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Analyser l’existant avec les équipes métiers Rédiger les spécifications techniques Développer de nouvelles fonctionnalités Full Stack Réaliser des tests unitaires et de non régression Améliorer la qualité du code en proposant des bonnes pratiques Préparer, assembler et livrer les programmes, composants et modules sur les environnements de recette et de production Rédiger les différentes documentations associées (Spécification technique détaillée,...) Proposer des améliorations sur la performance, l’ergonomie et les évolutions possibles Collaborer lors des différentes cérémonies Agile Environnement technique : Java /React

Contexte : Nous cherchons pour notre client dans le 92/secteur bancaire un Chef de Projet Technique qui va principalement s’assurer de la disponibilité des outils et applications informatiques misent à disposition des équipes RH, et collaborer avec l’équipe HR IT globale pour la mise en place de la stratégie du groupe. Le Poste : Le poste à pourvoir trouve sa place dans l’équipe informatique dédiée à la fonction RH en France. L’équipe collabore avec des équipes globales qui couvrent tous les pays. Il s’agit d’assurer au sein de cette équipe le rôle d’un chef de projet technique pour prendre en charge les taches suivantes : - Etre le propriétaire (ou un délégué du propriétaire) des systèmes locaux en assurant les taches de mise à jour, revues, maintenance des outils de gestion - Jouer le rôle de collaboration avec la ligne métier sur les systèmes locaux utilisés, en assurant : o Suivre la production des applications, o Assister les utilisateurs et leur fournir le support nécessaire, o Collaborer et être un point contact avec les fournisseurs des logiciels o Gérer les vulnérabilités, patching, evergreening - Jouer le rôle de chef de projet dans le cadre des projets transverses et/ou projets spécifiques RH, tout en assurant les taches suivantes : o Participation à des réunions de suivi, comités projet, comités de travail o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH, o Elaboration de planning, o Documentation et gestion des phases de projet o Gestion de ressources - Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE.

Nous sommes à la recherche d'un Administrateur Sécurité des Systèmes d'Information pour rejoindre l'un de nos partenaires, un leader dans son domaine. Objectif N°1 : S’assurer du fonctionnement optimal de sécurité Il/elle est responsable de l'installation, de la mise en production, de l'administration et de l'exploitation des solutions de sécurité (antivirus, pare-feu, sondes, scanners, etc.). Il/elle contribue au bon fonctionnement de ces solutions en assurant leur maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. Ce poste exige un haut niveau de confiance. Objectifs N°2 : Assurer l'exploitation des solutions de sécurité • Valider l'installation et le bon fonctionnement des outils en environnement de production. • Proposer des améliorations ou des corrections si nécessaire et suivre leur mise en œuvre. • Contrôler les droits d'accès aux solutions en fonction des profils utilisateurs. • Participer à la gestion des incidents, des anomalies d'exploitation et des exceptions, en soutien aux équipes du Pôle Numérique. • En collaboration directe avec l'équipe SOC/CSIRT, l'administrateur SSI est responsable du bon maintien en conditions opérationnelles de l'applicatif. Compétences requises : • Maîtrise du système d’information, de l’urbanisation et de l’architecture du SI • Maîtrise des processus de production • Expertise de la sécurité des systèmes d’exploitation • Expertise des configuration des outils liés à la sécurité • Capacité à être en veille technique permanente • Capacité à définir des procédures • Capacité d’analyse et de synthèse • Capacités rédactionnelles • Rigueur, organisation et méthodes • Sens relationnel • Réactivité et disponibilité

Nous recherchons un.e consultant.e Lead Tech Java, afin de rejoindre le chantier migration. Rôles : Préparation de la Mise En Production (MEP) prévue en décembre Pilotage des équipes techniques (développeurs Java et Talend ) Identification des prérequis techniques Référent technique au sein de l’équipe JAVA Informations générales : Démarrage : ASAP Lieu : Lyon centre Télétravail : 3 jours de Télétravail // 2 jours de présentiel minimum (lundi et jeudi) Lors de notre premier contact, nous vous donnerons plus d'éléments sur le contexte de la mission.

Afin de venir en renfort à un de nos clients basé à Marseille, nous sommes à la recherche d’un consultant support applicatif Niveau 1 et 2 – Spécialiste WMS (F/H). Vos principales missions seront les suivantes : Prise en charge des tickets provenant des utilisateurs et des clients : – Niveau 1 : prise d’appel, gestion des tickets (relances, alertes), transfert des demandes aux équipes (Infra, Network, Exploitation, DBA), gestion des mails Support – Gestion des droits utilisateurs, traitements de données en masse – Traitement des demandes nécessitant un paramétrage applicatif ou des modifications de données – Réponse aux questions techniques et fonctionnelles des clients utilisateurs ou laboratoires – Analyse et traitement des incidents – Proposition de solutions pour la résolution des anomalies et les demandes récurrentes Communication : – Contact avec les utilisateurs et les laboratoires pour la résolution des demandes (questionnement, relance, formation, explications, justifications, transmission d’information) – Communication sur les arrêts ou les incidents majeurs rencontrés – Documentation des solutions mises en place (constitution d’une base de connaissance ou de demande de changement à destination des équipes de développement)

Contexte : Nous recherchons un ingénieur production pour un client final dans le secteur bancaire. Missions : · Garantir la disponibilité des ressources techniques · Analyser et corriger les incidents en niveaux 2 et 3 · Participer activement aux processus de mise en production et de développement logiciel en relation avec les Opérateurs Editeurs et fournir un support opérationnel aux équipes projets · Mettre en œuvre des solutions techniques de résolution d’incidents. Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, propose et met en œuvre des corrections et des solutions de "back-up". · Maintenir en condition opérationnelle les applications du système d’information dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. · Analyser les risques opérationnels et les impacts clients de son domaine de responsabilité · Assurer la gestion des environnements (définition des besoins, validation des environnements de développement et de recette, suivi). · Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte en matière · d’intégration (définition des composants du SI, pilotage de la mise en œuvre et garantie du niveau de qualité requis). · Participer à la définition des exigences d’exploitabilité sur son domaine de responsabilité et assurer, si nécessaire, l’interface des experts des autres domaines et gérer les échanges avec les fournisseurs. · Participer à la fiabilisation, la sécurisation et l’optimisation de la sécurité sur son domaine de Responsabilité. · Proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances de son domaine d’activité · Garantir le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) sur son domaine de responsabilité.

Activités BUILD (projets) : - Contribuer en tant qu’architecte technique à la conception de l'architecture des solutions et services d'infrastructure IT - Délivrer la conception générale (HLD) - Participer aux phases de livraison des projets et aux périodes d'hypercare en garantissant la conformité des architectures déployées. - Participer aux projets informatiques métiers et veiller à ce que l'infrastructure informatique sous-jacente repose sur des bases opérationnelles fiables. - Participer à l'évaluation des nouvelles technologies (POC) conformément aux lignes directrices en matière d'architecture. - Définir les technologies futures (radar), valider et confirmer leur interopérabilité avec l'infrastructure existante. - Maintenir une stratégie dynamique dans le domaine technique et gérer le processus d'adoption. - Travailler en étroite collaboration avec la sécurité informatique pour garantir le respect des directives et des exigences générales en matière de sécurité. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les vendeurs sur son périmètre. - Mener des activités d'architecture de solutions basées sur des modèles existants pour des projets de complexité simple à modérée. Activités RUN : - Apporte son expertise et son soutien aux équipes de niveau 2 et 3 en cas d'incidents et de problèmes complexes. - Est en contact avec les partenaires technologiques et les fournisseurs. - Communique et conseille les équipes techniques et fonctionnelles sur les orientations des fournisseurs et des partenaires. - Réalise une veille technologique approfondie sur son domaine. - Contribue au respect du budget en mettant en œuvre tous les plans d'optimisation possibles (optimisation de la solution, périmètre de la licence, fin du support, etc.) - S'assure que la CMDB et les référentiels sont à jour. - Analyse et conseille sur les orientations techniques afin d’assurer la conformité des changements et évolutions avec la stratégie du Global Digital. - Rassemble les informations liées à l’obsolescence des infrastructures fournies pour les administrateurs techniques afin de définir les roadmaps et MTP.

Dans le cadre de l'évolution de notre SI et de l'amélioration de la qualité logicielle, votre mission sera placée sous la responsabilité d'un chef de projet. Vous intégrerez une équipe de plus de 10 personnes, constituée de développeurs et testeurs logiciel. Votre mission sera : - Assurer le support fonctionnel de l'équipe pour les développements logiciels (AMOA, PO de proximité) - Assurer la relation avec le client et traduire son besoin en spécification techniques - Assurer les tests manuels sur les évolutions spécifiées (qualification) Dans le respect de la Politique de Sécurité du Système d’Information.

Conception détaillée : Élaboration de la documentation technique détaillée (LLD) et des référentiels associés. Livraison et intégration : Participation active aux phases de livraison, expertise technique lors des périodes d'hypercare. Validation et acceptation : Gestion de l'acceptation finale des nouvelles solutions en production, en collaboration avec les fournisseurs tiers. Suivi des fournisseurs : Assurer un suivi rigoureux des solutions livrées par les fournisseurs tiers. Contribution aux projets métier : Veiller à la fiabilité de l'infrastructure sous-jacente et alerter en cas de déviation ou de problème. Évaluation technologique : Participation aux évaluations de nouvelles technologies (POC) et respect des directives d'architecture. Sécurité : Collaboration étroite avec la sécurité informatique pour garantir la conformité. Support de niveau 3 : Apport d'expertise et résolution d'incidents complexes. Administration : Gestion des solutions opérationnelles et des services de support de niveau 3. Surveillance et optimisation : Surveillance des performances, mise en œuvre de mesures d'amélioration. Documentation : Mise à jour des procédures d'exploitation et des instructions. Amélioration continue : Proposition d'améliorations, résolution des problèmes remontés par les métiers. Gestion des incidents : Traçabilité complète des incidents, changements et problèmes. Roadmaps : Contribution à la définition des roadmaps des solutions. Gestion des fournisseurs : Gestion opérationnelle des fournisseurs tiers. Maintenance : Gestion du plan de maintenance et exécution par les fournisseurs. Obsolescence : Gestion de la feuille de route d'obsolescence, planification et exécution des actions. Veille technologique : Participation à la veille technologique. Optimisation des coûts : Mise en œuvre de plans d'optimisation (licences, fin de support, etc.).

Description du poste : Nous recherchons un(e) Architecte Solutions API et Médiation TP (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de concevoir et mettre en œuvre des solutions API et de médiation (SOA, ESB, EDA) pour répondre aux besoins de nos Roadmaps techniques. Vous jouerez un rôle essentiel dans la contribution aux projets métiers, le support au développement, et la gestion de la production (N3). Vos responsabilités incluent : Participation aux ateliers de conception avec les équipes métiers et d’architecture pour définir les besoins et les solutions techniques. Conception d'API et rédaction des spécifications techniques (utilisation d’outils comme Confluence, OAS3, WSDL/XSD). Développement de services d'intégration en utilisant des technologies comme Red Hat Fuse et Java8, avec des protocoles REST, SOAP, etc. Automatisation des tests dans le respect des standards de qualité (SoapUI, Postman, Gates Sonar, etc.). Déploiement et validation des services sur différents environnements dans une approche DevOps (outils tels que Jenkins, Docker, Openshift, Ansible). Analyse et résolution des incidents de production pour assurer la meilleure qualité de service possible (ServiceNow, JIRA). Support de production (N3) et collaboration avec les équipes pour optimiser les processus de médiation et d’API .

Le projet du client, vise à moderniser et à optimiser les systèmes d'information internes pour une gestion plus efficace des dossiers judiciaires et une meilleure collaboration entre les différentes entités du ministère. Rôle du Tech Lead : En tant que Tech Lead dédié au projet, vous serez responsable de la direction technique et de la coordination des activités de développement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour assurer la réussite du projet. Responsabilités : - Diriger l'architecture technique et assurer la qualité des solutions développées. - Superviser et participer activement au développement des fonctionnalités. - Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les besoins et définir les priorités. - Mettre en place des processus de CI/CD efficaces et garantir la robustesse des déploiements. - Assurer la maintenance et l'évolution continue des systèmes en place. Environnement de Travail : Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, avec une forte culture de collaboration et d'innovation. Le télétravail est possible, offrant ainsi une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.

CONTEXTE Dans le cadre d’une mission longue durée MISSIONS Savoir-faire opérationnel - Mettre en œuvre les méthodes et outils de diagnostic et de résolution de problèmes - Réaliser les ajustements au regard des impacts des facteurs de risques identifiés - Adapter et appliquer la méthodologie au contexte de production informatique - Utiliser les outils et techniques appropriées - Appliquer les procédures de sécurité informatique - Assurer le maintien de la qualité de service - Prendre toutes les dispositions pour respecter les conditions de gestion des dysfonctionnements - Alerter l’équipe et le Responsable SI sur les facteurs de risques identifiés et sur les différents niveaux de dysfonctionnement - Recueillir les données et tenir à jour les tableaux de bord - Rédiger les rapports d’études et d’audits - Rédiger les comptes rendus - Respecter et appliquer les règles de la confidentialité et du secret professionnel - Savoir faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de rigueur - Détecter et résoudre les anomalies/erreurs en mettant en évidence leur origine Savoir-faire relationnels - Adopter un comportement relationnel adapté - Savoir être à l’écoute des services clients - Travailler en équipe en partageant ses informations et en mettant son savoir-faire au service du collectif - Collaborer avec les services clients - Transmettre des informations et renseigner ses interlocuteurs de façon claire, appropriée et compréhensible

1 - Contexte et objectifs de la prestation Le département a pour prestation d'assurer le bon fonctionnement des infrastructures et de la production informatique pour servir le développement de l'activité Banque et Services Financiers Internationaux. Le service Exploitation regroupe les services d'infrastructures propres à cette ligne métier. Son activité couvre la surveillance et l'exploitation des différents systèmes dédiés, la maintenance et les évolutions techniques de ces systèmes, la gestion des changements des applications métiers et la conformité aux différentes réglementations en vigueur. Le bénéficiaire souhaite mettre en œuvre plusieurs évolutions de son socle technique et améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • L'administration de notre parc Linux RedHat (400 serveurs); • L'automatisation des tâches et des déploiements (Puppet, Terraform); • La conception, au déploiement et au l'administration de nos proxys (haproxy et squid); • La montée de versions de notre parc RedHat 7 vers RedHat 8/9; • La gestion du déploiement des mises à jour (patchs) sur notre parc (Foreman/Katello); • L'administration et à l'évolution de nos serveurs de collecte de logs (Logstash); • La conformité du parc Linux aux standards de Sécurité (NIST, CIS) et la gestion des vulnérabilités.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expert Linux (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Expert Linux (H/F) : - Expert technique N3 LINUX (RHEL 6/7/8/9, CENTOS 6/7 et ROCKY Linux 8/9). - De bonnes connaissances AIX (6.1 et 7.1) seraient un vrai plus. - Le renfort évoluera au sein de la squad "Infrastructure Services". - Il participera à nos activités de Niveau 3 sur le RUN (80%) et le BUILD (20%) - Il travaillera sur un périmètre Datacenter comportant actuellement 7000 serveurs dans un environnement VMware/HP - Il travaillera également sur un périmètre Cloud comportant actuellement 2000 serveurs dans un environnement GCP - Les techniques de masterisation et de hardening d'OS doivent être maîtrisées - Il sera amené à travailler sur nos outils Red Hat Satellite, Puppet, Ansible, jFrog - Une appétence pour l'automatisation et le développement est nécessaire (Terraform, Packer, Python, API, Github ...) - Il pourra également être amené à intervenir sur différentes plateformes legacy PROFIL : - Expert UNIX reconnu (LINUX impératif et si possible AIX) justifiant d'un minumum de 10 ans d'expérience dans un poste équivalent - Une posture "Service" est indispensable - A l'habitude d'évoluer dans des environnements de Production avec les processus associés (Testing, CAB, CI/CD, ...) - A le réflexe d'automatiser dans une logique de Low OPS voir No OPS, de formaliser (documentations, mails, Wiki) et de communiquer (réseau social d'entreprise) - Ayant une forte capacité d'adaptation, il est autonome tout en appréciant le travail en équipe avec qui il partage ses compétences et connaissances - Curieux et force de propositions, il sait exprimer et défendre ses opinions (vision, architecture, modernisation) tout en respectant l'existant et notre stratégie de transformation digitale - Il devra se conformer au fonctionnement de l'équipe : rituels "Agile", plage de support 8h-18h30, astreintes 24/7 - Il devra accepter de travailler avec les outilsmis à sa disposition et respecter leurs règles d'utilisation - Anglais technique : Lu, écrit et parlé (contexte international)

Teksystems rercherche pour l'un de ces clients grand compte un.e Solution Architect Senior Apriso. En tant que Solution Architect Apriso, vous jouerez un rôle de garant des choix Technico-fonctionnelles des solutions implémentées par l'équipe de réalisation dans un contexte aéronautique. Nous recherchons un profil Senior Apriso avec 10 ans d'expérience minimum, les missions s'axerons sur les points suivants : Conception et développement : Vous devez être capable de concevoir et développer des solutions sur la plateforme Apriso pour répondre aux besoins métier spécifiques des clients. Cela implique de créer des prototypes, des spécifications fonctionnelles et techniques, et de collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles. Intégration et mise en œuvre : Vous serez responsable de l’intégration efficace des solutions Apriso avec les systèmes existants du client (ERP, MES, etc.). Vous travaillerez avec les équipes de développement, de configuration et de déploiement pour garantir une mise en œuvre réussie. Support technique et formation : Vous fournirez un soutien technique aux utilisateurs finaux et aux équipes internes. Cela inclut des tests et des validations des solutions développées pour assurer leur conformité aux spécifications. Compétences techniques : Vous devriez avoir une connaissance approfondie des systèmes MES (Manufacturing Execution Systems) et des processus industriels. De plus, des compétences en programmation et développement de logiciels (Java, C#, SQL, etc.) sont essentielles. Analyse et résolution de problèmes : Vous devrez analyser des besoins complexes et concevoir des solutions techniques adaptées. De bonnes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision sont importantes. Communication et collaboration : Vous devrez travailler de manière autonome et en équipe, collaborer avec différentes équipes multifonctionnelles et présenter vos solutions de manière efficace. Formation et certifications : Un diplôme en Informatique, Ingénierie ou dans un domaine connexe est requis. Une expérience avérée en tant qu’Architecte de Solutions ou dans un rôle similaire, de préférence avec la plateforme Apriso, est un atout. Les certifications en gestion de projets (PMP, PRINCE2) et la connaissance des méthodologies Agile et Scrum sont également appréciées. Une Habilitation est nécessaire pour ce poste dans l’Aéronautique

Nous recherchons un Chef de Projet Applicatif E-Learning expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) et une maîtrise approfondie des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) et de gestion de la formation (TMS). Responsabilités : Gérer et coordonner les projets e-learning de bout en bout. Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges fonctionnels. Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux. Superviser la conception, le développement et la mise en œuvre des solutions e-learning. Gérer les plannings, les budgets et les ressources des projets. Former et accompagner les utilisateurs sur les outils LMS et TMS. Assurer le support et la maintenance des applications e-learning. Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations continues. Compétences requises : Expérience confirmée en tant que Chef de Projet E-Learning. Solide expérience en AMOA. Maîtrise des systèmes LMS (ex : Moodle, Blackboard) et TMS. Excellentes compétences en gestion de projet (planification, suivi, reporting). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes. Connaissance des normes et standards e-learning (SCORM, xAPI). Qualifications : Diplôme en informatique, ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe. Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2) est un plus. Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.