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Pour renforcer l'équipe de notre client, nous recherchons un/e Ingénieur(e) d'exploitation SAP. Missions principales : Assurer l'infogérance et l'exploitation de l'environnement SAP S/4HANA de Radio France Maintenir et optimiser l'infrastructure SAP hébergée sur Microsoft Azure Gérer les incidents et les demandes liés à l'environnement SAP Piloter et superviser proactivement les systèmes pour détecter et résoudre les problèmes Proposer des améliorations et optimisations de la solution SAP Réaliser des interventions planifiées hors heures ouvrées Produire des rapports et tableaux de bord sur l'exploitation SAP

Votre rôle En tant que Chef de projet senior, spécialisé dans la réglementation EMIR, vous serez un acteur clé dans l’analyse, la conception, et le suivi des projets stratégiques liés à la conformité réglementaire et à l’amélioration des systèmes financiers. Vous interviendrez en tant que référent fonctionnel sur les solutions basées sur le progiciel Summit et collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité et l’efficacité des livrables. Vos principales responsabilités : Analyser les expressions de besoins des utilisateurs et formaliser des spécifications fonctionnelles détaillées. Effectuer des analyses d'impacts et élaborer des chiffrages précis, tout en planifiant les projets. Rédiger la stratégie de tests ainsi que les cahiers de recettes pour garantir la conformité des livrables. Conduire les phases d'exécution des tests et de recette tout en assurant un suivi rigoureux des anomalies. Assurer le support fonctionnel de niveau 2, en répondant aux questions des utilisateurs et en résolvant les incidents fonctionnels complexes.

Contexte de la Mission Notre client, un acteur majeur en pleine transformation digitale, déploie SAP S/4HANA afin d’optimiser et d’harmoniser ses processus, notamment ceux liés à la facturation client . Dans ce cadre, nous recherchons un Manager de Transition Business Process Owner (BPO) Facturation Client pour renforcer l’équipe projet et garantir la fluidité et la fiabilité du processus de facturation dans le nouvel environnement. Une phase de double run (exécution parallèle des transactions sur l’ancien système et sur SAP S/4HANA) est prévue avant le go-live afin de sécuriser la transition. Détails de la mission - Durée : 4 mois à temps plein -Démarrage : ASAP -Localisation : Region Parisienne / Hybride (3 présentiel et 2 télétravail) Objectifs et Responsabilités Le Manager de Transition BPO Facturation Client aura un rôle central dans la mise en place, la validation et l’optimisation des processus de facturation dans SAP S/4HANA. 1. Piloter la transformation du processus de facturation -Manager les équipes Compta / IT / Change -Identifier et gérer les écarts avec l’ancien système, identifier les impacts Orga / Change -Assurer les mises en place d’ajustements, « work around », etc. -Assurer l’intégrité des flux Order-to-Cash (OTC) et leur intégration avec la comptabilité 2. Superviser et analyser le double run -Définir et piloter le double run entre l’ancien et le nouveau système -Analyser les écarts et proposer des actions correctives -S’assurer que la facturation SAP respecte les exigences réglementaires et comptables 3. Coordonner les parties prenantes IT et métiers -Être l’interface entre les équipes Finance, IT, Contrôle de Gestion et Opérations -Travailler avec les intégrateurs SAP pour ajuster les paramétrages si nécessaire -Participer aux tests utilisateurs et assurer la validation des configurations 4. Assurer la préparation et la stabilisation post go-live -Organiser les actions de formation et d’accompagnement des équipes -Rédiger la documentation et structurer la gouvernance post-migration -Définir un plan de stabilisation et d’amélioration continue après le go-live

Pour les besoins de notre client grand compte assurance, nous recherchons un Chef de projet Assurance Vie ayant des connaissances Mainframe obligatoirement (pas d'intervention technique mais être capable de comprendre). Dans le cadre du domaine Vie de ce client, la principale mission est de prendre en charge des études et projets de la feuille de route de la Direction Assurance Vie en lien avec les acteurs métier Vie, ainsi que les Directions marques et transverses du Groupe. Contribuer aussi par la prise en charge de chantier au programme de transformation Vie visant à mettre en place un SI Vie unique pour les marques du groupe.

Dans le cadre d’un projet d’upgrade de SAP ECC6 vers SAP S/4HANA , nous recherchons un consultant freelance Lead GTS (Global Trade Services) pour une mission stratégique. Vous serez responsable de piloter la partie GTS , de coordonner les équipes, et de jouer un rôle clé dans la communication entre les équipes business locales et l’équipe offshore basée en Inde. Missions principales : Prendre en charge le leadership sur SAP GTS dans le cadre du projet d’upgrade. Organiser et répartir les compétences nécessaires au bon déroulement du projet. Assurer l’interface entre les équipes business et offshore (basées en Inde). Participer aux ateliers pour collecter et formaliser les besoins métier . Superviser la qualité et le respect des délais pour les livrables GTS. Apporter une expertise en paramétrage et configuration SAP GTS dans un contexte S/4HANA.

Hanson Regan recherche un SAP BASIS Admin Expérimenté pour une mission de 12 mois basée à télétravail BASIS Admin Expérimenté = Administrateur SAP confirmé en charge de petits projets évolutifs hors environnement de production » Français requis, anglais fortement recommandé pour les échanges avec SAP (échanges écrits le plus souvent en anglais) Lieu privilégié : télétravail éventuellement possible En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions d'externalisation pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Hoxton Partners recherche pour l'un de ses clients un consultant SAP PPDS QM pour rejoindre un passionnant projet de transformation digitale sur SAP S4 Hana. La phase de conception générale étant terminée, nous entrons désormais dans la phase de conception générale détaillée, avec une date de début de mission prévue pour le 10 février 2025. Exigences : Minimum 7 ans d'expérience dans le domaine SAP, avec une spécialisation en PPDS et QM. Expérience avérée dans SAP S4 Hana est indispensable. Connaissance de RICEFW, intégration EWM et QM. Capacité à travailler en tant que freelance, avec une flexibilité et une autonomie élevées. Lieu : Full Remote ( déplacement ponctuel sur site client en France ) Si vous êtes motivé par les défis de la transformation digitale et que vous possédez les compétences requises, .

- Fournir l'expertise technique et l'expertise nécessaires à la conception et à l'intégration de la solution. La solution doit être intégrée dans l'écosystème applicatif avec une architecture robuste et durable garantissant que nous restons dans un système standard avec le moins de personnalisation possible, afin d'atteindre l'efficacité dans une solution moderne de classe mondiale avec un état d'esprit centré sur l'utilisateur ; - Collaborer au sein de l'équipe Order To Cash en tant que consultant informatique SAP SD avec une solide expertise, de préférence avec une expertise S/4 Hana. - Diriger les discussions sur les solutions informatiques et commerciales en travaillant dans un environnement Agile avec de solides relations avec les autres membres de l'équipe. D'autres expertises de modules seront précieuses

Contexte de cette mission Freelance/Indépendant : Pour notre client dans le domaine aéronautique, le projet recherche une prestation de lead technique SAP, dans le cadre d'une mise en œuvre S/4 Hana multi module (MM/SD/CS/PP/QM/EWM/FI/CO) sur 6 usines et 10 sites. Missions : Solide expertise en ABAP + autres techno (CDS, Odata, Fiori, RAP) Connaissance de l'infra SAP est un plus pour l'optimisation de perf / résolution d'incident / gestion de configuration (mais pas rédhibitoire) Connaissances fonctionnelles autour des flux DTS, P2P, OTC, FTM, STC ou EWM (secteur Aero & Défense) Coordination des équipes & leadership Au moins une expérience avérée en tant que référent technique ou lead d'une équipe de dev. Capable de prendre des décisions structurantes pour le projet Compétence en planification et gestion des priorités (livrables + incidentologie) Pouvoir encadrer et former l'équipe sur les bonnes pratiques et les normes SAP Communication et être capable d'interagir avec les stakeholder du projet Capable de vulgariser des concepts complexes pour des équipes fonctionnelles ou à destination des décideurs du projet. Capacité à fournir un suivi clair de l'avancement pour le management de projet

Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer au quotidien le run sur AIS avec intégration des flux dans SAP - Effectuer le suivi via Jira, incluant le traitement des rejets et la maintenance corrective/ applicative - Contribuer à des projets métiers, en réalisant les expressions de besoins, jusqu’à la recette avec eux (comptabilité, fiscalité, flux financiers et actuariat) - Participer activement à la migration vers la nouvelle version et la phase de recette - Mener des études pour optimiser la fiabilité et la rapidité des travaux.

Mise en place d’équipes SAP Technico-Fonctionnelles en partenariat avec un intégrateur basé en Asie. Accompagnement et challenge du Delivery Manager dans l’élaboration, l’optimisation et l’application des procédures. Suivi quotidien des incidents SAP, gestion proactive, et coordination des actions correctives. Analyse approfondie des cas récurrents pour concevoir, proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes et pérennes afin de réduire durablement les anomalies et améliorer les processus opérationnels.

Contexte : Pour l’organisation et la sécurisation des changements en production, déclinaison de solutions applicatives et techniques en production selon une déclinaison d'ITIL. Conduite de projet de déploiement et coordination de MEP. Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Analyser les besoins métiers et traduire les exigences fonctionnelles en solutions SAP (modules FI, CO, SD, MM) et Business Central (BC). Configurer, administrer et personnaliser les environnements SAP et BC pour répondre aux besoins opérationnels. Gérer les accès, les droits utilisateurs et la sécurité des systèmes. Participer aux phases clés des projets : conception, développement, tests, déploiement et support post-implémentation. Collaborer avec les équipes IT pour assurer l’intégration et la cohérence des systèmes SAP et BC. Assurer la maintenance corrective et évolutive des plateformes. Former les utilisateurs et leur fournir un support technique et fonctionnel.

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP FI CO expérimenté pour piloter et coordonner le déploiement. Vos principales responsabilités seront : Coordination et gestion d’équipes internationales Accompagnement du Roll-out vers S/4HANA et participation active aux différentes phases du projet. Supervision de la migration vers S/4HANA et contribution à la définition des meilleures pratiques. Gestion et suivi des activités projet en collaboration avec les différentes parties prenantes. Garantir la bonne implémentation des processus métiers dans le respect des exigences fonctionnelles et techniques.

Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / P Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie O SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie

Nous recherchons un Concepteur/Développeur décisionnel confirmé pour rejoindre une équipe spécialisée dans le périmètre décisionnel RH. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et l’exploitation des données avec un focus sur Workday . Vos missions : Prendre en charge l’analyse des besoins métiers et réaliser les développements. Mettre en place des outils de contrôle qualité des données. Réaliser la maintenance corrective et évolutive de l’application décisionnelle. Accompagner les métiers RH dans l’utilisation de Workday (support, incidents). Vos compétences clés : Expertise Workday : Alimentation, modélisation et restitution des données. Maitrise de SQL . Connaissance d’outils ETL (Semarchy XDI, ODI) et de restitution (Qlik Sense, SAP BO WebI 4.2). Une expérience ou connaissance des métiers RH est un plus.