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Mission : Implémentation et optimisation du module SAP SuccessFactors Employee Central. Paramétrage et configuration du système pour répondre aux besoins des utilisateurs. Gestion des interfaces avec d’autres modules SAP et systèmes tiers. Suivi des projets d’évolution et de maintenance applicative. Formation et support aux utilisateurs finaux pour une utilisation optimale. Lieu : Genève, poste à temps plein avec 3 jours minimum en présentiel par semaine. Langues : Français courant, anglais professionnel requis.

Nous recherchons un Expert Technique possédant une vaste expérience de Sage Business Exchange version 15 (2023 R1). Le candidat retenu sera responsable de la configuration et de l'optimisation de divers modules, d'assurer une intégration transparente avec les systèmes externes, et de fournir une documentation et un support complets à nos équipes. Principales responsabilités : Configuration du module anti-fraude : Configurer et optimiser le module anti-fraude pour améliorer les mesures de sécurité et prévenir les activités frauduleuses. Intégration avec Trustpair : Établir et configurer une connexion sécurisée avec Trustpair pour assurer un échange de données et des processus de validation fiables. Mise en œuvre de l'accès utilisateur API : Mettre en œuvre et gérer l'accès utilisateur via l'API, en assurant un contrôle d'accès sécurisé et efficace. Configuration de la connectivité bancaire : Configurer de nouvelles connexions avec les banques, y compris les intégrations hôte à hôte, les nouvelles méthodes de paiement et la gestion des nouveaux comptes bancaires. Documentation et transfert de connaissances : Élaborer une documentation complète et animer des sessions de transfert de connaissances pour les équipes de support de niveau 1 (L1) et de niveau 2 (L2). Développement de fiches de tâches : Créer des fiches de tâches détaillées pour guider les équipes de support dans la gestion efficace des tâches courantes et complexes.

Détails de la mission : Durée : Mission de longue durée (>1 an). Contexte technique : Migration de données vers SAP S/4HANA , incluant l’extraction, la transformation, l’enrichissement, et le chargement des données depuis plusieurs systèmes sources SAP ECC . Activités principales : Conception et exécution de la solution de migration : Concevoir et construire la solution de migration en utilisant Syniti , avec les étapes suivantes : Extraction des données depuis trois systèmes sources SAP ECC . Support pour le nettoyage et la transformation des données. Enrichissement des données pour répondre aux exigences métiers. Pré-validation des données avant le chargement dans SAP S/4HANA . Exécuter la migration pour quatre pilotes situés en Norvège et en France , comprenant : Des cycles de conversions fictives (2 ou 3 cycles par pilote). Une charge de production finale pour chaque pilote. Pilotage et coordination : Préparer et gérer le planning de migration , en s’assurant du respect des délais et des livrables. Superviser une équipe mixte (onshore et offshore) dédiée à la migration des données. Coordonner avec les différentes parties prenantes, incluant : Les flux fonctionnels ( Process & Solution stream ). Les équipes offshore responsables des usines de migration des données et de développement. Les équipes de déploiement. Assurer une collaboration fluide avec les partenaires clés comme Capgemini et TotalEnergies . Expertise et conseil : Fournir des recommandations sur les outils, l’architecture, et les meilleures pratiques pour les processus de migration des données. Apporter un support technique et fonctionnel tout au long du projet. Gestion des parties prenantes : Animer des ateliers avec les métiers pour collecter les besoins et s’assurer de leur compréhension. Communiquer régulièrement avec l’équipe IT pour aligner les objectifs techniques et fonctionnels. Rencontrer le client pour valider les différentes étapes et livrables liés à la migration. Reporting : Effectuer un reporting régulier auprès du responsable Capgemini Data & Reporting stream lead , avec des mises à jour sur l’avancement, les risques et les problèmes éventuels.

Contexte : Garantir l’évolution, la cohérence technique et la pérennité des infrastructures en optimisant les performances et les couts Participer aux travaux d’études liés au déménagement de nos datacenters, aux PRA, à la gestion capacitaire et de l’obsolescence Missions : Mener des études de veille technologique en relation avec le marché, les éditeurs et les fournisseurs de solutions Préconiser et évaluer les impacts des évolutions des socles d’infrastructure (gestion capacitaire et d’obsolescence) en relation avec les infogérants, les équipes RUN et la sécurité Participer aux appels d’offre (rédaction de cahier des charges et de grilles d’évaluation technique, …) Piloter des POC Définir et mettre en oeuvre les standards et les infrastructures techniques transverses Conduire les projets de mise en oeuvre en relation avec le chef de projet technique et l’intégrateur Rédiger les dossiers d’architecture technique d’infrastructure Reporting hebdomadaire des actions prises en charge Définir les principes et les règles d’usage des socles d’infrastructure Collaborer, par son expertise technique, à la réussite des projets dont voici quelques exemples ci-dessous : Implémentation des socles du nouveau fournisseur de stockage SAN Nouveau fournisseur de sauvegarde : contribuer à l’appel d’offre et à la sélection Implémentation des socles d’une nouvelle zone d’hébergement Hors PROD Implémentation/suivi d’une nouvelle plateforme HCI Livrables : Respect des engagements sur les délais et la qualité des propositions Reporting

hanson regan recherche un consultant SAP FICO pour une mission de 12 mois basée à Paris L'objectif est de faire partie de l'équipe de déploiement SAP pour le déploiement aux États-Unis (États-Unis). Le lieu d'implantation est basé à Paris. En tant qu'expert SAP for Retail Finance & Controlling (FICO), vous êtes censé être un expert de ces processus. Vous serez responsable des décisions d'équipe et collaborerez avec plusieurs équipes pour contribuer aux décisions clés. De plus, vous apporterez des solutions aux problèmes de votre équipe immédiate et de plusieurs équipes. Une maîtrise approfondie de SAP for Retail Finance & Controlling (FICO) est requise. Une maîtrise avancée de SAP for Retail, SAP S/4HANA for Fashion & Vertical Business et SAP S/4HANA Finance est recommandée. Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'intégration innovantes pour répondre aux exigences de l'entreprise Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer une intégration transparente entre les systèmes Identifier et résoudre les problèmes d'intégration et fournir des conseils techniques Restez à jour avec les dernières technologies et tendances d’intégration pour favoriser l’amélioration continue En raison des exigences du client, nous ne pouvons envoyer que des freelances travaillant via leur propre société française (AE, SAS, SASU etc.). Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions de portage pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Ingénieur Réseau H/F Description de la mission : Notre client, acteur majeur du secteur assurantiel, recherche son futur freelance Ingénieur Réseau ! Vous serez intégré en tant qu’ingénieur réseau dans une équipe dynamique et polyvalente assurant l’exploitation. Cette équipe est composée d’une dizaine de personnes qui participeront ensemble à votre montée en compétence. Les périmètres principaux sont : • Réseaux de nos Data Centers • Outils de sécurité • Infrastructure IT En intégrant cette équipe, vous participerez aux missions suivantes : • Réaliser les demandes d’évolution et d’architecture dans un environnement de production • Maintenir en condition opérationnelle les équipements réseaux et sécurités • Rechercher et participer au déploiement de nouvelles solutions • Collaborer aux outils DevOps afin de contribuer à l’amélioration continue de notre qualité de service • Réaliser de la veille technologique et garantir l’usage des bonnes pratiques Tout cela sur les technologies suivantes : Cisco, Cisco ACI, F5, Palo Alto, Checkpoint, Infoblox, Zscaler, Tufin, Centreon, Python, Docker Profil : Vous êtes ingénieur réseau et télécom (BAC+5) ou expérience équivalente. Vous possédez les compétences suivantes : • Bonne maitrise des environnements réseaux (routage, commutation, troubleshooting) • Bonne maitrise des technologies de sécurité réseau (proxy, firewall, passerelle de messagerie) • Bonne connaissance des domaines de production et de la gestion des incidents. • Compétences sur les outils de supervision et les langages de développement (Python …) Vous êtes curieux, vous aimez travailler en équipe et vous avez de l’intérêt pour les nouvelles technologies.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un consultant expérimenté SAP EWM pour le compte de notre client. La mission consiste à participer au déploiement de la solution SAP ECC6 EWM. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT - - - -- - - -- - -- - - - - - - - - - - -- - - - - - - -- - - - - - - -- - - - - - - - -- - -- - - -- - - -- -- - - - -- - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - -- - - - - - - - - - - - -- - - - -

En tant que Chef de Projet Affiliation, vos responsabilités incluront : Gestion des partenariats d'affiliation : Identifier, négocier et suivre des partenariats avec des affiliés pour maximiser la performance des campagnes. Suivi des campagnes d’acquisition digitale : Mettre en place et analyser des campagnes de marketing digital (SEO, SEA, email marketing, social ads, etc.) en lien avec les affiliés pour optimiser les performances d'acquisition. Optimisation et performance : Analyser les résultats des campagnes d'affiliation, ajuster les stratégies et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de conversion et de rentabilité. Reporting et analyse : Suivre et analyser les KPIs (taux de conversion, CPA, ROI, etc.), et produire des rapports réguliers à destination des équipes internes. Collaboration avec les équipes internes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et technique pour développer et mettre en place des offres attractives pour les affiliés. Veille technologique et concurrentielle : Effectuer une veille sur les tendances et outils d’acquisition digitale, afin de proposer des solutions innovantes pour booster les performances des campagnes d’affiliation.

Description du poste Nous recherchons un(e) Développeur ABAP Fiori pour accompagner notre client, un acteur majeur du secteur aéronautique, dans le développement et l’optimisation de solutions SAP innovantes. Le/la candidat(e) idéal(e) participera à la conception et au développement d’applications SAP Fiori en intégrant des technologies modernes pour répondre aux besoins métiers critiques. Responsabilités principales Développement ABAP : Développer et optimiser des programmes ABAP (Reports, BAPIs, Enhancements, User Exits) pour répondre aux exigences spécifiques du secteur aéronautique. Création d’applications Fiori : Concevoir, développer et déployer des applications SAP Fiori basées sur SAPUI5 en assurant une expérience utilisateur intuitive et performante. Analyse des besoins : Collaborer avec les équipes métiers et fonctionnelles pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Intégration des systèmes : Assurer l’intégration fluide entre SAP ECC/S/4HANA et les applications SAP Fiori. Maintenance et support : Gérer la maintenance et le support des applications existantes, en résolvant les problèmes techniques et en implémentant des améliorations continues. Documentation : Rédiger et maintenir une documentation technique complète pour les développements réalisés. Veille technologique : Rester à jour sur les évolutions des technologies SAP et les bonnes pratiques de développement. Compétences requises Expérience professionnelle : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en développement ABAP et Fiori. Expérience dans le secteur aéronautique ou dans un environnement industriel complexe est un atout. Compétences techniques : Expertise en développement ABAP, ABAP OO et CDS Views. Maîtrise de SAPUI5, JavaScript, HTML5 et CSS pour le développement d’applications Fiori. Connaissance des protocoles OData et des services Gateway SAP. Familiarité avec SAP S/4HANA et les environnements Cloud SAP. Compétences fonctionnelles : Bonne compréhension des processus métiers dans les modules SAP (MM, SD, PP ou autres). Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques. Soft Skills : Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif. Forte capacité d’analyse et résolution de problèmes techniques. Excellent sens de la communication et orientation client. Atouts supplémentaires Certification SAP en développement ABAP ou SAP Fiori. Connaissance des méthodologies Agile et DevOps. Expérience dans l’intégration avec des systèmes tiers.

Poste : Consultant Fonctionnel FI AR Projet : Transformation SAP S/4HANA Greenfield (4 ans) Durée : 1 an (prolongeable) Date de début : ASAP Missions : Diriger la conception et l’implémentation des solutions SAP Comptes Clients et Comptabilité Bancaire (AR et Bank). Animer les ateliers de conception, définir et livrer les documents de conception, les spécifications fonctionnelles et les fichiers de configuration. Coordonner une équipe fonctionnelle de 2 personnes et collaborer avec une équipe offshore. Profil recherché : Expertise SAP FI-AR et Comptabilité Bancaire dans S/4HANA. Expérience dans la direction des phases de conception et la création de modèles de base pour AR et Bank. Excellentes compétences en communication et approche client. Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe.

Pour un de nos clients nous recherchons un profil : « Experienced SAP Roles & SOD profile to lead the Risk & Compliance stream » Description : Lead the Risk & Compliance stream in charge of SAP roles and Authorization design, SoD rules and matrix design, Process Controls design. Le profil doit disposer d’une réelle expérience dans la revue de process (documentés) et d’identification de risques éventuellement mal couverts en termes de contrôles et de roles / SOD SAP sur les process S2P, O2C, R2R et Controlling.

Notre client est un acteur majeur de l’industrie pharmaceutique, spécialisé dans l’optimisation des processus de production et d’approvisionnement. Avec une implantation en France et à l’international, cette entreprise se distingue par son engagement envers l’excellence opérationnelle et son usage d’outils technologiques performants tels que SAP APO. Ce projet s’inscrit dans une démarche ambitieuse d’amélioration des flux de planification et d’approvisionnement, avec un focus sur l’accompagnement des équipes locales dans leur transformation digitale. Les missions : Dans le cadre de l’optimisation des processus de planification et d’approvisionnement sur SAP APO, vous serez au cœur d’un projet stratégique visant à améliorer l’efficacité et l’autonomie des équipes locales.

Nous recherchons pour le compte de notre client issu du secteur pharmaceutique, un(e) Chargé(e) de projets et qualification - validation F/H. Le poste est basé en région Pas-de-Calais (62). À ce titre, vos missions principales seront : Projet : · Participer aux URS avec les différents acteurs des projets · Participer à l’étude de détail de projets · Participer au suivi des chantiers sous-contractés · Faire appliquer les réglementations qui correspondent à l’activité (règles de l’art, hygiène, sécurité, environnement, qualité) · Assurer la mise à jour documentaire (fiches techniques, modes opératoires, procédures, dossiers qualification, pièces de rechange, création d’équipements…) liée aux projets Qualification – Validation : · Définition et rédaction du plan de validation · Définition et rédaction des analyses de risques · Animation des revues et rédige les rapports · Rédaction des rapports (QC, QI,QO), rapport intermédiaire et rapport final · Conception des dossiers de qualification du service en collaboration avec les services concernés (préparation, rédaction et validation des dossiers DQ/IQ/OQ) selon procédures de Calais en vigueur · Participation à la qualification des nouveaux moyens, outillages et procédés industriels · Participation à la réception de ces chantiers selon les dossiers de qualification · Pilotage du processus de change control du service : demande, analyse de risque, suivi des actions dans Trackwise · Préparation et démultiplication des outils de formation liés aux nouvelles installations · Garant du suivi des changes control liés aux CAPEX via l’outil Trackwise · Réalisation des demandes de création/modification dans SAP des plans de maintenance et nouveaux équipements en accord avec le service méthode Communication, management : · A l’écoute de ses clients et les tenir informés des travaux et services en cours, · Pilotage des projets définis, · Établir, faire établir, et faire appliquer toutes les procédures nécessaires à la mise en œuvre des CAPEX, · Application de toute procédure générale usine, · Déclenchement de toute action permettant de prévenir l’apparition d’une anomalie ou non-conformité, Proposition et mise en œuvre de solutions d’amélioration continue.

Il sera chargé de : S'approprier, comprendre, respecter (et faire respecter) les standards d'architecture IT et de développement du Groupe, et être force de proposition pour les enrichir et les améliorer. Travailler en collaboration avec le métier et les chefs de projets pour bien comprendre les besoins et les contraintes métier des solutions à construire. Apporter un support et une expertise lors des phases de conception et de définition de l'architecture. Proposer des solutions pour maximiser la scalabilité et la résilience des solutions, pour réduire les coûts (infra, build et run) et pour respecter les normes de sécurité du Groupe. Participer activement à la réalisation des POC (architecture, services, nouvelles technologies, etc.) afin de faire émerger les architectures et les technologies les mieux adaptées aux besoins, tout en respectant les standards Groupe sur l'industrialisation de solutions digitales. Collaborer étroitement avec les autres DSI du Groupe, notamment avec la DSI centrale.

Dans le cadre de projets internationaux dans les secteurs télécoms et Oil & Gas, vous serez responsable de la gestion logistique complète, de la stratégie à l’exécution. Vous serez garant(e) de la qualité, des délais, et des coûts, tout en assurant la coordination avec les parties prenantes internes et externes. Vos principales missions : Coordination logistique : Définir la stratégie logistique selon les contraintes du projet. Gérer les approvisionnements via l’ERP SAP. Coordonner les opérations logistiques avec les différents intervenants internes et externes, y compris les agents locaux pour les opérations de dédouanement et livraison. Gestion financière : Établir et suivre les budgets logistiques (cost packs) et vérifier les factures fournisseurs. Évaluer les droits et taxes de douane à l’import dans les pays de destination. Préparer la facturation client avec les justificatifs douaniers nécessaires. Support administratif : Rédiger les documents de transport (procédures, factures). Participer aux réunions de projet et tenir à jour les fiches pays. Rapporter régulièrement au management et aux équipes projets.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant SAP HANA SCM PM pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Analyser les besoins fonctionnels liés au module Plant Maintenance (PM) . Paramétrer et configurer le module SAP PM pour répondre aux attentes métiers. Mettre en place des solutions adaptées pour la maintenance préventive et corrective. Accompagner les équipes dans l’optimisation des processus de gestion des équipements. Participer aux phases de tests, recette, et mise en production.