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Bonjour à tous, Je recherche un architecte d'entreprise pour un de mes clients basé à Lille. La mission se fera au sein de la cellule d'architecture d'entreprise. Décrire l’architecture fonctionnelle dans le référentiel d’architecture (les informations nécessaires sur les applications de l'entreprise, ; nom, description, composant technologique, interface entrante et sortante, criticité, lien avec les processus, avec les sites Modéliser l’architecture fonctionnelle Evaluer la qualité technique et fonctionnelle applications Formaliser un diagnostic et des préconisations à l’échelle de chaque domaine

Contexte de la mission : • Notre client final a pour projet majeur et pluriannuel de basculer l'ensemble de ses maisons d'édition sur SAP depuis plusieurs ERP existants (dont un certain nombre d'applis internes) • Dans ce contexte, le responsable applicatif va rechercher plusieurs profils : o En premier lieu un profil d'architecte BI avec une bonne connaissance SAP HANA pour définir les KPI issus de modélisation BI depuis SAP (mission courte pour déterminer dans quel cas le système source (SAP) doit les précalculer et dans quel cas le calcul doit être porté par la BI) o Dans un second temps 2 missions longues sur Microstrategy (outil actuel et futur) afin d'aller chercher de la self BI pour les métiers de conception des cubes relatifs à leur nouveaux usages ainsi que de Data visualisation et refonte des rapports & des Tableaux de bord • En cas de profil pertinent, le consultant qui fera la première mission pourrait être gardé pour assumer l'une des deux missions suivantes • Tâches à réaliser : • Self BI pour les métiers : o Conception des cubes relatifs à leur nouveaux usages o Data visualisation o Refonte des rapports & des TdB

Hanson Regan recherche un consultant SAP CO pour une mission de 4 mois renouvelable basée à Paris Une maîtrise avancée de la comptabilité de gestion SAP CO est requise. SAP S/4HANA Financial Planning and Analysis, SAP CO Overhead Cost Controlling et SAP CO Profit Center Accounting avec une maîtrise intermédiaire sont recommandés. Développer des stratégies innovantes pour optimiser les processus et les systèmes d'entreprise Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les exigences Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité et l'efficience Fournir une expertise et des conseils sur la comptabilité de gestion SAP CO Contribuer à l'amélioration continue des processus et des systèmes • En quoi consiste le rôle ? Consultant senior SAP S4HANA CO - participation à un projet d'implémentation SAP S4 HANA Être en charge de la mise en œuvre d'un ensemble d'exigences commerciales dans le domaine du contrôle de gestion SAP • Que fera le contractant ? Concevoir, construire, tester, activités liées aux évolutions SAP assignées Suivi des tâches assignées, rapport sur l'état d'avancement, les risques, les problèmes et les dépendances au sein de l'organisation Travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe en contact direct avec le client (représentants informatiques et commerciaux), • Quelles sont les principales compétences ? Contrôle de gestion SAP S4HANA et plus spécifiquement : Planification financière S4HANA et comptabilité de gestion Expérience préalable obligatoire sur des projets S4HANA • Télétravail possible : 2 jours par semaine maximum / Sur site 3 jours par semaine (généralement entre le lundi et le jeudi) • Langues : français, anglais veuillez me contacter si cela vous intéresse

Je suis Laetitia, Consultante chez Fed IT depuis 3 ans. J'ai pour rôles d'accompagner des sociétés dans leurs recrutements et de vous permettre de rencontrer des entreprises qui auront des projets vous correspondant. Aujourd'hui, j'accompagne l'un de mes clients du domaine industriel dans sa recherche d'Administrateur Système et Réseau F/H pour son équipe informatique. Vous êtes en recherche d'un nouvel environnement dynamique et appréciez les contextes internationaux ? Ce poste pourrait vous intéresser ! DESCRIPTIF & MISSIONS Rattaché au Responsable IT du Groupe, vous êtes intégré à une équipe de 4-5 personne et vous contribuez au bon fonctionnement des systèmes d'information de l'entreprise. Vous êtes le garant du maintien des différents outils et infrastructures, en termes de qualité, de productivité et de sécurité, c'est-à-dire : - Vous prenez en charge le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure du système d'information (réseau, téléphonie, sécurité…) ; - Vous déployez et maintenez les serveurs de production (Windows, Linux…) ; - Vous assurez le support aux utilisateurs (technique et applicatif) ; - Vous gérez et administrez le parc informatique (PC, Serveurs... ) ; - Vous assurez la disponibilité et la sécurité informatique (autorisations d'accès, protections...) ; - Vous maintenez et enrichissez la documentation technique : procédures, cahiers techniques des projets, … Vous serez également amené à participer aux projets techniques d'évolution de l'architecture de des systèmes d'information.

Nous recherchons pour notre client, un profil de Chef de projet expert Facturation dans le cadre du projet de transformation de leur SI. Expertise SAP Business One / BRM Paramétrer et optimiser les modules de facturation sur SAP B1. Former et accompagner les utilisateurs internes sur l'utilisation de l'outil. Proposer des améliorations et des solutions adaptées aux besoins des équipes. Intégration Webservices : Développer et maintenir les intégrations entre SAP B1 et d'autres systèmes via des webservices. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la fluidité des échanges de données. Assurer le suivi des performances et résoudre les incidents liés aux webservices. Reporting et Analyse : Élaborer des rapports de performance sur l’activité de facturation. Analyser les données pour optimiser les processus et réduire les délais de facturation. Présenter des recommandations stratégiques aux équipes de direction.

Vos missions sont : • Définir l'approche de gestion des releases, • Réaliser des mises en pré-production/production des changements, • Former les acteurs SAP (Chefs de projet, référents fonctionnels, Développeurs, Testeurs IS et métier...), • Etre le référent méthodologique sur le design et build des solutions SAP, • Définir les normes et standards pour le design (processus, général, spécifique) et build (paramétrage de la solution, plan batch, interfaces) avec pour objectif une solution bien documenté et maintenable.

Description du projet : Le projet consiste à assurer l'expertise et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de Stockage. Description de la prestation : La prestation consistera à : - Traiter des demandes et incidents - Apporter une expertise et un support aux clients des infrastructures - Participer aux projets d’évolution de ces infrastructures, notamment les migrations - Proposer et développer des outils / méthodes d'optimisation La mission proposée est soumise aux horaires décalés et à une participation au dispositif d'astreintes

Mission générale : Au sein de la Direction Pilotage Transverse des Risques, dans le département « Provisioning, Stress Testing et reporting », vous serez en charge de la supervision de l’équipe « Provisions ». Cette équipe, composée de 5 analystes risque, a la responsabilité de la production des provisions comptables IFRS 9 du groupe et du suivi du cout du risque. Il s’agit d’une mission de 10 mois dans le cadre d’un remplacement d’une collaboratrice pendant un congé maternité. Principales missions : Sous la responsabilité du Directeur du département, vous serez en charge : Du management de l’équipe des analystes provisions De planifier, piloter, et suivre les activités de l’équipe Du calcul mensuel des provisions IFRS9 pour chaque entité du groupe, et le cas échéant, leur production en solution de back-up De la mise à jour et du calcul des paramètres en amont du calcul de provision De l’organisation des comités spécifiques RAM (support, minutes…) De l’analyse trimestrielle du cout du risque, en version consolidée, avec la rédaction de note de synthèse et tableau de bord, incluant les analyses d’évolution et de décomposition du cout du risque De la réalisation d’études spécifiques à la demande de la direction, des commissaires aux comptes ou d’autres autorités de contrôles Du suivi des audits liés au provisionnement IFRS9 De la gouvernance de ce périmètre : Documentation, Définition des normes liées au provisionnement IFRS9 Vous serez également garant du bon fonctionnement des applications métier à la charge de l’équipe. Vous serez amené à contribuer et piloter fonctionnellement des projets impactant le processus de provisionnement (projet déjà en cours ou à venir). Vous serez en relation avec les équipes en charge de construire les modèles, ou encore les équipes comptables pour réaliser le cadrage comptable des provisions enregistrées dans le bilan.

Afin de remédier à un risque d’obsolescence de WebXL, le client envisage : - d’étendre l’utilisation de l’outil interne actuellement en place sur le périmètre de la Prévoyance au Dommage (outil PITA) ; - de confronter ce scenario interne avec le scenario de montée de version de WebXL. Le consultant recherché interviendra en tant que « Chef de projet MOA – Réassurance Dommage ». Il reportera à la Responsable du domaine fonctionnel comptable, et interviendra sur tous les aspects du projet, dans le respect de la méthodologie : ➢ Analyse de l’existant, en particulier des traités de réassurance en vigueur et du fonctionnement la solution PITA ➢ Identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer ➢ Analyse de gap entre PITA et WebXL ➢ Cadrage de la solution à mettre en œuvre ➢ Animation d’ateliers, instances de pilotage ➢ Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception ➢ Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet 2 Confidentiel ➢ Suivi des travaux de conception et d’homologation ➢ Planification, suivi des budgets, production des différents reportings projet ➢ Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement ➢ Assistance au démarrage.

Dans le cadre de la généralisation de son système d'information sous l'ERP INFOR M3 (en cours de déploiement), notre client, spécialisé dans le retail automobile souhaite renforcer son Service IT. Pour cela, il recherche un Chef de Projet ERP Infor M3 ayant travaillé sur la partie RUN et ayant une maitrise complète de l'ERP pour travailler conjointement avec les équipes techniques et fonctionnelles. En tant que Chef de Projet ERP Infor M3, vous serez rattaché à la DSI avec pour objectifs principaux : Vous intervenez en phase RUN et vos missions principales sont les suivantes : Mettre en place les process pour la supervision et l’exploitation. Construire un outil avec la supervision en lien avec l'exploitation avec les flux M3 Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, Paramétrer, développer et personnaliser l'application selon les besoins, Analyser les écarts entre les exigences métiers et les fonctionnalités standards, Tester et soumettre les solutions aux utilisateurs, Former les équipes internes pour assurer un support, Rédiger et maintenir la documentation technique et utilisateurs, Spécifier les interfaces entre l'ERP et les autres applications du SI, Assurer le support utilisateur et participer à la conduite du changement.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'informatique, recrute pour son client, établissement d'études supérieures, un(e) Ingénieur applicatif technico-fonctionnel H/F, pour faire face à ses nouveaux enjeux IT. Au sein d'une société de 300 personnes implantée depuis plus de 30 ans, vous intégrez une DSI de 10 personnes (infrastructures, support, projets, applicatif). Rattaché(e) au DG et en binôme avec un ingénieur applicatif, vous : -Prenez en main la gestion quotidienne des applications existantes, -Réalisez les audits auprès des utilisateurs et rédigez les spec techniques et fonctionnelles liées à leurs besoins, -Faites évoluer, maintenez et paramétrez les applications existantes, -Développez les interfaces techniques entre les applications, -Réalisez le développement des nouvelles applications, -Êtes en charge du développement de rapports sous Power BI, -Êtes l'interface entre les utilisateurs, vos homologues de la DSI et les prestataires externes pour l'ensemble de l'applicatif, Véritable garant(e) de la fluidité des flux de données entre les applications, votre rôle est de répondre aux besoins des utilisateurs.

Mission / Freelance / France / Paris / Coordinateur migration de données / SAP S4/Hana / Modules fonctionnels SAP Date de démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelables Localisation : Paris Rythme en télétravail : 1j/semaine Coordinateur Migration de Données Contexte : Dans le cadre d'un Schéma Directeur visant à moderniser les processus internes et le parc applicatif, le groupe recherche un Coordinateur Migration de Données pour sécuriser et coordonner les actions de migration de données. Rattaché au DSI adjoint, vous serez responsable de la migration des données et de la coordination avec les équipes projet et les contributeurs métiers et IT Missions principales : • Organiser, planifier et coordonner les actions de migration • Extraire, transformer et importer les données selon les modèles cibles (SAP, progiciels Métier) • Assurer la gestion des risques et l'arbitrage sur les solutions • Suivre les indicateurs, les alertes et le reporting de migration • Documenter les méthodes et plans de migration • Animer les instances de pilotage des chantiers de migration • Contribuer à la conduite du changement avec les chefs de projet Profil recherché : • Diplôme Bac+2/3 en informatique, avec au moins 3 ans d'expérience en gestion de migration • Connaissance des méthodes de migration de données, des SI et progiciels du marché • Expérience opérationnelle en migration / nettoyage / dédoublonnage et import de données • Expérience sur SAP S4/Hana & ses modules fonctionnels • Anglais technique requis • Autonomie, rigueur, sens du résultat et esprit d'équipe • Bon relationnel avec les équipes internes et les prestataires Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer votre CV à l'adresse suivante : -email masqué- (Christopher Delannoy) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission. N'hésitez pas à partager avec votre réseau si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Fed IT est un cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale - infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le service aux entreprises, un Ingénieur Systèmes H/F. Poste basé à Paris 8 et à pouvoir dans le cadre d'un CDI. Description du poste : Notre client est une entreprise jeune et dynamique, qui accompagne ses clients sur la conception et la gestion des infrastructures informatiques, spécialisé dans l'architecture cloud et les données non structurées. Avec un chiffre d'affaires qui a doublé en l'espace d'un an, notre client recherche un Ingénieur Stockage H/F pour continuer sa croissance. Au sein d'une équipe IT composée de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : La mise en place d'équipements de stockage Dell PowerScale (Isilon) et ECS (Elastic Cloud Storage), et sa configuration ; La rédaction de documentations d'Architecture technique / Exploitation technique ; La réalisation de projet de migration NAS (DataDobi, Miria) ; Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions ; Réaliser les audits d'infrastructures ; Environnement technique : Powerscale, ECS, Datadoby, MIRIA,

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client à Rennes Un RSSI adjoint H/F. En tant que Responsable Adjoint SSI H/F : Sous la responsabilité du RSSI, vous prendrez en charge la mise en place des mesures de sécurité techniques et organisationnelles, afin de répondre aux objectifs suivants : Unifier la stratégie de sécurité de l'information au niveau du groupe et faire évoluer la gouvernance et l'environnement technique pour en faire bénéficier toutes les filiales ; Assurer la conformité aux normes, réglementations, exigences particulières de nos clients et/ou organismes accréditeurs spécifiques à notre activité ; Protéger l'ensemble des biens immatériels de l'entreprise; Détecter, analyser et qualifier les différentes menaces et les cyber-attaques; Gérer les incidents et les crises de sécurité de l'information ; Sensibiliser et promouvoir la culture de sécurité de l'information ; Identifier les risques significatifs et coordonner le plan de traitement de ces risques ; Réaliser et suivre les audits internes et externes dans le cadre de l'amélioration continue. Vous serez également impliqué(e) dans la conduite de projets d'amélioration de notre environnement technique et de prise en compte des nouvelles technologies (Hébergement Cloud, IA Générative …).

Fed IT - XXXXXXXX.XXécialisé dans l'informatique. Fed Group, c'est surtout une entreprise sympa qui prend soin de ses équipes ! Pour vous en assurer, c'est par ici : XXXXXXXX.XX. Dans le cadre du développement de notre marque IT, nous recherchons un(e) Consultant (H/F) ! Le projet ? Accompagner le développement d'une marque ambitieuse et pleine d'avenir au sein d'un groupe solide et reconnu. Rattaché(e) au bureau de Lyon, vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes. Interlocuteur(trice) unique de vos clients, vous prenez en main leurs recrutements de profils IT en CDI, CDD et intérim. Vos missions seront les suivantes : * La prospection de nouveaux clients : à l'aise au téléphone, vous êtes un prospecteur hors pair ! * La fidélisation : vous entretenez une relation solide avec vos clients et êtes un véritable conseiller, * La négociation : vous défendez votre travail et savez également qu'une négociation réussie est faite de compromis où chacun fait un pas vers l'autre, * La recherche de candidats, le développement et l'entretien de votre réseau d'experts : vous identifiez les meilleurs potentiels, les évaluez en entretiens individuels et les conseillez dans leur recherche, * Le placement des candidats sur les postes qui leur conviennent, * Le suivi des différentes missions,

Vos missions principales : • Coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive de l'application, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles • Être le garant de la meilleure implémentation en prenant les comptes les besoins, les contraintes de la solution et l’évolutivité (limiter les développements spécifiques). • Assurer l'intégration et l'interopérabilité de l'application Opencell avec d'autres systèmes et plates-formes, notamment pour le recouvrement et la comptabilité. • Développer et maintenir une expertise approfondie sur Opencell. • Superviser les activités de support technique, en assurant la résolution efficace des incidents et la gestion des demandes d'amélioration. • Gérer le suivi opérationnel de l'application Opencell, en assurant sa disponibilité et sa performance.