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Profil IFS pour mettre en place le CRM et la GED sur IFS CLOUD. Démarrage octobre/novembre Lieu France Durée 3 mois renouvelables Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ? Votre date de disponibilité Votre taux journalier Votre lieu d’habitation Votre résumé sous format Word Niveau d’anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Projet de transformation digitale : Le client a lancé le projet Y, une plateforme de commerce électronique, où le CRM sera un point central. Le déploiement CRM se fera d’abord sur leur société́ pilote. Actuellement, ils n’ont ni CRM ni GED et souhaitent un accompagnement pour concevoir et implémenter ces deux modules. Accompagnement sur le déploiement du CRM et de la GED. Ils souhaitent comprendre les fonctionnalités IFS des deux modules pour concevoir une solution adaptée à leurs besoins.

Notre client recherche un Consultant SAP eWM pour renforcer son équipe dans le cadre d'une mission de mise en place de S4Hana. Mission : implémentation de SAP eWM, Tâches : Analyse des besoins métier en lien avec la gestion des entrepôts. Paramétrage, configuration et optimisation du module SAP eWM pour répondre aux spécificités de l'entreprise. Formation et accompagnement des utilisateurs finaux pour garantir une prise en main efficace de la solution. Résolution des incidents techniques et optimisation des processus en place. Langues : Français obligatoire ; l’anglais est un plus Lieu de travail : Rhone Alpes, avec une présence sur site demandée de 2 à 3 jours par semaine.

Contexte de la mission En tant que membre de l'équipe Data As a Service Customer, vous serez chargé de mener des évaluations/études dans le segment HPS (High Performance Solutions) et de participer à la phase d'exécution du projet après l'évaluation. Profil : Senior Compétences attendues : - Excellente communication en français et en anglais - Exploration, analyse et modélisation des données (modélisation conceptuelle et physique) - Connaissance suffisante des systèmes ERP (SAP, QAD) et CRM (Salesforce) ; une connaissance des systèmes de fabrication est un plus - Forte capacité à appliquer les méthodes, travail rigoureux et organisation efficace - Orientation client (réalisation d'entretiens, temps de réponse rapide et concis) Objectifs et livrables - Organiser l'étude et collecter les besoins de toutes les parties prenantes - Comprendre les ambitions, enjeux et objectifs de l'entreprise - Organiser et animer des ateliers avec les équipes métier - Collecter tous les éléments nécessaires à l'étude - Documenter l'architecture fonctionnelle - Faire de la modélisation des données / conception des couches métier (couche Silver) - Coordonner les contributeurs Data As a Service (Architecte Technique, Ingénieurs Data & BI) - Documenter la valeur de la solution - Préparer le budget et la planification de la phase de construction/exploitation - Formaliser les propositions finales de “Go to project” Compétences demandées : Analyse de données - Expert ERP - Confirmé Business Intelligence - Confirmé Plateforme Cloud Data - Confirmé Communication - Expert Modélisation de données - Expert SQL - Expert Anglais - Expert

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable migration de données S4HANA (H/F) • Mission : Responsable migration de données pour S4Hana (Finance, contrôle de gestion, achat) • Activités : o Mener les ateliers avec le métier o Echanges à prévoir avec l’IT o Piloter le delivery produit par l’inde Cherche un profil FONCTIONNEL qui a déjà piloté de la migration de données, idéalement en lien avec S/4HANA, en OFFSHORE

Notre client utilisateur SAP d'envergure internationale démarre une migration vers S/4 Hana et recherche un/e expert/e migration de données. Le candidat doit être capable de définir et de piloter l’ensemble de la méthodologie de migration. Cela inclut la planification des étapes-clés, la gouvernance de la donnée et la mise en œuvre d'une méthodologie de bout en bout, en intégrant les besoins spécifiques de l'entreprise. Extraction et structuration des données : Expérience avérée dans l'extraction de données depuis les systèmes source, avec une capacité à poser les bonnes questions pour définir les données à migrer (ex. : choix entre P&L N-1, N-2, historique des ventes). Nettoyage et qualité des données : Doit apporter une expertise en nettoyage de données, y compris la suppression des doublons, l’alignement des formats et la correction des incohérences, pour garantir une base de données précise et utilisable dans S/4 Hana.

Pour l'un de nos clients finaux, nous sommes à la recherche d'un Business Process Manager sur Paris pour une mission longue en démarrage janvier 2025. 2 jours de télétravail, 3 jours sur site. Le programme opérationnel gère le core model du back office, basé sur la solution SAP S4 (Finance, Manufacturing et Distribution) & 18+ applications eco system Dans ce contexte, nous recherchons un Business Process Manager pour renforcer l’équipe fonctionnelle du programme. • Rôle Le Business Process Manager prend en charge le contenu fonctionnel de la solution SAP, en veillant à ce qu’il s’harmonise avec : o les objectifs business; o Normes SAP , o et les projets et la feuille de route du déploiement. - Il est le gardien du BPML du modèle de base - Est le gardien du périmètre fonctionnel pour tous les processus transitant par SAP :

Pour l'un de nos clients finaux, nous recherchons un consultant SAP senior. Localisation : Priorité à Lyon, proche de la majorité de l'équipe. Durée : 6 mois renouvelables à partir du 1er janvier 2025. Être le point de contact unique pour tous les sujets techniques et fonctionnels liés au MRP dans notre département informatique. Suivre de près les différents flux de données entre SAP et APS (systèmes avancés de planification), ainsi que le flux inverse, d'APS à SAP (besoins indépendants, ordres planifiés). Analyser tous les incidents liés au MRP, effectuer un débogage si possible ou escalader aux équipes appropriées. Apporter un support aux utilisateurs locaux sur les sujets MRP/PP. Participer à notre projet APS, un projet d'implémentation où il sera nécessaire de récupérer des données de SAP (quelles données, où, quelles règles métier). Si nécessaire et temps suffisant, participer à la phase de conception de notre nouveau projet d'implémentation ERP. Expérience sur les sujets liés au MRP dans SAP (fonctionnel et technique). Expérience en projet d'implémentation SAP. Expérience sur les modules PP et MM. Paramétrage standard des zones PP et MRP. Capacité à lire et comprendre le langage ABAP. Processus et méthodologie de gestion du changement dans SAP. Cette mission débutera par un transfert de connaissances avec les membres de l'équipe actuelle et se terminera par un transfert de ces connaissances et expériences au nouvel employé.

Analyser les besoins métier et traduire les exigences fonctionnelles en solutions SAP SD MM. Configurer et personnaliser les modules SAP SD MM en fonction des exigences métier. Participer activement à toutes les phases du projet, y compris la conception, le développement, les tests et le déploiement. Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support post-implémentation. Collaborer avec d'autres équipes SAP et IT pour garantir l'intégration et la cohérence du système SAP. Effectuer des tests d'acceptation et des contrôles de qualité pour garantir la fiabilité et la performance du système.

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un SAP Data Migration Lead pour intervenir dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA. Les différentes missions seront : Coordonner l'ensemble des activités liées à la migration des données dans le cadre du projet SAP S/4HANA Superviser les étapes de préparation, de validation et de chargement des données Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer la bonne qualité et l'intégrité des données migrées Participer à la définition des stratégies de migration et des outils utilisés Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et de la progression des activités de migration Gérer les risques liés à la migration des données et proposer des solutions en cas de problèmes identifiés N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Consultant SAP SAC Planning S/4 HANA Sénior - Cadrage- 3 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP SAC Planning (Analytics Cloud) expérimenté notamment sur les phases de cadrage (animation d'ateliers/sessions UAT avec les utilisateurs) Il faudra travailler et dialoguer avec le business sur la partie Finance Vous serez assisté d’un Directeur de Projet et travaillerez avec les différents solutions leads Démarrage ASAP Mission à réaliser principalement sur site avec possibilité de télétravail. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate.

Bonjour, Dans le cadre de la mise en place d'un système de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de niveau 2 pour un client à Corbeil-Essonnes, nous recherchons des consultants expérimentés pour accompagner la transition entre les niveaux N1 (le client) et N3 (intégrateur). Nous souhaitons constituer une équipe dédiée avec au moins un consultant par module (Logistique, Qualité, Planification de la Production…). Consultant entre 3 et 5 ans d’expérience dans les domaines suivants : Consultant SAP QM (Quality Management) Consultant SAP PP (Production Planning) Consultant SAP WM (Warehouse Management) Démarrage prévu : Décembre 2024 Lieu de la mission : Corbeil-Essonnes (temps plein sur site au début) Note : Pas de télétravail envisagé pour le moment, tant que l'organisation globale MCO N1/2/3 n'est pas totalement mise en place. Merci de bien vouloir me faire parvenir votre CV sous format Word ainsi que votre TJM pour cette mission. Dans l’attente de votre retour. Cordialement,

Nous recherchons pour un client grand compte, Administrateur(trice) SAP - Support Niveau 1 et 2 : MISSIONS PRINCIPALES : l’Administrateur(trice) SAP - Support Niveau 1 (H/F) est en charge de la maintenance et du support de niveau 1 et 2 du système SAP (SD/MM, Dealer Portal, MySales), et de prendre en charge : - les projets de déploiement SAP, - de la normalisation, de l’amélioration des programmes liés au SD/MM, et de l’analyse des process pour répondre aux besoins, - de l’analyse des nouvelles exigences des utilisateurs et de la hotline utilisateurs. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : 1. Etre un appui opérationnel · Réalisation de la remontée des dysfonctionnements aux sociétés du groupe 2. Analyser · L’évolution et nouveaux besoins des utilisateurs · Les process pour répondre aux besoins · Les recommandations de fonctions utiles sur SAP / Dealer Portal / MySales 3. Automatiser les process manuels 4. Gérer et déployer les projets informatiques 5. Planifier et mettre en œuvre de la stratégie informatique 6. Rédiger et mettre à jour les process et les manuels (français et anglais)

Imaginez-vous au cœur de l’action, travaillant pour l’un des géants du CAC40 ! Notre client recherche un Tech Lead MuleSoft H/F en CDI, capable de relever des défis techniques complexes et de créer des solutions sur mesure. En tant qu'Expert MuleSoft, vous interviendrez dans la conception le développement, les tests et le déploiement d’API MuleSoft qui optimiserons les processus de notre client. Une maîtrise de l’anglais est indispensable, car vous collaborerez avec une équipe de quatre développeurs MuleSoft basés en Inde. Vous participerez à un projet d’envergure autour de la transformation SAP, en intégrant MuleSoft pour accompagner cette transition stratégique. Votre rôle : • Concevoir des solutions MuleSoft avec l’architecte. • Développer des API MuleSoft selon les spécifications fonctionnelles. • Mettre en place des tests d’intégration et des tests unitaires. • Garantir la qualité du code en réalisant des tests unitaires rigoureux et en participant activement aux revues de code. • Participer à l’architecture des solutions. • Contribuer à l'analyse des besoins et à la définition de la conception technique des projets. • Développer de nouveaux flux/API et assurer la maintenance ainsi que l'évolution des flux/API existants. • Rédiger les documentations techniques et d’exploitation

Garant du Core Model fonctionnel mis en œuvre pour couvrir les processus Order to Cash (O2C) dans S/4 HANA, vous contribuez à l’amélioration continue de la solution ainsi qu’aux projets structurants du groupe liés au domaine O2C (Logistique commerciale et industrielle, distribution, CRM…) Plus précisément, Vous travaillez en lien avec les équipes MOA SAP sur la compréhension de leurs besoins. Vous identifiez et proposez des solutions pertinentes, robustes, innovantes et intégrées au sein de SAP et aussi plus largement dans l’éco système du client Vous participez à la validation des changements structurants mis en œuvre sur les processus O2C et garantissez la cohérence fonctionnelle et la pérennité du Core Model. Vous contribuez à la mise en œuvre de solutions (analyse d’impact, conception, paramétrage, tests d’intégration, suivi développement, suivi recette métier, …) Vous réalisez une veille régulière sur votre périmètre (nouveaux usages, opportunités technologiques, roadmap éditeur …), Vous êtes férus d’ingénierie SAP et notamment sur les modules SD-LE, vous aimez concevoir des soutions et avez le sens du service client et pour vous le travail prend tout son sens lorsqu’il se fait en équipe pluridisciplinaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! En rejoignant le Centre d’Excellence ERP France (SAP), vous intégrerez une équipe de passionnés et d’expérimentés aussi bien sur le plan fonctionnel que technique (ABAP, BASIS, release management) et vous ne manquerez pas d’occasions pour développer de nombreux contacts et affinités, que ce soit au sein du Centre d’Excellence, dans les équipes des autres pôles de la DAIS, dans les BU métiers (RC Client, ADV, marques, réseaux commerciaux, E-commerce…).

Pour l'un de nos clients finaux sur Paris, nous sommes à la recherche d'un Release Manager dans le cadre d'un projet SAP. Le release Manager supervise les releases SAP et assure la livraison réussie des releases dans les délais, selon le budget et sans interruption de l’activité. Il coordonne l’ensemble du processus de release, de la planification à l’exécution et aux activités post-diffusion, en collaboration avec les équipes produits et les responsables des projets/EPIS. Maintient les demandes du backlog. en collaboration avec les équipes Produits, les PM, il définit le contenu de la release Veiller à ce que le contenu soit harmonisé avec l'équipe delivery and le PI planning Identifie les dépendances de release (entre les projets, le contenu fonctionnel ou technique) et communique sur ces dépendances. valide le plan de test (contenu et couverture). Détermine les cas de non-régression en collaboration avec l’équipe QA Coordonne avec les équipes techniques pour identifier et préparer les environnements techniques nécessaires à la diffusion de la release Dirige le cutover pour chaque release, en identifiant les conditions préalables, en organisant la collecte des données et des dépendances du projet et en coordonnant le plan global, la construction et l’exécution du cutover Coordonne les activités entre plusieurs équipes de projet et assure une communication et une collaboration harmonieuses. Coordonne avec les équipes techniques et fonctionnelles l’organisation du soutien post-go live Met à jour la documentation et la base de connaissances des release.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Expert SAP SD pour l'un de nos clients : Conception, mise en œuvre et test des interfaces (données de référence et données transactionnelles). Connaissance des processus financiers dans FI-SD S/4HANA . Compréhension de la facturation électronique (e-Invoicing) . Connaissance de la localisation SAP pour l’Italie . Ajustement des processus au modèle . Définir les ajustements au modèle et en discuter avec le consultant du modèle . Compétences analytiques pour comprendre et concevoir des processus financiers – basés sur les meilleures pratiques SAP. Anglais obligatoire : niveau professionnel – écrit et oral .