Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Un Architecte Solutions (H/F) sur Dijon ou Nantes. Vos missions : Les missions et activités principales sont : • Participation au cadrage agiles permettant d’éclairer les scénarios d’architecture • Conception générale de l’architecture fonctionnelle, applicative Het technique et rédaction des livrables associés (Dossier d’Architecture Application notamment) • Collaboration étroite avec les différents acteurs concernés pour la réalisation de l’architecture détaillée et la construction des composantes techniques du projet. • Garant de la conformité de la solution vis-à-vis des exigences non fonctionnelles formulées mais également du cadre d’architecture du SI tout au long du cycle projet • Dans une logique de suivi du Produit tout au long de son cycle de vie, intervenir en appui pour le diagnostic et la résolution d’incidents de production. Vos missions se complètent par un volet concernant l’urbanisme du SI : - Vous définissez, maintenez et veillez au respect des principes d’'urbanisme et d’architecture fonctionnelle sur votre périmètre de responsabilité du système d'information, en cohérence avec la vision globale du SI et avec les objectifs de l’entreprise. Cette activité se fera en délégation de l’urbaniste Ouverture du SI. - Vous intervenez dans le cadre d’une méthodologie agile (Scrum et Safe) et d’une organisation en mode produits.

● En plus d'assurer des services d'assistance informatique de qualité, le Hub Lead se rendra régulièrement sur divers sites d'usine pour établir des relations avec les techniciens du CCTI, comprendre les problèmes spécifiques au site et faciliter l'alignement des processus d'assistance. ● Assurer une réponse efficace aux incidents informatiques par divers moyens, tels que l'assistance téléphonique et bureautique, ou la technologie à distance. ● Garantir la qualité des services du helpdesk aux utilisateurs finaux en collaboration avec le helpdesk mondial. ● Procéder à l'identification, à la recherche, à l'isolement, à la résolution et au suivi des problèmes en veillant à la clôture en temps voulu des tickets d'incident dans le système de suivi des tickets. ● Fournir une assistance informatique sur site pour les mises à niveau et les remplacements d'ordinateurs et d'appareils mobiles. ● Assurer l'application des procédures définies par et avec le gestionnaire de service et les parties prenantes. ● Suivre la gestion des incidents, problèmes et plaintes de priorité 1 et 2 en collaboration avec les gestionnaires d'incidents mondiaux. ● Suivre le budget ● Mettre en place un système de reporting et des KPI pour les incidents, les problèmes, les plaintes en collaboration avec l'équipe de gestion globale de l'ITCC. ● Diriger, gérer et coordonner une équipe de techniciens de support, y compris des ressources externes. ● Effectue la gestion des performances de l'équipe en ce qui concerne le rendement, l'utilisation et la discipline (respect des processus et des procédures). ● Définit les compétences et les talents des membres de l'équipe Support. ● Responsable de la formation et du développement global des membres de l'équipe Support.

Missions principales : Administration des serveurs Linux et Windows Gestion des réseaux (LAN, WAN, VPN) Support technique et résolution des incidents Gestion des comptes Office 365 Mise en place des politiques de sécurité

Missions : Recueillir et analyser les besoins métiers. Gérer le product backlog et rédiger des users stories. Réaliser des tests fonctionnels et former les parties prenantes. Assurer la documentation qualité et communiquer sur l'avancement des projets. Libérer les versions logicielles vérifiées.

Au sein d'une équipe de R&D, je recherche pour le compte d'un de mes clients, un expert PL/SQL. Voici les missions principales : - Participer aux phases de conception avec l'équipe de développement (découpage en US et conception technique), - Participer à l’estimation des US et Tâches techniques (planning poker), - Développer les US et Tâches techniques, - Réaliser les tests unitaires, - Assurer la documentation et la capitalisation, - Participer aux cérémonies agiles (daily meeting, backlog refinement, sprint planning, sprint review, sprint rétrospective). Vous êtes sensibles à la qualité du produit et des livrables de votre équipe : - Respecter et propager les standards et bonnes pratiques des technologies utilisées, - Assurer la performance et la qualité du travail de l'équipe (Relectures et revues croisées), - Renforcer la culture de qualité au sein de l’équipe. Votre communication est fluide et naturelle : - Communiquer auprès de son Project Lead l’avancement de son activité, - Échanger avec les PO et challenger le besoin défini.

Tech de proximité de niveau 1 Mission principale : Assurer le support technique de premier niveau, la gestion et l’administration basique des équipements informatiques, ainsi que la résolution des problématiques techniques rencontrées par les utilisateurs. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en informatique ou équivalent (BTS SIO, DUT Informatique, etc.). Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Qualités personnelles : Sens du service et de la communication. Esprit d’analyse et de résolution de problèmes. Rigueur et autonomie dans les tâches confiées. 1. Installation et configuration : Installation et mise à jour des logiciels. Configuration et mise en service des imprimantes (réseaux et locales). Paramétrage des postes de travail sous Windows (profils, environnements, sécurité). 2. Support et dépannage : Assistance aux utilisateurs pour les demandes de niveau 1 (problèmes d'accès, de logiciels, etc.). Dépannage matériel et logiciel de premier niveau. Diagnostic des problèmes et escalade au niveau supérieur si nécessaire. 3. Administration et gestion des systèmes : Configuration de l'Active Directory (création/modification de comptes, gestion des droits, etc.). Masterisation et déploiement des PC via des outils adaptés. Virtualisation d’un serveur DNS selon les besoins. 4. Gestion des licences et services cloud : Attribution et gestion des licences via le centre d’administration Office 365. Vérification et suivi des licences installées sur les postes utilisateurs. Compétences techniques requises : Bonne maîtrise des environnements Windows et de leurs outils de paramétrage. Connaissances de base en virtualisation (Hyper-V, VMware ou équivalent). Compétences en administration d’Active Directory. Connaissances basiques sur la gestion des serveurs DNS. Familiarité avec la plateforme Office 365 (administration des utilisateurs et des licences).

Nous recherchons un Ingénieur Système expérimenté pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'ingénierie système et de l'architecture fonctionnelle. Vous aurez un rôle clé dans la modélisation, la définition et la consolidation des architectures systèmes complexes. Missions principales : Modélisation CAPELLA des besoins et des chaînes fonctionnelles pour améliorer la communication avec les clients et affiner l'expression des besoins. Focalisation sur les interfaces entre composants commerciaux (COTS) et définition des modules d'adaptation ou complémentaires. Définition de l'architecture logique et physique ainsi que des chaînes fonctionnelles avec allocation des performances. Rédaction des documents d'exigences et d'interfaces (IRD/ICD). Affinage des dossiers de définition et des justificatifs d'architecture système. Spécification et consolidation des exigences du segment sol : contrôle, mission, dynamique de vol. Rédaction des spécifications techniques pour consultation des sous-systèmes et analyse des offres fournisseurs (Centre de Contrôle SCC et Flight Dynamics Center FDC). Consolidation des performances système et des dossiers de définition. Rédaction et préparation des documents et présentations de revue critique de conception (CDR).

Prestation sur du support technique chez notre client. Au sein du service, il sera demandé d'assurer l'analyse et la résolution des incidents aux utilisateurs sur les aspects techniques : Assurer le support auprès des utilisateurs en prenant en charge les incidents du diagnostic jusqu'à leur résolution Résolution de problème liés au système d'information Dépannage d'incident réseau Diagnostique d'incident matériel Etre l'interlocuteur privilégié des utilisateurs durant l'intégralité des échanges Collaborer au travers d'escalades avec les ingénieurs supports Environnement technique : Systèmes d'exploitation : Windows Server, Windows 7 Services : Active Directory, DNS, DHCP Réseaux : composants physiques, LAN, Switching

Nous recherchons, pour l'un de nos clients grand compte, un DBA MySQL expérimenté afin d'accompagner une migration vers les nouvelles versions du produit tout en garantissant performance et stabilité. Contexte de la mission : Dans le cadre de l'évolution de son infrastructure de bases de données, notre client souhaite migrer ses environnements MySQL vers les versions les plus récentes. Cette transition vise à améliorer la haute disponibilité , l' optimisation des performances et à garantir une scalabilité accrue de ses applications critiques. Objectifs de la mission : Assurer la migration des bases de données MySQL vers les dernières versions tout en minimisant les interruptions de service. Optimiser les performances des bases de données (tuning) pour répondre aux exigences de rapidité et d'efficacité. Gérer les clusters MySQL pour garantir la haute disponibilité et la résilience du système. Superviser l'intégrité des données et veiller à leur sécurité durant tout le processus de migration. Collaborer avec les équipes de développement et d'infrastructure pour aligner les besoins fonctionnels et techniques. Activités principales : Audit des performances des bases de données existantes et identification des goulets d'étranglement. Conception et mise en œuvre de stratégies de migration en veillant à la continuité du service. Configuration et administration des clusters MySQL pour garantir une haute disponibilité (InnoDB). Tuning et optimisation des requêtes SQL pour améliorer les temps de réponse des applications. Mise en place de monitoring pour suivre les performances post-migration. Documentation des processus et formations des équipes internes.

Notre client, acteur majeur du diagnostic médical en France avec plus de 530 laboratoires de proximité et 55 plateaux techniques répartis sur 21 filiales, recherche un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) en CDI pour renforcer sa direction des systèmes d’information. Vos missions : Notre client, acteur majeur du diagnostic médical en France avec plus de 530 laboratoires de proximité et 55 plateaux techniques répartis sur 21 filiales, recherche un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) en CDI pour renforcer sa direction des systèmes d’information. Vos missions : Élaborer et piloter la stratégie de cybersécurité * Définir et déployer une politique de sécurité alignée avec les objectifs du Groupe et les réglementations en vigueur (RGPD, ISO 27001, ANS). * Concevoir une feuille de route intégrant prévention, détection et remédiation. * Assurer une veille sur les cybermenaces et anticiper les risques spécifiques au secteur médical. * Mettre en place une gouvernance de la sécurité avec des indicateurs de suivi et reporting à la Direction. Sécuriser les données, infrastructures et applications * Protéger les données patients et médicales grâce à des solutions de chiffrement et d’accès sécurisé. * Superviser la mise en œuvre des technologies de cybersécurité (pare-feux, IDS/IPS, VPN, SIEM) et intégrer la sécurité dès la conception des projets IT (DevSecOps). * Piloter les audits, tests d’intrusion et renforcer la conformité réglementaire avec les équipes juridiques. Gérer les incidents et sensibiliser les équipes * Mettre en place un plan de gestion des incidents pour répondre aux cyberattaques et violations de données. * Tester régulièrement les PRA/PCA pour assurer la continuité des activités. * Former et sensibiliser les collaborateurs aux risques cyber en développant une culture de la cybersécurité. * Superviser les partenaires et audits externes pour garantir un haut niveau de protection.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant fonctionnel SAP SD S/4 HANA pour rejoindre leurs équipes en CDI. Vous serez rattaché au Responsable Business Intégration qui encadre l’équipe d’experts fonctionnels SAP composée de 25 personnes : 8 internes et 17 consultants externes. Garant du Core Model fonctionnel mis en œuvre pour couvrir les processus Order to Cash (O2C) dans S/4 HANA, vous contribuez à l’amélioration continue de la solution ainsi qu’aux projets structurants du groupe liés au domaine O2C (Logistique commerciale et industrielle, distribution, CRM…) Vos missions : Vous travaillez en lien avec les équipes MOA SAP sur la compréhension de leurs besoins. Vous identifiez et proposez des solutions pertinentes, robustes, innovantes et intégrées au sein de SAP et aussi plus largement dans l’éco système Client Vous participez à la validation des changements structurants mis en œuvre sur les processus O2C et garantissez la cohérence fonctionnelle et la pérennité du Core Model. Vous contribuez à la mise en œuvre de solutions (analyse d’impact, conception, paramétrage, tests d’intégration, suivi développement, suivi recette métier, …) Vous réalisez une veille régulière sur votre périmètre (nouveaux usages, opportunités technologiques, roadmap éditeur …),

Nous recherchons un Lead Développeur Full Stack expérimenté, capable de prendre en charge des projets techniques complexes et d’encadrer une équipe de développeurs. Vous interviendrez principalement sur des projets de développement backend en C#/.NET et de développement frontend avec Angular, tout en participant à la mise en œuvre et à la gestion de l’infrastructure cloud sous AWS. Vous aurez un rôle clé dans la coordination des projets, la montée en compétences de l’équipe, et l’évolution technique de l’architecture. Vos missions principales : Encadrer une équipe de développeurs et garantir la bonne répartition des tâches, tout en apportant un soutien technique. Concevoir et développer des solutions back-end en C#/.NET pour des applications web complexes. Participer au développement front-end avec Angular, en assurant une intégration fluide avec le back-end via WebSocket et Node.js. Gérer et optimiser l’infrastructure cloud sur AWS, en utilisant les services managés appropriés. Mettre en place les meilleures pratiques de développement, y compris les tests unitaires, intégration continue et déploiement continu. Assurer la sécurité et la scalabilité des applications web. Collaborer avec les architectes et autres équipes techniques pour garantir la cohérence de l’architecture et des choix technologiques. Suivre et coacher les membres de l’équipe, et participer à leur montée en compétences techniques. Compétences techniques requises : Excellente maîtrise du développement back-end avec C#/.NET et de l'architecture orientée services (API REST, WebSocket). Solide expérience en développement front-end avec Angular et une bonne maîtrise des technologies associées (HTML5, CSS3, TypeScript). Connaissances avancées en Node.js pour des besoins spécifiques du front-end ou du back-end. Expérience avec l’utilisation de services AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, etc.) dans un environnement managé. Bonne connaissance des systèmes de gestion de versions comme Git et des pipelines CI/CD (intégration continue, déploiement continu). Capacité à mener des revues de code et à garantir la qualité du code produit par l’équipe. Profil recherché : Diplômé(e) Bac+5 en informatique ou équivalent. 5-10 ans d'expérience ou plus dans le développement web (backend et frontend), avec une forte expertise en C#/.NET, Angular et AWS. Expérience confirmée en gestion d’équipe technique ou rôle de Lead Developer. Capacité à évoluer dans un rôle technique, tout en gardant une vue d'ensemble sur l’architecture globale et les bonnes pratiques de développement. Fortes compétences en communication, capable d’animer des réunions techniques et de collaborer avec des équipes transverses. Une expérience dans un environnement Agile/Scrum serait un plus.

Nous recherchons pour une mission d'accompagnement un Software Asset Management. Objectif de la mission : Stratégie Achat et Acculturation des équipes • Transmettre son expertise SAM au Shared Service Sourcing Achat en général sur la dimension accompagnement, pilotage du processus de gestion des actifs logiciels. • Contribuer à la mise en place du cadre de référence SAM (Etat de l'art, objectifs, trajectoire, bonnes pratiques, Rex...) à destination des Equipes Agiles et Métiers • Participer au déploiement du cadre de référence à destination des souscripteurs Anticipation du risque logiciel • Contribuer à l'analyse de risque du parc logiciel afin d'établir un plan de sécurisation Réaliser les actions de contrôles en collaboration avec les équipes • Garantir l'audit contractuel des éditeurs à risque • Obtenir la position de licence contractuelle • Identifier, avec l'aide du Contract Management, les manques éventuels • Réaliser l'audit des usages produits / mesurer l'utilisation • Remonter les écarts par rapport à la position contractuelle • Piloter les actions de contrôles en collaboration avec les équipes • Superviser les actions de mitigations des inconformités constatées (contrat, déploiements) • Produire le reporting associé aux audits • rapport d'étonnements et axes d'optimisations • comitologie de suivie avec les prescripteurs Outillage de la Gestion des Assets • Mettre en Œuvre l'outillage d'Inventory (type Bigfix) en lien avec les positions de licences étudiées (pour les grands assets - IBM - Microsoft - Oracle...) • Etre force de proposition sur l'exploitation de l'outillage SAM en général Maitrise du parc de Licences • Contribuer au peuplement de la base licences du référentiel SAM • Être force de proposition sur les métriques pertinentes permettant de mettre la gestion des software sous contrôle permanent. (Risque cout / Risque technologique) • Expérience éprouvée dans les fonctions de Software Asset Management ( > 7 ans) • Certification Agile / SAFe, sera demandée pour la mission • Respect des engagements : qualité, délais, suivi de la prestation • Traitement des sujets en profondeur • Esprit d'initiative, force de propositions • Expertise secteur bancaire ou assurance

Security Operations Engineer (H/F) - Toulouse Nous recherchons un Security Operations Engineer pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du Security Operations Center (SOC) de notre client. Si vous êtes passionné par la cybersécurité, avez une solide expérience dans la gestion des infrastructures de sécurité et aimez relever des défis techniques, ce poste est fait pour vous ! YOUR DAILY LIFE En tant que SOE, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la sécurisation des infrastructures de nos clients : Maintien des systèmes : Garantir le bon fonctionnement des solutions de sécurité périmétrique (firewalls, authentification, IPS/IDS, etc.) et assurer le Maintien en Condition Opérationnelle et le Maintien en Condition de sécurité de l'infrastructure client. Gestion technique des comptes clients : Maîtriser le périmètre technique des infrastructures clients et assurer un suivi rigoureux des demandes à travers les outils en place. Vous respectez les engagements contractuels et documentez toutes vos actions. Prévention des dysfonctionnements : Utiliser les outils de monitoring pour anticiper les incidents affectant la qualité et la continuité des services. Vous identifiez les problèmes, en analysez les causes, et proposez des plans d'action correctifs. Escalades et communication : Gérer les escalades techniques avec les clients, partenaires internes et externes, tout en assurant une communication fluide et réactive. Amélioration des solutions : Contribuer à l'évolution des solutions de sécurité pour les clients et les offres de services. Documentation et procédures : Maintenir la documentation technique à jour ainsi que les procédures d'exploitation des solutions client. Vous participez également à l'amélioration continue des processus internes. Interventions de proximité : Réaliser des interventions techniques spécifiques chez les clients si nécessaire, et préparer des tableaux de bord techniques pour les comités clients. Formation et accompagnement : Former les techniciens d'exploitation aux environnements techniques des clients et les accompagner. Reporting et propositions : Rendre compte de votre activité à votre manager et faire des propositions pour l'évolution des produits et services, en fonction des retours clients et des analyses internes.

Vos missions sont les suivantes : Travailler sur la conception et la gestion du Backbone Opérateur : Design, Administration et optimisation des protocoles (ISIS, OSPF, BGP, LDP, MPLS, EVPN) et des services. Intervenir sur la planification des évolutions du réseau. Réseaux de Transmission : conception et gestion des réseaux OTN. Assurer une surveillance proactive des performances réseau et gérer les incidents. Collaborer avec les équipes internes pour la résolution des problèmes et l'implémentation de nouvelles solutions. Documenter les processus et maintenir à jour la documentation technique. Participer à des projets de déploiement et d'optimisation des infrastructures réseau

Mission Consortia, spécialisé dans le domaine applicatif, existant depuis 2001, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur des télécoms un Product Owner / Scrum Master. Vous serez responsable de la gestion des produits et des équipes au sein d'un projet, vous jouerez un rôle clé dans l'articulation des besoins clients et des parties prenantes, tout en facilitant l'adoption des pratiques Agile au sein des équipes. Descriptif de la mission : En tant que Product Owner - Définition de la Vision Produit : Collaborer avec les parties prenantes pour définir la vision du produit et s'assurer qu'elle répond aux besoins des clients ; - Gestion du Backlog : Prioriser et gérer le backlog produit en fonction des priorités stratégiques, des retours clients et des contraintes techniques ; - Écriture des User Stories : Rédiger et affiner les user stories en veillant à ce qu'elles soient compréhensibles pour l'équipe de développement ; - Roadmap Produit : Définir et maintenir la roadmap produit, en alignant les objectifs à court et long terme ; - Communication : Assurer une communication claire et régulière avec les parties prenantes et les équipes de développement. En tant que Scrum Master - Cérémonies Scrum : Animer les réunions quotidiennes, les revues de sprint, les rétrospectives, et les séances de planification de sprint ; - Suivi des Processus Agile : Assurer le respect des principes et des pratiques Agile au sein de l'équipe ; - Résolution d'Impediments : Identifier et aider à lever les obstacles qui pourraient empêcher l'équipe d'atteindre ses objectifs de sprint ; - Coaching de l'Équipe : Promouvoir une culture d'amélioration continue et soutenir le développement de l'équipe en matière de pratiques Agile ; - Reporting : Suivre et communiquer l'avancement des travaux et les performances de l'équipe aux parties prenantes. Vous travaillerez sur le site client situé à Blagnac ainsi qu'au centre de services situé au centre ville de Toulouse et intégrerez une équipe agile de 3 à 5 personnes. Le démarrage de la mission est prévu pour le début d'année 2025 du lundi au vendredi avec 2 jours de télétravail par semaine.