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Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Implémentation S/4HANA, tout début du projet Management de quelques juniors Bonnes connaissances FI CO Bonne communication Démarrage début novembre La Défense ( Trois jours par semaine sur site ) Durée : Six mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance, ou à partager !

Mission/Contexte Pour notre client, nous recherchons un Expert Web Performance pour optimiser et améliorer les performances de la plateforme digitale, avec pour objectif de garantir une expérience utilisateur optimale et une haute performance des core web vitals. Vous serez responsable des audits, du monitoring en continu (SpeedCurve, Dynatrace), et de la mise en œuvre de stratégies d’optimisation en collaboration avec les équipes front et back-end et sur différents sites internationaux. Vous interviendrez également dans le suivi de la roadmap agile et collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (SEO, accessibilité, analytics). Niveau d'anglais courant.

Titre du poste : Consultant SAP FICO Freelance - Niveau Senior Localisation : Paris, France Type de contrat : Freelance Durée : À définir (mission de plusieurs mois possible) Description du poste : Nous recherchons un consultant SAP FICO senior en freelance pour rejoindre une équipe dynamique basée à Paris. Le candidat idéal aura une expertise avérée dans les modules FI (Finance) et CO (Contrôle de gestion) de SAP, ainsi qu'une solide expérience en gestion de projet et en implémentation SAP. Responsabilités : Participer à l'implémentation et à la configuration des modules SAP FICO (FI et CO) Analyser les besoins métiers des clients et proposer des solutions adaptées dans SAP Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la bonne intégration des solutions Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles Assurer la gestion des tests, des formations utilisateurs, et du support post-déploiement Identifier et résoudre les problèmes liés aux processus financiers et à la comptabilité analytique Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues sur les solutions SAP FICO Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour garantir la bonne exécution des projets et le respect des délais

Service IHE-XPS « Infrastructure de Stockage et de Sauvegarde » - Profil Expert Stockage Profil d’ Expert Stockage avec pour mission principale d’accompagner sur le BUILD (création/évolution/suppression) des lignes de service d’infra de Stockage SAN et NAS. · Prise en charge des nouveaux projets autour des solutions de stockage en mode bloc, file ou objet et d’infrastructure SAN · Débloquer les situations pour faire avancer les projets (audit de performance, proposition d’amélioration, process et technique en fonction des connaissances) · Point régulier avec le responsable de service et les équipes d’exploitation N3 sur les avancés des différents projets · Effectuer de petites actions techniques si besoin pour débloquer des situations en fonction du savoir faire · Participer aux différents COPROJ pour donner de la visibilité d'avancement de nos taches aux clients · Echanger en amont des projets avec les architectes : veiller à la robustesse, à la performance et à l’exploitabilité des solutions déployées. · Déployer les solutions en s’intégrant dans la gestion du changement. · Communiquer aux différents clients sur les évolutions de configuration à apporter lorsque cela est nécessaire. Suivre la bonne mise en œuvre de ces évolutions de configuration. § Assurer l’exploitabilité des solutions au travers de la documentation, du processus de recevabilité pour être un support aux équipes d’exploitation. · Environnement : o Expertise : SAN (baie de stockage, infrastructure SAN), NAS (baie file, objet, S3), FC (Connectique, Switch, zoning), Ethernet (Connectique, carte et LAN). o Constructeurs : SAN : PureStorage , Dell , NAS : Dell ISILON o Maîtrise : Scripting Shell et Python o Connaissance : Terraform, Ansible, Linux, ITIL (gestion des changements, gestion des incidents) o Certification : dans une des technologies appréciées · Qualités humaines : o Autonomie o Rigueur o Travail en équipe, partage de la connaissance · Localisation de la mission : - Lille (site d’EuraTechnologies) / Lyon (site de LA MULATIERE) - Eligible au Télétravail jusqu’à 2 jours non obligatoire (après une période minimale de 3 mois sans TT sur site).

Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons un Business Analyst Data, pour spécifier des reporting, mettre à disposition des données pour le Métier. Il aura pour mission de : Analyser les demandes du Métier et les challenger Spécifications fonctionnelles Modélisation de données Intégrer les dimensions métier à sa modélisation Requêter en SAS pour rechercher les informations nécessaires à l'élabration de ses reportings Tester les applications qui seront développées sous SAS Dialoguer avec les développeurs Assurer le support fonctionnel Le profil attendu devra avoir une forte appétence pour le Métier et avoir d'excellentes qualités conceptuelles. et rédactionnelles. La connaissance SAS est un pré-requis. S

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP BC Basis Contexte : Rejoignez un de nos clients en région Parisienne pour une mission SAP dans un environnement ECC6 Support de niveau 2 et 3 Analyse des performance, Refresh, Montée d'ESP Gestion des flux entre SAP et les autres technologie Mise en pace de procédure et best practice N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Bonjour, Je recherche un consultant SAP ABAP Fiori 5 ans d'exp, parlant Anglais, et idéalement avec une expérience dans le secteur manufacturing pour intervenir sur une mission de renfort au Luxembourg. Connaissance : Abap Fiori Anglais Manufacturing Date de démarrage : ASAP 2 jours sur site client le reste en remote Si cela vous intéresse n’hésitez pas à me faire parvenir au plus vite, votre CV sous format Word ainsi que votre TJM pour cette mission. Merci de me contacter en MP ou sur

Pour un client grand compte Assurance, nous recherchons un consultant BI SAS expérimenté, pour intégrer l'équipe Solution Décisionnel Data. La mission consiste à prendre en charge un ensemble d’évolutions sur les applicatifs Marketing. Le patrimoine applicatif préexistant est conséquent. Il y aura un relationnel à établir avec : - Le Métier Marketing - Les Conseils Métiers et Projets - Les équipes de production pour les incidents et les mises en production - Les autres équipes MOE Les activités seront : - Recueil et formalisation des besoins métiers - Compréhension des enjeux métier - Recueil des besoins - Proposition de solutions en maximisant la réutilisation du patrimoine applicatif - Validation et conception fonctionnelle détaillée de la solution - Devis / planning - Conception / développement SAS - Conception technique - Réalisation, suivi et validation des développements - Mise en production - En direct ou après délégation - N2/N3 pour les incidents en production - Traitement des incidents en production et rattrapage de données - Correction des développements et re-livraison en production si nécessaire - Communication de l’avancement et de la résolution

PRÉSENTATION DU CONTEXTE : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte de l’Energie un Chef de Projet expérimenté pour diriger un projet stratégique de migration des comptes de service et techniques d'une infrastructure onpremise vers une solution SaaS utilisant des solutions ID. La phase d’étude débutera immédiatement, et le déploiement de la migration est prévu pour 2025. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Piloter l’étude complète de la migration des comptes de service et techniques vers une plateforme SaaS. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour collecter les exigences, analyser l'infrastructure actuelle et définir le périmètre et les objectifs du projet de migration. Développer des plans de projet détaillés, incluant les échéanciers, les jalons et l’allocation des ressources pour les phases d’étude et de déploiement. Veiller à l’alignement de la stratégie de migration avec les exigences techniques et métiers de l’organisation. Coordonner avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication et une collaboration fluides tout au long du cycle de vie du projet. Superviser les processus de gestion des risques, identifier les problèmes potentiels et mettre en œuvre des stratégies de mitigation. Gérer la transition de l’environnement on-premise vers la plateforme SaaS, en garantissant une interruption minimale et une efficacité maximale. Rapporter régulièrement sur l’avancement du projet, le budget, et les risques à la direction.

Contexte • Afin de répondre à ses objectifs de transformation, le client a acquis une solution SaaS SAP Success Factors pour la gestion de talents. MISSIONS • Au sein d'une équipe composée d'experts en AMOA RH, en lien avec un intégrateur de la solution SAP Success Factors et les développeurs internes sur la solution pléiade e5. • Rendre compte de l'avancée des travaux au responsable Projet transverse du projet • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre les évolutions d'interfaces nécessaire suite à la mise en production du module EC de successfactors afin d'améliorer les échanges entre les outils successfactors et pleiade e5 (de la rédaction des spécifications fonctionnelles à la recette et l'accompagnement au déploiement) • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation du flux de rémunénération entre e5 et SF pour permettre le déploiement du module de révision salariale de successfactors • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation des flux de données entre SF et E5 pour permettre le déploiement des modules de Onboarding et Offboarding de successfactors

Bonjour, Dans le cadre d'un projet de transformation S/4HANA, nous recherchons un expert en Procurement S/4HANA. Une solution S/4HANA incluant les modules Finance, Contrôle de gestion, Ventes et Logistique est déjà en production. Ce nouveau projet de transformation consiste à enrichir le modèle existant avec les processus P2P (Procure-to-Pay) et D2S (Manufacturing & Quality), et à mettre en œuvre les impacts associés sur la solution FTM. Votre mission : Le support durant la période Hypercare. La gestion des étapes et activités du Cut Over ainsi que des objets de migration de données. La documentation et l'exécution des supports de formation. La rédaction des cas de test et scripts pour les tests unitaires et les tests d'intégration système, ainsi que le support durant les tests d'acceptation utilisateur (UAT). La réalisation d'une documentation fonctionnelle/technique complète (RICEFW), incluant la configuration du système, les développements techniques, les tests de processus, la documentation des processus et les données de test. Le développement et la mise en œuvre des processus métiers dans P2P et la gestion des paramètres de configuration dans SAP MM, conformément à la documentation de conception fonctionnelle. Travailler dans un environnement de projet hybride (Agile/Waterfall).

PRÉSENTATION DU CLIENT : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte de l’Energie un Chef de Projet expérimenté pour diriger un projet stratégique de migration des comptes de service et techniques d'une infrastructure onpremise vers une solution SaaS utilisant des solutions ID. La phase d’étude débutera immédiatement, et le déploiement de la migration est prévu pour 2025. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Piloter l’étude complète de la migration des comptes de service et techniques vers une plateforme SaaS. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour collecter les exigences, analyser l'infrastructure actuelle et définir le périmètre et les objectifs du projet de migration. Développer des plans de projet détaillés, incluant les échéanciers, les jalons et l’allocation des ressources pour les phases d’étude et de déploiement. Veiller à l’alignement de la stratégie de migration avec les exigences techniques et métiers de l’organisation. Coordonner avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication et une collaboration fluides tout au long du cycle de vie du projet. Superviser les processus de gestion des risques, identifier les problèmes potentiels et mettre en œuvre des stratégies de mitigation. Gérer la transition de l’environnement on-premise vers la plateforme SaaS, en garantissant une interruption minimale et une efficacité maximale. Rapporter régulièrement sur l’avancement du projet, le budget, et les risques à la direction.

Dans le cadre du développement des activités de notre client, ils recherchent un Consultant SAP S4/HANA FIORI. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez pour mission de participer à l’évolution et à l’optimisation de leur SAP. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre les développements et les évolutions de notre ERP - Maintenir les interfaces entre SAP et les autres solutions métiers de l'entreprise en conditions opérationnelles - Contribuer à l'évolution du paramétrage des modules SAP en collaboration avec les ateliers métiers - Rédiger et paramétrer les spécifications techniques des évolutions - Proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité de l'outil pour les utilisateurs métiers - Participer à la stratégie de gestion des données (Master Data) - Contribuer au maintien en conditions opérationnelles de l'ERP SAP S/4HANA + Fiori - À terme, participer à la modélisation des flux métiers dans le système d'information basé sur S/4HANA - Participer aux projets d'intégration de nos filiales dans SAP

Client : Grand Compte Localisation : Paris Nord La mission : ARCHITECTE LOGICIEL Dans le cadre d'un projet stratégique d'évolution du SI de l'entreprise notre client recherche un architecte LOGICIEL / SOLUTION pour : Participer activement à l'évolution de l'architecture du SI avec une composante web forte Capacité à maintenir un legacy important du SI actuel Animer des ateliers d'architecture Echanger avec les métiers et les techniques sur les choix techniques Nous ne recherchons pas un architecte d'entreprise ! La composante technique est importante

Description du projet : Le projet consiste à assurer l'expertise et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de Stockage. Description de la prestation : La prestation consistera à : - Traiter des demandes et incidents - Apporter une expertise et un support aux clients des infrastructures - Participer aux projets d’évolution de ces infrastructures, notamment les migrations - Proposer et développer des outils / méthodes d'optimisation La mission proposée est soumise aux horaires décalés et à une participation au dispositif d'astreintes

Tâches principales : • Aider les Designer Technique dans la réalisation de designs d’infrastructure afin de garantir la cohérence entre l’ensemble des systèmes. • Assurer la mise en place des modifications liées aux infrastructures. • Réalisation et exécution de scripts de déploiement. • Installation et configuration des systèmes. • Monitoring et finetuning des systèmes • Assurer la mise en place des backups et des restaurations des systèmes. • Introduire et suivre les demandes, via la 3ème ligne de support, des incidents et problèmes avec les fournisseurs de services d’infrastructures et de système d’information ORES et collaborer avec ceux-ci. • Analyser les incidents récurrents et proposer des solutions ou remonter le problème vers le Service Manager. • Assurer le suivi des mises à jour et patch de sécurité sur les systèmes. Collaboration avec l'Exploitation responsable du release management. • Réalisation et suivi de la documentation opérationnelle et techniques des systèmes. • Production de KPI : Performance, disponibilité et qualité. • Rationalisation et mutualisation des systèmes en vue de garantir la bonne maîtrise des coûts • Participation aux gardes et interventions en dehors des heures ouvrables.