduite de la migration stratégique des traitements SAS vers les solutions Altair et Dataiku . Au sein du département Data Management , vous serez responsable de : Auditer les programmes SAS actuels pour comprendre leur logique, leurs dépendances et leur impact métier. Identifier les meilleures pratiques à conserver ou optimiser dans les nouvelles solutions. Élaborer une roadmap claire et détaillée, avec des jalons, des ressources nécessaires et des stratégies de gestion des risques. Définir et coordonner les plans de test pour garantir la qualité et l'intégrité des données post-migration. Recréer les traitements SAS sous Altair et Dataiku en préservant et améliorant la logique métier. Superviser le transfert des données vers les nouvelles plateformes en garantissant leur conformité et qualité. Former les équipes internes sur l'utilisation des nouveaux outils, en insistant sur les fonctionnalités améliorant l’efficacité. Assurer un support post-migration pour répondre aux besoins des utilisateurs. Mettre en place des KPIs pour évaluer l’efficacité des nouveaux traitements. Proposer des améliorations continues pour optimiser les outils et les processus. Environnement technique : Technologies clés : SAS, Altair, Dataiku, SQL Server, Power BI. Méthodologie : Agile, avec une approche itérative pour garantir la qualité à chaque étape.

Poste Développeur Senior ABAP/Fiori sur S/4 HANA Votre mission : Renforcer une équipe d'intégration SAP déjà en place en tant que Développeur Sénior ABAP/Fiori pour un projet d'implémentation Greenfield S/4HANA. Vos actions principales seront les suivantes : -Comprendre et analyser les besoins des clients pour les traduire en solutions techniques. -Développer des formulaires interactifs via Adobe Forms en respectant les exigences des processus métiers. -Créer et gérer des enhancements pour personnaliser les solutions SAP selon les besoins. -Concevoir, implémenter et maintenir des workflows complexes pour automatiser les processus d’entreprise. -Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour assurer une intégration optimale des solutions. -Documenter les spécifications techniques et assurer la réalisation des unit tests. -Participer aux phases de recette et déploiement. -Identifier les risques techniques et produire des analyses d’impact.