Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

En binôme avec le chef de projet, vous aurez à assurer et garantir le volet technique des projets liés aux infrastructures et services de télécommunications Responsabilités : Accompagner les équipes dans leurs projets technique Identifier et formaliser les besoins pour construire des solutions sur mesure. Intégrer la conduite du changement, en accompagnant les équipes avec des formations, préparer la mise en exploitation et anticiper les impacts organisationnels. Participer à l’étude et au pilotage de projets variés dans le domaine des télécoms industriels. Rédiger les documents techniques clés : Préparer les avants-projets sommaires pour poser les bases des solutions techniques. Piloter la rédaction des dossiers de consultation afin de lancer les appels d’offres.

PMO - Gestion du Portefeuille et Priorisation des Projets – expérience 5 ans - – durée de la mission : par 3 mois, renouvelables Le PMO est responsable de la gestion et de la priorisation du portefeuille de projets de l'entreprise, en utilisant l'outil AirSaas et en mettant en place la démarche Quarter Plan pour optimiser la visibilité et l'efficacité des projets. Il veille à ce que les projets soient alignés avec les objectifs stratégiques de l'organisation et qu'ils soient réalisés dans les délais et les budgets impartis.

Notre client du domaine des entreprises multi-services est à la recherche de son futur Directeur technique (H/F) pour son site de Toulouse. Votre mission : Vous êtes passionné par l’innovation et souhaitez contribuer à l’avenir des technologies ? Rejoignez notre client en tant que Manager Design et Production - Infrastructure IP et Sécurité, un poste stratégique au cœur de la transformation et de l’innovation technologique. Vos missions principales : •Gestion d’équipe : •Encadrer une équipe transverse composée de techniciens, ingénieurs, chefs de projet et responsables de transitions. •Prendre en charge les aspects RH des équipes sous votre responsabilité. •Conception de solutions : •Concevoir des solutions matérielles et de services avec une méthodologie adaptée. •Rédiger une documentation technique complète et coordonner les expertises nécessaires. •Anticiper et gérer les risques, coûts, et transitions vers les équipes de production. •Pilotage et suivi : •Définir et suivre la feuille de route de l’activité. •Piloter les performances financières et les plans de charge, tout en veillant aux normes QHSE. •Veille technologique et innovation : •Suivre les tendances du marché et promouvoir des projets innovants en interne et auprès des clients. Compétences techniques recherchées : •Expertise en infrastructure IP et sécurité. •Maîtrise des bonnes pratiques ITIL et des environnements de production informatique industrielle. •Expérience avérée dans la rédaction de dossiers de conception et le développement de nouvelles prestations. •Leadership et capacité à mobiliser des équipes autour de projets ambitieux. •Maîtrise de l’anglais courant. Certifications techniques ou services liées aux domaines adressés constructeurs, editeurs, ITIL

🚨 Mission Freelance : Ingénieur Système Confirmé 🚨 Un de nos clients en Île-de-France recherche un(e) Ingénieur(e) Système confirmé(e) pour une mission clé au sein de leur équipe d'infrastructure. Missions principales : Conception et évolution des infrastructures. Mise à jour et gestion de la documentation technique (cartographie des systèmes et des flux). Application des règles de sécurité en collaboration avec le RSSI. Maintien en conditions opérationnelles des systèmes d’information pour assurer disponibilité et sécurité. Compétences recherchées : Expertise en infrastructures réseau Cloud (Office 365, AWS, Azure...). Solide maîtrise des environnements Microsoft, Active Directory, SCCM, DHCP/DNS Servers, et virtualisation. Expérience avec l'outil Veeam et les méthodes Agile (Scrum, Kanban, Safe).

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe Sécurité Opérationnelle. • Il/Elle identifie, catégorise, analyse et qualifie les évènements de sécurité en temps réel ou de manière asynchrone sur la base de rapports d’analyse issus du parc informatique et/ou sur les menaces. • Il/Elle est l’interlocuteur principal du fournisseur SOC. • Il/Elle contribue au traitement des incidents de sécurité avérés en support des équipes techniques. • Il/Elle fait respecter opérationnellement les règles définies dans la politique de sécurité du système d’information (PSSI). • Il/Elle est chargé d’accompagner le RSSI et management dans les actions à réaliser lors des incidents de sécurité. • Il/Elle propose des actions et des projets au niveau plan de remédiation de sécurité suite aux vulnérabilités détectées par lui-même, les collaborateurs et audits de sécurité. • Il/Elle demande la planification des actions et des projets du plan de remédiation par les responsables fonctionnels des actifs impactés. • Il/Elle met à jour mensuellement les indicateurs de sécurité à l’aide des outils, et processus interne et s’assure de leur cohérence par rapport au Système d’Information. • Il/Elle communique avec les différentes équipes techniques afin de diffuser les bonnes pratiques en termes de SSI. • Il/Elle partage sur son périmètre, avec le RSSI, une veille technologique sécurité afin d’adapter les mesures de sécurité aux nouvelles menaces et aux menaces connues. Des astreintes pourront être envisagées. Des déplacements ponctuels sont possibles (<6 par an).

Missions principales : - Analyser et comprendre les besoins de chaque équipe - Concevoir des solutions de sécurité adaptées, intégrées à l'écosystème existant. - Maintenir les outils de détection (sondes de vulnérabilités, outils de scan, etc.) pour assurer la sécurité continue des systèmes. - Mettre en place et gérer des outils de sécurité afin de renforcer l'efficacité du SOC en matière de détection et de remédiation. - Connaissance approfondie des technologies et pratiques en cybersécurité. - Maitrise dans l'installation et l'exploitation des outils de détection de vulnérabilités.

Management des ingénieurs Organiser l’équipe et attribuer les tâches avec l’aide de son Product Owner. Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur progression. Développement professionnel Accompagner les membres de son équipe dans leur développement de carrière, en identifiant et en promouvant leurs points forts, et en travaillant sur leurs axes d’amélioration. Planification et suivi de projets Définition des objectifs Établir les objectifs techniques des projets en collaboration avec les autres domaines et avec l’aide de son Product Owner Planification des ressources Estimer les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) pour atteindre les objectifs fixés avec l’aide de son Product Owner Suivi des projets Assurer le suivi des projets en cours, résoudre les problèmes techniques, ajuster les ressources et les délais en fonction de l’évolution des projets avec l’aide de son Product Owner. Amélioration des processus Optimisation des méthodologies de travail : Mettre en place et améliorer les méthodologies de travail (Agile, Scrum, Kanban, etc.) pour augmenter l’efficacité et la productivité de l’équipe avec l’aide de son Product Owner. Assurance qualité Veiller à la qualité des livrables en mettant en place des processus de revue de code, de relecture de la documentation et le respect des principes d’architecture du domaine technologique. Communication et collaboration interdépartementale Interface technique Faire le lien entre son équipe technique et les autres équipes du/des domaine(s), traduire les besoins techniques en objectifs compréhensibles par tous. Rapport d’avancement Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets, les succès obtenus et les défis rencontrés à la direction et aux autres départements. Veille technologique Innovation Suivre les évolutions technologiques, évaluer leur pertinence pour l’entreprise et proposer des innovations pour maintenir l’entreprise à la pointe de la technologie. Formation continue Encourager et organiser des sessions de formation pour que l’équipe reste à jour sur les dernières technologies, méthodologies et sur le développement personnel en lien avec le cadre posé par l’entreprise