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Le Solution Analyst utilise sa connaissance des systèmes d’information, de l’architecture applicative et des contraintes techniques pour évaluer, concevoir ou créer la solution applicative répondant au mieux aux besoins exprimés par les Business Analyst (AMOA en méthodologie Agile). Il travaille étroitement avec l’Architecte d’Entreprise, et s’assure de l’évolutivité et de la maintenabilité de la solution proposée. Nous recherchons un Solution Analyst justifiant 4 à 7 ans d’expérience en développement Java sur des projets Internationaux. La prestation se réalisera chez « Risk ». La nouvelle solution informatique du groupe pour la connexion avec les SIs de nos partenaires, Sources d’information, afin d’identifier les compagnies et intégrer les données (d’identification et financières) nécessaires pour les applications Group. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement située à Bucarest, les Business Analysts, les directions métiers concernées et les autres équipes MOA et IT. Le prestataire s’engage à : - Analyser les besoins métier pour concevoir la solution et rédiger les spécifications techniques, diagrammes, algorithmes, etc et travailler avec les développeurs (Agile). - S’assurer de la production de ses livrables dans le respect des coûts, délais et qualité - S’assurer de la conformité des spécifications techniques avec les spécifications générales et avec les standards et règles de conformité (sécurité, architecture, qualité, conformité métier) - Travailler avec les architectes et ingénieurs intégration pour s’assurer de la bonne intégration de la solution applicative - Participer à la rationalisation du système d’information de l’entreprise en proposant des solutions cohérentes et optimisées, en phase avec la feuille de route des systèmes d’information et avec les principes directeurs d’architecture - Conduire les analyses d’impact des demandes de changement sur la solution applicative

Un Product Owner est recherché pour faire le lien entre les équipes métiers et IT au sein d’un fonds d’investissements. L’objectif principal est d’optimiser le portail de vente afin d'améliorer sa performance et de faciliter la levée de fonds. Le candidat interviendra pour coordonner les équipes métiers et IT, en challengeant les choix stratégiques et en assurant la bonne adéquation entre les besoins métiers et les solutions IT. Une expérience significative dans un fonds d’investissement est indispensable, car le profil devra comprendre les enjeux financiers et les processus spécifiques du secteur. Bien que le rôle ne nécessite pas de compétences techniques pour coder, une forte appétence pour l’IT et la capacité à challenger les choix techniques sont cruciales. La mission pourrait se transformer en CDI si une synergie se crée entre le profil et l’entreprise. EXPERIENCE SIMILAIRE OBLIGATOIRE EN FONDS D'INVESTISSEMENTS

Je recherche pour un de mes clients situé proche de la Défense, un développeur Salesforce : Assurer la cohérence technique de la plateforme Salesforce conformément aux bonnes pratiques Salesforce et du client Adopter une approche de développement aussi proche que possible des standards de la plateforme Simplifier le code existant pour une plus grande efficacité Développer de nouvelles fonctionnalités Rédiger des spécifications techniques détaillées et enrichir la base de connaissances de l'équipe Évaluer la charge de travail afin de s'engager sur un coût et un calendrier Suggérer des optimisations et des améliorations Définir une feuille de route pour le nettoyage du code en tant que tâche de fond (pour 6 mois à un an) Effectuer des tests techniques

Envie de participer à un projet ambitieux ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Tu as soif d’aventure et de nouveaux challenges ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la DSI au sein de la BU Transformation Digitale afin de piloter des projets d’intégration d’outils pour le Groupe. Ton quotidien sera rythmé par : L’analyse des besoins des métiers et la traduction en spécifications fonctionnelles Le pilotage de projets en coordonnant les différentes parties prenantes : équipes techniques, utilisateurs métiers, partenaires externes La contribution à la planification, au suivi et au reporting des projets de transformation digitale L’assurance de l’alignement des projets avec les objectifs stratégiques de l’entreprise L’organisation et l’animation des ateliers de travail avec les métiers pour optimiser leurs processus grâce aux solutions digitales L’accompagnement des utilisateurs lors des phases de conception, recette, déploiement et conduite du changement La formation des utilisateurs aux nouveaux outils et processus implémentés L’identification des axes d’amélioration des systèmes et processus existants La proposition des solutions innovantes pour répondre aux enjeux stratégiques de l’entreprise La veille technologique pour anticiper les opportunités de digitalisation La supervision et l’accompagnement de la gestion des applications déployées dans le cadre du run fonctionnel

Responsabilité de la Modélisation et de l’optimisation des processus métier : o Analyser les processus actuels en collaboration avec les équipes métiers et les équipes opérationnelles pour comprendre les besoins fonctionnels, les flux de travail, les points de blocage, et les inefficacités éventuelles. o Cartographier ces processus de manière claire et complète dans l’outil d’architecture d’entreprise ARIS en utilisant la norme BPMN, pour garantir une représentation uniforme et facile à comprendre pour toutes les parties prenantes. o Identifier les interfaces entre différents processus et les points de contact avec d'autres systèmes d'information ou départements. o Proposer des processus améliorés ou de nouvelles conceptions répondant aux exigences opérationnelles et aux objectifs de l’organisation. o Utiliser l’outil ARIS pour modéliser ces processus optimisés en appliquant des standards BPMN et en veillant à leur conformité avec les pratiques et réglementations internes. o Évaluer les impacts des nouvelles solutions et des changements de processus sur l'organisation, les systèmes d'information, et les équipes. o Élaborer des scénarios de transformation et des simulations de processus pour anticiper les éventuels obstacles, et aider les équipes à comprendre les implications des modifications. o Proposer des solutions pour réduire les risques et augmenter l'adhésion des parties prenantes. Responsabilité du cadrage fonctionnel des projets (Etude et analyse des besoins utilisateurs)

L’agence DSI Group Luxembourg recherche actuellement un Business Analyst IT (H/F). Dans le cadre de sa migration vers SAP S/4HANA d’ici la fin 2027, notre client s’engage dans une démarche de Business Process Management (BPM) pour ses processus administratifs. Le client a déjà mis en place une gouvernance BPM et un cadre de gestion des processus basé sur ARIS et cherche un Business Analyst Sénior pour accompagner la définition, la modélisation et la mise en œuvre de ces processus, dans le respect de la méthode établie. Vos missions : Analyser et modéliser les processus administratifs, en particulier ceux liés aux Finances, Achats et RH, en utilisant ARIS et en appliquant la méthode BPM définie ; Proposer des solutions optimisées pour la transformation des processus et soutenir la mise en œuvre de SAP S/4HANA dans ces domaines ; Encadrer une petite équipe de consultants et guider les membres dans la modélisation des processus et leur documentation ; Collaborer avec les parties prenantes internes, y compris les départements Finances, Achats, RH et l’équipe SAP S/4HANA, pour assurer l’alignement des processus modélisés avec les objectifs de la migration ; Assurer le suivi et la recette des modèles avec l’administrateur des processus dédié ; Réaliser des recommandations stratégiques pour optimiser les processus administratifs et contribuer activement à la transformation numérique du client.

Mise en place de services Cloud Public (Azure) : Conception, intégration, et gestion des offres "Public Cloud Native Services". Accompagnement à l’adoption des solutions cloud par les applications métiers. Support stratégique et opérationnel : Collaboration avec les équipes internationales (Inde, Portugal, France). Formation et support des Business Relationship Managers et Customer Success Managers. 2. Marketing et promotion des offres cloud Développement de supports de communication et de valorisation des offres auprès des métiers. Organisation d’ateliers et sessions de sensibilisation pour stimuler l’adoption des services cloud. 3. Suivi et amélioration des performances Mise en place de KPI pour le suivi des performances des offres. Optimisation continue des processus contractuels en fonction des évolutions technologiques et des besoins clients. 4. Innovation et évolutions stratégiques Élaboration de roadmaps pour l’évolution des offres cloud. Intégration des nouveautés Microsoft Azure pour répondre aux attentes des métiers. Formalisation de business plans et modèles économiques pour soutenir de nouvelles initiatives. 5. Collaboration avec les métiers et équipes transverses Proximité avec les équipes techniques, Data & BI, et juridiques pour garantir la cohérence et la performance des services. Animation transverse entre la sté et les sous-traitants, notamment Microsoft et les infogérants. GDI - CTO - Cloud Services est en charge de fournir des services d'hébergement d'applications en Cloud Privé et Cloud Public pour les business de Saint-Gobain et de faciliter l'adoption du Cloud Public par les applications métiers. souhaite se faire accompagner dans son activité de gestion de l’offre de services d’hébergement d’applications sur Azure. La mission sera pilotée par le Responsable de l’Offre de Services de Cloud Services. La mission sera réalisée en relation avec les interlocuteurs suivants : 2 autres Service Offer Managers des autres offres de service les Business Relationship Managers, contacts principaux des clients Les équipes du département Expertise & Services Opérations de Cloud Services: les SDM, les AppDEVOPS, les Cloud Ops, les Customers Success Managers, les Cloud designers, en France et en Inde, les équipes Public Cloud Platform au Portugal. les experts internes Data, BI & tooling de Cloud Services. Le Business Control & Finance Manager, pour le suivi de KPI financiers, Les deux membres de l’équipe ‘Cloud Adoption Office’ de l’équipe ‘Entreprise Architecture & Integration’ de Saint-Gobain Groupe Digital & IT Si besoin, un interlocuteur au département juridique IT et au service des achats IT, Les sous-traitants de Cloud Services: les équipes Microsoft Azure, les infogérants et les éditeurs éventuels.

Recherche d’un Engineering Manager / Architecte dans le domaine de l’e-commerce Poste nécessitant un anglais courant et des déplacements ponctuels en Europe Description du poste Nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre des équipes dynamiques de notre Client réalisant de la Tech Avec un But ! Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances ? Vous appréciez l’analyse et la résolution de problèmes ? Vous avez une approche proactive et orientée solutions ? Rejoignez notre client en tant que Engineering Manager / Architecte pour renforcer l'expertise technique. Missions principales Intégrer l’équipe d’ingénierie et définir une vision technologique à long terme alignée avec les objectifs de l’entreprise. Être un modèle exemplaire sur le champs des compétences techniques et des valeurs de travail collaboratif Collaborer efficacement en transversalité avec les équipes et la direction, en utilisant des données et des métriques pour identifier de nouvelles opportunités de projets et fonctionnalités. Définir des standards architecturaux et des lignes directrices pour l’entreprise, en collaboration avec le CTO , les Directeurs d’Ingénierie et les équipes Plateforme. Arbitrer les décisions techniques dans votre périmètre. Établir des indicateurs de performance (KPIs) et des standards d’excellence opérationnelle, et travailler avec les Directeurs d’Ingénierie pour garantir des solutions hautement performantes et améliorées en continu. Améliorer la performance et l’efficacité de la plateforme technique, notamment via des initiatives sur les tests de charge, l’optimisation des performances et la planification de capacité. Documenter de manière exhaustive l’architecture système, les décisions de conception et les procédures opérationnelles. Garantir la fiabilité des systèmes et la conformité aux standards. Rejoindre une équipe de personnes talentueuses, humbles et prêtes à grandir avec vous.

Nous recherchons un Product Owner Technique maîtrisant la solution IBM Business Automation Workflow (BAW) pour piloter le développement et la gestion de nos projets d'automatisation des processus métier. Vous serez le lien clé entre les équipes techniques et les parties prenantes métiers, garantissant que les solutions implémentées répondent aux besoins fonctionnels et techniques de l’entreprise tout en respectant les délais et les exigences de qualité. Les missions confiées sont : Gestion des besoins fonctionnels et techniques Conception et suivi des workflows avec IBM BAW Pilotage des projets d’automatisation Accompagnement des équipes Suivi et reporting

PRESENCE SUR SITE OBLIGATOIRE LE LUNDI ET JEUDI A BRUXELLES Mission Description The consultant will work as a senior Power Platform Developer within the Automation Center of Excellence. Tasks Main tasks will be: Develop Power Platform solutions based on design (Power Apps Canvas and Model driven, Power Automate, Power Virtual Agents, Azure Functions) Assume the role of Subject Matter Expert (Power Platform) towards Business Design Power Platform solutions based upon requirements & specifications Maintain Power Automate and Power Apps applications Help NBB colleagues to resolve technical issues on the power platform for assigned projects. Generic skills Team player & communicative Independent developer for most development tasks Eager to learn to grow his/her development skill levels Decent development at a normal speed Conform to cross-project and project specific development guidelines Imperative technical knowledge Technical knowledge and pratical experience of required technologies to be able to start development directly (see technical profile). Understand work habits like Srum/Kanban, agile development, etc. Deliverables Well-commented & tested application solution. Design / technical documentation. Partially remote: on site in Brussels on Mondays and Thursdays , remote or on site for the rest

Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche activement un Directeur de Projets Sécurité pour renforcer ses effectifs. SERVICE : - Coordonner les ressources internes et les tiers/fournisseurs pour des projets multiples - Veiller à ce que tous les projets soient livrés dans les délais, dans les limites du champ d'application et dans le respect du budget. - Contribuer à la définition de la portée et des objectifs du projet et s'assurer de sa faisabilité technique. - élaborer un plan de projet détaillé à partager avec les clients et les autres membres du personnel - gérer les modifications apportées à la portée, au calendrier et aux coûts du projet - mesurer les performances du projet pour analyser la réalisation des objectifs à court et à long terme - gérer les risques afin de minimiser les risques potentiels - Créer et tenir à jour une documentation complète sur le projet - Respecter les objectifs budgétaires et ajuster les contraintes du projet sur la base d'une analyse financière - élaborer des feuilles de calcul, des diagrammes, des schémas de processus et une documentation complète selon les besoins - Mettre en œuvre une gouvernance adéquate avec toutes les parties prenantes EXPERTISE REQUISE : - Expertise en matière de projets de sécurité et de réglementation dans un environnement complexe. - Expertise en communication avec les différentes parties prenantes et en gouvernance. - Expertise en organisation : plannings complexes à gérer et formulation d'une vision synthétique avec un contrôle strict des jalons. - Coordination d'équipes opérationnelles (au niveau mondial). - Expertise en préparation et coordination des opérations de production - Expertise en conseil (écoute, détection des problèmes, analyse, prise de décision, initiative...). - Culture de l'expertise technique dans l'animation d'ateliers d'architecture sur les questions d'infrastructure informatique (réseau, serveurs...). - Expertise en leadership - Expertise en matière de contact avec les clients - Environnement anglophone - Microsoft Office - Expertise en gestion de projet (PMP)

I. Contexte : Ela Technology recrute un chef de projet ERP pour la commercialisation de son ERP, CRM et BPM Low Code. Notre solution offre une couverture fonctionnelle complète incluant des outils Low Code, la gestion commerciale, la gestion RH, le travail collaboratif, la gestion financière et la supply chain. II. Missions : Gestion de Projets Clients : · Présentation en avant-vente de la solution aux prospects. · Réalisation d'audits de besoins et de spécifications fonctionnelles détaillées. · Conception technique et développement de logiciels ERP spécifiques adaptés à chaque client. · Accompagnement complet des clients tout au long du projet (3 mois à 1 an), incluant l'assistance à la recette, la migration de données, la mise en place des API et la formation. · Maintenance continue des projets, développement de nouvelles fonctionnalités et paramétrage de l'ERP. · Réalisation de projets selon les méthodologies Agile ou cycle en V, avec une équipe de développeurs.

Afin de renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Architecte Solution passionné(e) par les technologies avancées et possédant une solide expérience dans la Supply Chain et les environnements industriels 4.0. Mission : En tant qu’Architecte Solution, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des solutions technologiques au sein de notre environnement Supply Chain et Usine 4.0. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, OT, IoT et les différents départements métiers pour garantir l'intégration, l'optimisation et la performance de leurs systèmes. Concevoir des solutions techniques robustes et évolutives pour les environnements Supply Chain (WMS, convoyeurs, etc.) en prenant en compte les besoins fonctionnels et les contraintes techniques. Collaborer avec les équipes internes pour la définition de l’architecture IT et son intégration avec les systèmes OT (Operational Technology) et IoT (Internet of Things) dans le cadre de l'Usine 4.0. Assurer la liaison entre les équipes techniques, métiers et fournisseurs pour garantir le bon déroulement des projets. Analyser et recommander des améliorations continues des infrastructures existantes pour optimiser les performances de la chaîne d'approvisionnement et de la production industrielle. Accompagner les équipes dans la mise en place de nouvelles technologies et le déploiement de solutions innovantes. Garantir la sécurité, la scalabilité et la maintenabilité des architectures proposées. Suivre les tendances du marché et les évolutions technologiques pour maintenir nos solutions à la pointe de l'innovation.

🚀 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗙𝗿𝗲𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 : 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗠𝗶𝗰𝗿𝗼𝘀𝗼𝗳𝘁 𝗕𝗜 𝗼𝗻-𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝘀𝗲 🚀 📍 Localisation : 78 + télétravail ⏳ Durée : Long terme avec un premier contrat de 11 mois. 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁𝗲 Le client dispose d’une plateforme BI On-Premise intégrant : Microsoft Power BI Report Server (SQL Server Reporting Services On-Premise). Microsoft SQL Server Analysis Services (SSAS). Microsoft SQL Server. Un projet stratégique est en cours pour migrer cette plateforme vers une nouvelle infrastructure en mode clusters offrant plus de résilience, de performance et de scalabilité. Le client recherche un expert senior spécialisé en Microsoft SQL Server Reporting Services On-Premise, avec une expérience avérée en administration et gestion de plateformes similaires. 𝗩𝗼𝘀 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 ✅ Administration de la plateforme BI Analyser et résoudre les goulots d’étranglement de performance (SQL). Superviser l’état de santé de la plateforme via des outils de monitoring. Fournir un support de niveau 3 (L3) sur MS SQL Server Reporting Services On-Premise (PBI RS). ✅ Accompagnement des équipes projets Participer au déploiement des initiatives projets sur la plateforme. Mettre en œuvre et promouvoir les bonnes pratiques SQL (partitionnement, compression, etc.). Pour candidater ==> Les entretiens commenceront la semaine prochaine 😉

Contexte Nous créons un nouveau produit : Central Vulnerability Platform qui deviendra obligatoire pour NOS filiales. Nous recherchons les services d'un consultant externe Onboarding Lead : Onboarding sur le nouveau produit (animation, suivi des aspects techniques et fonctionnels) des entités et support au Global Product Committe art et la création du TOM. Etendue du service - Le service comprendra les tâches suivantes : - Faciliter les réunions d'intégration - Suivre les progrès des entités - Avoir une expertise technique des pré-requis nécessaires à l'onboarding et être capable de répondre aux entités - Collaborer avec les équipes techniques et de sécurité locales Processus/TOM/Comité mondial des produits : - Documenter les processus liés à l'utilisation de l'outil - Documenter les processus de gestion des vulnérabilités au sein des entités - Créer le TOM (Gouvernance, Administration de l'outil, Gestion de la remédiation, Gestion des exceptions)

• Comprendre et analyser les besoins fonctionnels et métiers. • Garantir la conformité des livrables aux spécifications fonctionnelles et techniques définies. • Participer à la conception des solutions techniques utilisant Power Platform et SharePoint Online répondant aux besoins métier identifiés. • Faciliter la communication entre les équipes métier et techniques pour garantir une compréhension claire des exigences et des solutions. • Coordonner les activités avec les équipes de développement, d'assurance qualité et d'exploitation pour garantir une implémentation réussie des solutions. • Contribuer à toutes les phases du cycle de vie du développement, y compris l'analyse des tickets et des problèmes de production. • Participer aux réunions quotidiennes au sein d'une équipe géographiquement dispersée. • Rédiger des documents de spécifications et des rapports sur les solutions développées. • Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité • Travailler en mode agile