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Date de démarrage : ASAP Lieu : Paris La Défense Durée : 12 mois (avec possibilité d’extension) Type de contrat : Freelance Rejoignez un groupe de premier plan pour une mission stratégique en tant que Consultant SAP BASIS BTP S/4 HANA . Vous interviendrez sur des projets de transformation ambitieux et participerez à la gestion et à l’évolution de l’environnement SAP au sein d’une infrastructure moderne et dynamique. Administration et support des systèmes SAP S/4 HANA, SAP BTP et des environnements associés. Maintenance des systèmes SAP dans des environnements hybrides (cloud & on-premise). Gestion des mises à jour, correctifs, et upgrades des environnements SAP. Optimisation des performances des systèmes SAP. Participation aux projets de migration, de déploiement et d’intégration sur SAP S/4 HANA et BTP. Collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques pour assurer la continuité des services. Implémentation des bonnes pratiques de sécurité et conformité . Gestion des bases de données associées (HANA, SQL). Suivi et résolution des incidents complexes (niveau 3). Documentation technique et transfert de compétences. Expérience confirmée sur SAP BASIS (5+ ans). Expertise sur SAP S/4 HANA (installation, migration, administration). Connaissances approfondies de SAP BTP (Business Technology Platform) . Maîtrise des architectures Cloud et hybrides (AWS, Azure, ou autre plateforme). Bonne compréhension des bases de données SAP HANA (optimisation, sauvegarde/restauration). Expérience en CI/CD , monitoring et automatisation des processus SAP. Connaissance des protocoles de sécurité et de conformité dans les environnements SAP. Anglais B2 / C1

hanson regan recherche un consultant SAP FICO pour une mission de 12 mois basée à Paris L'objectif est de faire partie de l'équipe de déploiement SAP pour le déploiement aux États-Unis (États-Unis). Le lieu d'implantation est basé à Paris. En tant qu'expert SAP for Retail Finance & Controlling (FICO), vous êtes censé être un expert de ces processus. Vous serez responsable des décisions d'équipe et collaborerez avec plusieurs équipes pour contribuer aux décisions clés. De plus, vous apporterez des solutions aux problèmes de votre équipe immédiate et de plusieurs équipes. Une maîtrise approfondie de SAP for Retail Finance & Controlling (FICO) est requise. Une maîtrise avancée de SAP for Retail, SAP S/4HANA for Fashion & Vertical Business et SAP S/4HANA Finance est recommandée. Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'intégration innovantes pour répondre aux exigences de l'entreprise Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer une intégration transparente entre les systèmes Identifier et résoudre les problèmes d'intégration et fournir des conseils techniques Restez à jour avec les dernières technologies et tendances d’intégration pour favoriser l’amélioration continue En raison des exigences du client, nous ne pouvons envoyer que des freelances travaillant via leur propre société française (AE, SAS, SASU etc.). Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions de portage pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Détails de la mission : Durée : Mission de longue durée (>1 an). Contexte technique : Migration de données vers SAP S/4HANA , incluant l’extraction, la transformation, l’enrichissement, et le chargement des données depuis plusieurs systèmes sources SAP ECC . Activités principales : Conception et exécution de la solution de migration : Concevoir et construire la solution de migration en utilisant Syniti , avec les étapes suivantes : Extraction des données depuis trois systèmes sources SAP ECC . Support pour le nettoyage et la transformation des données. Enrichissement des données pour répondre aux exigences métiers. Pré-validation des données avant le chargement dans SAP S/4HANA . Exécuter la migration pour quatre pilotes situés en Norvège et en France , comprenant : Des cycles de conversions fictives (2 ou 3 cycles par pilote). Une charge de production finale pour chaque pilote. Pilotage et coordination : Préparer et gérer le planning de migration , en s’assurant du respect des délais et des livrables. Superviser une équipe mixte (onshore et offshore) dédiée à la migration des données. Coordonner avec les différentes parties prenantes, incluant : Les flux fonctionnels ( Process & Solution stream ). Les équipes offshore responsables des usines de migration des données et de développement. Les équipes de déploiement. Assurer une collaboration fluide avec les partenaires clés comme Capgemini et TotalEnergies . Expertise et conseil : Fournir des recommandations sur les outils, l’architecture, et les meilleures pratiques pour les processus de migration des données. Apporter un support technique et fonctionnel tout au long du projet. Gestion des parties prenantes : Animer des ateliers avec les métiers pour collecter les besoins et s’assurer de leur compréhension. Communiquer régulièrement avec l’équipe IT pour aligner les objectifs techniques et fonctionnels. Rencontrer le client pour valider les différentes étapes et livrables liés à la migration. Reporting : Effectuer un reporting régulier auprès du responsable Capgemini Data & Reporting stream lead , avec des mises à jour sur l’avancement, les risques et les problèmes éventuels.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un Consultant SAP BI Sénior pour le compte de l'un de nos clients basé dans l'ouest parisien. Missions : Le consultant sera intégré à l’équipe BI & Data et aura pour principale mission le pilotage et la réalisation opérationnelle de projets, de la phase de cadrage jusqu’à la livraison des développements en environnement productif. Enjeux : Renforcer la capacité de l’équipe BI & Data à délivrer des projets visant à répondre aux enjeux stratégiques des différentes directions du groupe en matière de pilotage via la data. Activités : Cadrer les projets Piloter les ateliers de conception fonctionnelle avec le métier Animer les comités (projet, pilotage…) Concevoir et développer les solutions techniques (Data Warehouse) Mettre en œuvre les solutions de reporting Assurer le support des phases de recette Assurer la maintenance applicative des solutions en production Assurer le reporting de l’activité auprès du Responsable de domaine Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à postuler ! Vanessa | DUONEXT

Contexte de la Mission Notre client, un acteur majeur en pleine transformation digitale, déploie SAP S/4HANA afin d’optimiser et d’harmoniser ses processus, notamment ceux liés à la facturation client . Dans ce cadre, nous recherchons un Manager de Transition Business Process Owner (BPO) Facturation Client pour renforcer l’équipe projet et garantir la fluidité et la fiabilité du processus de facturation dans le nouvel environnement. Une phase de double run (exécution parallèle des transactions sur l’ancien système et sur SAP S/4HANA) est prévue avant le go-live afin de sécuriser la transition. Détails de la mission - Durée : 4 mois à temps plein -Démarrage : ASAP -Localisation : Region Parisienne / Hybride (3 présentiel et 2 télétravail) Objectifs et Responsabilités Le Manager de Transition BPO Facturation Client aura un rôle central dans la mise en place, la validation et l’optimisation des processus de facturation dans SAP S/4HANA. 1. Piloter la transformation du processus de facturation -Manager les équipes Compta / IT / Change -Identifier et gérer les écarts avec l’ancien système, identifier les impacts Orga / Change -Assurer les mises en place d’ajustements, « work around », etc. -Assurer l’intégrité des flux Order-to-Cash (OTC) et leur intégration avec la comptabilité 2. Superviser et analyser le double run -Définir et piloter le double run entre l’ancien et le nouveau système -Analyser les écarts et proposer des actions correctives -S’assurer que la facturation SAP respecte les exigences réglementaires et comptables 3. Coordonner les parties prenantes IT et métiers -Être l’interface entre les équipes Finance, IT, Contrôle de Gestion et Opérations -Travailler avec les intégrateurs SAP pour ajuster les paramétrages si nécessaire -Participer aux tests utilisateurs et assurer la validation des configurations 4. Assurer la préparation et la stabilisation post go-live -Organiser les actions de formation et d’accompagnement des équipes -Rédiger la documentation et structurer la gouvernance post-migration -Définir un plan de stabilisation et d’amélioration continue après le go-live

Notre client est un acteur majeur de l’industrie pharmaceutique, spécialisé dans l’optimisation des processus de production et d’approvisionnement. Avec une implantation en France et à l’international, cette entreprise se distingue par son engagement envers l’excellence opérationnelle et son usage d’outils technologiques performants tels que SAP APO. Ce projet s’inscrit dans une démarche ambitieuse d’amélioration des flux de planification et d’approvisionnement, avec un focus sur l’accompagnement des équipes locales dans leur transformation digitale. Les missions : Dans le cadre de l’optimisation des processus de planification et d’approvisionnement sur SAP APO, vous serez au cœur d’un projet stratégique visant à améliorer l’efficacité et l’autonomie des équipes locales.

Dans le cadre d’un projet d’upgrade de SAP ECC6 vers SAP S/4HANA , nous recherchons un consultant freelance Lead GTS (Global Trade Services) pour une mission stratégique. Vous serez responsable de piloter la partie GTS , de coordonner les équipes, et de jouer un rôle clé dans la communication entre les équipes business locales et l’équipe offshore basée en Inde. Missions principales : Prendre en charge le leadership sur SAP GTS dans le cadre du projet d’upgrade. Organiser et répartir les compétences nécessaires au bon déroulement du projet. Assurer l’interface entre les équipes business et offshore (basées en Inde). Participer aux ateliers pour collecter et formaliser les besoins métier . Superviser la qualité et le respect des délais pour les livrables GTS. Apporter une expertise en paramétrage et configuration SAP GTS dans un contexte S/4HANA.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. - Excellente maîtrise de SAP MM -Expérience réussi en tant que Lead MM - Flux d'externalisation, intra-entreprise/inter-entreprise, consignation, achats directs, achats indirects, achats tiers - Interface proxy ABAP/iDoc – définition, mapping et spécifications détaillées - Configuration de la gestion des sorties - Intégration MM/FICO + MM/PM + MM/SD - Évaluation des stocks, détermination des comptes, valorisation partagée - Achat via catalogue, Contrat, PIR, liste des sources, devis - Une connaissance du module CS serait un avantage très apprécié - Une expérience préalable d'implémentation complète de SAP est indispensable -Capacité à effectuer des configurations directement dans SAP et à ne pas rester uniquement au niveau conceptuel Durée : 12 mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant SAP HANA SCM PM pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Analyser les besoins fonctionnels liés au module Plant Maintenance (PM) . Paramétrer et configurer le module SAP PM pour répondre aux attentes métiers. Mettre en place des solutions adaptées pour la maintenance préventive et corrective. Accompagner les équipes dans l’optimisation des processus de gestion des équipements. Participer aux phases de tests, recette, et mise en production.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant SAP HANA SCM SD pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Analyser les besoins fonctionnels liés au module Sales and Distribution (SD) . Paramétrer et configurer le module SAP SD pour répondre aux attentes métiers. Optimiser les processus de gestion des ventes, des livraisons, et de la facturation. Assurer la formation et le support des utilisateurs. Participer aux phases de tests, recette, et mise en production.

En tant que responsable au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez le garant des processus d'une application pour la gestion informatique des processus de facturation d'énergie Pour l'équipe Facturation, vous serez l'interlocuteur principal avec l'infogérant GBS IT pour les demandes d'analyses, d'évolutions et de gestion des incidents. Vous veillerez également aux bonnes performances des systèmes. Vous serez en charge des audits internes pour le système de facturation, ainsi que des audits externes réalisés par les commissaires aux comptes (CAC). MCO • Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de Rapsodie Vente. • Contribuer à la maintenance de la documentation de production et d'exploitation (validation, rédaction de modes opératoires simplifiés, demandes de mises à jour). • Superviser l'installation de logiciels et de matériels. • Gérer opérationnellement le plan de production (flux distributeurs, financiers, facturation). • Suivre et respecter les délais de traitement des tickets JIRA (KANBAN). • Gérer les incidents d'exploitation PdP (diagnostic, intervention, communication, reprise d'activité, mise en place et suivi d'un plan d'action). • Participer aux mises en production (évolutions applicatives et paliers techniques). • Assurer et optimiser l'industrialisation des procédures de production. • Mettre en place et diffuser les indicateurs de conduite et métier. • Utiliser quotidiennement les différents outils et processus de l'équipe Facturation : réunions quotidiennes, gestion des demandes, gestion documentaire, méthode Agile. INFRA • Gérer l'environnement de production en garantissant la disponibilité et les performances de l'application. • Assurer une surveillance en temps réel des systèmes et des applications. • Fournir toutes les pièces justificatives demandées lors des audits internes et externes (Conduite Applicative et/ou GBS IT – Habilitations). • Gérer la relation avec les équipes d'exploitation GBS IT/Oxya, la gestion des clients et des incidents (diagnostic, intervention, alerte). • Gérer les utilisateurs GRC (FF*) : validation, demande de changement, etc. • Mettre en place une gestion des environnements Rapsodie : projets/tests en cours, planning des rafraîchissements, planning des maintenances, matrice de configuration SAP, etc. • Mettre en place et suivre un capacity planning (matériel, coût, etc.) avec GBS IT/DCP. • Participer aux comités de pilotage. • Suivre et reporter la disponibilité de l'environnement de production Rapsodie Ventes via le tableau de bord QOS.

Nous recherchons un consultant freelance SAP DATA Migration de données pour accompagner l’un de nos clients sur un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA . Votre mission principale sera de jouer un rôle clé en tant que coordinateur pour la création de la Data Factory dédiée à cette migration. Vos responsabilités incluront : Mettre en place la méthodologie pour la gestion des données dans le cadre de la migration. Assurer la coordination avec les équipes de développement offshore . Animer les ateliers avec les différentes parties prenantes du projet. Superviser la migration des données source depuis ECC vers S/4HANA , en utilisant Data Migration Cockpit (DMC) .

Bonjour, Nous recherchons un consultant SAP BC expérimenté pour accompagner notre client dans la transition du core model S/4 HANA en mode run/support. Mission : Support et gestion du nouveau core model S/4 HANA. Coordination entre équipes locales et offshore. Communication en anglais avec les équipes offshore. Compétences requises : Expérience SAP BC sur S/4 HANA. Connaissances BTP demandée. Connaissance de SOMAN ou CHARM est un plus. Anglais courant.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant SAP HANA SCM PP pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Analyser les besoins fonctionnels liés au module Production Planning (PP) et proposer des solutions adaptées. Paramétrer et configurer le module SAP PP pour répondre aux attentes métiers. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions mises en place. Participer aux phases de tests, recette, et mise en production. Rédiger les documentations techniques et fonctionnelles nécessaires.

Description du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data Migration S/4HANA pour accompagner notre client, un leader mondial du secteur pétrolier et gazier, dans sa transition vers SAP S/4HANA. Le/la candidat(e) idéal(e) jouera un rôle clé dans la migration des données critiques, en garantissant leur qualité, leur intégrité et leur conformité tout au long du processus. Responsabilités principales Analyse des besoins : Identifier les exigences métier et techniques pour la migration des données vers SAP S/4HANA. Stratégie de migration : Élaborer une stratégie de migration des données, en définissant les approches, les outils et les processus adaptés. Extraction, transformation et chargement (ETL) : Gérer les processus ETL, y compris l'extraction des données des systèmes sources, leur transformation et leur chargement dans SAP S/4HANA. Qualité des données : Garantir la qualité et l'intégrité des données migrées grâce à des validations, des nettoyages et des tests approfondis. Coordination inter-équipes : Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une migration sans heurts. Documentation : Créer et maintenir une documentation détaillée sur les processus de migration des données. Support post-migration : Assurer un support après la migration pour résoudre les problèmes éventuels et optimiser les performances. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en migration de données, avec au moins 2 projets sur SAP S/4HANA. Connaissance approfondie des méthodologies de migration de données dans des environnements complexes. Compétences techniques : Maîtrise des outils SAP de migration de données tels que SAP Data Services, LTMC (Legacy Transfer Migration Cockpit) et LSMW (Legacy System Migration Workbench). Connaissance approfondie des bases de données relationnelles (SQL) et des processus ETL. Expérience dans l'intégration des données entre systèmes SAP et non-SAP. Compétences fonctionnelles : Bonne compréhension des modules SAP (MM, SD, FI/CO, PP, PM) et de leurs dépendances liées aux données. Connaissance des structures et des exigences spécifiques aux données du secteur pétrolier et gazier. Soft Skills : Solides compétences en gestion de projet et capacité à travailler dans des délais serrés. Excellentes aptitudes à résoudre des problèmes complexes. Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement international. Description du poste

Pour l'un de nos client nous recherchons un Consultant SAP WM : Phase de cadrage et renfort sur WM : Renforcer les processus de gestion des entrepôts (WM) pour une intégration fluide avec S4Hana. S4Hana : Planifier et exécuter la migration vers S4Hana pour améliorer les performances et la flexibilité du système ERP. Réalisation : Développer et tester les fonctionnalités nécessaires pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Mapping : Effectuer un mapping détaillé des données pour assurer une transition sans heurts vers le nouveau système. Implémentation de la solution : Réaliser l'implémentation de la solution en plusieurs étapes pour minimiser les interruptions des opérations courantes. Paramétrage : Adapter les fonctionnalités du système aux exigences spécifiques de l'entreprise par un paramétrage précis. Recueil de besoin : Organiser des sessions de recueil de besoins avec les parties prenantes pour identifier et documenter les exigences. Gap Analysis : Réaliser une analyse des écarts pour identifier les différences entre les processus actuels et les nouvelles fonctionnalités de S4Hana. Animer les ateliers : Animer des ateliers pour former les utilisateurs et assurer une adoption réussie du nouveau système.