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Contexte Au sein de la direction informatique, rattaché au domaine applicatif Supply chain, le consultant SAP a pour mission de concevoir, développer/piloter le développement, recetter, mettre en production les projets spécifiques à l'enseigne. De la phase de conception détaillée à son intégration, selon les besoins fonctionnels et le cahier des charges définis pour les experts fonctionnels, il accompagne les experts fonctionnels sur la mise en œuvre des demandes métiers, corrige les anomalies applicatives et contribue à l'amélioration continue du périmètre applicatif de SAP. Vous travaillerez en collaboration notamment, un chef de projet supply chain et un expert applicatif, le partenaire TMA SAP, ainsi que l'infogéreur SAP et avec l'ensemble des domaines en lien avec SAP : encaissement, logistique, finance, mobilité, infrastructures et support… Le domaine supply chain couvre les fonctionnalités liées au Référentiel Articles, aux achats, approvisionnements, facturation fournisseurs, gestion des stocks, gestion des commandes, logistique. Les principales missions : Réalisation de l'analyse technique : • Analyser les besoins du client spécifiés par les experts fonctionnels et les traduire en cahier des charges technique. • Écrire/valider les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions. Développement des applications : • Développer/piloter le développement des besoins • Développer/piloter le développement des interfaces. • Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, optimisation des temps de traitement, ergonomie...). Tests et écriture des corrections nécessaires • Préparer et réaliser les tests unitaires. • Recetter avant validation par le métier • Apporter les correctifs nécessaires à la suite de ces tests ou aux tests fonctionnels réalisés par les utilisateurs ou les experts fonctionnels. Maintenance corrective et évolutive des applications • Assurer les corrections à la suite des problèmes soulevés (bugs). • Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes. • Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.

Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / P Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie O SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant Directeur de projet SAP S4/HANA CO en Algérie (H/F) dans le cadre d’un projet d’implémentation de S4HANA. Vos missions seront : D'Assister le directeur de projet (PD) dans toute la gestion Etre le Responsable PD dans la communication et la coordination avec toutes les équipes de sous-projet, les équipes Stream, l'équipe TECH et l'équipe Data. Aider le directeur de projet dans la communication et la coordination avec le PMO Etre le Responsable de l'organisation des réunions hebdomadaires, de la préparation du matériel pour les réunions et diverses réunions régulières de l'équipe de projet, et responsable de l'organisation des rapports et des réunions régulières avec le client. Etre Responsable de la mise en œuvre et du suivi de la planification, de l'analyse des retards, du suivi du travail de toutes les parties. Etre Responsable du suivi des travaux de routine et de mise à jour internes du PMO, tels que les lignes directrices, la logistique, les rapports internes, etc.

Hanson Regan recherche un SAP AMOA (logistics, supply chain) pour une mission de 10 mois renouvelable basée à Paris. 5+ans d'expérience SAP sont requis car le client a besoin du profil pour assurer une vision transverse des modules SAP mis en œuvre, avec la capacité de challenger l'intégrateur sur ce point - Assurer le bon flux de données Intra-SAP & entre les autres cibles IT et lors des phases de transition, maîtriser l'approche processus métier et les flux physiques de pièces et matières - Piloter l'activité de définition des exigences fonctionnelles - Analyse des processus métiers existants et modélisation Value Stream Mapping (VSM), analyse des écarts - Vérification de la cohérence avec les autres domaines d'activité. En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre entreprise. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Assurer le rôle de référent IT auprès des départements Métier : · Être le contact privilégié des départements Métiers et donc l’interface avec les équipes techniques IT · Recueillir les besoins des métiers et les aider à formaliser leur business cases Piloter les projets de choix, déploiement ou d’évolution d’applications informatiques métiers. Et à ce titre, piloter toutes les étapes d’un projet : · Aider le métier à formaliser l’expression des besoins · Organiser les appels d’offres et participer au choix de la solution · Participer et garantir la validation des spécifications techniques et fonctionnelles · Coordonner les activités de développement, de tests, de formation, de Change management · Coordonner le déploiement (Roll-out) · Assurer un transfert du projet vers l’équipe d’exploitation (Build to Run) · Garantir un suivi après le passage en production Assurer les activités de chefferie de projet : · Organiser l’équipe projet, planifier et piloter les ressources interne et externes affectées à l'activité projet : architecte technique, intégrateur, infogérants, ... · Estimer puis suivre les ressources et budgets · Planifier les activités, s’assurer de la validation des jalons et garantir le respect des délais · Garantir la qualité des livrables · Analyser et anticiper les risques · Elaborer les tableaux de bord de suivi du projet et être garant de l'atteinte des objectifs · Organiser et animer les comités de pilotage et de suivi Intervention sur différents applicatifs métiers, principalement : · RH (eLearning, gestion des talents, Core RH) · Audit interne (Outil de contrôle interne et gestion des risques) · Achat (gestion des risques fournisseurs) · ERP( Trésorerie, consolidation Financière…) Aussi bien sur des environnements OnPremise que SaaS.

Les principales missions : Participer à la définition des normes et bonnes pratiques en fonction des attentes et normes du Groupe. Accompagner les développeurs dans l'utilisation des outils et de l'environnement de travail associé. Participer à l’administration des plateformes (supervision applicative) Participer aux évolutions des outils (Montées de version, nouveaux usages…) Prendre en charge les demandes d’assistance à l’utilisation des outils du périmètre Infocentre SAS Accompagner les développeurs dans les phases d’optimisation Réaliser les audits de conformités de respect des normes Selon les besoins, prendre en charge la réalisation de projets de développements selon les normes

Responsabilités clés : Mise en place et optimisation des processus : Mettre en œuvre des processus opérationnels de bout en bout pour les systèmes en coordination avec les responsables IT, en garantissant la préparation des opérations et le support IT pour le Go Live. Implémenter des processus opérationnels et des SLA au sein de la marque xxxx pour les applications métier existantes et la gestion des services (matériel, support réseau et desktop), en veillant à l'alignement avec les normes de xxxx. Veiller à ce que tous les processus soient documentés, communiqués, accessibles et maintenus. Supervision opérationnelle : Garantir que tous les systèmes et processus répondent aux SLA, aux standards de qualité et de performance définis. Surveiller les indicateurs de performance opérationnelle et mettre en œuvre des améliorations si nécessaire. Préparer des rapports réguliers sur la performance opérationnelle, les incidents et les améliorations. Gestion des incidents et des problèmes : Superviser la gestion et la résolution des incidents et problèmes à travers plusieurs systèmes, afin de minimiser leur impact sur les opérations commerciales. Collaborer avec les équipes concernées pour accélérer la résolution des problèmes. Effectuer une analyse approfondie des incidents récurrents pour identifier les tendances et les causes profondes. Mettre en œuvre des solutions pour prévenir ces incidents. Communication et reporting aux parties prenantes : Servir de point de contact principal pour les responsables métier concernant les incidents et problèmes opérationnels. Maintenir une communication claire avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur les incidents majeurs, les résolutions, les améliorations et les rapports de performance. Collaboration et leadership d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes IT pour assurer une exécution fluide des processus opérationnels et la résolution des problèmes. Encadrer et soutenir les membres de l'équipe pour favoriser une culture d'amélioration continue, de partage des connaissances et d'excellence opérationnelle. Qualifications requises : Expérience en gestion des processus opérationnels (run management). Compétences en conception, documentation et mise en œuvre de processus de bout en bout. Solide compréhension des systèmes IT, des processus et des meilleures pratiques. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse. Aptitudes efficaces en communication et en gestion des parties prenantes.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un AMOA SAP LOGISTIQUE EWM sur Evry-Corbeil. Le fournisseur assure seul ou binôme avec une personne de client la réalisation d’ateliers liés à des processus N3 ainsi que les réunions préparatoires aux ateliers le cas échéant. Il valide la tenue des objectifs de l’atelier. Le fournisseur est responsable de fourniture de certaines (dépendant de la date d’effectivité du contrat) fiches de paramétrages et de collecte (par processus opérationnel) définies par le domaine. Le fournisseur est responsable de : Etablir et vérifier l’exhaustivité des cas de tests sur les processus N3 qui lui sont affectés De réaliser les tests de recette qui lui sont affectés conformément aux règles définies (suivi des scripts et remontée des disfonctionnements dans HPALM)

Je recherche en ce moment un Data Engineer pour accompagner un de mes client sur différents projets autour de GCP Missions Conception et développement : Concevoir et développer des pipelines de données robustes et évolutifs sur GCP, en utilisant principalement BigQuery et Cloud Functions. Modéliser les données, optimiser les requêtes SQL et les schémas pour améliorer les performances. Mettre en place des solutions de monitoring et d'alerting pour assurer la disponibilité des traitements. Maintenance et évolution : Assurer la maintenance et l'évolution des pipelines existants. Identifier et résoudre les problèmes techniques. Mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et améliorer les performances. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions adaptées. Participer aux choix techniques et à l'amélioration continue des processus.

Responsabilités principales : Support : Fournir un support quotidien aux utilisateurs finaux. Résoudre les problèmes techniques et fonctionnels liés aux modules SAP FI/CO. Assurer la continuité des opérations en répondant rapidement aux incidents. Analyse de bugs et évolutions : Identifier et analyser les bugs dans le système SAP. Proposer et implémenter des solutions correctives. Gérer les demandes d'évolution du système en fonction des besoins métiers. Collaborer avec les équipes techniques pour tester et valider les modifications. Ateliers avec le métier : Organiser et animer des ateliers avec les utilisateurs métiers pour comprendre leurs besoins. Documenter les exigences fonctionnelles et techniques. Traduire les besoins métiers en spécifications techniques pour les équipes de développement.

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale des métiers transverses, un(e) Chef(fe) de Service Data & Finance. Votre mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez le département Digital & Innovation, chargé de répondre aux besoins stratégiques en matière de Finance, Data, BI, Talents RH et plateformes Web. Vous serez responsable de diriger et structurer les activités des lignes de service Data et Finance, tout en veillant à l’atteinte des objectifs fixés. Vos responsabilités principales : •Décliner la stratégie : Transformer les ambitions du Département et de la DSI en objectifs opérationnels pour les lignes de service Data et Finance, avec un suivi régulier de leur réalisation. •Manager et animer le service : Mobiliser les équipes, organiser les activités, garantir la continuité de service, et assurer l’application des règles RH. •Piloter les priorités : Gérer les arbitrages stratégiques et opérationnels, accompagner le sourcing, et assurer l’alignement des ressources avec les objectifs. •Optimisation des processus : Définir et faire évoluer les modes de fonctionnement, procédures, et outils du service pour maximiser l’efficacité. •Gestion budgétaire et reporting : Planifier et superviser le budget, établir et suivre des indicateurs de performance, et reporter régulièrement au Directeur du Département. •Encourager la collaboration : Promouvoir le travail en équipe, à la fois au sein de la DSI et avec d’autres départements, pour assurer une coordination efficace. •Soutenir l’équipe dans les projets complexes : Offrir un appui opérationnel, sponsoriser des initiatives stratégiques, et intervenir comme conseiller technique ou opérationnel lorsque nécessaire.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant SAP FI CO 5 à 10 ans d'expérience Secteur : industrie Déploiement ECC6 Pas besoin de rentrer dans la solution mais simplement vite la comprendre pour accompagner le déploiement sur la partie process et s'assurer que le core model est respecté Mission en alternance sur site/remote Début : au plus vite Durée : 6 mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

En tant que Chef de Projet Technique au sein de l’APHM (Assistance Publique – Hôpitaux de Marseille), vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets techniques liés aux systèmes d'information hospitaliers. Votre rôle consistera à assurer la planification, la supervision et la mise en œuvre de solutions technologiques adaptées aux besoins des utilisateurs et conformes aux normes en vigueur. Gestion de Projet Planifier, coordonner et superviser toutes les phases techniques du projet, de la conception à la mise en production. Définir les objectifs, les livrables et les indicateurs de performance. Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. Gérer les risques liés au projet et proposer des plans d’action pour les atténuer. Conception Technique Superviser la définition de l’architecture de l’entrepôt de données (modélisation des données, choix technologiques, intégration des outils). Collaborer avec les équipes de développement, d’infrastructure et de sécurité pour garantir une solution robuste et scalable. Assurer l’interopérabilité avec les systèmes existants (SI hospitaliers, plateformes de santé, etc.). Conformité et Sécurité Veiller à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur (RGPD, HDS, ISO 27001, etc.). Mettre en place des processus de gestion des accès et de sécurité des données sensibles. Coordination des Parties Prenantes Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et priorités. Assurer une communication fluide avec les partenaires, fournisseurs et autres intervenants externes.

Rejoignez une équipe tech d’élite et façonnez l’avenir d’un réseau social en pleine ascension ! 🚀 Qui sont ils ? Je recrute pour une startup en pleine croissance qui révolutionne la manière dont les gens interagissent sur les réseaux sociaux. Leur mission ? Encourager l’authenticité et les connexions sincères. Aujourd’hui, ils comptent plus de 40 millions d’utilisateurs actifs mensuels et une équipe internationale de 30+ passionnés . Ils ont pour ambition de devenir un acteur incontournable du social media, utilisé par des centaines de millions de personnes à travers le monde. 🎯 Votre mission: Ils ont bâti notre produit avec une petite équipe d’ingénieurs ultra-talentueux , et ils comptent bien garder cette approche agile tout en passant à l’échelle. Ici, pas de bureaucratie : vous aurez une grande autonomie pour prendre des décisions et livrer des fonctionnalités innovantes plus vite que n’importe quel autre réseau social . Relevez des défis techniques uniques : des millions d’utilisateurs se connectent en seulement 2 minutes , un vrai challenge d’architecture et de scalabilité. Construisez une infrastructure robuste et performante capable de supporter une croissance massive. Collaborez étroitement avec les équipes produit et tech pour imaginer et développer de nouvelles fonctionnalités . Participez aux décisions techniques clés : trade-offs, architecture, performance, résilience. Apportez votre expertise en revue de code et en conception . 🔥 stack technique: 💾 Backend : Go 🖥️ Infrastructure : GCP, Kubernetes, Pub/Sub, GitHub Actions, ArgoCD 🗄️ Base de données : Spanner, PostgreSQL, Redis 💡 Le profil que nous recherchons : ✅ 5+ ans d’expérience sur des API en architecture distribuée ✅ Maîtrise de Go et expérience confirmée sur des microservices à fort volume ✅ Autonomie, sens de l’initiative et goût pour les défis techniques ✅ Expérience en startup ou environnement tech exigeant ✅ Anglais et français courants (notre équipe est internationale) ✅ Master en informatique ou domaine connexe ⚡ Pourquoi nous rejoindre ? 🔥 Un impact direct : chaque ligne de code que vous écrivez améliore l’expérience de millions d’utilisateurs. 🚀 Un challenge technique unique : travailler sur une plateforme avec des pics de charge impressionnants. 👩‍💻 Une équipe d’experts : travaillez avec des ingénieurs brillants et passionnés. 🌍 Un projet à dimension internationale : une croissance rapide, des opportunités infinies. 🎯 Un environnement agile et innovant : zéro lourdeur, place à l’efficacité et à la créativité. 📅 Disponibilité : ASAP 🎯 Vous croyez en notre vision et avez envie d’un vrai challenge ? Vous êtes au bon endroit. 📩 Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un Ingénieur DevSecOps Go/Python H/F en CDI afin d’intégrer notre client sur Montpellier. Vos missions : La société au travers sa marque développe et commercialise un scanner de Vulnérabilité Web et d’autres services connexes liés à la sécurité informatique. Dans le cadre de son développement, la société recherche un Développeur Ops/Back-end. Développer des stacks de type micro-service pour les process de productions. Maintenir et développer des drivers spécifiques pour des navigateurs headless. Les technologies utilisées sont ouvertes et peuvent être challengées. Apporter les évolutions et les améliorations techniques sur des développements déjà effectués (Amélioration des performances, refacto, refonte) Participer aux phases de tests et de mise en production. Concevoir et développer les outils internes. Compétences impératives : Maitrise du Langage Go & Python Expérience significative sur des architectures de type microservices Expérience avec des broker de messages en architecture asynchrone Connaissance en administration et utilisation de base de données relationnelles (MySQL, MariaDB, PostgreSQL, etc.) Connaissance avec la b ase de données REDIS Connaissances sur les technologies de containérisation et orchestration de containers : docker / swarm / kubernetes. Utilisation d’outils classiques de DevOps/SecOps et de provisionning : git, ansible, terraform Maitrice de l’environnement de développement et de production : GNU/Linux uniquement. Connaissance en Vue serait un plus Avantages : Bureaux agréables avec espace détente (babyfoot, TV, table de ping-pong, Xbox, PS5), proximité avec les transports en commun, abonnement salle de sport, carte titres restaurant…

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale et l’innovation au service des processus métiers transverses, un(e) Responsable de Domaine - SI Finance. En tant que Responsable de Domaine – SI Finance, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la ligne de service dédiée aux systèmes d’information financiers. Vous serez responsable de la conception, de l’évolution et du maintien en condition opérationnelle des solutions SAP, tout en garantissant leur alignement avec les besoins métiers. Vos responsabilités : * Pilotage de la ligne de service SI Finance : Assurer la gouvernance des applications financières, coordonner les activités de maintenance, et garantir la performance des systèmes. * Gestion de projets SI : Planifier, piloter et suivre des projets stratégiques liés aux modules SAP (FI/CO, SD, MM, S/4HANA), de la phase de cadrage à la mise en production. * Expertise SAP technique et fonctionnelle : Participer à la définition des architectures techniques, à l’intégration des nouvelles solutions et à l’optimisation des processus SAP. * Support et amélioration continue : Gérer les incidents, assurer le support de niveau 2/3, et proposer des actions d’amélioration continue. * Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers (finance, comptabilité) et les équipes IT pour garantir la cohérence des solutions.