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Vous recherchez un nouveau poste en CDI de Gestionnaire d'Applications Métiers ? Veuillez trouver ci-dessous une belle opportunité au sein d'une entreprise internationale en région parisienne. Missions : Centraliser le maintien en conditions opérationnelles des applications métiers GED et espaces clients. Assurer la production et les évolutions des applications Définir les besoins utilisateurs Implémenter les évolutions techniques et fonctionnelles Assure le support utilisateurs Coordonner les actions entre les métiers et la technique Compétences: Communication entre diverses parties prenantes interne et externe SQL / SQL Server/ Oracle Connaissance des solutions informatiques de préférence dans le domaine bancaire / finance Outils de ticketing Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

DEVELOPPEMENT DE PROXIMITE Description du poste En complément du Système d’informations national, la Caisse Régionale d’Ile de France s’est doté d’un service « Péri-Informatique » lui permettant de couvrir des besoins propres ou spécifiques. Dans le cadre de votre mission, vous servirez les besoins techniques nécessaires au suivi, au maintien pro-actif en condition opérationnelle du parc applicatif (infra et outils) et à la résolution des incidents. Votre rôle consiste à : · Assurer le suivi quotidien de la production et effectuer les diagnostics nécessaires au maintien en condition opérationnelle · Prendre en charge la résolution des dysfonctionnements des environnements (Dev, Qualif, Prod et SQL, Apache…) à l’aide de nos outils d’analyse · Analyser et résoudre les incidents applicatifs (via tickets Jira) · Communiquer en interne (équipe péri-informatique) et en transverse (autres services de l’entreprise) pour les sujets impactant l’activité et/ou la disponibilité du parc applicatif · Prendre en charge des fonctions d’administration de niveau 1 de nos outils de développements (BDD MS-SQL, outils BI,…) · Œuvrer à la mise en qualité du fonctionnement du parc applicatif : suivi, contrôles, base documentaire · Participer à l’amélioration continue et mise en place des outils et processus contribuant au bon fonctionnement du SI · Déployer les outils nationaux dans nos environnements privatifs · Veiller dès 8h30 à la disponibilité de notre parc applicatif

Intégré(e) à une équipe, vous avez pour principales missions Recueillir et comprendre les besoins clients (externes & internes) Challenger les besoins émis afin de maximiser la valeur apportée au produit Chiffrer les demandes d'évolutions Cadrer et analyser les demandes en atelier et avec l'équipe projet Rédaction de spécifications fonctionnelles Présentation des spécifications aux parties prenantes pour validation Présentation des spécifications à l'équipe projet pour le lancement de la phase d'implémentation Mise à jour de la documentation fonctionnelle métier du produit Elaboration de stratégie de certification Préparation et exécution de la phase de certification Analyse des résultats et déclarations des anomalies

Vous recherchez un nouveau poste en CDI de Chef de Service Applications Métiers ? Veuillez trouver ci-dessous une belle opportunité au sein d'une entreprise internationale en région parisienne. Missions : Gérer son service d'une équipe de 5 personnes, lié aux applications métiers. S’assurer du bon fonctionnement des applications Métiers Organiser et coordonner la maintenance corrective et évolutive des différentes applications S’assurer de la disponibilité des différents outils Coordonner et Piloter les releases Organiser des points réguliers avec la maitrise d’ouvrage afin d’échanger sur des axes d’amélioration Réaliser le reporting lié à votre activité et remonter une synthèse à votre hiérarchie sous forme de KPI mensuels Manager l’équipe locale et les prestataires externes Encadrer l’équipe interne et les prestataires en tenant à jour un planning d’activité. Organiser la répartition des activités entre les différents projets de l’entreprise, les évolutions et la charge de RUN Participer aux recrutements des collaborateurs de l’équipe Participer au Support Audit Respecter les procédures de son département Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise Mettre à jour et créer les modes opératoires de son service Mettre en place et tenir à jour les procédures internes de son service S’assurer de la conformité des opérations menées dans son service Participer à la démarche d’amélioration continue du groupe Compétences Connaissance des solutions informatiques de préférence dans le domaine bancaire / finance Gestion d'un service Langage SQL / PL/SQL Architecture du SGBD Travail d'équipe Bon anglais Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

PROPULSE IT recherche un ARCHITECTE INFRASTRUCTURE avec une très bonne expertise de la production. - accompagner des experts techniques et des chefs de projet Infrastructure dans la mise en œuvre de projets Build, qui peuvent couvrir l'ensemble de l'environnement technique du client. - Réfléchir aux préconisations, et challenger les différentes options - Communiquer, et accompagner l'adoption des solutions Connaissances et expériences en Architecture, et de projet production de bout en bout, sur les domaines suivants - les technologies en datacenter : • stockage : EMC, Netapp, • sauvegarde : CommVault • Réseau : CISCO, Checkpoint, Fortinet, F5 - les systèmes d'exploitation serveurs : RedHat Linux et Microsoft Windows - les technologies de virtualisation : VMware, OpenStack, Container Docker - les technologies de bases de données : Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SQL Server - les technologies de serveurs d'applications : Weblogic, Tomcat, Apache - les technologies d'orchestration et d'ordonnancement : VRO / VRA, Kubernetes, XOS-Axway - les technologies de Devops : GitLab, Gitub, Ansible, Terraform - les technologies de Provider Cloud : Microsoft Azure, AWS - les technologies de gestion de la sécurité : PKI - les technologies de gestion des identités : LDAP, Active Directory, Bastion - les technologies de supervision et de métrologie : BMC Patrol, Centreon, Nagios

Nous recrutons pour le compte de notre client, une grande banque située à Paris 9, un Ingénieur en Finance de Marché pour rejoindre l’équipe Pricing Solutions au sein de leur département Product & Strategic Marketing. Cette équipe joue un rôle clé en assurant un service de contre-valorisation de produits financiers, notamment des indices et stratégies propriétaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe opérationnelle et serez responsable de la valorisation de plusieurs centaines de produits financiers. Le poste est à pourvoir en CDI. Analyse de la documentation produit : Étudier les rulebooks et termsheets relatifs aux indices et produits financiers. Paramétrage et configuration : Configurer les produits sur la plateforme de pricing (booking). Backtesting : Réaliser des valorisations historiques sur une période de 2 à 10 ans. Production quotidienne : Participer à la production journalière de valorisations pour plus de 1000 indices tout en respectant les délais et contraintes opérationnelles. Support MOA : Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT-Quant pour faire évoluer la plateforme de pricing.

Comprendre et formaliser les problématiques dans le contexte de la supply chain. Identifier les sources de données disponibles dans l'ERP et d'autres bases de données. Collecter et nettoyer les données. Mettre en place des techniques d'analyse de données (tendances, prédictions, etc.) pour identifier les causes des problèmes dans la supply chain et proposer des améliorations. Créer des graphiques dynamiques, tableaux de bord et rapports interactifs pour présenter les résultats aux équipes métier, facilitant ainsi la prise de décision. Proposer des solutions d'amélioration adaptées à la supply chain. Challenger les équipes métier en évaluant et mesurant l'impact de leurs décisions. Livrables: Rapport d'avancement hebdomadaire Mise à jour des tableaux de bord du projet. Préparation des présentations et des documents de reporting. Rédaction des comptes rendus de réunions (réunions de travail, comités de pilotage, etc.). Rédaction des rapports d'étude et d'analyse. Analyse des problématiques et rédaction des rapports associés. Analyse des données (descriptive, tendances, prédictive, etc.) et rédaction des rapports correspondants. Création d'éléments de visualisation (rapports, graphiques, tableaux de bord) accompagnés de la documentation utilisateur associée.

-> Accompagnement et l’acculturation des bonnes pratiques de la Data Engineering au travers de l'approche Data Driven -> Validation de la qualité des développement de l'équipe -> Acculturation de la philosophie DevSecOps -> Suivi de la qualité de code -> Organiser et animer les ateliers d’amélioration continue -> Définition de la roadmap technique -> Être garant du cycle de delivery, de la qualité des livrables et l’encadrement & animation des équipes en environnement Agile / DevOps -> Estimer la charge du Backlog et déterminer le périmètre des sprints en collaboration avec les experts métiers -> Superviser la qualité des livrables -> Participation aux entretiens de suivi des Data Engineer -> S’assurer que le processus de MCO soit correctement adopté -> Formation des nouveaux arrivants -> Support pour résoudre des problèmes complexes

Bonjour, Dans le cadre du développement d'un produit d'ingestion automatisé de données chez notre client grand compte, nous sommes actuellement à la recherche d'un développeur backend ayant une forte appétence pour la data et ayant dans la mesure du possible déjà travaillé sur un projet à forts enjeux. L'ensemble de la solution produit est techniquement conçue en lien avec le Tech Lead qui valide l'architecture logicielle à mettre en place sur le cloud AWS. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [ freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (KTR/DEV/4444) en objet de votre message --- La prestation attendue --- L'équipe est composée d'un PO, d'un TL, de trois développeurs, d'un Sysops AWS, d'un QA. Pour permettre à l'équipe d'être autonome et d'atteindre le mantra ""you build it, you run it"", le développeur aura notament en charge : Implémenter les fonctionnalités en accord avec le PO et le Tech Lead Implémenter les tests unitaires / tests d'intégration / tests de bout en bout Réaliser les codes reviews en collaboration avec les autres membres de l'équipe Implémenter l'infrastructure (IaC) si besoin, accompagné du Sysops Réaliser la maintenance en condition opérationnelle

Site : Lille (2 J / semaine sur site, le reste possible en TT) Nature du besoin : reprise d'un périmètre existant qui était délivré par un autre prestataire. Transition entre l'ESN et le prestataire sortant de 2 mois sur octobre/novembre. Forts enjeux car migration technique en cours avec échéance à fin d'année Date de démarrage : 1/10/2024 Durée mission : 12 mois renouvelables Type de projet : forfait, scrum team avec Tech Lead Process de qualification : Entretien Mission : Réaliser l'intégration des données depuis un Espace Produit basé sur Hadoop et précalculer des indicateurs pour les injecter dans des rapports Power BI Profil : besoin de 2 Data Engineer SQL Spark de 3 à 7 ans d'expérience Compétences techniques: Hadoop / Spark / SQL. Stack technique : Hadoop, HDFS, HIVE, SparkSQL, MS-SQLServer Activités : De conception et de développement en mode Agile

Nous recherchons un développeur Fullstack H/F passionné et motivé pour un de nos clients basé sur Toulouse. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement web, maîtrisant à la fois les technologies front-end et back-end. Responsabilités : - Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutives. - Collaborer avec les équipes de design et de produit pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques. - Assurer la qualité du code via des revues de code et des tests automatisés. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement. - Rester à jour avec les nouvelles technologies et tendances du secteur.

Dans le cadre de la montée en puissance de la transformation digitale, nous recherchons un Data Engineer pour intervenir sur la gestion et l'optimisation des pipelines de données au sein du domaine Data BI. Vous serez amené à travailler à la fois sur les aspects MCO/TMA ainsi que sur la mise en œuvre de projets transverses pour les différentes directions du groupe. En collaboration avec l’équipe et après une phase de passation avec notre centre de service, vous serez responsable de l’amélioration des processus et de la performance de l’équipe. Vous participerez à toutes les étapes des projets, de la conception au déploiement, tout en assurant la qualité des données et la fiabilité des systèmes en place.

Informations sur la mission Tâches Développer des composants Java et des scripts Linux dans un environnement HADOOP Cloudera, Kafka, Spark, Oozie Assister les développeurs fonctionnels sur la conception des solutions bancaires en utilisant les outils développés par la squad, aider à la résolution d'incidents et le suivi de production. Contexte Notre squad est composée de 7 équipiers et est basée à Nantes. Nous travaillons en mode Agile (Cérémonies, …). Nous recherchons une personne pour venir renforcer notre squad Attendu S'intégrer à l'équipe et prendre en charge des tickets de développement ou de support, être force de proposition pour des améliorations des produits gérés en respect des normes de l'architecture du SI. Compétences requises Compétences Techniques - JAVA 8 - Spark 2 et 3 - Hadoop - LINUX - KAFKA - SQL - Notions GRAFANA

Nous recherchons un développeur Fullstack H/F passionné et motivé pour un de nos clients basé sur Montpellier. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement web, maîtrisant à la fois les technologies front-end et back-end. Responsabilités : - Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutives. - Collaborer avec les équipes de design et de produit pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques. - Assurer la qualité du code via des revues de code et des tests automatisés. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement. - Rester à jour avec les nouvelles technologies et tendances du secteur.

skiils recherche son/sa futur(e) Senior Data Analyst pour renforcer ses équipes Notre client vit actuellement une transformation d’envergure en adaptant son modèle et son organisation. Nous investissons à grande échelle sur des projets innovants transformant notre approche du digital pour nos consommateurs, nos partenaires et nos collaborateurs. Au cœur de ce projet, l’exploitation des données, la valorisation des données et l’utilisation massive des techniques analytiques sont des leviers importants pour notre transformation. Description du poste Au sein d'une équipe composée de data analysts intégrée aux rituels Product, vous participez à l'évolution fonctionnelle et technique des produits data en environnement Agile : ● Explorer et analyser les données du Data Lake ; ● Participer au cadrage des nouvelles fonctionnalités ; ● Designer les nouveaux dashboards de nos produits insights ; ● Ecrire les spécifications des nouvelles fonctionnalités ; ● Réaliser les tests post développement, puis automatiser les recettes ; ● Être force de proposition pour améliorer les solutions développées et identifier des opportunités de nouvelles analyses, pour répondre aux besoins de nos utilisateurs

TechLead Full Stack Java / Angular (+10 ans d'expérience) Mission : Dans le cadre du développement des applications métier de gestion des agents terrain, nous recherchons un TechLead Full Stack pour intégrer une équipe agile au sein de la DSI du client. Responsabilités : Définir et garantir les méthodologies de développement en respectant les principes Agiles. Assumer le rôle de Scrum Master pour l’équipe. Élaborer et suivre la roadmap technique : amélioration continue du code, définition des standards et cadrage des évolutions techniques. Participer à la conception, au développement et à l’évaluation des features dans le respect des normes d’ergonomie et des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle. Maintenir et perfectionner la plateforme d’intégration continue. Animer et faire progresser l’équipe vers l’atteinte des objectifs fixés. Collaborer avec les équipes projets pour fournir les services demandés. Compétences techniques requises : Java – Expertise Spring / Hibernate (JPA) – Maîtrise API REST – Maîtrise SQL – Maîtrise Angular / TypeScript – Maîtrise Middleware Front-end (ex. Ngx-store) – Autonomie CSS3 – Autonomie Kafka – Connaissance / Autonomie Environnement technique : Base de données : PostgreSQL 15, ElasticSearch 8.x Langages & frameworks : Java 17, Spring 6, SpringBoot 3, Hibernate 6 (JPA2), Angular 13-17 Middleware : Kafka Web services : API REST Outils CI/CD : Jenkins, Sonar Outils de build : Maven, Npm Tests : JUnit, Cucumber, Protractor, AngularCLI Contrôle de version : GIT Compétences appréciées : ElasticSearch Méthodologies Agiles (Scrum / XP) Jenkins, Maven, Sonar Outils de build et de test Qualités humaines recherchées : Autonomie, rigueur, organisation. Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement. Capacité d’intégration dans une équipe en place.