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Nous recherchons activement un Analyste SOC Sénior pour l'un de nos clients basé à Noisy-le-Grand souhaitant renforcer son équipe de sécurité informatique. En tant qu'Analyste SOC Sénior, vous jouerez un rôle central dans la protection des systèmes d'information de notre client. Vous serez responsable de la détection, de l'analyse, et de la gestion des incidents de sécurité. Vos principales missions incluent : Analyse de sécurité : Surveillance des événements et alertes de sécurité via des outils de gestion des incidents (SIEM). Identification des comportements anormaux et des menaces potentielles. Qualification et traitement des incidents de sécurité : Qualification approfondie des incidents (phishing, attaques par malware, exploitation de vulnérabilités, etc.) et proposition d’actions correctives adaptées. Réponse aux incidents : Prise en charge des incidents détectés, mise en œuvre de plans de remédiation en collaboration avec les équipes IT et sécurité. Réalisation des enquêtes post-incident afin de proposer des solutions préventives. Amélioration continue des dispositifs de sécurité : Participation active à l'optimisation des processus de sécurité et de surveillance. Proposition de nouvelles solutions pour renforcer la sécurité du SI, en lien avec les enjeux et risques détectés.

Au sein du groupe, l’administrateur Hadoop sera responsable de l’intégration et du support technique du Big Data, en dehors des divisions ITIM et SU. Le rôle est centré sur l’exploitation technique des infrastructures Hadoop et le support aux équipes en place. Administration et Exploitation Hadoop : Support de Niveau 1 et occasionnellement Niveau 2 des infrastructures Hadoop. Surveillance, maintenance, et optimisation des clusters Hadoop. Gestion des incidents en collaboration avec d'autres équipes. Développement de Scripts d'Automatisation : Développement et maintenance de scripts d’automatisation en Python et Shell pour réduire les interventions manuelles. Automatisation des tâches récurrentes et des workflows. Support Technique : Assurer le support technique des infrastructures Big Data pour les équipes internes. Intervenir en cas de problème technique lié à l’infrastructure Hadoop. Collaboration avec l’équipe en charge de la gestion des incidents.

Dans le cadre d’un programme de mise en place de micro-service middleware, notre client recherche un chef de projet dont le rôle sera de piloter un des chantiers du programme. Activités : • Comprendre les enjeux de son chantier • Piloter les ressources allouées et les référents techniques dédiés au chantier • Optimiser les réponses techniques • Piloter les risques du projet et initier les points d’arbitrage • Suivi des budgets et maitrise des plannings • Animer les différents coordinateurs de chantiers • Contribuer à la mise à jour du tableau de bord de suivi des chantiers • Contribuer au suivi des déploiements projets et accompagnement du changement • Participer aux PI Plannings, points projet, et points équipe.

Au sein du Pôle Finance et Marketing en tant que Chef de Projet : ▪ Participer au pilotage ou à la réalisation, des projets sur les applications du périmètre déterminé en respect des bonnes pratiques et des objectifs de résultats (reporting, alignement aux besoins exprimés, respect des cahiers des charges, des délais et des coûts). ▪ Prendre en charge tout ou partie de la maintenance applicative de ces applications, avec l'objectif de garantir les niveaux de services qui ont été négocié avec les métiers. ▪ Co-piloter voire piloter des prestations de services sur le périmètre déterminé. Analyse des Processus : Évaluer les processus financiers existants pour identifier les opportunités de dématérialisation. Implémentation de Solutions : Déployer des solutions de dématérialisation pour améliorer l’efficacité des opérations comptables et financières. Support à la Transformation Digitale : Accompagner les équipes dans la transition vers des systèmes numériques pour la gestion des documents financiers. Formation et Support : Former les utilisateurs finaux sur les nouvelles solutions mises en place et fournir un support continu. Gestion de Projets : Coordonner les projets de dématérialisation, en veillant au respect des délais et des objectifs fixés. Optimisation des Processus : Proposer des améliorations pour optimiser les flux de travail et réduire les coûts opérationnels.

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Dans le cadre de projets Reflex, mon client est à la recherche de compétence technico-fonctionnel Reflex afin de : Concevoir des EDI avec les autres systèmes Concevoir des API en webservices Concevoir des spécifications techniques pour les développements spécifiques S'occuper d'une partie du paramétrage Reflex Nous cherchons une personne ayant de l'appétence pour la technique tout en comprenant la gestion d'entrepôt et le paramétrage sous Reflex. 2 jours de télétravail par semaine Expérience en paramétrage Reflex et conception d'EDI

Contribuer à l'élaboration de documents post-mortem et d'analyse des indicateurs de suivi de la qualité de production. Produire des reportings sur le suivi des processus de gestion des services, notamment la gestion des problèmes. Rédiger les comptes-rendus des réunions de suivi de la qualité de production et des exercices de continuité de service. Les livrables attendus sont les suivants : Documents post-mortem et d'analyse des indicateurs de suivi de la qualité de production. Reportings sur le suivi des processus de gestion des services, en particulier la gestion des problèmes. Comptes-rendus des réunions de suivi de la qualité de production et des exercices de continuité de service. Les expertises techniques requises pour cette mission incluent les compétences suivantes : ITI.

Descriptif détaillé de la mission : - Organisation projet BI : planning , livrables, … - Suivi de la réalisation et de la recette - Livraison des solutions BI - Communication adaptée vers les end-users - Animation et suivi de projet : analyse, assistance individuelle , montée en compétences, formation, … - Préparation et organisation de l'accompagnement au changement Action dans un cadre international - Echanges avec équipes MOE DATA & BI , équipes techniques et les users métiers - Définition et maj de documentation des processus de développement et de support - Rédaction documents et partage avec l'équipe en charge du BUILD & Projets Environnement technique de la mission (pour information) : ++++ POWER BI +++Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server ++ COGNOS BI 11 +SQL SERVER 2016 – 2019 Date début de mission : janvier 2024 Durée estimée de la mission : longue Lieu de la mission : La Defense avec deux jours de télétravail

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet MOE IT (H/F) pour accompagner un de nos clients grand compte : Démarrage ASAP - mission longue Rennes (35) - 2 ou 3 jours de télétravail possibles par semaine Déplacements à Roscoff (29) à prévoir 2 jours par mois Indépendant ou portage salarial Au sein de la DSI du client, vous travaillez sur le périmètre fonctionnel « système de caisses » et monétique . Vos missions sont : Lancer et suivre le projet de remplacement du système de caisses actuel par une solution de gestion de caisses sur étagère Formaliser le besoin, définir l’approche et les solutions, les intégrer dans le SI du client, déployer les solutions, accompagner le changement Maintenir en condition opérationnelle le système actuel Construire un binôme opérationnel sur le périmètre « systèmes de caisses »

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de nos partenaires " une société spécialisée dans la Gestion des appel d'offre concernant des ouvertures d'hôtel ", un profil Administrateur Cybersécurité (H/F)"Chef de Projet IT" en apprentissage, pour une durée de 15 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Retro Planning Intégration Réseau WIFI ADMIN WIFI Client IP TV Telephonie Réseau Administratif (PC/Serveurs/Firewall....) Interphonie Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Junior Conduite du Changement (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte localisé à Lille (59) : Démarrage ASAP Lille (59) - 2 jours de télétravail par semaine Mission longue - indépendant, portage salarial ou CDI Au sein de la DSI du client, vous êtes rattaché(e) au chef de projet sénior et au responsable conduite du changement. Vos missions sont : Exécution opérationnelle du dispositif de conduite du changement Pilotage et mise en œuvre du dispositif de Conduite de Changement (ateliers de cadrage avec les référents des agences, assistance à la migration, analyse des retours utilisateurs) Pilotage, mise en œuvre et suivi du plan de communication (mise en page, envoi et suivi des multiples communications aux utilisateurs

Dans le cadre du lancement du nouveau Programme au sein d'un établissement bancaire (programme d’envergure en vue du lancement du nouveau siège), le Programme et la DSI souhaitent se doter d’un PMO Programme. Cette prestation aura pour mission de contribuer et participer au pilotage opérationnel et stratégique des projets rattachés au Programme (environ 30 projets). Suivi et pilotage du portefeuille projets, Mise en place et suivi des indicateurs projets versus Programme, Accompagnement et appui au Directeur projets sur l’avancement du Programme, Accompagnement des chefs de projets SI et métier (suivi des plannings/risques/charges) sur les projets.

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) PMO / Contrôle de gestion (H/F) Mission: • Assurer un reporting auprès du Chef de projet / Directeur des Operations dans le cadre des activités décrites ci-dessous, • La gestion ou le support à la gestion des projets : o l’adéquation entre les activités et les ressources pour réaliser les activités dans les contraintes financières o le suivi client (notamment par la mise en place d’une liste d’actions et de points réguliers), o la gestion des risques et des opportunités, o la réalisation et le suivi du Compte d’Exploitation Projet, o la tenue des objectifs financiers (CA / marges brutes) • Le support aux Opérations par : o Le suivi des comptes clients qui lui sont confiés, o L’adéquation entre la charge de travail / les ressources allouées, o Le suivi financier des différents projets / comptes clients en terme de devis, commandes, facturations, paiements, • Contrôle de gestion : o Préparer les éléments issus des projets pour finaliser le chiffre d’affaire mensuellement (FAE, PCA, avancement technique versus facturation) o Préparer les tableaux de gestion sur le forecast, budget o Assurer le bridge entre la gestion de projets et la comptabilité (revenue, sous-traitance) lors de la clôture mensuelle o Travailler sur la mise en place de KPI et l’amélioration des processus de gestion o Contact régulier avec le contrôle de gestion

Groupe SYD Infrastructure: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Infogérance IT (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients situé à Brest (29). Un pilote : Il gère plusieurs chantiers (demande de changement) Animation des ateliers de cadrage avec les acteurs métiers Gestion des contrats infogérance Consolidation et suivi des plannings et suivi de la réalisation de l'ensemble des étapes des projets Supervision des travaux des équipes métiers et IT afin de gérer les changements et s’assurer de leur cohérence et de leur prise en compte par les différents acteurs. Garant de la bonne mise en production Un pilote de projet pour gérer plusieurs chantiers IT Même compétence en terme de pilotage (Atelier de cadrage, pilotage des chantiers, supervision des équipes techniques,… Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Description détaillée Le poste de Tech Leader Digital Workplace Identity consiste à créer et à gérer les identités numériques des employés au sein d'une organisation. Ce rôle est crucial pour garantir que les employés disposent d'un accès sécurisé et efficace aux outils et plateformes numériques dont ils ont besoin pour travailler. L'objectif est de favoriser une culture d'entreprise qui soutient la transformation numérique et l'innovation, tout en maintenant les normes de sécurité et de confidentialité. Ce rôle ne se limite pas à la technologie ; il s'agit également d'adopter une mentalité qui valorise l'apprentissage continu et l'innovation pour améliorer l'expérience numérique des employés. Globalement : · Comprendre le profilling des identités et son rôle dans l'organisation. · Exploiter la gestion des identités axée sur le comportement avec les équipes et les parties prenantes. · Évoluer la gestion des identités au sein des unités commerciales et à travers l'organisation. Projets : · Move to Nominative : Le Nominative Account Project vise à migrer les comptes « génériques » existants de Microsoft Office vers des comptes nominatifs, en assurant la conformité avec les normes Microsoft, les directives PCI-DSS, et l'intégration avec des projets/solutions clés comme Opera Cloud PMS. Responsabilités : · Concevoir les solutions techniques (design, processus, RACI, SOP, etc.) · Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet global et les chefs de projet régionaux pour suivre la feuille de route et les délais · Gérer les escalades · Conduire des pilotes (sur site ou à distance) pour tester les améliorations techniques Faciliter les interactions entre les équipes IT (identité, appareils, sécurité, collaboration, etc.) · Créer et maintenir une documentation de projet complète (technique et destinée aux utilisateurs finaux) Normes d'identité du client (gestion des identités & délégations) sur Active Roles : · Délégation IAM (Active Role) Product Owner · Gérer le support de niveau 4 (L4) · Backlog management (design, priorisation, communication & suivi, etc.) · Collaborer étroitement avec les chefs de projet régionaux pour comprendre leurs besoins et les transformer en user stories pour le backlog · Travailler en étroite collaboration avec les experts techniques pour s'assurer que les délais sont respectés Périmètre applicatif : Active Directory, Entra ID, One Identity Active Roles, MFA/SSO Entra ID. Livrables: · Documentation technique · Specification technique · Backlog

Contexte : Dans le cadre d'un vaste programme de transformation digitale, nous recherchons un chef de projet "Modern Workplace" pour travailler en collaboration avec le chef de projet Windows Edition et renforcer l'équipe projet. Il s’agit d’un projet de device management pour la migration de 2500 utilisateurs. Missions : SUIVRE LES INCIDENTS JOURNALIERS DE MIGRATION (Pilotes & Généralisation) TRAITER LES NOUVELLES DEMANDES QUOTIDIENNES INSTRUIRE LES SUJETS CONNEXES EN ADHERENCE AVEC LE PROJET (investigation, ateliers, reporting) CONSTRUIRE LE KNOWLEDGE MANAGEMENT PROJET PARTICIPER A LA COORDINATION D'INSTANCES/ EVENEMENTS INTERVENIR EN BACKUP SUR LA GESTION ADMINISTRATIVE Environnement technique : MODERN WORKPLACE, WINDOWS EDITION, WINDOWS 11, GLOBAL AD