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CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Business Process (H/F) 🚀 ⚓️ Votre mission est pour un client présent dans plus de 160 pays et connu pour être l’un des principaux leaders mondiaux du secteur de la logistique et du transport maritime. L’innovation et la digitalisation sont au cœur du projet de développement du groupe. L’organisation est à la fois tournée sur l’humain et sur l’agilité ce qui permet de structurer le développement et ainsi, encourager les salariés à prendre des initiatives et innover. 🚢 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Mise en place d’une méthodologie 🔸Animation / communication autour du domaine process auprès du métier et des sponsors 🔸Modélisation des processus métier cargo flow, pool management 🔸Modélisation des processus métier Fleet Plan 🔸Modélisation des processus liés à la gestion des données quand nécessaire 🔸Elaboration, modélisation et documentation des processus sous différentes formes et notamment sous norme BPMN, sur les projets DATAWAYS et Fleet plan 🔸Alimentation des outils de pilotage, notamment des actions liées à la production des livrables et des statuts par sujet

Les missions avant Prestation · Être partie prenante des études de cadrage (analyse du besoin, faisabilité, chiffrages, présentations, rédaction dossier de cadrage, restitution), · Présenter la meilleure solution au client/prospect en adéquation avec son besoin, sous forme de conseil et d'expertise technique sur la mise en œuvre de l’outil (faisabilité, champ de couverture, réponse au besoin et évolution…). · Participer à l’élaboration des contrats et des conventions de service ; · Définir les indicateurs de performance Les missions pendant la prestation : · Préparer et animer les comités de pilotage avec le client · Communiquer, mobiliser, coordonner et gérer les équipes internes · Organiser, piloter et contrôler les activités opérationnelles et assurer la maîtrise d’œuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service convenu · Gérer les risques opérationnels (humains et matériels) en proposant et mettant en œuvre des plans d’actions ; · Assurer la gestion des situations de crises ; · Assurer le reporting client et interne sur l’avancée du projet, sur les risques, retards et sur la clôture de la prestation. · Gérer les relations entre la DSI, les prestataires et les utilisateurs, dans le cadre d’un suivi de contrat; Les missions post prestation : · Réaliser des audits sur l’opérationnel et les process · Définir des plans permettant d’améliorer la qualité de service, de fluidifier les échanges entre les équipes et d’optimiser les coûts. · Assurer la capitalisation ; · Assurer une relève et une montée en compétences des équipes

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

Nous sommes à la recherche d'un(e) : 📌Expert Microsoft SQL server Les activités qui vous seront confiées sont : - Modélisation des données, concevoir des modèles de données multidimensionnels (OLAP) et tabulaires. - Conception de rapports, définir la structure et le contenu des rapports. - Conception de flux de travail ETL (Extract, Transform, Load), planifier l'extraction, la transformation et le chargement des données. - Développement de packages SSIS, créer des packages pour l'intégration et la transformation des données. - Assurer le support technique et la maintenance des solutions déployées.

Hanson Regan recherche un consultant Tagetik pour un contrat freelance d'un an en télétravail avec quelques déplacements à Paris (3 jours par mois). Responsabilités En tant que développeur d'applications, vos principales responsabilités incluront : • Conception et développement : concevoir, créer et configurer des applications sur la technologie Tagetik pour répondre aux exigences des processus métier et des applications. • Expertise technique : agir en tant qu'expert en la matière (SME), guider et gérer l'équipe pour garantir les performances tout en étant responsable des décisions. • Collaboration inter-équipes : travailler avec plusieurs équipes pour contribuer aux décisions stratégiques et fournir des solutions aux défis rencontrés au sein de votre équipe et entre différentes équipes. • Gestion des versions : maîtrise avancée de la gestion des builds et maîtrise experte de la configuration et de la gestion des versions. • Conception et mise en œuvre : solides compétences en conception et en création pour répondre aux besoins de l'entreprise. • Examen du code : effectuer des examens du code et fournir des commentaires pour améliorer la qualité. • Innovation : rester au courant des tendances et des technologies du secteur pour stimuler l'innovation. • Résolution de problèmes : identifiez et résolvez les problèmes techniques pour garantir le bon fonctionnement des applications. Compétences requises • Maîtrise avancée de la gestion de construction. • Expertise en configuration et gestion des versions. • Compétences avancées en conception et développement. • Capacité à développer des solutions innovantes. • Solides compétences en matière de collaboration inter-équipes et de leadership. Le poste est basé à Rueil Malmaison, mais il peut être exercé presque entièrement à distance. En raison des exigences des clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillent par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Missions Notre client, acteur incontournable et reconnu du secteur bancaire, souhaite renforcer ses équipes en faisant appel à un Architecte fonctionnel/Architecte solution (H/F). Vous aurez pour principales missions : Participer à la définition de la solution et garantir la faisabilité en présentant le résultat de ses conclusions, Apporter conseil et expertise aux équipes projets, préciser les besoins, se prononcer par rapport aux évolutions / changements éventuels de la solution au cours du projet, Présenter et justifier les choix de solutions lors des comités delivery d'architecture fonctionnelle/applicative et design autority, Maintenir les référentiels d’architecture sur son domaine et assurer le suivi des dénormalisations et la veille sur son domaine,

Mais nous recherchons également des soft skills : Entreprenant(e) Sens du relationnel, à l'aise à l'oral Force de proposition Bienveillance, éthique vis à vis des clients / consultants Amener des croissants le matin Le candidat : Une Connaissance du milieu IT/ Data / Business Intelligence sera très fortement appréciée. L'anglais niveau B2 / C1 apprécié Le candidat sera amené à travailler sur un nouveau projet commercial, mais aussi sur des missions transverses. Il (elle) évoluera dans nos bureaux (hyper centre de Toulouse). Un système de rémunération variable est mis en place Nous sommes à l'écoute de toutes vos candidatures !! A très vite ! Alexis Dardaine X X X X X X X

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de transport à Paris un(e) Chef(fe) de projet Senior dans le domaine de la billettique. Il/Elle assure la coordination et le pilotage global (fonctionnel, humain, financier, technique et administratif) d’un portefeuille de projets d’études et développement informatique. Au sein de la direction du numérique, Chef(fe) de Projet Billettique contribue à la mise en œuvre de nouveaux produits tarifaires et de canaux de distribution et de relation client. Il/Elle participe à l'émergence des projets et intervient sur l'ensemble du cycle de vie des produits ou des services, de leur conception à leur commercialisation et à leur amélioration continue. Il/Elle encadrer les différents prestataires intervenant dans le cycle de vie du produit. Il/Elle pilote les projets de réalisation des produits ou services : phases de spécification, mise en œuvre en lien avec les différents acteurs internes ou des partenaires externes, pilotage de l'évolution des systèmes associés (systèmes centraux, équipements) et tests ANALYSE DU PORTEFEUILLE DÉFINITION DES MOYENS ET DES OBJECTIFS DE SON DOMAINE/SERVICE ET DU PORTEFEUILLE DE PROJETS GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI BUDGÉTAIRE

Dans le cadre d'un produit visant à être commercialisé par un intégrateur, l'éditeur cherche une personne capable de documenter tous les sujets liés au produit. Le produit est une solution BPA (Business Process Automation) Tous types de documents seront à reprendre/créer, pour types de public cible (intégrateur, métier, users) : Documentation Technique Documentation d'implémentation Documentation Orienté Process Documentation d'éditeur... Vous serez intégré à une équipe R&D, afin de travailler avec toutes les équipes et recueillir le maximum d'information pour la création de la documentation globale

Dans le cadre d'un surcroit d'activités de l'équipe des Fournisseurs Stratégiques & Sourcing de notre client, nous recherchons un consultant (F/H) pour une mission de Contract management afin de prendre en charge les activités suivantes : Rédaction des conventions de niveaux de service avec les fournisseurs Mise en place des processus de déclaration des incidents Prise en charge des certaines activités de SAM en débordement Aide auprès des pilotes de fournisseurs stratégique sur la mise en place de la gouvernance Aide à la mise en place de tous les KPIs + industrialisation pour la mesure de la performance sur les fournisseurs stratégiques Intervention ponctuelle pour aider aux renouvellements des contrats de fournisseurs non stratégiques. La prestation demande à travailler très régulièrement avec les managers de la DSI ainsi que les équipes Sécurité IT, Juridique et Achats.

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Business Process Expert. Vous êtes chef de projet et vous avez une appétence pour des sujets juridiques ? Cette mission est pour vous ! Dans le cadre du projet du client, dont l'objectif est de digitaliser le processus de négociation des contrats-cadre de marché, le Business Process Expert jouera un rôle crucial dans la réussite de cette transformation en apportant son expertise à la fois juridique et en gestion de projet. Cette mission est clé pour assurer la réussite de ce projet. Expertise Juridique • Apporter un support juridique dans le cadre de ce projet • Assurer la conformité des processus aux réglementations en vigueur • Rédiger et réviser les documents contractuels en collaboration avec les différentes équipes internes Gestion de projet • Participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles (SPECs) • Participer à la phase d'implémentation de l'outil MADA (modèles de contrats à référencer dans l'outil, élaboration de la librairie de clauses de repli, mise à jour et mise en ligne des procédures de négociation des contrats-cadre) • Formation des équipes internes sur l'outil MADA Optimisation des processus • Cartographier et analyser les processus de négociation existants • Identifier des meilleures pratiques pour optimiser l'efficacité et la qualité des négociations

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un data Engineer senior/ architecte big data, expert sur la conception de solutions sur la stack Hadoop, (HDFS, Hive, Spark, Kafka, Hbase, iceberg) et la maîtrise des architectures API vous avez une expérience confirmée en architecture et technologies Big Data ainsi qu’une expérience pratique et concrète de choix de solutions Data (logiciels libres et éditeurs), de conception d'architecture Big Data sur les plans fonctionnel, logique, applicatif et technique et la mise en œuvre de socle Big Data Maitrise et expériences de conception de solution sur hadoop Expertise sur la stack Hadoop hdfs, hive , spark kafka hbase iceberg… Maitrise des architectures APIs

Vous intervenez dans le domaine Data & Référentiel et plus particulièrement dans l’équipe Data & Analytics. L’entreprise a récemment pris la décision de se lancer dans un projet stratégique de refonte du Data Lake afin de moderniser l’offre BI et ainsi répondre d’une manière flexible et agile aux besoins métiers et apporter de la valeur ajoutée autour de la donnée. En tant que senior Technical expert vous serez amené à participer au développement du Framework de gestion des flux de données, à la conception et l’architecture technique de la solution cible ainsi que son développement. Vous serez amené à proposer des solutions innovantes et à participer activement à la transformation de l'entreprise durant toutes les phases de construction de ce nouveau Data Lake Bonne maîtrise de DAX (Data Analysis Expressions) et M (Power Query Formula Language). Solides compétences en SQL pour interroger et manipuler des bases de données relationnelles. Connaissance approfondie des principes de modélisation de données (étoile, flocon de neige, etc.). Capacité à travailler avec des volumes de données importants et à optimiser les performances des modèles de données. Compétences analytiques avancées avec une capacité à interpréter les données et à proposer des recommandations de modélisation. Expérience dans la création et configuration des pipelines de données avec Azure Data Factory pour automatiser les flux de données entre différentes sources. Expérience dans le développement des API REST est appréciable Expérience dans l’automatisation des tests Expérience dans un environnement agile (SCRUM) Maitrise des process Devops Expérience en finance de marché et/ou gestion d’actifs souhaitable

Nous recherchons un Chef de projet informatique d’infrastructure, pour mener à bien la stratégie de déploiement de l’infrastructure du projet, en assurant la coordination fluide des équipes techniques et en respectant les délais fixés. Vous pourrez être amenés à travailler sur des sujets IT/OT transverses à la société. Vous travaillerez en direct avec le DSI. 2. Objectif de la mission : Les objectifs de la mission sont les suivants : • Rédaction des cahiers des charges et appels d’offres contenant les spécifications techniques des équipements, planification, suivi des projets, • Planification du déploiement de l'infrastructure, y compris l'identification des ressources nécessaires, l'établissement des échéanciers et la définition des objectifs spécifiques, • Supervision de l'installation, de la configuration et de la mise en service de l'infrastructure, • Communication avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une compréhension claire des objectifs du projet, des échéanciers et des exigences, • Supervision de l’installation physique des serveurs dans le centre de données ou l'emplacement désigné, en assurant une gestion efficace de l'espace, de l'alimentation électrique et du refroidissement. • Supervision de l’installation, configuration et ensuite mise en place de la maintenance des équipements d'infrastructure du réseau tels que Switches, Routeurs, LNS, Firewalls, les systèmes de stockage/sauvegarde, • Supervision de l'installation du câblage réseau, en veillant à ce que les câbles soient correctement acheminés, étiquetés et testés pour assurer une connectivité fiable. • Collaboration avec les équipes de développement logiciel pour intégrer l'infrastructure nécessaire au déploiement et au fonctionnement des applications.

Objet de la prestation : développement collaboratif Pour répondre aux besoins métier d’analyse et de restitution de données opérationnelles, certains acteurs métier ont développé des solutions avec des langages informatiques telles que R, Python, Excel Visual Basic. Soucieux de maîtriser les risques inhérents à ces pratiques éparses et tout en souhaitant conserver une dynamique pour améliorer le traitement des données du SI de la DOAAT, le projet Développement Collaboratif alias « DevCo » a été lancé. L’ambition du projet est de définir l’organisation, la gouvernance et les éléments technologiques pour offrir : · un cadre plus maitrisé aux développements métiers · une meilleure capacité d’intégration et d’industrialisation des cœurs de data-science et des développements métiers dans le SI · une capacité à réaliser des développements plus rapides et à coûts réduits sur une plateforme bénéficiant d’un niveau de service moindre. Pour réussir ce projet, une communauté « DevCo » a été constituée avec différents profils: 4 · Un animateur (équivalent « Product Owner ») pour aider à constituer la liste des réalisations prioritaires - Un référent technique / expert développement et déploiement continu · Un architecte d’entreprise pour orienter les choix de conception et accompagner les différentes équipes dans la mise en œuvre (DevCo, équipes de developpment SIME, BigDATA, …) · Des développeurs des équipes métier · Des Data Engineers · Des Data Scientists

En tant que Responsable de Programme SI, vous serez directement impliqué(e) dans la mise en œuvre de la stratégie de distribution et de l'offre produit de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers pour définir et spécifier les systèmes de distribution digitaux, en fonction des besoins des segments B2C et B2B. Missions principales : Élaborer et gérer la feuille de route des systèmes et plateformes informatiques, développer et maintenir le backlog de fonctionnalités, et prioriser leur développement. Définir les cas d’usage et mener les études de faisabilité en partenariat avec les urbanistes SI, les éditeurs et les intégrateurs. Assurer le suivi des projets avec les responsables des différents composants logiciels, proposer des décisions d'arbitrage pour atteindre les objectifs fixés dans la feuille de route. Préparer et coordonner les tests de recette, autoriser la mise en production des systèmes en veillant à respecter les indicateurs de qualité et de sécurité. Prioriser et gérer la résolution des incidents majeurs durant la phase d'exploitation. Suivre les indicateurs de performance, évaluer le succès des solutions déployées et identifier les opportunités d'amélioration continue.