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Nous recherchons un Expert Automatisation GitHub (H/F) pour un de nos clients grands comptes dans les médias . BYRON GROUP est le leader français des ESN spécialisées dans la Qualité Logicielle, la MOA et l'Agilité. Depuis notre création en 2010, notre activité ne cesse d’évoluer et notre croissance est remarquée Byron Group c'est une offre Consulting via nos 200 Collaborateurs – Nos domaines d'interventions sont aussi divers que passionnants : E-Commerce, Digital, Retail, Banque, Finance et Assurance, Tourisme, Energie...

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Consultant SAP BW Sur Evry Corbeil. compétences: Support N2/N3 Langages : Français, Anglais Séniorité : 4 ans+ Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Consultant SAP BW Sur Evry Corbeil. compétences: Support N2/N3 Langages : Français, Anglais Séniorité : 4 ans+ Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Consultant SAP BW Sur Evry Corbeil. compétences: Support N2/N3 Langages : Français, Anglais Séniorité : 4 ans+ Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Consultant SAP BW Sur Evry Corbeil. compétences: Support N2/N3 Langages : Français, Anglais Séniorité : 4 ans+

Notre client du domaine de la santé, basé à Strasbourg (67) est à la recherche d’un Support Business Object (H/F) freelance à la suite d’un départ au sein de ses équipes. MISSIONS · Support Business Object (BO) : Assurer le support quotidien des utilisateurs sur SAP BO, incluant la gestion des requêtes, la résolution des incidents, et l’amélioration continue des univers existants. · Travail sur projet : Collaborer avec les responsables décisionnels pour développer et optimiser les univers métiers (environ 70 univers différents) ou sous-univers liés à des progiciels. · Portail décisionnel Qlik : Mettre à disposition et structurer les données sur le portail Qlik afin de répondre efficacement aux besoins des utilisateurs. · Gestion des flux avec Talend : Participer à l’intégration des données via l’outil Talend pour assurer la cohérence et la disponibilité des informations dans l’infocentre. · Analyse des besoins utilisateurs : Identifier les demandes récurrentes parmi les milliers de requêtes formulées et proposer des solutions pour simplifier leur accès et leur traitement. · Collaboration avec l’équipe décisionnelle : Travailler en étroite collaboration avec deux responsables de domaine (univers métiers et univers progiciels). ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · SAP BO, Talend, Qlik

Détails de la mission : - la définition des architectures techniques de messagerie (HLD, LLD) - la proposition des moyens techniques et leur implémentation - l’analyse et la rédaction des procédures d'exploitation - l'optimisation des actions d'administration et de monitoring - maintien de la cohérence de l'infrastructure, gestion de la capacité et des besoins d'évolutions - la gestion des incidents et des changements, le support L3 aux régions (Inde, Asie, Amer) - la conduite du changement - le développement de scripts d'exploitation, automatisation - la gestion et l’évolution du système de synchronisation des adresses du groupes. Eléments de volumétries : +100.000 adresses utilisateurs Projets clés : Intégration d’entités et filiales vers l’infrastructure centrale (plus de 50 pays) Expertises : - Cisco ESA Ironport - SMTP routing - DMARC, DKIM, SPF, S/MIME - Sandboxing - IIS - Powershell - Active Directory

Dans le cadre de la transformation de l’expérience des développeurs, vous interviendrez en tant que Directeur.trice de projets IT pour piloter la conception et l’optimisation des espaces de travail des développeurs. Votre rôle Conception de l’espace de travail des développeurs Concevoir un nouvel environnement de travail destiné aux développeurs, visant à améliorer leur expérience et à augmenter leur productivité. Renforcer la sécurité des environnements de développement Rationaliser la gestion des identités et des accès pour les développeurs Exploiter les capacités de l’IA générative à grande échelle Façonner le nouveau lieu de travail et transformer l’expérience de travail des développeurs Découverte et analyse des besoins Mener une étude approfondie de l’environnement de travail actuel des développeurs Identifier les principaux points de friction et les obstacles Organiser des ateliers et des sessions de co-création avec les tribus (équipes techniques) pour recueillir les besoins Analyser les défis existants en matière de sécurité Vision stratégique et alignement des équipes Définir une vision claire et les meilleures options pour l’avenir de l’espace de travail des développeurs Partager cette vision et fédérer les équipes techniques et les parties prenantes autour du nouvel espace de travail Développeur Gestion de projet et coordination Définir et piloter la feuille de route du projet « Developer Experience » Collaborer avec les Product Owners et les IT Managers pour intégrer les exigences dans leurs backlogs et les prioriser Assurer le suivi de la livraison Gestion du changement Élaborer un plan de gestion du changement Soutenir le développement et la mise en œuvre des initiatives de gestion du changement

Je recherche pour un grand groupe industriel Français et leader mondial, un Chef de Projet en Intégration de Systèmes SAP pour accompagner la transformation digitale de ses activités. Ce poste clé vous positionnera à l’intersection des équipes techniques et fonctionnelles. Vous jouerez un rôle stratégique en pilotant les projets SAP du groupe et en garantissant leur succès, depuis l’analyse des besoins jusqu'à la mise en œuvre des solutions. Le poste est basé en Normandie ou dans les Yvelines 2 déplacements à prévoir en Normandie par mois). Les Missions : Gestion technique des projets SAP : Piloter les projets SAP en définissant les besoins, les solutions à mettre en place, ainsi que les objectifs, livrables, ressources nécessaires, et le planning. Garantir l'alignement des projets avec les attentes métier et les contraintes techniques. Coordination et supervision : Superviser les aspects techniques des projets, incluant la configuration, personnalisation et développement des solutions SAP. Collaborer efficacement avec les différents départements pour assurer une intégration fluide et transversale des systèmes. Communication inter-équipe : Assurer une communication claire et continue avec toutes les parties prenantes (équipes métier, direction, fournisseurs). Servir de point de contact technique pour favoriser la collaboration et la prise de décision. Expertise et conseil technique : Orienter les choix d'architecture en tenant compte des besoins métiers, des contraintes de robustesse, d’intégration et de scalabilité. Contribuer activement à la définition et à l'évolution de la roadmap technique des plateformes SAP. Veille et innovation : Suivre les évolutions de l’écosystème SAP et des technologies associées pour garantir des solutions à la fois innovantes et adaptées aux besoins à long terme. Support et formation : Organiser la transmission des compétences techniques aux équipes opérationnelles pour assurer la continuité après le déploiement des projets. Fournir un accompagnement post-projet pour une exploitation optimale des solutions mises en œuvre. Ce poste requiert une vision stratégique combinée à une expertise technique approfondie, avec une volonté de créer des solutions durables et évolutives pour accompagner les besoins actuels et futurs de l'organisation.

Testeur – automaticien FRONT : Rédaction des campagnes de tests Garant de la recette FT Participer à la mise en place de tests auto Support PO dans la mise en place des CA et conception fonctionnelle Participer à la communauté QA DTN Participer à la rédaction de la documentation Gestion de BDD : mysql, cassandra Connaissances Git et outil de déploiement (Jenkins) Cucumber ..... ......... ..... ... .... ......... ..... ..... ......... ..... ..... ......... ..... ..... ..... ......... ..... ... .... .........

Contexte de la mission : Le Run Manager est responsable de la gestion opérationnelle et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) des systèmes informatiques et des applications en production sur le périmètre Entreprise, incluant les domaines de la finance, des ressources humaines, de la supply chain et du merchandising ainsi que la plateforme d’intégration, d’échange de données et d’ordonnanceur pour ces mêmes domaines. SAP représente 70% de la mission. Il garantit le respect des engagements de service et la continuité des opérations dans un environnement critique, en mettant en place des pratiques d’industrialisation et d’automatisation. Il pilote les activités opérationnelles et le niveau de services des partenaires et infogérants. Objectifs et livrables Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Responsable (au sens du RACI) des tickets gérés par l’équipe Entreprise Ops Assurer la résolution bout en bout des incidents impactant les utilisateurs Entreprise Assurer la gestion courante de l’exploitation dans le respect des standards de qualité (sauvegardes, plans de production, DRP, upgrades, notes SAP, etc.). Assurer la bonne surveillance en continu des ressources informatiques et assurer leur gestion opérationnelle en respectant les niveaux de service (SLA/SLO). Piloter les backlogs pour garantir les objectifs de service (SLO). Gérer les demandes de support utilisateurs (accès, droits, etc.). Piloter les services externalisés : Interagir avec les prestataires dans un cadre opérationnel. Participer aux instances de pilotage. Gérer les problèmes et assurer leur résolution. Assurer la continuité de l’activité 24/7, y compris la gestion des astreintes parternaires. Gestion des incidents et des crises Participer activement à la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, communication). Mener les réunions de crise avec les équipes techniques, métier et fournisseurs. Proposer des solutions et alternatives en cas de problème. Analyser les rapports post mortem et suivre les plans d’amélioration associés. Optimisation de la production Optimiser la productivité en évoluant vers une gestion industrialisée et automatisée de la production (« DevOps like »). Identifier et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue des processus de production Amélioration continue et documentation Contribuer à l’amélioration continue des services (notamment via la gestion des problèmes, l’analyse des root cause d’incidents pour la décliner en points d’actions à plus long terme, etc.). Développer le « shift-left » des activités (passage à une équipe L1 type Service Desk ou assimilée) Monitoring et supervision Développer et mettre en place un monitoring des systèmes Entreprise ainsi qu’un monitoring end-to-end des flux techniques, garantissant une vision complète des services consommés par les clients internes. Ce monitoring doit être actionnable (une alerte entraîne une action, éventuellement « procédurée »)

Dans le cadre de son projet d’implémentation de SAP S/4HANA en remplacement de son ERP actuel, notre client recherche un consultant fonctionnel pour renforcer l’équipe projet sur le domaine Planification et Gestion à l’affaire . Vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des besoins métiers, l’animation des ateliers, et la mise en œuvre des processus dans SAP, en collaboration avec les équipes métier et l’intégrateur. Vos principales missions Collaborer avec les équipes métier pour analyser et formaliser les besoins opérationnels liés à la planification et à la gestion à l’affaire. Préparer et animer des ateliers fonctionnels avec les métiers et l’intégrateur pour définir des solutions adaptées. Étudier et challenger les différentes solutions proposées en tenant compte des objectifs métiers et des capacités de l’ERP. Rédiger ou co-rédiger les spécifications fonctionnelles et valider les règles de gestion. Participer aux phases de recette : Préparation des plans de tests et jeux d’essais, Réalisation de tests et assistance des key-users, Suivi des anomalies et coordination des corrections avec l’intégrateur. Assurer un reporting clair et être force de proposition pour anticiper ou résoudre les problèmes, en vue de respecter les échéances fixées (déploiement pilote prévu en juillet 2025). Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs post-implémentation.

Mission: Pour l'un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d'un Responsable des Opérations IT et de la Gestion du Run, son rôle principal est d'assurer le respect des engagements de service et la continuité des opérations dans un environnement critique. Pour cela, il met en œuvre des pratiques d'industrialisation et d'automatisation. Objectifs et livrables Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Responsable (au sens du RACI) des tickets gérés par l’équipe Entreprise Ops Assurer la résolution bout en bout des incidents impactant les utilisateurs Entreprise Assurer la gestion courante de l’exploitation dans le respect des standards de qualité (sauvegardes, plans de production, DRP, upgrades, notes SAP, etc.). Assurer la bonne surveillance en continu des ressources informatiques et assurer leur gestion opérationnelle en respectant les niveaux de service (SLA/SLO). Piloter les backlogs pour garantir les objectifs de service (SLO). Gérer les demandes de support utilisateurs (accès, droits, etc.). Piloter les services externalisés : Interagir avec les prestataires dans un cadre opérationnel. Participer aux instances de pilotage. Gérer les problèmes et assurer leur résolution. Assurer la continuité de l’activité 24/7, y compris la gestion des astreintes parternaires. Gestion des incidents et des crises Participer activement à la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, communication). Mener les réunions de crise avec les équipes techniques, métier et fournisseurs. Proposer des solutions et alternatives en cas de problème. Analyser les rapports post mortem et suivre les plans d’amélioration associés. Optimisation de la production Optimiser la productivité en évoluant vers une gestion industrialisée et automatisée de la production (« DevOps like »). Identifier et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue des processus de production (modèles de support, monitoring, procédures d’exploitation, etc.) Encadrer les équipes pour garantir une exploitation optimale des flux techniques. Assurer une bonne compréhension des flux fonctionnels pour les décliner en flux techniques exploitables au quotidien. Amélioration continue et documentation Contribuer à l’amélioration continue des services (notamment via la gestion des problèmes, l’analyse des root cause d’incidents pour la décliner en points d’actions à plus long terme, etc.). Constituer et enrichir une base documentaire partagée Développer le « shift-left » des activités (passage à une équipe L1 type Service Desk ou assimilée) Monitoring et supervision Développer et mettre en place un monitoring des systèmes Entreprise ainsi qu’un monitoring end-to-end des flux techniques, garantissant une vision complète des services consommés par les clients internes. Ce monitoring doit être actionnable (une alerte entraîne une action, éventuellement « procédurée »)

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant QM 10 ans d'expérience minimum Secteur : Pharmaceutique Projet upgrade de ECC 6 vers S/4 Hana Expert SAP QM Expériences sur S/4 Hana Rythme : 3 jours sur site par semaine à Paris/3 jours sur site à Dijon, le reste en remote Début : au plus vite Durée : 12 mois renouvelables Langue : Français requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Imaginez-vous au cœur de l’action, travaillant pour l’un des géants du CAC40 ! Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP FICO expérimenté, qui serait intéressé par un CDI au sein d’une entreprise en plein essor. Votre rôle sera d’accompagner l’un de nos clients dans l’optimisations de ses processus financiers. Ça sera également l’occasion de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant axé sur la collaboration. Vos missions : Vous interviendrez principalement sur les volets suivants : Apporter un support fonctionnel de niveau 2 et 3 sur le module SAP FICO Analyser les besoins métier et proposer des solutions adaptées Participer aux projets d’évolution et contribuer à l’amélioration des processus financiers Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle liée aux modules FI et CO Collaborer avec les équipes projets pour garantir le bon déroulement des phases de tests et des mises en production Superviser les migrations de données et les cutovers en cas d’évolution ou de déploiement de nouvelles entités Assurer une communication fluide avec les parties prenantes, tout en respectant les délais et la qualité des livrables

Dans le contexte des obligations et exigences de sécurité auxquelles notre client doit répondre (ANSSI : OSE et directive NIS, norme ISO/IEC 27001...), la Direction Technique Informatique (DTI) de la DSI-RC recherche un chef de projets relatifs à la sécurité dans le cadre d'un renfort suite au départ d'un collaborateur. Au-delà des compétences nécessaires à l'exercice de la gestion de projets (méthodes de gestion de projets, outils de gestion de projets...), les candidats devront avoir une expertise dans le domaine et avoir piloté des projets sécurité. Le candidat retenu contribuera à des projets importants avec comme enjeu fort la sécurité des infrastructures Systèmes et Réseau. De plus, il accompagnera les choix techniques avec l'équipe Réseau et Sécurité. Il devra intégrer la connaissance de l'architecture sécurité mise en œuvre chez notre client et faire le lien avec les différentes entités parties prenantes (RSSI) ou clients. Il doit être force de proposition auprès du directeur de la DTI et saura challenger les propositions des experts techniques évolution sur le domaine de la sécurité. Les projets de nature sécurité qui pourront lui être confiés sont de nature diverse : . Pilotage de plan de remédiations séxu suite audits . Mise en oeuvre d'une solution d'authentification à double facteur pour les services Internet de la DSI-RC et pilotage de la mise en œuvre ; . Mise en œuvre de fédérations d’annuaires ; . Mise en œuvre d'un portail présentant le indicateurs sécurité du SI (rédaction de l'expression de besoin, définir les métriques nécessaires au pilotage des aspects sécurité, récolte des indicateurs auprès des entités productrices, développement du portail...) ; . Suivi de la mise en œuvre des recommandations de l'ANSSI (type OSE) – Plan de remédiations ; . Segmentation et cloisonnement Réseau ; . Gérer des projets de mise en œuvre d'architecture réseau et sécurité ; . Préparation des COPILs Sécurité, préparation des audits de sécurité ; . ... En complément, il assistera le Directeur Technique dans la préparation des COPILs Sécurité de niveau Direction. Il préparera les supports de COPIL et les partagera avec le management de la DTI. Il est recherché un chef de projet technique et non un consultant sécurité, un candidat qui a toute la capacité d'exercer, techniquement, une mission de chef de projet avec les connaissances suffisantes pour échanger avec les experts sécurité et les orienter en terme de projet. Les capacités classiques du chef de projet seront évaluées, notamment la capacité à organiser/planifier les travaux, à embarquer les équipes techniques, à reporter à sa Direction mais aussi au DSI... Un relationnel fort est attendu, une capacité à fédérer, une capacité de LeaderShip est attendue. Il est demandé de ne pas présenter de candidat qui n'aurait pas cette cette appétence et les qualités requises pour emmener les équipes et communiquer/reporter avec la Direction.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Analyser les besoins et la faisabilité technique (préconisations de solutions, chiffrage, etc.) Concevoir des solutions (dossiers d'architecture, diagrammes, spécifications techniques, UML, Design Patterns, DDD) Assurer les développements (build et déploiement) Effectuer les relectures de code Réaliser les tests unitaires, les tests d'acceptations et les tests end-to-end. Environnement Technique : C#, SQL, .Net, Git, API REST, Microservices Le poste est basé à Strasbourg (67) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénécifier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration (~ 3 mois).

Contexte de la mission : Nous recherchons un Consultant BI Senior spécialisé en SAP BODS/BOBI pour une mission de longue durée chez un client de renom . Ce poste stratégique vous permettra de travailler dans un environnement anglophone exigeant une maîtrise avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Missions Principales : Participer au développement, à la configuration et au déploiement de solutions SAP BODS ; Concevoir et optimiser des univers et des rapports SAP BOBI en fonction des besoins métiers ; Contribuer à toutes les phases du cycle de vie des projets : analyse, conception, développement, maintenance et support ; Réaliser des revues de conception et proposer des architectures adaptées aux besoins métiers ; Assurer l’intégration, le traitement et la modélisation des données avec SAP BODS ; Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les parties prenantes métier pour garantir une communication efficace ; Identifier et résoudre les problématiques complexes dans des environnements critiques de production ; Piloter des projets de maintenance et de support à grande échelle avec une approche proactive pour garantir la qualité et les performances ; Superviser les workflows à l’aide d’outils de planification tels qu’ Automic.

Bonjour, Nous recherchons un profil confirmé SAP BFC pour accompagner notre client dans des missions techniques et fonctionnelles clés. Vos missions : Analyser et résoudre les incidents et anomalies de production. Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques (paramétrage, recette, documentation). Paramétrer la solution.