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Hanson Regan recherche un consultant SAP Security GRC pour une mission de 14 mois basée à Paris Une maîtrise experte de SAP S/4HANA Security est requise. Une maîtrise avancée de SAP Governance Risk and Compliance (SAP GRC) est recommandée. Développer et mettre en œuvre des stratégies de sécurité des applications pour assurer la protection des données sensibles Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et traiter les vulnérabilités de sécurité Effectuer des évaluations et des audits de sécurité réguliers pour identifier les risques potentiels et recommander des mesures d'atténuation Rester à jour avec les dernières tendances du secteur et les meilleures pratiques en matière de sécurité des applications Animer des sessions de formation et des ateliers pour éduquer les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques en matière de sécurité des applications Compétences : SAP S/4HANA Security , SAP Governance Risk and Compliance (SAP GRC), Français et anglais requis Sur site : 60% En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler par l'intermédiaire de leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Pour plus de détails sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Organisation du pilotage du Programme : • Gestion du projet dans sa globalité : planning, coûts, suivi financier, suivi des ressources • Déploiement des outils de gestion et accompagnement des équipes à leur utilisation • Définition des indicateurs de pilotage au niveau Programme et méthodologie de suivi • Définition des indicateurs de performance du Programme et méthodologie de suivi • Suivi des adhérences au niveau Programme • Plan de livrables Projets et Programme • Réflexion sur la méthodologie agile de conduite de projets • Dimensionnement de l’équipe PMO pour la suite du Programme Organisation du Programme • Stratégie d’achats • Suivi de la cohérence des processus • Formalisation et administration de la documentation de gestion de programme et de projet • Cadrage de livrables à mutualiser : stratégie de tests, MCO, … Appui au pilotage du Programme • Création de supports de décision et des supports de communication • Animation des présentations auprès des différentes parties prenantes • Suivi financier : suivi du consommé et projections et prévisions budgétaires

Consultant SAP HCM & SuccessFactors Expert – Secteur Industriel, Paris Notre client, basé à Paris , recherche un Consultant SAP HCM & SuccessFactors expérimenté pour mener la configuration et l'intégration des modules SAP HCM et SuccessFactors Employee Central dans un environnement S/4HANA . Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de solutions SAP HR, en garantissant des flux de données fluides entre SuccessFactors et SAP HCM. Vos missions principales : Configuration et personnalisation des modules SAP HCM et SuccessFactors : Concevoir et configurer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs tout en respectant les meilleures pratiques SAP. Recueil des exigences métier : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs processus RH et traduire ces besoins en spécifications techniques et configurations. Intégration : Proposer des solutions pour une intégration fluide entre SAP HCM et SuccessFactors Employee Central. Gestion de la paie et de l’administration du personnel : Personnalisation des modules SAP HCM liés à l’administration du personnel et à la paie, en particulier dans le cadre du droit du travail français. Développement ABAP : Collaborer avec les équipes techniques pour développer et maintenir des fonctionnalités sur mesure lorsque nécessaire. Résolution des problèmes et gestion des demandes clients critiques : Traiter les demandes et incidents complexes liés aux configurations SAP HCM et SuccessFactors. Documenter les configurations et modifications apportées pour référence future et assurer la continuité du projet.

RED est à la recherche, pour le compte de l'un de nos clients, d'un consultant freelance SAP PP à temps partiel . Le consultant interviendra directement sur site à Poitiers pour assister les équipes locales dans leurs projets. Nous recherchons un profil ayant une solide expérience sur SAP PP dans un environnement S/4HANA. Le consultant devra être à l'aise avec un rythme de travail à temps partie l et disponible pour travailler 100% sur site . L'objectif est d'apporter un soutien pratique aux équipes , en partageant des expériences terrain et en fournissant des conseils sur les meilleures pratiques liées à la production et aux processus de planification dans SAP PP

Rattaché à la direction Achats & au programme de transformation du groupe vous travaillerez sur des sujets 360 achats : définition et refonte des processus achats sur le volet SRM coordination de la mise en œuvre opérationnelle avec intégrateur AMOA clients internes et autres stream lead gestion du suivi et des évolutions amélioration continue process & data Enjeux : Futur référent stream SRM Groupe Exigences : Transformation Digitale Achats grand groupe / références projet SRM à forts enjeux Expertises : Maîtrise du module SLP (SAP Ariba) & process fonctionnel SRM

RED recherche, pour le compte de l’un de nos clients, un.e Consultant.e SAP MM / S4 freelance possédant des compétences confirmées et une bonne expérience fonctionnelle. Le consultant interviendra principalement dans le cadre de la maintenance applicative évolutive (TMA) à hauteur de 60 % et participera également à des projets fonctionnels, représentant environ 40 % de sa mission. Le rôle exige un profil technique orienté SAP avec une expertise en paramétrage sur le module MM ainsi qu’une bonne connaissance du module SD. La mission est hybride avec une intervention en présentiel deux jours par semaine à Paris et trois jours en télétravail.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région Parisienne nous recherchons un profil SAP ayant des compétences SD/MM/CO et si possible SAFE en full présentiel si possible (TJM max 510 euros/jour) Objectif global : Construire avec l'équipe la nouvelle solution SAP FI Améliorer et porter des évolutions transverses sur SAP (de l'expression de besoin jusqu'à la mise en production) Assistance MOA Compétences techniques SAP FI - Confirmé - Impératif SAP MM/SD - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Nous avons implémenté une core model SAP HANA . Ce core model est en phase de déploiement sur l'ensemble des PDV. En parallèle nous avons créer une nouvelle solution pour permettre à un CSP d'opérer la compta des points de vente Bricorama. Ce pilote est a tabiliser et améliorer pour nous permettre un déploiement de masse dès le printemps 2025. Il nous faut un consultant SAP Fi confirmé ayant des connaissances SD/MM/CO pour pouvoir travailler avec les autres équipes de la Factory SAP. Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Nombre de jour souhaitable sur site 5 jours par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Contexte de la mission : L’outil ServiceNow a été choisi pour répondre au périmètre ITSM. Actuellement ce périmètre est couvert par l’outil EasyVista et adresse : Environ 10000 utilisateurs finaux, 550 personnels de support, 200 questionnaires, 150 workflows, 150 groupes de support, 40 règles métiers et 3 webservices programmés. 2 projets de migration sont déjà en cours d’implémentation l’un sur le périmètre CMDB/Discovery, un autre sur le périmètre Digital Workplace avec leur propre gouvernance. La mission consistera à implémenter la solution Service Now sur le périmètre des supports fonctionnels des domaines fonctionnels Finances, Planification et RH dans un premier temps (Incidents/demandes) et s'assurer de leur intégration dans le portail de service transverse collaborateur. Ce périmètre pourra être amené à évoluer suivant l'avancement et priorité du projet. Expertise principales demandées : 1. Analyse des besoins et processus existants * Réaliser un état des lieux des processus et flux de travail actuels gérés par EasyVista • Identifier les forces, faiblesses et lacunes de l'outil existant • Recueillir les attentes et besoins des différentes parties prenantes 2. Définition de la solution cible avec ServiceNow * Concevoir la solution cible sur ServiceNow en s'appuyant sur les bonnes pratiques • Mapper les processus existants avec les fonctionnalités de ServiceNow et les adapter/améliorer • Identifier les écarts et proposer des optimisations • Proposer un planning de mise en oeuvre 3. Implémentation de ServiceNow : * Fournir les spécifications aux équipes de développements/paramétrage pour mise en oeuvre. • Suivre avec les équipes de développements/paramétrage l'avancée des travaux • Réaliser des tests unitaires, de performance et d’intégration pour valider la fonctionnalité de ServiceNow sur les périmètres définis. • Organiser des tests utilisateurs pour s'assurer de la bonne prise en main de la solution par les équipes métiers. 4. Accompagnement et support des utilisateurs : * Proposer un plan d'accompagnement pour les équipes métiers et fonctionnelles sur l’utilisation de ServiceNow et la gestion des nouveaux processus en lien avec l'équipe accompagnement • Assurer le support durant la phase de transition et de mise en production

Bonjour, Notre client basé aux Rhône-Alpes est à la recherche d'un consultant AMOA SAP PM S/4 HANA pour intervenir sur un projet de déploiement SAP S/4 HANA. Les différentes missions seront: Participer à l’ensemble des phases du projet Être force de proposition dans la construction de la solution du domaine et inter-domaines Participer à la validation des livrables de l’intégrateur Piloter la construction des interfaces avec les legacy (transitoires ou définitives) Accompagner les key-users lors de la recette Être acteur de la reprise des données N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Chef de projet SAP avec expérience sur les modules logistiques. Dans le cadre d'un SAP ROLL-OUT & S4 HANA implémentation nous recrutons : un(e) CHEF DE PROJET SAP avec expérience en management de projets SAP complexe. Date de démarrage: ASAP Lieu: 3 jours/semaines sur site à Fribourg en Suisse (Merci de ne pas postuler si vous ne pouvez pas venir sur site, le full remote n'est pas négociable) Durée: 18 mois + extension (projet à long terme) Secteur d'atcivité: Haute Horlogerie Compétences: Coordination de projet SAP Connaissances de SAP et des modules logistiques (SD/MM/WM/EWM/OTC...) Connaissances du milieu manufacturing un réel atout Anglais C1 minimum exigé Connaissances techniques de SAP : lecture de code ABAP Gestion des livrables, budgets, coordination des équipes...

Nous recherchons pour un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant expert sur HSE (H/F). Lieu : Cette mission longue durée est en présentielle en Algérie 3 semaines minimum par mois. Mission : Votre mission consistera à apporter vos compétences pour réaliser : La conception, mise en œuvre et tests sur le module HSE La rédaction des spécifications ; Le paramétrage de la solution ; L’exploitation et de maintenance de la solution ; Conception de plans ; La configuration ; La formation des utilisateurs ; Capable d'interfacer et de bien guider les exigences des utilisateurs ;

Responsabilités: Point d'entrée des demandes de développement des API et EDI Gérer les projets de développement de bout en bout Définition des contrats de service (API) et connaissance des formats standards EDI (EDIFACT, ANSI X12 …) Ecriture des US fonctionnelles et techniques relatives à la mise en place des API/EDI Supervision des déploiements de l'API via l'API Management retenu Des EDI sur la plateforme EDI (webMethods) Garant de la sécurisation d'accès à chaque API + activités de CP classiques Assurer la planification et les étapes de la roadmap Organiser les réunions de suivi de projet et communiquer avec les parties prenantes Assurer la qualité de la livraison, gérer les risques et les problèmes Assurer une communication claire et efficace Fournir régulièrement un reporting et des analyses des projets API

En tant que Business Analyst vos activités sont les suivantes : · Vous analysez, comprenez les objectifs, les activités et les processus métier auprès des équipes · Vous rédigez les spécifications fonctionnelles détaillées · Vous réalisez avec le chef de projet le chiffrage de la solution · Vous définissez les cas d’utilisation et les fiches d’exigences · Vous contribuez à la rédaction des cahiers de tests MOE Vous intervenez en collaboration avec le service Qualité Performance afin de garantir la qualité logiciel

En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de plusieurs projets d'infrastructures techniques. Vous assurerez le bon déroulement de chaque projet, depuis la phase de conception jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Vous serez l'interface clé entre les différentes parties prenantes (internes et externes) pour assurer la réussite des projets. Pilotage de projets : Planifier, organiser et suivre les différentes phases des projets d'infrastructure (réseaux, systèmes, sécurité...). Établir des plannings de travail détaillés et garantir le respect des délais. Assurer la gestion des budgets et des ressources allouées à chaque projet. Identifier et anticiper les risques et mettre en place des plans d'actions correctifs. Coordination et communication : Coordonner les équipes techniques et veiller à l'avancement des projets. Assurer une communication fluide entre les parties prenantes (clients, équipes internes, direction). Suivi de la qualité : Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire sur chaque projet. Valider les études techniques et les solutions proposées pour les infrastructures. Assurer le reporting régulier auprès de la direction et du client sur l'état d'avancement des projets. Gestion de la performance : Suivre et analyser les KPI (indicateurs de performance) des projets et ajuster les stratégies si nécessaire. Piloter les phases de test et de mise en service des infrastructures.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Solution Architect Supply Chain Contexte : Rejoignez un de nos clients en région Parisienne pour une mission SAP dans un environnement S4/Hana Implémentation SAP S4/Hana N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Les tâches du service ou du responsable de flux de service consistent à définir, organiser et suivre de près les activités et les livrables pour atteindre les objectifs des flux de travail définis avec le gestionnaire de programme et les principaux intervenants : Planification et de définition de la portée, des objectifs et des livrables du projet Développement des calendriers de projet et des plans d’allocation des ressources Définition des indicateurs de performance (KPIs) du projet et de suivi de la gouvernance Coordination et de direction des membres de l’équipe projet (architectes, experts en la matière, prestataires de services…) Suivi de l’avancement et des performances du projet Service de communication avec les parties prenantes et de gestion des attentes Facilitation de la communication entre les différents membres de l’équipe et les parties prenantes sur les sujets associés aux flux de travail Identification et de résolution des problèmes et des risques du projet Rapport sur l’état du projet, les risques, les problèmes et les résultats au gestionnaire de programme et aux autres parties prenantes concernées Conduite des réunions régulières de gouvernance et de suivi du projet Garantir que les livrables du projet respectent les normes de qualité Assurer le respect des meilleures pratiques et méthodologies de gestion de projet de notre client & CyberDefense