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Nous recherchons un controleur de gestion FP&A pour une mission a Velizy. La prestation se déroulera au sein de la Direction du contrôle de gestion (Corporate FP&A) de notre client. Cette équipe est en charge des activités suivantes : Ø Animation et coordination des cycles financiers du groupe Ø Reporting et analyses Ø Suivi du reporting revenu avec prévision et publication des résultats Dans ce contexte, les principales missions confiées au Prestataire seront les suivantes : Ø l’élaboration du reporting du revenu du Groupe (la connaissance du business sera un atout clé pour comprendre, décrypter et participer au pilotage de la topline du Groupe), Ø prise en charge du suivi hebdomadaire de l’estimation des revenus du trimestre. (Participation au suivi trimestriel du revenu Groupe par client, zone géographique. A ce titre, le Prestataire sera garant de la pertinence des chiffres, de l’analyse, de la justification des variations et les présentations communiquées dont des contacts réguliers avec le top management), Ø l’élaboration du plan financier annuel ainsi que des reforecast de revenu afin d’analyser les écarts entre réel et prévisionnel. Le Prestataire contribuera à la responsabilité d’actualiser les données du Reporting Corporate FP&A pendant les phases de re-prévision (Forecast). Ø l’élaboration et à l’analyse et construction des présentations pour le top management, Ø réalisation également des analyses ad hoc à la demande de votre management. Ø support et échange avec d’autres équipes au sein de la Direction Ø suivi hebdomadaire atterrissage revenus Analyses revenus pour clotures trimestrielles Analyse ad hoc Livrables: Management Assessment Report hebdomadaire : Dashboard + email récapitulatif au CEO + CFO Groupe Slides de clôture trimestrielle pour la publication des résultats Cadrage mensuel du chiffre d’affaires entre les différents outils Analyse des résiliations clients Calcul nombre de clients annuels

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région de Parisienne nous recherchons dans le cadre de Prestation Profil SQL et Peoplesoft. Compétences techniques PeopleSoft FSCM - Confirmé - Impératif SQL - Confirmé - Important Description détaillée Assistant Responsable Post Production PeopleSoft - Domaine Finance Fiche de mission : Rattaché(e) au Responsable, notamment en charge du support sur l’outil finance Peoplesoft du Groupement Les Mousquetaires, il / elle aura en charge d’assister le responsable dans ses missions quotidiennes - Assure et coordonne les activités de maintenance corrective et évolutive sur l’outil, - Veille à la qualité de service délivrée (support, communication, sécurité, …) vis-à-vis des entités métiers, - Il est en interface avec le métier et répond aux demandes d’évolution ou des projets en lien avec le Responsable SI Métier et le Chef de Projet. Compétences significatives obligatoires attendues - Maîtrise d’un module finance de peoplesoft (AP, AR, BI, PV,GL et/ou AM) - Connaissance des Peopletools et langage SQL - Animation et coordination de la relation avec les métiers (indispensable) - Accompagnement utilisateurs (formation, communication) Aptitudes personnelles - Rigueur, méthode, esprit de synthèse, réactivité - Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité - Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE (dont éditeur) - Force de proposition, innovation Informations complémentaires - 5 à 10 ans d’expérience - Temps plein Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Garant de la cohérence transverse de la solution oracle Dossier de spécifications fonctionnelles Parametrage de la solution Compétences techniques Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Comptabilité clients - Expert - Impératif Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée En charge du déploiement du core modèle Finance sur la version cloud d'Oracle et sur le périmètre des pays à déployer, il : - Sera garant du paramétrage de la solution (effectué par lui même ou par un intégrateur groupe) - Collaborera avec un intégrateur local afin de contrôler que les spécificités pays nécessaires sont bien couvertes et n'ont pas d'effet de bord sur la solution core - rédigera les spécifications fonctionnelles correspondant au besoin métier - Sera le point de contact privilégié des key users pays

Analyser les paramètres existants et leur conformité aux besoins métier. Identifier les écarts entre les bonnes pratiques Coupa et les configurations en place. Proposer des recommandations d'amélioration basées sur des standards et des benchmarks. Challenger l'intégrateur : S'assurer de la qualité des livrables produits par l'intégrateur. Vérifier l'adéquation des solutions techniques proposées avec les exigences métier. Assurer un suivi rigoureux des jalons et de la documentation. Paramétrage et optimisation de l'outil Coupa :

La ressource interviendra dans le produit Finance, au niveau de la Squad Dimension afin d’assurer la relation entre la MOA EASIF et les équipes de production applicative et FST. Le profil recherché doit connaître le fonctionnement de l’outil SIMCORP sur le périmètre System Management afin de pouvoir apporter son expertise sur : - le dimensionnement des services, - l’analyse des dysfonctionnements techniques, - l’interaction des rôles entre serveurs applicatifs (connaissance avancée du MUCS et du Communication Server). Bonne connaissance de suivi de maintenance du progiciel Simcorp installé « on premise » dans un contexte Assureur.

Vos Responsabilités En tant que chef de projet, vous êtes responsable des projets dans le domaine de la haute et moyenne tension et/ou de l’automatisation et de la protection des réseaux. Vous coordonnez les activités de l’équipe d’ingénieurs projet ainsi que des sous-traitants. Après une période de formation et d’intégration approfondie, vos responsabilités seront les suivantes : Coordination des activités opérationnelles liées à la réalisation du projet et suivi des budgets (contrôle des coûts, suivi de la rentabilité et des garanties). Planification et suivi des travaux afin de respecter les délais fixés. Supervision de la sécurité lors de l’exécution des projets. Sélection et négociation des contrats avec les fournisseurs externes et les sous-traitants, ainsi que leur coordination et leur suivi. Gestion de la documentation projet : mise à disposition de toutes les documentations et spécifications techniques aux parties concernées et suivi de leur conformité. Maintien des relations technico-commerciales avec les clients en vue d’assurer leur satisfaction et de développer des relations à long terme. Gestion et motivation de l’équipe projet , composée d’ingénieurs projet et de sous-traitants. Adhésion aux valeurs fondamentales de sécurité et d’intégrité , impliquant la responsabilité de ses propres actions tout en veillant au bien-être de ses collègues et au bon fonctionnement de l’entreprise.

I. Contexte : Ela Technology recrute un chef de projet ERP pour la commercialisation de son ERP, CRM et BPM Low Code. Notre solution offre une couverture fonctionnelle complète incluant des outils Low Code, la gestion commerciale, la gestion RH, le travail collaboratif, la gestion financière et la supply chain. II. Missions : Gestion de Projets Clients : · Présentation en avant-vente de la solution aux prospects. · Réalisation d'audits de besoins et de spécifications fonctionnelles détaillées. · Conception technique et développement de logiciels ERP spécifiques adaptés à chaque client. · Accompagnement complet des clients tout au long du projet (3 mois à 1 an), incluant l'assistance à la recette, la migration de données, la mise en place des API et la formation. · Maintenance continue des projets, développement de nouvelles fonctionnalités et paramétrage de l'ERP. · Réalisation de projets selon les méthodologies Agile ou cycle en V, avec une équipe de développeurs.

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information (DSI), rejoignez une belle équipe et prenez part au projet de déploiement de la nouvelle solution métier SUPPLY CHAIN sur l’ensemble des 50 agences de notre client. Ce poste nécessite des déplacements continus sur les différentes agences du groupe (France, DOM-TOM, Europe et international). Après une formation à leurs process et à cette solution, votre mission principale sera de contribuer à son déploiement sous la responsabilité fonctionnelle du Business Analyst qui jouera le rôle de AMOA. Vous dépendrez hiérarchiquement du DSI et aurez un rôle essentiel dans la réussite de ce projet. Missions Principales : Contribuer activement au déploiement / démarrage sur site Former les collaborateurs à la solution et aux process définis ; Accompagner les collaborateurs lors de la mise en production ; S’assurer que les collaborateurs utilisent la solution dans le respect des process définis ; Faire monter en compétences les key-users des sites pour qu’ils deviennent le relais des équipes support après déploiement. Missions annexes : Participer à la préparation du déploiement (analyse, paramétrage, adaptation des supports et process, …) ; Contribuer à l’amélioration continue : Retour d’expérience post déploiement (proposer les évolutions process, solution, méthode de déploiement qui vous apparaissent utiles) // Participer à l’amélioration des supports (formation, base de connaissances, traitement des incidents, …)

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information (DSI), rejoignez notre client et prenez part au projet de déploiement de la nouvelle solution métier SUPPLY CHAIN sur l’ensemble des 50 agences du Groupe. Expert dans le métier de Transit/ Maritime tant Import qu’Export (FCL, LCL, NVOCC, REEFER, RO/RO…) après une formation interne à leurs outils et process, vous deviendrez le garant de la cohérence globale de la solution et de son intégration au sein des différentes entités du groupe. Vous analysez et proposez des solutions pour transformer, améliorer, harmoniser et normaliser continuellement l’efficacité et la fiabilité de leurs processus métiers en étroite collaboration avec leurs utilisateurs. Vous participez au lancement des déploiements de l’ERP sur toutes les agences du groupe, à ce titre des déplacements fréquents sur les différentes agences du groupe sont à prévoir (France, DOM-TOM et international). Vous occuperez une fonction essentielle dans la réussite de ce projet. Vous serez en charge de : Organiser la veille fonctionnelle/technologique au métier du groupe, Participer à la refonte des processus métiers, Rédiger les procédures d’utilisation/SOP de l’ERP à destination des utilisateurs/projet, Participer au paramétrage du nouveau système d’information, Participer à la recette applicative avant déploiement de nouvelle version, Constituer les bases de connaissances d’incidents, Participer à la montée en compétences les key-users du groupe, Accompagner le service support IT dans la réalisation de leurs missions, Vos missions : Audit fonctionnel et gaps analyses des processus métier (en amont du déploiement pour chaque agence) Présence au lancement du déploiement : Formations et accompagnement utilisateurs à l’utilisation de l’ERP (cadrage si besoin).

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information (DSI), rejoignez une belle équipe et prenez part au projet de déploiement de la nouvelle solution métier SUPPLY CHAIN sur l’ensemble des 50 agences de notre client. Ce poste nécessite des déplacements continus sur les différentes agences du groupe (France, DOM-TOM, Europe et international). Après une formation à leurs process et à cette solution, votre mission principale sera de contribuer à son déploiement sous la responsabilité fonctionnelle du Business Analyst qui jouera le rôle de AMOA. Vous dépendrez hiérarchiquement du DSI et aurez un rôle essentiel dans la réussite de ce projet. Missions Principales : Contribuer activement au déploiement / démarrage sur site Former les collaborateurs à la solution et aux process définis ; Accompagner les collaborateurs lors de la mise en production ; S’assurer que les collaborateurs utilisent la solution dans le respect des process définis ; Faire monter en compétences les key-users des sites pour qu’ils deviennent le relais des équipes support après déploiement. Missions annexes : Participer à la préparation du déploiement (analyse, paramétrage, adaptation des supports et process, …) ; Contribuer à l’amélioration continue : Retour d’expérience post déploiement (proposer les évolutions process, solution, méthode de déploiement qui vous apparaissent utiles) // Participer à l’amélioration des supports (formation, base de connaissances, traitement des incidents, …)

✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet ERP (H/F) 🚀 Au service de la performance, de l'innovation et de la compétitivité des industriels, notre client est un groupe international, intégrateur de solutions en engineering et travaux. C'est un partenaire de confiance, créateur de valeur dans une approche éthique et responsable. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Définir et mettre en œuvre la stratégie du centre de compétences ERP en lien avec les objectifs du groupe. 🔸 Piloter les projets de déploiement, d’évolution et de maintenance de l’ERP. 🔸 Animer le comité de gouvernance pour prioriser les demandes et arbitrer les évolutions de l’ERP. 🔸 Mettre en place des processus clairs pour le suivi des demandes, des incidents et des projets. 🔸 Superviser le support utilisateur (niveau 2 et 3) pour assurer un service de qualité. 🔸 Organiser la collecte, la qualification et la priorisation des besoins utilisateurs (correctifs et évolutifs) selon une méthodologie claire et transparente 🔸 Délivrer les évolutions (correctif / évolutif) en optimisant l’usage des ressources disponibles (internes / externes) en établissant un principe de travail en cadence co géré avec les métiers 🔸 Identifier et proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques visant à améliorer la performance et l’efficacité opérationnelle de l’ERP. 🔸 Garantir la réalisation des tests, la documentation, et la formation associée aux évolutions.

Pour un client dans le secteur assurantiel prévoyance santé, nous recherchons un profil expert des sujets Solva 2 et DORA, 3 à 7 ans d'expérience, pour les missions suivantes : • Coordination et rédaction des politiques d'entreprise, • Organisation et suivi de la production des livrables S2, • Mise en œuvre du dispositif de validation du SCR, • Organisation du processus de production de l'Orsa, • Contribution à la déclinaison opérationnelle de DORA (adaptation des processus opérationnels relatifs aux plans de continuité d'activité, à la gestion de crise, … • Contribution à l'organisation du Comité des Engagements, • Renforcement du suivi des risques projets sur les aspects notamment en termes de sécurité et de conformité Le taux dépendra du nombre d'années d'expérience, le taux affiché dans l'annonce est le taux maximal pour un équivalent manager.

Nous recherchons pour notre client CIB un architecte fonctionnel/ architecte d'entreprise pour accompagner les équipes dans le cadre de projets de transformation. Vous animerez la gouvernance et les choix d'architectures. Vos missions : Réaliser des études d'architectures priorisés par le domaine fonctionnel accompagner les équipes de développement dans la réalisation de leurs dossiers d'architecture maintenir la documentation d'architecture de référence du domaine ou programme ou projet à jour (cartographies applicatives et techniques, backlog des sujets d'architectures) Piloter la gouvernance d'architecture des programmes de transformation. Pré-requis: Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent TOGAF Vous avez plus de 10 ans d'expérience en tant qu'architecte et obligatoire au moins 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions IT CIB (marché capitaux : Commodities, Fixed Income et/ou Equity ) Maitrise du cadrage et des techniques de modélisation (UML, BPMN) Anglais courant , environnement internationale

Rédaction de documents techniques : Création de manuels d'utilisation, guides d'installation, et spécifications techniques Rédaction de notices d'entretien et modes d'emploi pour les utilisateurs internes et externes. Collecte et synthèse des données techniques : Collecte des informations techniques auprès des ingénieurs et autres experts. Synthèse des données pour les rendre compréhensibles et accessibles au public cible. Suivi de la cohérence et de la conformité : Vérification de la conformité des documents techniques avec les normes et réglementations en vigueur Assurance de l'homogénéité des documents avec la documentation existante. Mise à jour et gestion des documents : Mise à jour régulière des manuels et guides en fonction des évolutions des produits ou des procédés Gestion des nomenclatures, listings de pièces et codifications. Utilisation des outils informatiques et logiciels spécialisés : Maîtrise des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) et de publication assistée par ordinateur (PAO). Utilisation des outils bureautiques et des technologies de groupe assistée par ordinateur (TGAO). Ces missions permettent au rédacteur technique de jouer un rôle crucial dans la communication des informations techniques et d'assurer que les utilisateurs puissent comprendre et utiliser correctement les produits ou services mécaniques et hydrauliques

Nous recherchons un Tech Lead BPM spécialisé sur Blueway pour une mission freelance sur Lyon. Vous serez le référent technique et jouerez un rôle clé dans l'organisation et l’optimisation des processus BPM. Vos missions : Développer et paramétrer des solutions dans l’outil BPM Blueway Accompagner et encadrer les membres de l’équipe, résoudre les blocages techniques Organiser et animer les revues de code/paramétrage afin d’assurer la qualité et la maintenabilité Assurer la cohérence des choix techniques dans l’organisation des composants/services de Blueway Garantir le respect des standards de codage et des bonnes pratiques Vérifier la conformité des conceptions aux exigences projet et produit

Contexte de la mission Pour notre bénéficiaire, dans un contexte international et en pleine transformation, le bénéficiaire souhaite une assistance en Exchange/Messaging pour l’analyse des enjeux de transformation, mais aussi la gestion du périmètre Exchange/Messaging. Ceci induit la contribution aux projets de transfo / intégration, l’amélioration de la sécurité autour des infrastructures Messageries, la MCO et l’évolution de nos infrastructures messagerie. La gestion du Backlog (Tickets INC / des REQ / Change / etc) et l’aide aux équipes N2. Une connaissance sur les migrations inter-Tenant serait un plus dans le cadre du plan de transformation. Le Bénéficiaire souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes Expertise sys d'exploit. rés telecom Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • La MCO des services infrastructures • Passer l’ensemble des modifications du service au Cab (Expertise des impacts et les rollbacks) • Support de niveau 3 à nos bénéficiaires • Contribuer aux projets. • Contribuer aux différents meetings d’entité • Assurer les procédures et tous autres documents relatifs au périmètre Environnement technique 1. MS Azure 2. MS Exchange (On prem / Online) 3. Powershell 4. Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…) 5. Azure AD/AD Connect 6. MS Exchange 7. Les serveurs Windows en générale (AD \ DNS \ DHCP \ …) Les livrables attendus sont Renseignements des tickets PROJET : - Toutes procédures liées à un nouvel environnement \ service \ User Guide \ installation guid \ etc) - Procédures associées au périmètre et aux outils déjà en place ou à venir - Tous les documents liés à la gestion de la ressource Conditions de travail : Quand ? ASAP Où ? La défense Télétravail : 50% Environnement anglophone