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2 jours de TT /semaine SAP QM S/4 HANA Vous trouverez ci-dessous un besoin pour mon client avec double compétence demandée : Maitrise fonctionnelle du module Qualité de SAP S/4 HANA (QM) Pilotage de projet Piloter les ateliers de conversion coordonner le réseau des key users assurer la qualité et la livraison a temps de délivrables contribuer à la gestion du projet SAP pilotage d'autres projets métiers liés à la qualité A noter que la prestation peut avoir lieu en région parisienne, lyonnaise ou strasbourgeoise !

Mission : - La mission principale est de faciliter une transition en douceur des systèmes existants vers le système cible. - Veiller à ce que les processus opérationnels soient parfaitement compris et correctement mis en œuvre dans l'entité déployée. - S'assurer que les impacts et les changements pour l'organisation sont gérés dans l'entité déployée. - Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour assurer un déploiement sans heurts. Suivi du projet, rapports, tableaux de bord Analyse complète pour chaque point ouvert ou demande de changement Stratégie de migration des données locales et documentation Rapports hebdomadaires et mensuels sur les activités de livraison Suivi mensuel du temps, rapport d'activité, tableau de bord KPI

Nous recherchons un chef de projet (PM) ayant de l'expérience dans le domaine de SAP Real Estate (SAP RE). Le PM doit avoir travaillé dans le domaine de l'immobilier et connaître le système et le processus d'harmonisation de l'immobilier. Indispensable Le PM doit avoir une large base de connaissances et une connaissance du module Immobilier dans SAP S/4. Le PM doit avoir une large base de connaissances et une connaissance de l'impact de l'immobilier sur les processus financiers. Le PM doit avoir déjà organisé un projet comme celui-ci. Le PM doit être indépendant et motivé. Anglais parlé et écrit. Le suédois ou le danois sont un GROS avantage Compétences en communication : excellentes compétences en communication, tant verbales qu'écrites, pour transmettre des informations techniques aux membres de l'équipe et aux collègues techniques et non techniques. Compétences en résolution de problèmes : être capable d'identifier et de résoudre des problèmes techniques complexes et d'anticiper et de prévenir les problèmes potentiels avant qu'ils ne surviennent. Esprit d'équipe : travaille en collaboration avec d'autres membres de l'équipe et d'autres équipes pour atteindre nos objectifs. Assurez une bonne collaboration au sein de l'équipe et assurez-vous que le travail de l'équipe progresse efficacement et en douceur.

HansonRegan recherche un consultant SAP MM/EWM pour un contrat renouvelable de 9 mois basé à Paris Dans le cadre des activités de déploiement du programme SAP, nous recherchons un expert du domaine logistique qui sera chargé de : • Soutenir les équipes commerciales en tant qu'expert SAP pour faciliter la compréhension du modèle de base et l'analyse des écarts sur les processus entrants, d'entrepôt et sortants. • Piloter les sujets de localisation (personnalisation), de l'assistance à la collecte de données commerciales à la mise en œuvre SAP. • Assister les équipes commerciales dans la définition et l'exécution de scénarios de test de bout en bout (E2E). • Soutenir l'équipe de migration de données lors des exécutions simulées et de la mise en service. • Fournir un support post-mise en service dans le cadre de leur périmètre. Nous recherchons des profils MM/EWM technico-fonctionnels, dont l'un doit avoir une expérience significative en migration de données. En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise internationale spécialisée dans la production et la commercialisation de sel et divers produits associés , un Responsable d'application SAP (Production, Qualité, Entrepôts) en CDI, basé à Montpellier. Ce poste est rattaché au Responsable des Applications Métiers - Opérations. Vos missions : Sur le projet S/4 HANA : Comprendre et maîtriser le Core Model SAP. Paramétrer et enrichir les solutions en collaboration avec les parties prenantes (besoins, tests, mise en œuvre). Accompagner la conduite du changement et la reprise des données. Préparer la maintenance et le réseau de Key Users. Participer aux déploiements dans un contexte international. Sur SAP ECC existant : Assurer une transition efficace vers S/4 HANA en comprenant les solutions actuelles. Maintenir les solutions existantes de manière limitée pendant le déploiement.

Dans le cadre d'un projet de grande envergure visant leur ERP, notre client souhaite faire appel à un freelance expérimenté en gestion de projet sur SAP. Vous serez donc en charge de la coordination de l'équipe SAP, vous mènerez les actions suivantes : - Collaborer avec l'Enterprise Cloud Services Partner (E-CSP) des équipes RISE de SAP pour planifier et exécuter les activités des projets impliquant RISE. - Travailler en étroite collaboration avec le RISE Client Delivery Manager (CDM) pour suivre et gérer le delivery des projets, en s'assurant que les livrables sont fournis selon les délais, les budgets et les standards de qualité convenus. - Vous assurez la fluidité de la communication entre les équipes internes, l'E-CSP et le RISE CDM, en expliquant les exigences techniques et en négociant les solutions. - Vous supervisez des projets de migration vers SAP S/4HANA et les implémentations cloud, en respectant les délais et les budgets. - Gestion des Risques : Identifier et gérer les risques associés aux projets, en proposant des solutions pour surmonter les obstacles techniques et organisationnels. - Documentation et Reporting : Vérifier au maintien d'une documentation complète et à jour des projets Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets aux parties prenantes. Mission ouverte pour un démarrage début Mars à raison de 3 jours / semaine, déplacements sur sites client demandés toutes les semaines.

Nous sommes à la recherche d'un Data ingenieur (ODI, BO,..) Gestion des données et intégration (ODI) Gestion des rapports et des données (BO) Collaboration et gestion de projet Maintenance et évolution des systèmes Qualité des données et gouvernance .... ...... ..... ...... ..... ...... ..... ...... ........ ...... ..... ...... ..... ...... ..... ...... ........ ...... ..... ...... ..... ...... ..... ...... ........ ...... ..... ...... ..... ...... ..... ...... ........ ...... ..... ...... ..... ...... ..... ...... ....

Besoin : 1 AMOA orienté DATA&Reporting pour le compte d’une division Métier Logistique Soft skills : Très grosse empathie « Client » Facilité/simplicité d’intégration au sein d’une équipe « Cliente » Autonomie de gestion, Respect des règles/jeux, Hard skills : Métier de la SupplyChain avec socles de connaissances SAP : MM, eWM, PPlanif Capacités de collectes de besoins -> Reformulation, synthèse et transfo. solution, Solution de Reporting SAP oriented et/ou KPI de performances opérationnels Magasin/Entrepôts et/ou Suivi fournissseurs et/ou Qualité, Capacité à produire des « Fiches de collecte » (= Expressions de besoin) à destination d’une équipe SSG « Aide A à la Décision » (BW/BI), Conduite du changement & Training des utilisateurs de la division,

En tant qu’Ingénieur DevOps, vous intégrez les activités d’exploitation applicative. Missions : Mise à disposition des infrastructures Provisionner les moyens techniques dans tous les environnements (hors production et production). Configurer les VIPs et réaliser les ouvertures de flux réseau. Automatisation et industrialisation des processus Concevoir et développer des scripts d’automatisation pour les déploiements et installations. Industrialiser les déploiements applicatifs et techniques via des solutions d’IaC (Infrastructure-as-Code). Mettre en place et maintenir des environnements hors production nécessaires au cycle de vie applicatif. Supervision et observabilité Définir et implémenter des indicateurs d’observabilité pour surveiller les performances et la disponibilité des applications. Intégrer les solutions livrées aux outils internes de monitoring, gestion des archives et supervision. Gestion du cycle de vie des applications Participer à la gestion des versions et à la mise à jour des applications. Contribuer au décommissionnement d’applications obsolètes en production. Gestion des sauvegardes et de la reprise d’activité Définir, documenter et mettre en œuvre des plans de sauvegarde et de reprise d’activité. Coordonner les tests de restauration selon le niveau de criticité des applications. Gestion des incidents et des changements Gérer les incidents de niveau 2 : traitement, correction, escalade au support de niveau 3 si nécessaire, et documentation. Évaluer, autoriser et mettre en œuvre les demandes de changement, en coordonnant les rollback si nécessaire. Documentation et reporting Produire des rapports réguliers sur l’état des applications (monitoring, backups, logs). Rédiger des consignes et procédures pour garantir l’exploitabilité des solutions livrées. Coordination et communication Collaborer avec les équipes de développement, production et support pour garantir une intégration fluide des applications. Assurer un rôle de coordination et de communication en période de crise technique ou lors d’incidents majeurs.

Nous recherchons un consultant SAP HCM technico-fonctionnel pour accompagner l’un de nos clients dans la mise en place et l'optimisation de son système de gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de l'intégration, du paramétrage et du support de l'ensemble des processus RH via le module SAP HCM. Les principales responsabilités incluent : Analyse des besoins des utilisateurs et élaboration des spécifications fonctionnelles. Paramétrage des modules SAP HCM (gestion de la paie, gestion des temps, recrutement, gestion des talents, etc.). Développement de solutions spécifiques (rapports, interfaces, automatisations, etc.) en collaboration avec l’équipe technique. Accompagnement et formation des utilisateurs dans l’utilisation de SAP HCM. Assistance et support fonctionnel lors des phases de tests, de mise en production et de suivi post-déploiement. Veille réglementaire pour s'assurer que les processus RH respectent les législations locales (paie, cotisations sociales, congés, etc.).

Début : Dès que possible (mars) Durée : Jusqu'au 31.07.25 + extensions possibles Déplacements : 50 % ou moins sur site en France Description Le Consultant SAP S4/HANA S2P fera partie d'une équipe hautement motivée et passionnée. Il/elle sera responsable de l'équipe chargée de toutes les activités de mise en œuvre et de développement des projets. La ressource sera responsable de l’équipe exécutant toutes les tâches SAP S4 HANA S2P dans le cadre des projets SAP, depuis l’idéation, la conception technique, la mise en œuvre, l’assurance qualité, les tests, jusqu’au support lors du basculement. Il/elle sera en charge du leadership et de la responsabilité des livrables ainsi que des exigences contractuelles dans les environnements gérés. Compétences et qualifications requises 5+ ans d'expérience en SAP S4/HANA Sourcing and Procurement Expérience pratique dans S4/HANA Public Cloud et capacité à démontrer les fonctionnalités S2P aux utilisateurs métier Expérience pratique avec au moins un projet de mise en œuvre S/4HANA de bout en bout Expérience d'intégration avec d'autres modules SAP tels que SD, FI/CO et EWM Une certification S/4HANA et/ou sur d'autres solutions SAP est un atout Maîtrise de l'anglais et du français (préféré)

Contexte: Dans le cadre de la transformation numérique et de l'amélioration continue des services IT, une banque de renom recherche un Expert Dynatrace pour renforcer la supervision de la performance de ses applications critiques. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des performances, la mise en place d’une observabilité avancée et l’automatisation des processus de monitoring, garantissant ainsi une expérience client irréprochable. Responsabilités : - Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions de surveillance basées sur Dynatrace pour garantir des performances optimales des applications et des infrastructures; - Personnaliser et développer des tableaux de bord Grafana pour une visualisation efficace des métriques et des données collectées par les systèmes de surveillance; - Gérer et maintenir les environnements ELK pour l'analyse des journaux; - Garantir la disponibilité et la performance continue des systèmes; - Participer à l'automatisation des processus de surveillance et d'administration pour assurer l'efficacité opérationnelle; - Fournir un support technique aux équipes internes et résoudre les problèmes liés à l'observabilité.

Consultant SAP FI O2C e-invoicing - Paris - Télétravail partiel Pour le compte de notre client parisien, nous recherchons un profil FICO O2C pour une mission de 7 mois dans le rôle de la DSI pour challenger l'intégrateur (démarrage sous 8 jours) – basé à Paris. La personne doit avoir un profil finance comptabilité avec une sensibilité forte sur les aspects réglementaires/Fiscaux (E-Invoicing), à l’aise avec la réconciliation interco (ICMR), les prélèvements clients. un bon relationnel client est exigé. Entretiens et sélection cette semaine (8 Janvier) pour démarrage immédiat.

Contexte de la mission : Nous recherchons un Consultant BI Senior spécialisé en SAP BODS/BOBI pour une mission de longue durée chez un client de renom . Ce poste stratégique vous permettra de travailler dans un environnement anglophone exigeant une maîtrise avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Missions Principales : Participer au développement, à la configuration et au déploiement de solutions SAP BODS ; Concevoir et optimiser des univers et des rapports SAP BOBI en fonction des besoins métiers ; Contribuer à toutes les phases du cycle de vie des projets : analyse, conception, développement, maintenance et support ; Réaliser des revues de conception et proposer des architectures adaptées aux besoins métiers ; Assurer l’intégration, le traitement et la modélisation des données avec SAP BODS ; Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les parties prenantes métier pour garantir une communication efficace ; Identifier et résoudre les problématiques complexes dans des environnements critiques de production ; Piloter des projets de maintenance et de support à grande échelle avec une approche proactive pour garantir la qualité et les performances ; Superviser les workflows à l’aide d’outils de planification tels qu’ Automic.

Le SAP Programme Test Manager jouera un rôle clé en dirigeant et supervisant toutes les activités de test dans le cadre de l'implémentation d'Ariba et des projets de mise à niveau SAP. Ce rôle exige une collaboration étroite avec des équipes transverses, des partenaires SI, des parties prenantes et des partenaires externes pour garantir la réussite des phases de test. Responsabilités Principales : Développer et mettre en œuvre une stratégie de test SAP globale pour les projets. Définir les objectifs, le périmètre et les livrables des tests conformément aux besoins des projets. Optimiser les processus de test existants. Superviser la préparation et l'exécution des plans de tests, scripts, et cas de tests pour les modules SAP. Gérer l'ensemble du cycle de vie des tests : Tests Unitaires, Tests d'Intégration Système (SIT), Tests -d'Acceptation Utilisateur (UAT) et Tests de Régression. Surveiller l'avancement des tests, gérer les risques et résoudre les problèmes liés aux activités de test. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes fonctionnelles et techniques SAP, ainsi que les parties prenantes métier. Organiser des réunions de triage des anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes concernées. Diriger les équipes de test, assigner les tâches et garantir la livraison des jalons liés aux tests. Fournir un mentorat et un encadrement aux testeurs et coordonner les efforts transverses. Mettre en place et appliquer des normes, méthodologies et meilleures pratiques en matière de tests. -S'assurer de la conformité avec les normes de l'industrie et les exigences réglementaires. Fournir des rapports détaillés, des métriques et des tableaux de bord aux parties prenantes. Documenter les résultats des tests, les problèmes rencontrés et les leçons apprises pour une amélioration continue. Implémenter et gérer les outils de test et les cadres d'automatisation (ex. : HP ALM, Tosca). Assurer l'intégration des outils de test avec les environnements SAP (si nécessaire).

Nous recherchons un Team Lead / Chef de Projet Junior pour renforcer son équipe travaillant sur des projets de récupération et d'analyse de données d'achats. Vous serez en charge de l'animation des équipes et de la gestion des projets en environnement BI / Datalakes avec des modèles en étoile. Responsabilités : Animation des meetings et cérémonies agiles Lever les alertes en cas de surcharge ou souscharge des équipes Garantir les bonnes pratiques agiles / scrum Assurer un bon leadership et prise de lead Gestion d'une petite équipe Interaction régulière avec le client pour assurer le bon déroulement des projets