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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Data MDM Semarchy (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte localisé à Rennes (35) : Démarrage novembre ou décembre Rennes (35) - 2 jours de télétravail par semaine Déplacements ponctuels à prévoir sur les sites du client Mission longue - indépendant, portage salarial ou CDI Au sein de la DSI du client, vous êtes binôme un autre chef de projet sur un programme de déploiement de Semarchy xDM sur les 8 sites de production du client : Vos missions sont : Gérer les projets (coûts, délais, qualité, planning…) Déployer l’outil Semarchy sur les sites de production

Projet : En tant que Product Owner, vous êtes responsable de la gestion, de la priorisation et de la vision produit pour REPERE et FCT au sein d'une équipe Agile. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les architectes et les parties prenantes pour garantir que les évolutions et la maintenance des produits répondent aux besoins métiers et aux objectifs stratégiques du groupe. Vous pilotez le backlog, en priorisant les demandes d'évolution et les corrections, et en vous assurant de la bonne intégration des contributions projets (traitements ODI, Semarchy xDI, etc.). Vous animez les cérémonies Agile (sprint planning, review, rétrospectives), tout en veillant à la qualité et à la performance des livrables. Votre rôle inclut également l'alignement des parties prenantes autour de la roadmap et la gestion des dépendances avec d'autres projets du groupe.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un ARCHITECTE FINANCE : Dans le cadre de cette mission, il est nécessaire que le profil proposé présente les compétences techniques suivantes : · Bonne connaissance du Système d'Information global et de la gouvernance du SI, · Excellentes connaissances des principes d’urbanisation du SI, · Bonnes connaissances en matière de sécurité du SI, · Posséder un niveau technique élevé (systèmes d’exploitation, systèmes de gestion des bases de données, serveur d’application), · Bonnes connaissances en plateforme d’échanges, · Bonnes connaissances des architectures orientées services ou API, · Bonnes connaissances des problématiques de Master Data Management (MDM), · Bonnes connaissances des architectures décisionnelles, · Expertise CaseWise Evolve serait un plus.

Contexte de la mission : Mission dans un contexte international pour une cliente du secteur de la pharmacie. • Tâches à réaliser : • Planifier toutes les cérémonies • Animer des cérémonies pour deux équipes de scrum (environ 6 à 8 personnes, mais peut être plus élevé avec une équipe élargie pour certaines cérémonies - 10 à 20 personnes) • Assurez-vous que l’approche Scrum est bien suivie par les PO (situés aux États-Unis ou au Canada), par les développeurs. Sinon, appliquez le coaching pour promouvoir l’approche • Création d’un entrepôt de données / datamart avec le cloud Informatica, Snowflake et tableaux de bord avec Tableau • Mettre en place les outils (tableau jira, confluence) • Proposer une approche de décomposition du travail (épique, récit, tâche, etc...) • Vérifier la progression, l’exécution, les KPI grâce à l’indicateur Jira • Être un facilitateur pour débloquer tout point nécessaire • Compétences recherchées : o Obligatoires : • Un bon niveau d’anglais est obligatoire pour toutes les communications, car l’équipe se trouve aux États-Unis • Bonne communication et proactivité • Capacité à partager les points d’attention / risques • Les outils concernés par cette portée sont : Jira / Confluence o Options : • Une bonne compréhension du projet de données est un atout • Une connaissance de base de la société pharmaceutique est un atout • Expérience nécessaire minimum 5 ans dans un contexte similaire - Scrum Master • Méthodologie : S/O • Langues : niveau anglais C1/C2 (un bon niveau d’anglais est obligatoire pour toutes les communications, car l’équipe se trouve aux États-Unis) • Date de démarrage : Entre fin décembre et début janvier • Date de fin initiale : T0 + 3 mois • Nombre de jours estimés sur la période : 60 jours (renouvelable) • Localisation : • Depuis les locaux situés dans toute la France OU • Depuis les locaux du fournisseur situés en France • Possibilité d’interventions hors site : YES, 100% (limitée à un maximum de 60% du temps de prestation contractualisé – réalisable en France Métropolitaine uniquement)

Vous aurez en charge deux équipes de réalisation (squads). Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : - Être responsable de la mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit). - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE. - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. _ - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation.

Contexte: Dans le cadre de l'équipe Solution Environnements de Développement, recherche un expert pour assurer le support et le conseil sur la solution OpenShift de Red Hat. MISSIONS : Expertise OpenShift avec une forte expérience en support pour l'accompagner dans ses missions. Support à la production : Analyse et support de niveau 3 lors d'incidents avec possibilité de participer à des cellules de crise. Etude de sujet : Capacité à prendre un sujet pour l'étudier, expérimenter/proposer/mesurer des solutions et capitaliser/présenter ses résultats. Développement et test : Analyse d'impacts et maintenances correctives ou évolutives sur : les pipelines de déploiement l'outillage interne l'outillage de templating Kubernetes la fabrication d'image Support aux utilisateurs de la plateforme : Support et accompagnement des utilisateurs de la plateforme PaaS : développeur, responsable d'environnement, support middleware, etc. Support à la production : Analyse et support de niveau 3 lors d'incidents avec potentiellement participation à des cellules de crise. Astreintes ponctuelles de production hors horaires de bureau Étude de sujet : Capacité à prendre un sujet pour l'étudier, expérimenter/proposer/mesurer des solutions et capitaliser/présenter ses résultats. Intégration produit : Travaux d'intégration de solution techniques pré-existantes (progiciel, solution techniques du marché) dans l'écosystème PaaS . Documentation : Création et mise à jour de la documentation technique socle

Contexte : Les méthodologies agiles sont mises en place au sein des différentes activités, et les outils JIRA /Confluence de l’éditeur Atlassian sont déployés depuis plus de 5 ans au sein des équipes et des projets.Ces solutions sont utilisées par les membres internes et externes de la Direction du Numérique, ainsi que par les équipes de la Direction des Technologies. MISSIONS : Afin d’accompagner les différentes équipes dans l’utilisation des licences Atlassian, la prestation consistera à réaliser les activités suivantes : Prendre en main l’infrastructure existante, Créer des comptes JIRA et gérer les droits associés, Alimenter la documentation en ligne (tutoriels, FAQ…) permettant aux nouveaux utilisateurs d’être autonomes dans leurs premiers pas, Accompagner les projets et utilisateurs dans l’optimisation de l’utilisation de la solution, Accompagner les équipes dans la création de projets / workflows / écrans / tableaux / dashboards, selon les caractéristiques des projets et dans le cadre défini Accompagner les équipes dans la gestion des configurations partagées de JIRA, Accompagner et former les nouveaux utilisateurs aux outils en fonction de leur profil (product owner, développeur, scrum master…), Suivre les demandes de plug-in, identifier ceux qui apportent vraiment de la valeur et proposer des axes de rationalisation, Mettre en place des hooks pour faire communiquer JIRA et d’autres outils Outre l’accompagnement, la mission consistera également à assurer le support auprès des utilisateurs et de l’exploitation. Le support consistera à répondre à une question / sollicitation d’un utilisateur de la solution, afin de lui apporter une réponse rapide et lui permettre de poursuivre sa tâche.

Spécialisé dans le secteur bancaire En tant que Chef de Projet & Scrum Master , vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets stratégiques pour les outils financiers au sein du groupe de l'entreprise. Vous piloterez les projets en adoptant une approche Agile , garantissant la livraison des solutions dans les délais impartis, tout en maximisant la qualité et l’adéquation avec les besoins métiers. Vous interviendrez sur des projets d’envergure, incluant le déploiement de solutions digitales pour les équipes financières, l’amélioration continue des outils internes et la gestion du changement. Planification et suivi : Définir et gérer le planning des projets, en coordonnant les équipes internes et externes pour respecter les délais et budgets alloués. Gestion des parties prenantes : Collaborer étroitement avec les équipes métiers (finance, IT, etc.) pour recueillir leurs besoins et garantir la bonne adéquation des solutions livrées. Suivi budgétaire : Assurer le respect des budgets de chaque projet et ajuster les ressources en fonction des priorités. Gestion des risques : Identifier les risques liés aux projets et mettre en place des actions correctives pour minimiser leur impact. Facilitation Agile : Animer les cérémonies Scrum (Daily stand-up, Sprint Planning, Retrospective, etc.) et favoriser la communication entre les équipes. Suivi des Sprints : Organiser et suivre l’avancement des sprints en collaboration avec les équipes de développement. Amélioration continue : Encourager une culture d'amélioration continue et d'optimisation des processus dans le cadre des projets Agiles. Résolution d’obstacles : Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes pour garantir un bon déroulement des sprints. Formation et sensibilisation : Former et accompagner les équipes aux pratiques Agiles, tout en assurant une adoption réussie des nouveaux outils financiers. Gestion du changement : Anticiper et gérer les impacts des nouveaux projets sur les processus métiers et technologiques des équipes finance. Qualité des livrables : S'assurer que les solutions livrées répondent aux besoins exprimés par les métiers et respectent les standards de qualité définis. Documentation : Garantir une bonne documentation des projets pour faciliter la prise en main des solutions par les équipes utilisatrices.

💼 Poste : Scrum master Junior/confirmé 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une des équipes de notre client composée de plusieurs Squads qui sont déjà expérimentées en Scrum. Le candidat retenu sera responsable de guider l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle, en utilisant le cadre Scrum pour atteindre les objectifs de l'organisation. Le Scrum Master devra faciliter la collaboration et la communication entre les membres de chaque squad et les parties prenantes pour atteindre les résultats souhaités. Responsabilités principales (déclinées par squad) : Guider l'équipe de développement informatique dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle. Faciliter les réunions de planification, de rétrospective, de revue de sprint et de scrum quotidien, ainsi que les autres événements Scrum. Aider l'équipe à résoudre les problèmes et à prendre des décisions. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour garantir la qualité et la pertinence du backlog produit. S'assurer que les pratiques de développement sont conformes aux pratiques agiles et aux normes de qualité de l'organisation. Encourager la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe et les parties prenantes. Assurer la mise en place et la maintenance des tableaux Kanban, du backlog produit et des autres outils de gestion de projet agiles. Assurer la formation et l'encadrement de l'équipe dans l'adoption des pratiques agiles. 🤝 Expertises spécifiques : Compétences et qualifications : Diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. Au moins 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master. Expérience de travail dans une équipe de développement informatique en mode agile à l'échelle. Connaissance approfondie de Scrum et de ses principes. Capacité à travailler efficacement avec les membres de l'équipe, les parties prenantes et les intervenants externes. Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion de conflits. Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter rapidement aux changements. Connaissance des outils de gestion de projet agiles tels que JIRA, Confluence L'approche privilégiée par le Scrum master doit être orientée sur la communication et le relationnel plutôt que sur le pilotage et la gestion de tâches.

La prestation en développement de gestion d’incidents et événements et MCO dans Service Now doit permettre de mettre en oeuvre les modifications nécessaires dans la gestion des incidents et des évènements en fonction des besoins exprimés et des directives de l’équipe projet en place, ainsi que d’assurer les activités de maintien en condition opérationnelle. Activités principales • Contribuer à l’implémentation de l’ITSM Standard • Contribuer à la mise en oeuvre du processus Incident dans ServiceNow et assurer le maintien en condition opérationnelle de ces processus • Maintenir à jour les documents d’exploitations • Aider à la construction des espaces de travail personnalisés en fonction des populations • Contribuer à la mise en oeuvre du portail pour les déclarations d’incidents et en assurer le maintien en condition opérationnelle • Contribuer à l’implémentation de l’ITOM Health et en assurer le maintien en condition opérationnelle Livrables attendus • Documentations • PV de recette Expertises requises • Maitrise de la gestion des services de la solution ServiceNow, et plus précisément sur la gestion des incidents • Maitrise fonctionnelle et technique du produit ServiceNow • Disposer des certifications liées aux modules nécessaires au projet de France Télévisions • Expérience pratique significative de développements dans Service Now • Maîtrise des bonnes pratiques ITIL • Maîtrise de la méthodologie projet Agile Scrum

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce Le client recherche un(e) Release manager en région parisienne Vos missions • Coordonner les déploiements avec les équipes de réalisation, les POs et QAs • S’assurer du passage de relai entre l’équipe de réalisation et les RA à la MEP d’un produit (Build to Run) • Assurer la mise en place et l’application de la stratégie de gestion des versions • Coordonner avec l’équipe la réalisation de la « Release Note technique » • Coordonner avec le PO la réalisation de la « Release Note fonctionnelle » • Identifier les besoins en termes de déploiement et d’automatisation des différentes versions applicatives et techniques et de les adresser avec les équipes • Être capable de monter en compétence et comprendre les enjeux métiers (gestion d’un grand nombre d’applications critiques) • Identifier les dépendances et les adresser aux différents acteurs : CDP, PO/PPO, métiers • Assurer la fiabilité de la roadmap, en respectant les besoins métier • Challenger les équipes techniques. Vous avez les qualités ci-dessous : • Avoir une bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet (Scrum ou Kanban) pour coordonner efficacement le Delivery sur plusieurs plateformes. • Avoir une expertise dans l'automatisation des déploiements pour assurer des releases rapides et fiables. • Savoir gérer les configurations (logicielles, matérielles) pour garantir la cohérence et la stabilité des déploiements. • Avoir un très bon relationnel afin de communiquer et coordonner les activités entre les équipes de développement, les testeurs, les Ops et les autres parties prenantes • Être capable d'identifier et de gérer les risques associés aux déploiements, en mettant en place des mécanismes d'atténuation et de résolution rapide. • Être capable de s'adapter aux changements fréquents, aux exigences de nos clients. • Avoir une expérience en développement et maitriser la gestion des branches. Compétences techniques Méthodologies gestion de projet (Scrum ou Kanban) - Expert - Impératif Automatisation des déploiements - Confirmé - Important Expérience en développement - Confirmé - Important Gestion des branches - Expert - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée En tant que Release manager vous serez amené à travailler en coordination avec les équipes OPS, QA, DEV, les équipes produits du digital, vous coordonnerez les déploiements, avec les équipes de réalisation. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Pour l'un de nos clients finaux, nous sommes à la recherche d'un Scrum Master sur Paris. Démarrage dès que possible pour long terme. 2 jours de télétravail par semaine. Faciliter les cérémonies Scrum (PI Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, etc.) dans un contexte SAFe. Assurer la coordination et le coaching des équipes pour une livraison continue et alignée sur les standards de qualité Collaborer étroitement avec les Product Owners, les équipes de développement et les autres Scrum Masters pour garantir un alignement optimal avec les priorités métiers. Mettre en place des pratiques agiles de haut niveau pour soutenir l'excellence opérationnelle.

Durée de la mission : 6 mois renouvelable Début de la mission : Asap Localisation : La Defense + Déplacements possibles à Mordelle Organisation : 2 jours de TT et 3 jours site selon le projet Expérience : 8 ans minimum L’outil de CRM Siebel d'ORACLE, transverse au SI, "dit la GRC" doit être décommissionné, progressivement, par usage ou opportunités et non en big bang. Un certain nombre de projets sont menés pour reprendre le périmètre du CRM. Parmi eux, le Chef De Projet recherché prendra à sa charge la mise en œuvre des travaux attendus sur le projet : décommissionnement des demandes et actions liées. Ce projet est mené en méthode cycle V, avec une déclinaison 'kanban" pour les travaux IT.

Périmètre de la Prestation Vous assurerez plusieurs missions clés, notamment : Prise part active aux cérémonies et aux processus de développement Agile (Scrum ou Kanban). Étude et optimisation du socle de projet existant, en veillant à une architecture adaptée et évolutive. Gestion des mises à jour du projet mobile en garantissant la qualité et la performance. Implémentation des nouvelles fonctionnalités selon les besoins métier, principalement en React Native. Accompagnement des équipes dans les phases de recette et d'assurance qualité pour valider les livrables.

✅ Nous vous serions reconnaissants de nous adresser un bref message précisant les raisons de votre candidature et confirmant que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission. 🔴 TT partiel (Présence sur site hebdo Bordeaux obligatoire) - La mission ne peut pas se faire en full Remote 🔴 Merci de candidater uniquement si vous avez une expérience significative de MEGA Au sein du service Socle Développement, le consultant sera responsable de l'administration globale de l'outil Mega Hopex . Ce service assure la gestion des outils de développement, depuis la conception jusqu'aux tests, ainsi que des méthodes associées via un AGL industrialisé. Les principales missions incluent la gestion des comptes utilisateurs, le traitement des incidents, la maintenance des descripteurs RTF et HTML, ainsi que la gestion des extensions et modifications du métamodèle. Vous serez également en charge du support aux utilisateurs, du paramétrage avancé de l’outil (macros, arbres de navigation, pages de propriétés), ainsi que des patchs et montées de version. Un des livrables attendus sera la mise à jour de l’outillage et des modes opératoires associés.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Scrum Master sur Vannes / 2 jours de télétravail Description: - Assurer le bon fonctionnement de la Squad pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions. - Mettre en application Scrum (rituels, techniques d'affinage et de découpage de story, ...) - Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile. (Cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming, ...) - Accompagnez l'équipe vers l'autonomie et l'auto-organisation. - Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits. - Analyser de manière proactive les obstacles, éléments bloquants,; interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l'équipe de ses objectifs. - Aider à la communication interne et externe, à l'amélioration de la; transparence et à la diffusion d'informations - Comprendre les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment ». Environnement Technique Jira, Jira Align - frameworks d'agilité (Scrum, Kanban, XP, DevOps) Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word.