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MOA - ACTIMIZE MARKET ABUS : Compétences MOA : Cadrage, besoins utilisateurs, spécifications fonctionnelles détaillées, recette, préparation de mise en prod, document de comité & reporting, suivi de planning, coordination des acteurs Exécution de tests et recette Très bonnes compétences SQL et analyses de données (éventuellement PL SQL pourrait être un plus). anglais courant indispensable Capacité rédactionnelles et présentation orale Bonnes compétences en rédaction de spécifications générales Compréhension de spécifications techniques Bonne compréhension des activités et des produits de marchés Bonne compréhension des produits de marché Compétences technico-fonctionnelles : Une expérience confirmée en tant que Business Analyst est impérative Maîtrise du SQL et des outils orientés « analyses de données » Connaissance des produits des activités de marché (Equity, Fixed Income, Commodities, FX) Une connaissance de progiciels liés à la surveillance des marchés est un plus. Autres compétences : Excellentes capacités d’intégration, de facilitateur et de pilotage de projets. Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation orale Coordination, rigueur, sens du service, dialogue et pilotage d’un nombre acteurs importants d’interlocuteurs Capacité d’initiative et force de proposition

Dans le cadre d’un remplacement je recherche un profil Chef de projet pour un démarrage asap. Descriptif de la mission : La mission s’articule autour de 3 axes : la coordination des Lots porte sur une activité déjà existante depuis plusieurs années au sein de la DSIMG, la gestion des incidents de niveau 3 soutien auprès du manager de l’équipe de développement Web En détail, 1 . La mission de coordination de lot consiste principalement à : Organiser, formaliser et planifier le cadencement des 3 Lots annuels de livraison du SI (applications cœur de métier et satellites) et des livraisons mensuelles (« Hors Lot »). Produire les calendriers et plannings. Planifier les réunions de validation des cadrages des périmètres de lot et reporter (compte rendu) les décisions et actions à mener Planifier, animer et reporter le point de coordination hebdomadaire associant les Pilotes/CP/AMOE et équipes de la DSI. Lever et suivre les alertes. Produire des indicateurs hebdomadaires d’avancement (développement, recette DSI, recette AMOA) interne DSIMG Produire des indicateurs d’avancement du lot (développement, recette DSI, recette AMOA) à destination des acteurs de l’entreprise (DSI et Métiers) Programmer et participer aux tâches d’organisation des Mise en Production et de son suivi. Initier divers documents transverses nécessaires à la réalisation des lots. Programmer et animer les revues post implémentation et animer des points de suivi des axes d’améliorations S’assurer du bon déroulement des lots et du respect des jalons par les acteurs DSIMG. Instruire la boucle d’amélioration de l’activité de coordination La mission de gestion des incidents de niveau 3 remontés au département Etudes a pour objectif de délester les Chefs de projets sachants du pilotage des incidents de production : Pilotage des dossiers jusqu’à la mise en production des correctifs (technologie Web en majorité, GT AIA) Utilisation des outils DAC (IWS) et Jira pour le pilotage de la résolution des incidents Au quotidien prendre connaissance des nouveaux incidents ouverts Coordination des équipes pour la résolution des incidents Piloter les instances de comitologie, coordination, réunions/ateliers avec les acteurs de la DSIMG et les AMOA métiers Production d’indicateurs divers Points récurrents avec le responsable des études Instruire la boucle d’amélioration de l’activité

En qualité d'interlocuteur privilégié des domaines fonctionnels, vous êtes responsable des évolutions techniques et de l'intégration des nouveaux projets sur les systèmes SAP S/4 HANA et ECC pour le client et ses filiales. Vous collaborez avec l'ensemble des responsables de domaines fonctionnels afin de proposer les solutions techniques les plus adaptées tout en garantissant le maintien en condition opérationnel des plateformes SAP existantes. Vos responsabilités sont les suivantes : Piloter, encadrer et faire grandir une équipe de consultants SAP pour s'assurer qu'elle atteint ses objectifs opérationnels Piloter l'infogéreur et ses actions de BUILD et de RUN (respect des plannings, SLA, qualité des livrables, etc.) Participer à la définition des budgets et des plannings, dans le respect des standards internes Formaliser l'expression de besoins des métiers et vérifier sa bonne compréhension pour tous les autres acteurs Veiller à la bonne résolution des incidents Communiquer régulièrement auprès des autres pôles de compétences avec lesquels travaille l'équipe SAP sur vos contraintes planning et techniques Mener une veille technologique permanente sur l'écosystème SAP Gérer les échanges avec les commerciaux des différentes ESN de nos prestataires intervenants sur l'environnement SAP Environnement technique : SAP S/4 HANA 2021 via Rise : la migration brownfield a été effectuée en septembre 2022 Modules : FI, CO, SD, MM Tech : ABAP, SAP BTP, Fiori Autres solutions SAP : SAP Ariba, SAP Sucessfactors

Bonjour, Je recherche pour l'un de mes clients en Ile-de-France, plusieurs consultants ABAP / Fiori pour les accompagner sur leurs différents projets. Compétences requises : Solide expertise en ABAP et / ou Fiori Au moins une expérience avérée en tant que référent technique ou lead d’une équipe de développement, Capable de prendre des décisions structurantes pour le projet, Pouvoir encadrer et former l’équipe sur les bonnes pratiques et les normes SAP Communication et être capable d’interagir avec les stakeholder du projet, Capable de vulgariser des concepts complexes pour des équipes fonctionnelles ou à destination des décideurs du projet, Capacité à fournir un suivi clair de l’avancement pour le management de projet . Coordination des équipes & leadership,

Description du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP MM / IM expérimenté(e) pour rejoindre notre client, un acteur clé du secteur pétrolier et gazier. Le/la candidat(e) idéal(e) jouera un rôle essentiel dans l'optimisation des processus de gestion des matériaux (MM) et de gestion des stocks (IM), en s'assurant que les opérations et les chaînes d'approvisionnement fonctionnent de manière fluide et efficace. Responsabilités principales Analyse des besoins métiers : Identifier et analyser les besoins en gestion des matériaux et des stocks, tout en tenant compte des spécificités du secteur pétrolier et gazier. Configuration et déploiement : Configurer et mettre en œuvre les modules SAP MM / IM, y compris les processus d’approvisionnement, de gestion des stocks et de contrôle des matériaux. Optimisation des processus : Proposer et implémenter des améliorations pour optimiser la gestion des approvisionnements, des entrepôts et des inventaires. Intégration inter-modules : Collaborer avec les équipes SAP FI/CO, SD et PP pour garantir une intégration harmonieuse des processus. Gestion des données et reporting : Configurer les outils de reporting pour permettre un suivi précis des mouvements de stock et des performances des fournisseurs. Support et résolution de problèmes : Offrir un support technique et fonctionnel, résoudre les problèmes liés à SAP MM / IM et assurer la continuité des opérations. Formation et documentation : Former les utilisateurs clés et rédiger des manuels et des documentations fonctionnelles détaillées. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d’expérience pratique avec SAP MM et IM. Expertise dans les processus d'approvisionnement, de gestion des contrats, de stocks et d'inventaires. Connaissance approfondie des flux logistiques et des besoins spécifiques au secteur pétrolier et gazier. Compétences techniques : Familiarité avec SAP S/4HANA est un atout majeur. Bonne maîtrise des intégrations avec les modules FI/CO, SD et PP. Connaissance des outils d’intégration (EDI, IDocs) et des solutions analytiques SAP.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP PP et PM expérimenté(e) pour rejoindre notre client, un leader du secteur pétrolier et gazier. Le candidat idéal apportera une expertise approfondie des modules SAP Production Planning (PP) et Plant Maintenance (PM) pour soutenir l’excellence opérationnelle, améliorer la fiabilité des équipements et optimiser les processus de production. Responsabilités principales Conception et mise en œuvre du système : Analyser les besoins métiers et concevoir des solutions SAP PP et PM adaptées au secteur pétrolier et gazier. Cycle de projet complet : Gérer des implémentations SAP de bout en bout, depuis la phase de conception (blueprint) et de configuration jusqu’aux tests, au déploiement et au support post-mise en production. Optimisation des processus : Collaborer avec les équipes opérationnelles pour améliorer la planification de la production, les calendriers de maintenance préventive et la gestion des ressources. Intégration des données : Garantir une intégration fluide des modules PP / PM eavec les autres modules SAP (ex. : MM, SD, FI/CO). Résolution des problèmes : Fournir un support technique et résoudre les défis liés à SAP PP et PM pour minimiser les interruptions opérationnelles. Formation et documentation : Développer une documentation détaillée et animer des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et les parties prenantes. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d’expérience pratique sur les modules SAP PP et PM. Solide compréhension des processus de production et de maintenance dans le secteur pétrolier et gazier. Compétences techniques : Expertise en planification de production, gestion de capacité, maintenance préventive et gestion des ordres de travail. Familiarité avec SAP S/4HANA fortement appréciée. Expérience avec les outils d’intégration (ex. : EDI, IDocs) et de reporting (ex. : SAP Fiori, SAP Analytics Cloud). Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Solides compétences en communication et en relationnel pour collaborer avec les équipes techniques et métiers. Capacité à évoluer efficacement dans un environnement rapide et dynamique. Atouts supplémentaires Expérience préalable dans le secteur pétrolier, gazier ou énergétique. Connaissance des normes industrielles telles que ISO 14224 pour la maintenance et API 610 pour la production. Certification SAP en PP, PM ou modules connexes.

Vos Missions Seront De Mettre en œuvre la transformation digitale au sein d’un grand groupe industriel ou de services en implémentant SAP S/4HANA Sales and Distribution Accompagner le client dans la sélection et la conception d’une solution standard SAP S/4HANA en s’appuyant sur les process best practices : Order To Cash, Make To Order, Market To Cash, e-commerce, ATP/AATP, Logistics Execution, Warehouse Management.. Garantir l’adéquation de la solution avec les objectifs métiers d’amélioration des performances des ventes, du monitoring et de l’expérience utilisateur Définir l’architecture des flux de ventes, du pricing et des processus de facturation de manière intégrée avec les autres streams SAP MM, FI, PP, PS, CS, S/4 Service... Appliquer la méthodologie d’implémentation ou de conversion SAP S/4HANA (Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy, Run) Assurer la coordination des consultants du stream SAP SD au sein de projets d’implémentation SAP S/4HANA Réaliser les documentations fonctionnelles et accompagner la formation des utilisateurs Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques à toutes les phases du projet Estimer les charges de votre domaine à chaque phase de projet Mener des cadrages fonctionnels pour des projets de refonte logistique ou de conversion SAP S/4HANA Reporter l’activité de votre stream à la gouvernance du projet Profil Votre Profil Bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S4HANA Anglais courant Des qualités analytiques et un esprit synthétique Aisance relationnelle et communicationnelle Leadership et capacité d'animation d'équipe Fortes connaissances de l’écosystème SAP et des dernières innovations S/4HANA Bonne culture du numérique et des nouvelles technologies Expérience dans le cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus ADV et Logistique Expertise fonctionnelle et de paramétrage sur les modules des ventes et la logistique. Vous êtes aguerri sur un ou plusieurs autres modules SAP comme la gestion des approvisionnements, la gestion des stocks ou la gestion des transports.

Description du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data Migration S/4HANA pour accompagner notre client, un leader mondial du secteur pétrolier et gazier, dans sa transition vers SAP S/4HANA. Le/la candidat(e) idéal(e) jouera un rôle clé dans la migration des données critiques, en garantissant leur qualité, leur intégrité et leur conformité tout au long du processus. Responsabilités principales Analyse des besoins : Identifier les exigences métier et techniques pour la migration des données vers SAP S/4HANA. Stratégie de migration : Élaborer une stratégie de migration des données, en définissant les approches, les outils et les processus adaptés. Extraction, transformation et chargement (ETL) : Gérer les processus ETL, y compris l'extraction des données des systèmes sources, leur transformation et leur chargement dans SAP S/4HANA. Qualité des données : Garantir la qualité et l'intégrité des données migrées grâce à des validations, des nettoyages et des tests approfondis. Coordination inter-équipes : Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une migration sans heurts. Documentation : Créer et maintenir une documentation détaillée sur les processus de migration des données. Support post-migration : Assurer un support après la migration pour résoudre les problèmes éventuels et optimiser les performances. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en migration de données, avec au moins 2 projets sur SAP S/4HANA. Connaissance approfondie des méthodologies de migration de données dans des environnements complexes. Compétences techniques : Maîtrise des outils SAP de migration de données tels que SAP Data Services, LTMC (Legacy Transfer Migration Cockpit) et LSMW (Legacy System Migration Workbench). Connaissance approfondie des bases de données relationnelles (SQL) et des processus ETL. Expérience dans l'intégration des données entre systèmes SAP et non-SAP. Compétences fonctionnelles : Bonne compréhension des modules SAP (MM, SD, FI/CO, PP, PM) et de leurs dépendances liées aux données. Connaissance des structures et des exigences spécifiques aux données du secteur pétrolier et gazier. Soft Skills : Solides compétences en gestion de projet et capacité à travailler dans des délais serrés. Excellentes aptitudes à résoudre des problèmes complexes. Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement international. Description du poste

Rejoignez le leader français de la distribution livrée de produits alimentaires. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, au sein du pôle Études Achat et Logistique , vous serez au cœur de projets stratégiques. En tant que Analyste Fonctionnel SAP MM (Achat/Supply/PIM) , vos missions principales incluront : Évolution et maintenance du SI : Participer aux études, rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, et assurer les tests associés. Paramétrage SAP : Adapter le système selon les besoins métier. Support utilisateurs : Résoudre les anomalies (niveau 2), assurer une maintenance corrective et organiser la correction. Conduite de projets spécifiques : Migrer vers SAP/4 et préparer le remplacement du PIM. Vous interagirez avec les équipes métier, les développeurs et contribuerez activement à la réalisation de projets transverses au sein de la DSI.

Notre client, groupe industriel international, recherche à Toulouse, un Chef de Projet O365 (H/F) afin d’assurer le pilotage et la coordination du déploiement de l’environnement Microsoft 365 et de la migration des infrastructures. Vos missions : Rattaché(e) aux équipes IT Service Operations, vous interviendrez sur plusieurs streams stratégiques : Migration Exchange Online •Assurer la gouvernance et la gestion des boîtes mail à l’échelle mondiale (4 500 boîtes mail). •Piloter et accompagner la migration des premières boîtes en collaboration avec les équipes locales. Déploiement international de Windows 11 •Coordonner le déploiement de PC sous Windows 11. •Suivre l’avancement des projets et assurer la bonne exécution des plans de migration. •Assurer la coordination entre les équipes IT, les prestataires et les utilisateurs finaux. Gestion des outils collaboratifs et de la mobilité •Encadrer le déploiement des outils Microsoft 365 : Teams, SharePoint, Intune (MDM). •Superviser l’architecture et les bonnes pratiques autour de Exchange Online. •Mettre en place et optimiser la gouvernance des environnements collaboratifs. Les compétences requises Gestion de projet IT sur des déploiements internationaux. Expertise sur Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune). Expérience en migration Windows 11 et gestion de parc informatique. Connaissance en infrastructure IT et services IT operations. Anglais courant (oral et écrit obligatoire)

Réflexions et propositions sur l'évolution de l'intranet (membre d'une équipe projet) Mise en place du nouvel outil pour « remplacer » l'Intranet actuel Accompagnement du changement auprès des administrateurs Intranet pays et entités Publication des contenus sur l'intranet du Groupe sous SharePoint ou autre outil après l'évolution Force de proposition pour les mises en page des contenus Coordination / suivi des mises à jour Résolution de problèmes Propositions d'évolutions Gestion des évolutions SharePoint et Mozzaik avec les équipes techniques Animation du réseau des responsables intranet pays Formation à SharePoint des responsables communications Gestion de la documentation intranet

Hanson Regan recherche un consultant SAP Security GRC pour une mission de 13 mois basée à Paris Une maîtrise experte de SAP S/4HANA Security est requise. Une maîtrise avancée de SAP Governance Risk and Compliance (SAP GRC) est recommandée. Développer et mettre en œuvre des stratégies de sécurité des applications pour assurer la protection des données sensibles Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et traiter les vulnérabilités de sécurité Effectuer des évaluations et des audits de sécurité réguliers pour identifier les risques potentiels et recommander des mesures d'atténuation Rester à jour avec les dernières tendances du secteur et les meilleures pratiques en matière de sécurité des applications Animer des sessions de formation et des ateliers pour éduquer les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques en matière de sécurité des applications Compétences : SAP S/4HANA Security , SAP Governance Risk and Compliance (SAP GRC), Français et anglais requis Sur site : 60% En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler par l'intermédiaire de leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Pour plus de détails sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Consultant SAP BW Sur Evry Corbeil. compétences: Support N2/N3 Langages : Français, Anglais Séniorité : 4 ans+ Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Consultant SAP BW Sur Evry Corbeil. compétences: Support N2/N3 Langages : Français, Anglais Séniorité : 4 ans+ Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Consultant SAP BW Sur Evry Corbeil. compétences: Support N2/N3 Langages : Français, Anglais Séniorité : 4 ans+ Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Consultant SAP BW Sur Evry Corbeil. compétences: Support N2/N3 Langages : Français, Anglais Séniorité : 4 ans+

Bonjour, Dans le cadre d'un projet de mise en oeuvre de SAP S/4 Hana, nous recherchons pour l'un de nos clients basé en île-de-France, un consultant fonctionnel SAP SD OTC. Les missions consisteront entre autre à : La définition des règles relatives à la migration des données L’analyse des processus métiers et leur mise en application dans la cible avec l’adaptation du paramétrage La rédaction de spécifications fonctionnelles Documentation ....

RED Global recherche activement un Key user SAP eWM Lean ERP en Freelance, en France. Responsabilités : - Analyser les processus locaux et définir les besoins des utilisateurs - Collaborer avec les utilisateurs clés, les responsables de site, les architectes d'entreprise et les consultants fonctionnels sur les solutions de processus. - Faciliter l'acceptation par l'entreprise, gérer les attentes avec le management local et assurer une communication fluide entre les équipes. - Soutenir la documentation, la migration des données, la gestion du changement et les tests (BAT/UAT). - Gérer les activités de transition et préparer le matériel de formation Qualifications : - Expérience avec SAP eWM, LEAN ERP ou des systèmes similaires de préférence - Forte compréhension des processus d'entreprise et excellentes compétences en matière de communication - Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement en constante évolution. Détails : Date de début : ASAP Durée : contrat à longue visibilité Horaires de travail : Temps plein Lieu de travail : 100% sur site Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV actualisé en français ou en anglais à l'adresse , ainsi que l'heure à laquelle je peux vous appeler afin que nous puissions discuter de ce poste plus en détail.

Description du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP SD OTC expérimenté(e) pour rejoindre notre client, un acteur majeur du secteur pétrolier et énergétique. Le candidat idéal exploitera son expertise des processus SAP Sales and Distribution (SD) et Order-to-Cash (OTC) pour améliorer et soutenir les opérations de l’entreprise, tout en optimisant l’efficacité de la chaîne logistique et du service client. Responsabilités principales Conception et optimisation des processus : Analyser, concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP SD OTC adaptées aux besoins spécifiques du secteur pétrolier et énergétique. Implémentation complète : Gérer des cycles de vie complets d’implémentation, incluant la configuration du système, les tests, le déploiement et le support post-mise en production. Intégration : Collaborer avec des équipes transversales (ex. : MM, FI/CO et logistique) pour garantir une intégration fluide des modules SAP. Résolution des problèmes : Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes liés aux processus SAP SD OTC afin de minimiser les interruptions et les perturbations opérationnelles. Documentation : Préparer une documentation détaillée pour les configurations, les personnalisations et les manuels utilisateurs. Formation : Assurer la formation et le transfert de connaissances aux utilisateurs finaux et aux parties prenantes clés. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d’expérience pratique en SAP SD et sur les processus OTC, idéalement dans le secteur pétrolier et énergétique. Compétences techniques : Solide compréhension des processus de tarification, facturation, livraison et gestion des crédits. Expérience avec SAP S/4HANA fortement souhaitée. Familiarité avec l’intégration EDI et les IDocs. Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Très bonnes compétences en communication et en relationnel pour interagir avec des parties prenantes de tous niveaux. Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide. Atouts supplémentaires Expérience préalable dans le secteur pétrolier et gazier. Connaissance des réglementations de conformité applicables au secteur. Certification SAP en SD ou domaines connexes.