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Les compétences obligatoires : - Recherche Profil MOA build de projet (pas de run / TMA ect) - Connaissance de SAP 4 HANA OBLIGATOIRE (pas SAP simple) - Connaissance des Modules MRP Supply OU Manufacturing Les autres modules ne sont pas retenus pour le projet. Un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire est requis pour ce poste. Mission, temps plein de 6 mois à pourvoir idéalement à compter du 17/02/2025. Basée Paris avec possibilité d'effectuer du télétravail à raison de 2 jours par semaine.

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de projet ALM / Liquidity. La mission consistera essentiellement à apporter son expertise en ALM et Liquidité sur les volets Métier et Projet : Projet : Cadrage de projet, coordination, comitologie, suivi d’avancement, des couts et des dépendances. Métier : Renforcement, évolution et production des stress tests de liquidité, restitution des simulations Système d’Information : Accompagnement dans la semi-automatisation de l’outil. Data Management : Manipuler les données via SQL et VBA Compétences principales attendues / prérequis indispensables Métier : Expertise OBLIGATOIRE en ALM, liquidité et CIB (Banking & trading book, Repo, appels de marge…) Excellent niveau d’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral (nombreux échanges à l’international)

CHEF(FE) DE PROJET AMOA FINANCE RETAIL Au sein de la Direction Projets Finance du Groupe en charge de la Maitrise d'Ouvrage, nous recherchons un(e) chef (fe) de projet Finance expérimenté(e) pour une mission de cadrage de projet sur une période de 4 mois à compter de septembre 2023. Description de la mission : Le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance rejoindra une équipe projet composée d'une cheffe de projet MOA et d'une cheffe de projet MOE transverse. Le pilotage de la mission sera assuré par la Directrice Projet MOA Finance et le Directeur Projet MOA. Au sein de cette équipe, le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance aura pour mission de : - Cadrer l'ensemble du besoin - Identifier, planifier et animer les ateliers de travail nécessaires avec les équipes métier et informatique concernées - Faire chiffrer et élaborer le planning prévisionnel - Constituer le dossier de synthèse nécessaire à la validation du projet lors d'un Comité d'Investissement Groupe, au plus tard en janvier 2024 Les principaux sujets identifiés à couvrir par la mission de cadrage : - Impacts de la bascule sur les processus de commande auprès des fournisseurs (valorisation des prix d'achats négociés sur facture, planification et suivi des commandes, gestion des éco participations, processus de rapprochement de facture et gestion des litiges dans SAP) - Gestion des gains arrière et impacts sur l'ensemble des applications couvrant ce processus de la saisie des conditions négociées aux calculs des gains arrière et à leur publication vers la comptabilité et les outils de suivi de marge BI - Pilotage de la marge - Préparation de la bascule d'une Centrale d'Achats à l'autre - Gestion des encours de commande ouvertes post bascule

Dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) PMO / AMOA spécialisé(e) sur le module Finance afin d'accompagner les équipes métier et techniques dans la mise en œuvre de la solution. L’objectif est d’assurer le pilotage des activités de gestion de projet (suivi des jalons, gestion des risques, reporting), tout en apportant un support fonctionnel sur les processus financiers et le contrôle de gestion. L’intervenant(e) jouera un rôle clé dans la coordination entre les équipes IT, les métiers et les partenaires externes, veillant à l’alignement des solutions déployées avec les besoins de l’entreprise. Il/elle devra formaliser les exigences, assurer la validation des livrables, organiser et animer des ateliers avec les différents acteurs du projet. Une bonne capacité d’analyse et une forte expertise en gestion de projet ERP sont essentielles pour mener à bien cette mission.

Nous recherchons un Data Analyst pour renforcer une équipe en charge du suivi et de l’exploitation des indicateurs clés. Vous aurez pour mission la conception de requêtes et l’ exposition des données en mode RUN , en assurant le monitoring des performances . Vous serez amené à interagir avec les métiers pour comprendre les besoins et analyser les anomalies, en contribuant à la fiabilité et à l’amélioration des indicateurs RH . Vous participerez activement au développement du cockpit RH et aux initiatives d’optimisation des données. Vous interviendrez également sur l’ intégration des données dans Swip (formation interne prévue) et sur des outils comme ServiceNow, Power BI, BigQuery, Datadog et Incident Management .

Pour un acteur majeur du tourisme, nous recherchons un(e) consultant(e) freelance en gestion de projet pour accompagner le développement et le déploiement d’une solution de formation gamifiée. L’objectif est de renforcer l’équipe en charge du projet en apportant un appui sur la coordination et le suivi. Les infos clés de la mission : Localisation : Issy Val de Seine Durée : Dès maintenant jusqu’en novembre 2025 Temps partiel : mi-temps (2 à 3 jours par semaine) Principales missions : Gestion de projet et coordination (suivi du planning, RACI, réunions, validations, livrables). Pilotage des établissements tests (organisation, analyse des feedbacks, suivi des ajustements). Gestion des traductions & intégrations (21 langues, coordination interne & externe). Communication & documentation (création de supports, guides, notes de cadrage). Suivi budgétaire (coût des traductions, intégrations, développement, suivi financier). Profil recherché : Expérience solide en gestion de projet, idéalement dans la formation, le digital learning ou le gaming. Maîtrise des méthodes de gestion de projet (planning, coordination multi-acteurs, RACI). Expérience en gestion de traductions et intégration de contenus sur plateforme de formation. Très à l’aise en communication et documentation. Un bon niveau en anglais, en plus du français, serait un gros avantage, une autre langue est un plus. Autonome, rigoureux(se) adaptable et avec un bon esprit d’équipe.

Poste : Chef de Projet assistance à maîtrise d’ouvrage finance Responsabilités et missions : Afin de mener à bien un projet de réorganisation, qui a des impacts majeurs sur la structure organisationnelle de la société, nous souhaitons recruter en prestation un chef de projet AMOA Finance qui assurera la coordination globale du projet. Les impacts sont majeurs et touche une grande partie des directions. Les directions les plus impactés sont : La Finance La Direction des systèmes d’information La Direction juridique et fiscale Les Ressources Humaines Ses principales missions : • Assister le Directeur de Projet : o Participer à la définition des objectifs, du périmètre et des ressources nécessaires pour le projet. o Réaliser le cahier des charges o Réaliser les supports des comités projets et comité de pilotage • Planification et Suivi : o Établir une étude d'impact pour identifier les conséquences de la réorganisation sur les différentes directions o Construire et gérer un rétro planning détaillé incluant les échéances, les jalons et les ressources o Assurer le suivi de l'avancement des travaux et rendre compte des résultats aux parties prenantes o Animer le projet en mode agile • Logistique Projet : o Positionner et organiser les ateliers de travail et autres réunions de coordination o Animer les réunions, favoriser les échanges constructifs et veiller à l’atteinte des objectifs de chaque réunion. o Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunion, en assurant le suivi des actions décidées o Identifier les points d'arbitrage et les points sensibles, et les porter à la connaissance des parties prenantes • Coordination des équipes : o Collaborer étroitement avec les directions impactées (Finance, Systèmes d’information, Juridique et Fiscal, Ressources Humaines). o Organiser des réunions de suivi et veiller à la bonne circulation de l'information entre toutes les parties • Gestion du changement : o Identifier et anticiper les impacts organisationnels liés à la mise en filiale de certaines activités • Gestion des risques : o Identifier les risques et les enjeux liés au projet, proposer des mesures d'atténuation et de remédiation

Pour le compte de notre client, dans le secteur de la distribution, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable pole applicatif offre et Suppy Chain (mission de pré-embauche) : La gestion des applications : Assurer le suivi fonctionnel et technique des outils comme MaPS (PIM & DAM), BeeApp (IA Générative), et AX 2012. Identifier les besoins des utilisateurs et piloter les évolutions des systèmes en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Gérer les relations avec les éditeurs et prestataires. La qualité des données Supply Chain : Superviser transversalement la qualité des données en lien avec les applications utilisées. Mettre en place des processus et indicateurs (KPI) pour garantir l’intégrité et la fiabilité des données Sensibiliser les équipes à l’importance de la data et à son rôle clé dans la performance. La gestion de projets : Participer à des projets transversaux liés à la Supply Chain. Coordonner les parties prenantes internes et externes.

Nous recherchons, pour le compte de notre client, dans le secteur de la mode/luxe, un Expert MOA SAP S/4HANA Module WMS & Supply . Profil recherché : Connaissance obligatoire du module WMS de SAP Si vous connaissez SAP mais PAS le module WMS, la candidature ne sera pas retenue. AMOA / Chef de projet / Technico fonctionnel Expérience de 5 ans requise sur un poste similaire Mission 4 jours par semaine de 6 mois, à pourvoir idéalement à compter du 24/02/2025 TJM HT max 654 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’un projet automatisation chez notre client en région Toulousaine , nous recrutons un Ingénieur QA Automatisation Cypress et Playwright (F/H) pour intégrer notre équipe coordonnée par notre QA Lead. Notre ingénieur QA automatisation travaillera dans un contexte Agile BDD auprès d’une équipe dynamique et bienveillante. Ainsi, votre mission sera de : Définir le processus de mise en œuvre de l'automatisation des tests Rédiger les plans de tests d’automatisation Comprendre et anticiper les scénarios à automatiser sur des tests fonctionnels et non fonctionnels. Automatiser dans un premier temps les tests de non-régression après analyse des possibilités du projet Être force de proposition sur les outils d’automatisation utilisés Communiquer avec les équipes de tests manuels et le test leader Estimer la charge de son périmètre à automatiser Préparer et valider les périmètres des tests à automatiser Concevoir et rédiger les scénarii et cas de tests automatisés. Rédiger les scripts d'automatisation des tests Implémenter la rédaction des scripts en environnement Cypress et Playwright Réaliser les campagnes de tests Back end et Front End Développer, maintenir et mettre à jours les tests automatisés Reporter l’avancement des cas de test sous X-Ray Reporter les anomalies rencontrées sur JIRA Rédiger les rapports de tests Télétravail : 3 jours de remote non consécutifs et 2 jours de présentiel non consécutifs.

Le projet vise à assurer la coordination et l'exécution des tâches entre 4 usines, tout en intégrant les données dans l’ERP. Le système actuel (Renfeel ERP Sage V6) doit migrer vers la version V12 d'ici avril 2026. Dans le cadre de vos missions, vous serez encadré par un directeur de projet. Piloter le fonctionnement des connecteurs numériques reliant les différents systèmes : CM (Commande Numérique) -> via Helix (logiciel du marché) -> Diam, Process (logiciel maison) -> ERP -> GPAO, Réaliser la réécriture ou la mise à jour des spécifications techniques et fonctionnelles, Assurer le rôle d’interlocuteur clé entre : les usines, les développeurs et l'éditeur de logiciels, Rédiger le cahier des charges et les recettes fonctionnelles.

Mission : En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de cadrer et formaliser les besoins liés à l'implémentation de la DDA dans les processus de souscription des contrats d'assurance vie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes techniques et les parties prenantes internes pour garantir une mise en œuvre conforme aux exigences réglementaires et aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Principales responsabilités : Cadrage et formalisation des besoins : Analyser les exigences liées à la DDA et les intégrer dans le parcours de souscription de l'assurance vie, en tenant compte des contraintes métiers et des objectifs de conformité réglementaire. Gestion du projet : Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, équipes techniques, DSI), définir les jalons et assurer le suivi de l'avancement du projet. Rédaction des spécifications fonctionnelles : Élaborer les spécifications détaillées des besoins et des processus à mettre en place pour assurer la conformité avec la DDA. Suivi de la conformité réglementaire : Veiller à ce que toutes les étapes du projet respectent la réglementation en vigueur et les bonnes pratiques liées à la DDA. Pilotage des tests : Accompagner les équipes dans la validation des solutions mises en œuvre (tests d’intégration, validation fonctionnelle, etc.). Formation et documentation : Assurer la création de la documentation nécessaire et participer à la formation des utilisateurs internes concernant les nouvelles pratiques liées à la DDA.

En tant que Solution Analyst, le prestataire participe très activement à la mise en place de solutions sur un socle existant avec de fortes contraintes fonctionnelles/techniques ayant un impact direct sur le business du client. · Il intervient auprès des Business Analysts et le métier afin de proposer des solutions vis à vis de nouveaux besoins métiers. Il assiste les Business Analysts dans la rédaction des cahiers des charges si nécessaire. Il rédige les spécifications fonctionnelles détaillées selon une méthodologie de spécification centrée sur les cas d’utilisations tout en tenant compte des choix d’architecture fonctionnelle existants. · Il participe à la description des modifications de l’architecture fonctionnelle basée sur une approche par composant. · Il répond aux interrogations des équipes de recette et de développement. · Il est le garant de la cohérence du SI et des données métiers. · Il effectue des tâches de support niveau 3 à la MOA : support fonctionnel, extraction de données, analyse de tickets, paramétrage... · Il est capable de participer à des discussions techniques avec les équipes de développement et d’architecture. · Il travaille en étroite collaboration avec les autres équipes du domaine et des autres domaines pour la modélisation des besoins transverses. Il travaille avec la maîtrise d’œuvre en support fonctionnel aux développements. Il travaille avec la cellule Architecture du SI pour vérifier la cohérence du SI.

🚀 Nous recherchons un Consultant AMOA Freelance expérimenté sur Microsoft Business Central (MBC) Dans le cadre de projets stratégiques pour l'un de nos clients, nous avons une opportunité en freelance pour un profil AMOA expérimenté afin d'intervenir sur des missions critiques et transverses. 🔍 Vos missions principales : 1️⃣ Interface et coordination : Intermédiaire privilégié entre les équipes métiers et l’intégrateur en mode projet, vous assurerez une communication fluide et un alignement constant. 2️⃣ Expertise fonctionnelle : Contribution clé sur des projets comme l’adaptation de l’add-on Multi-Entity Management (MeM), la conception de Reporting CoreModel, et les analyses d’écarts (Gap Analysis). 3️⃣ Gestion de projets : Pilotage de bout en bout des projets MeM et Reporting, en proposant des solutions adaptées et standardisées tout en favorisant la mutualisation. 4️⃣ Gouvernance : Veille au respect des standards organisationnels, notamment en cybersécurité, et reporting régulier.

CONTEXTE La Direction de la gestion administrative du personnel, Paie & Projets SIRH attachée à la Direction Générale Déléguée aux Ressources Humaines et à l'Organisation recherche AMOA d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de la paie et de la DSN intégrées dans un SIRH. MISSIONS Activités principales / Livrables attendus : Elle / Il assure en autonomie la réalisation et la livraison des activités suivantes et livrables associés : ▪ Effectuer un état des lieux des difficultés rencontrées en paie en particulier sur les cotisations en utilisant les différents outils disponibles ou les retours des organismes (outil DSN Fiab de l'AGIRC ARRCO, retours de l'URSSAF, requêtes infocentre, état post paie...) ▪ Rédiger un plan d'action en vue de fiabiliser les données de paie notamment les cotisations et le soumettre à la Direction pour validation des priorités ▪ Animer des ateliers métiers et des réunions de travail (coordination avec les métiers RH, équipe informatique) en vue d'analyser finement les difficultés et identifier les corrections ou évolutions à apporter en gestion ou dans les systèmes informatiques ▪ Mettre en place ou déployer les outils visant à fiabiliser les données de paie en particulier les cotisations (contrôles intermédiaires intégrés dans l'espace DSN, requêtes post paie, DSN Fiab,.) ▪ Assurer le déploiement et réaliser la conduite du changement des outils de contrôle nécessaires à la fiabilisation des données paie en particulier de cotisations (DSN Fiab, ou autres outils) auprès des équipes métier ▪ Rédiger des procédures et modes opératoires destinés au métier ▪ Assurer le support fonctionnel auprès des équipes métier, animer le cas échéant des formations

CONTEXTE L’objectif de la mission est d’intervenir comme business analyst au sein de l’équipe en charge des projets Métier sur le périmètre Private Markets (Fonds de fonds et dettes corporate, immobilier et infrastructure). L’équipe a la charge d’accompagner le Métier dans le développement de la plateforme European Private Markets en réalisant des projets systèmes. Le principal projet est la poursuite de l’implémentation de DOMOS FS comme système de gestion Front, Middle et Back office. En relation directe avec les équipes métier, vous interviendrez au sein d’un projet à forte valeur ajoutée. MISSIONS · Recueillir et analyser les besoins Métiers · Rédiger des spécifications fonctionnelles, les plans de tests et réaliser les tests · Former les utilisateurs et intervenir en tant que support · Organiser et animer des ateliers avec l’éditeur · Conduire le changement · Analyser les impacts et veiller à la bonne intégration dans le SI · Constituer et maintenir la documentation sur les applications et les processus Métier Au-delà des compétences de maitrise d’ouvrage, vous devrez aussi faire montre d’une bonne capacité de compréhension des enjeux métier. Ainsi, la connaissance d’un des métiers suivants est un prérequis : · Métier de l’asset management, idéalement dans le secteur de l’investissement non coté. · La connaissance du progiciel DOMOS FS est un atout supplémentaire. · Métier de la dette en banque d’investissement.