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Contexte Objectif global : Piloter Pilote de flotte téléphonie mobile MISSIONS Les principales missions du service sont : - le pilotage de l’offre de gestion de flotte mobile des établissements ayant adhérés à l’offre d’infogérance - la facturation en relation avec les Opérateurs - Pilotage de l’offre de la gestion de flotte mobile des établissementsT et assurer la gestion du parc de téléphones mobiles de nos clients en collaboration avec les autres membres de l'équipe Les principales missions consistent : - au suivi de la prestation de gestion opérationnelle de la flotte mobile (gestion des terminaux et des lignes mobiles) - au suivi d’activité du prestataire (suivi des incidents, respect des SLA, suivi des irritants, …) via différents comités - au conseil auprès des clients (analyse et optimisation des factures, obsolescence, …) - au développement de l’offre (présentation aux nouveaux clients, mise en œuvre, application des contrats, …) Une mise en qualité des inventaires (état de parc matériel et ligne) sera à effectuer de manière prioritaire, en collaboration avec les établissements et le prestataire gérant la prestation (matériel / ligne). Ces missions sont réalisées en constante relation avec les Opérateurs (y compris opérateur étranger) : - participation à l’élaboration ou au renouvellement des contrats avec les opérateurs - vérification et analyse de la facturation Opérateurs La personne qui rejoindra l’équipe devra être polyvalente sur l’ensemble des missions du service et pourra s’appuyer sur les experts de l’équipe. Les outils : Excel - niveau avancé ATEM MDM Service Now Portails Opérateurs Contrainte forte du projet : Maitrise du pilotage d'une flotte mobile et des outils associés (ATEM, MDM ou similaires, outil de facturation)

L'objectif principal de la mission est de déployer localement une usine indienne pour la solution de fabrication de fournitures et en particulier la solution de planification détaillée et d'approvisionnement dans ECC 6.0 et APO PPDS. Au sein de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement de la fabrication, il/elle sera chargé(e) de - DEPLOYER : - Monter en compétences sur les solutions en place afin de pouvoir les déployer sur les différentes entités / marques du Groupe (de la configuration à la mise en œuvre). - Établir les spécifications des solutions et les concevoir, adapter les applications, préparer les tests fonctionnels et être responsable de la validation des développements avant le déploiement. - Favoriser le bon déroulement du déploiement en organisant des formations et des démonstrations, et en développant une documentation et des exemples pratiques pour les utilisateurs. - Recevoir et valider les changements demandés par les sites, en s'assurant de leur cohérence ainsi que de leur intégration par rapport aux autres domaines. -RUN : - Assurer le support de niveau 4 pour les utilisateurs finaux (les niveaux de support 1, 2 et 3 sont gérés par un fournisseur externe). Concept « Eat what you cook » (mangez ce que vous cuisinez) : Vous serez en charge de l'hypercare des solutions que vous aurez fournies. - Construire et mettre à jour la documentation et participer à l'animation des formations. - Contribuer au développement et à la pérennisation des systèmes d'information (contact avec les clients internes, développement et mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, participation à des projets transversaux, etc.) -COORDONNER : - Identifier, analyser et faire remonter les risques, et élaborer des plans d'action pour les surmonter. - Piloter l'avancement des processus dont il est responsable. Être acteur de sa propre planification et signaler tout risque de dérive identifié. - Gérer les relations actuelles avec les Business Owners en les tenant régulièrement informés de la planification et de l'avancement des développements et des améliorations. - Respecter la méthodologie du projet en mettant régulièrement à jour les documents suivants : planning et coûts, matrice des risques, fiche de suivi du projet. - Coordonner et respecter le calendrier du projet. - Gérer des projets informatiques complexes (exemple : déploiement d'une solution de chaîne d'approvisionnement) avec de multiples interlocuteurs

DÉBUT DE MISSION : ASAP DURÉE : 36 mois LIEU : Paris – Hybride Nous recherchons pour l’un de nos clients un Chef de Projet Fonctionnel expert en Assurance Vie afin de renforcer ses équipes sur des projets stratégiques. Descriptif de la mission : En tant que Chef de Projet Fonctionnel, vous serez chargé(e) de piloter des projets complexes liés aux Travaux de Fin d'Année (TFA) dans le domaine de l'assurance vie. Vous apporterez votre expertise sur les produits d’assurance vie, les progiciels spécialisés, ainsi que sur les aspects réglementaires et fiscaux associés. Vos principales responsabilités : Piloter les projets de bout en bout, en garantissant le respect des coûts, délais et exigences qualité. Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins et assurer la traduction fonctionnelle des exigences. Apporter une expertise approfondie sur les produits d’assurance vie (réglementations, fiscalité, etc.). Travailler sur des projets liés aux Travaux de Fin d’Année (TFA) , nécessitant des connaissances spécifiques et une expérience préalable. Participer à la coordination des équipes, à l’organisation des comités de suivi, et à la rédaction des livrables projet. Compétences techniques et fonctionnelles requises : Expertise en assurance vie : connaissance approfondie des produits, réglementations, et fiscalités associées. Progiciels assurance vie : expérience sur des solutions telles que Kelia ou équivalents. Expertise en Travaux de Fin d’Année (TFA) , avec plusieurs missions réussies sur ce type de projet. Gestion de projet : capacité à piloter des projets complexes dans des environnements exigeants. Profil recherché : Expérience : Minimum 8 ans en gestion de projet fonctionnel, idéalement dans le domaine de l’assurance vie. Solides compétences en coordination d’équipes et en communication. Capacité d’analyse, rigueur et orientation résultats. Excellentes compétences rédactionnelles pour produire des livrables de qualité.

Le Solution Analyst utilise sa connaissance des systèmes d’information, de l’architecture applicative et des contraintes techniques pour évaluer, concevoir ou créer la solution applicative répondant au mieux aux besoins exprimés par les Business Analyst (AMOA en méthodologie Agile). Il travaille étroitement avec l’Architecte d’Entreprise, et s’assure de l’évolutivité et de la maintenabilité de la solution proposée. Nous recherchons un Solution Analyst justifiant 4 à 7 ans d’expérience en développement Java sur des projets Internationaux. La prestation se réalisera chez « Risk ». La nouvelle solution informatique du groupe pour la connexion avec les SIs de nos partenaires, Sources d’information, afin d’identifier les compagnies et intégrer les données (d’identification et financières) nécessaires pour les applications Group. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement située à Bucarest, les Business Analysts, les directions métiers concernées et les autres équipes MOA et IT. Le prestataire s’engage à : - Analyser les besoins métier pour concevoir la solution et rédiger les spécifications techniques, diagrammes, algorithmes, etc et travailler avec les développeurs (Agile). - S’assurer de la production de ses livrables dans le respect des coûts, délais et qualité - S’assurer de la conformité des spécifications techniques avec les spécifications générales et avec les standards et règles de conformité (sécurité, architecture, qualité, conformité métier) - Travailler avec les architectes et ingénieurs intégration pour s’assurer de la bonne intégration de la solution applicative - Participer à la rationalisation du système d’information de l’entreprise en proposant des solutions cohérentes et optimisées, en phase avec la feuille de route des systèmes d’information et avec les principes directeurs d’architecture - Conduire les analyses d’impact des demandes de changement sur la solution applicative

Un Product Owner est recherché pour faire le lien entre les équipes métiers et IT au sein d’un fonds d’investissements. L’objectif principal est d’optimiser le portail de vente afin d'améliorer sa performance et de faciliter la levée de fonds. Le candidat interviendra pour coordonner les équipes métiers et IT, en challengeant les choix stratégiques et en assurant la bonne adéquation entre les besoins métiers et les solutions IT. Une expérience significative dans un fonds d’investissement est indispensable, car le profil devra comprendre les enjeux financiers et les processus spécifiques du secteur. Bien que le rôle ne nécessite pas de compétences techniques pour coder, une forte appétence pour l’IT et la capacité à challenger les choix techniques sont cruciales. La mission pourrait se transformer en CDI si une synergie se crée entre le profil et l’entreprise. EXPERIENCE SIMILAIRE OBLIGATOIRE EN FONDS D'INVESTISSEMENTS

Voici une version enrichie pour atteindre 500 caractères : Dans le cadre du renouvellement de ses infrastructures informatiques, nous recherchons des prestations de service en Direction de projet Réseau & Datacenter . Cette mission s’inscrit dans un portefeuille de projets stratégiques orienté Réseau et Sécurité , comprenant : Des projets de conception et réalisation d’infrastructures. Des projets de pilotage de déploiement et de modernisation. Le consultant devra coordonner l'ensemble des acteurs, assurer le suivi budgétaire, animer les comités et valider les livrables.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Dynamics 365 Finance & Operations expérimenté(e) pour assurer le pilotage stratégique du déploiement et de l’intégration d’une solution ERP chez notre client grand compte. En tant qu' acteur central de la transformation numérique de l’organisation, en facilitant l’adoption de Dynamics 365 F&O ,vous serez amené à : Analyser les besoins métiers Rédiger des spécifications Assurer la planification du projet (ressources, budget, risques, KPI…) Coordonner les équipes( Key-Users, intégrateurs, et développeurs). Superviser le paramétrage Dynamics 365 F&O Planifier et organiser des tests utilisateurs Identifier et résoudre les anomalies détectées lors des phases de test. Conduite du changement : accompagner les utilisateurs dans l’adoption de l’ERP. Superviser la mise en production Support post-déploiement : Résoudre les incidents et proposer des améliorations. Communiquer l’avancement et les résultats aux parties prenantes (CODIR, direction).

Nous recherchons un Team Lead Infrastructure pour piloter une équipe de 4-5 SRE / Ingénieurs Cloud dans le cadre d’un projet de fin de migration Cloud. Vous serez chargé de finaliser la migration des services encore hébergés en datacenters vers le cloud, en veillant à la conformité avec les normes PCI-DSS. Compétences Techniques : Expertise en GCP (indispensable). Maîtrise de Terraform, Ansible, et des outils de gestion de conteneurs comme Helm ou ArgoCD. Expérience dans des environnements normés PCI-DSS. Fonctionnelles : Orientation résultats et capacité à éviter les pièges des migrations complexes. Bonne communication pour collaborer avec des équipes techniques et non techniques.

Vous avez une expertise métier solide et êtes passionné(e) par le développement commercial ? Rejoignez une entreprise en pleine transformation, leader dans l'intégration de solutions ERP adaptées aux besoins métiers, et contribuez à son expansion sur des secteurs clés tels que l’agroalimentaire et l’industrie. | Vos missions | \- Développement commercial stratégique : Identifier, prospecter, et conquérir de nouveaux clients pour promouvoir l'expertise métiers de l'équipe via la solution Sage X3 \- Approche conseil : Apporter une analyse fine des besoins métiers des prospects (gestion, production, supply chain, etc.) et proposer des solutions adaptées \- Coordination des projets : Organiser la réponse avant-vente et collaborer avec les équipes internes (consultants fonctionnels, avant-vente, direction) \- Relations partenaires : Développer un réseau solide avec des cabinets de conseil, des partenaires technologiques et des écosystèmes d'affaires \- Veille stratégique : Assurer une veille technologique et commerciale pour être force de proposition dans un contexte d’innovation continue

Le projet vise à assurer la coordination et l'exécution des tâches entre 4 usines, tout en intégrant les données dans l’ERP. Le système actuel (Renfeel ERP Sage V6) doit migrer vers la version V12 d'ici avril 2026. Dans le cadre de vos missions, vous serez encadré par un directeur de projet. Piloter le fonctionnement des connecteurs numériques reliant les différents systèmes : CM (Commande Numérique) -> via Helix (logiciel du marché) -> Diam, Process (logiciel maison) -> ERP -> GPAO, Réaliser la réécriture ou la mise à jour des spécifications techniques et fonctionnelles, Assurer le rôle d’interlocuteur clé entre : les usines, les développeurs et l'éditeur de logiciels, Rédiger le cahier des charges et les recettes fonctionnelles.

Mission Je recherche un assistant projet, qui intégrera une équipe au sein de la Business Line Digital et Business Data constituée de plusieurs chefs de projets en charge des projets de sites en forte proximité avec les équipes exploitations, promotions, constructions, RSE et marketing. Le poste consiste à accompagner l'équipe de Chefs de projets dans les cadrages de projets Audiovidéo et aux déploiements de solutions connectés. Il faut également prendre en charge le RUN Audiovidéo afin d'assurer le fonctionnement des salles de réunions et des environnements évènementiels (écran LED; sonorisation; outil de gestion de contenu). Objectifs principaux du poste : PROJET L’Assistant(e) Projet intervient en amont des projets pour : - Pré-cadrer les besoins d’outils connectés disponibles au catalogue de l’équipe (théâtralisation, équipements audiovisuels, GTB, sécurité, phygital, etc.). - Réaliser une première estimation budgétaire des projets. - Préparer les documents nécessaires à la validation budgétaire et à la transition vers un Chef de Projet une fois le budget accordé . RUN Il/elle est également responsable du RUN audiovisuel des salles de réunion et des équipements scéniques, garantissant leur fonctionnement optimal et leur maintenance. Infos complémentaires : - Exemple de profil type chef de projet technique junior au TJM équivalent. - Rêgles du TT à date : présence sur site les lundis; mercredis et jeudis - Déplacements FR possible

Contexte de la mission PROJET : Expertise transformation et Exchange Les missions principales L'infrastructure est basée sur les solutions Microsoft globalement (« OnPrem » mais également « OnLine »). Afin de gérer ces infrastructures et ce plan de transformation, des compétences solides sont nécessaires sur les solutions Microsoft mais aussi sur les solutions du même plan : • Les bonnes pratiques de la Messagerie dans le cadre d’une intégration entre 2 SI • Les outils de migrations inter-Tenant (Quest / BitTitan / Autres) • Les solutions M365 (Tenant / Sharepoint / OneDrive / etc) • Exchange OnPrem et OnLine • E-Discovery • Powershell, pour avoir la capacité de maintenir, transformer mais également créer des scripts • Les serveurs Windows en générale (AD \ DNS \ DHCP \ …) • La gestion des certificats • Et de manière générale, tout ce qui est en liaison, de prêt, comme de loin, avec le workplace. Le Bénéficiaire souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes d'Expertise système d'exploitation réseau telecom. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • La MCO des services infrastructures • Passer l’ensemble des modifications du service au Cab : Expertise des impacts et les rollbacks • Support de niveau 3 à nos bénéficiaires • Projets divers • La gestion des procédures \ DAT et tous autres documents relatifs au périmètre. Environnement technique MS Azure MS Exchange MS Windows Powershell Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…) Les livrables attendus sont Documentation des processus mis en place (architecture, exploitation, etc), outillage nécessaire à la mise en œuvre des standards de Sécurité (scripts, applications, dashboards, datalake, serveurs, etc), Fourniture (si possible) automatisée des preuves de conformité à ces standards, conduite du changement des entités opérationnelles. Conditions de travail : Quand ? ASAP Où ? La défense Télétravail : 50% Environnement anglophone

Notre client, acteur clé du secteur industriel, recherche un Directeur de Projet ERP pour piloter un projet stratégique autour d’un ERP développé en interne, utilisé par 2000 à 3000 collaborateurs. Vos missions : Superviser un projet structurant mobilisant plus de 40 personnes (MOE et MOA), incluant migration de données, évolutions majeures et mises en production. Assurer la coordination et la gouvernance des équipes multi-sites (Mulhouse, Lyon, Paris). Gérer les enjeux politiques internes en accompagnant le changement et en arbitrant efficacement. Être un relais local à Mulhouse pour suivre et encadrer une équipe de 20 collaborateurs sur place. Contribuer à la structuration des processus de pilotage pour une gouvernance durable.

Une expérience de minimum 2 ans dans l’utilisation de Netvibes est indispensable pour cette opportunité. Dans le cadre de l’exploitation et du développement des applications Netvibes, le Data Engineer Netvibes est responsable de la conception, du développement, et de la maintenance des solutions data. Ce rôle requiert une expertise dans l’écosystème Netvibes (Data Perspectives, Data Queries, Data Model) et une capacité à livrer des solutions robustes, ergonomiques et en phase avec les besoins métiers. Missions principales : Développement des applications Netvibes : Évaluer les délais nécessaires pour les tâches à réaliser et rédiger leur description technique (ex. estimation de points de complexité, rédaction des tâches sous JIRA ). Contribuer au product backlog Concevoir le modèle de données , en coordination avec les Data Perspectives existantes ou à créer. Développer des solutions sur les briques data Netvibe s : Visualisations et ergonomie des Data Perspectives. Data Queries pour extraire les données pertinentes. Data Model structurant les données nécessaires. Exploration des données PLM 3DX. Qualité et performance des développements : Réaliser des tests unitaires et agiles pour garantir la fiabilité des livrables. Respecter les engagements de performance (points de complexité) et maintenir une vélocité définie avec l’entreprise. Exploiter efficacement l’environnement de développement fourni par l’entreprise. Documentation et support : Rédiger une documentation claire et complète des développements réalisés. Assister les équipes d’exploitation dans les phases de mise en production. Prendre en charge la correction des anomalies identifiées sur les solutions mises en œuvre (support de niveau 2 ou 3). Maintenance et amélioration continue : Maintenir en conditions opérationnelles les cas d’usage en phase post-projet. Participer à la rédaction de la Documentation d’Architecture Technique pour accompagner les évolutions d’infrastructure. OPS CI/CD : Mettre en place et gérer les pipelines CI/CD pour automatiser le déploiement des solutions développées. Assurer une intégration continue en optimisant les processus de build, test, et déploiement. Collaborer avec les équipes DevOps pour garantir la stabilité et la performance des environnements d’exploitation. Proposer et implémenter des outils et bonnes pratiques liés à l’industrialisation des livrables.

Vos missions En tant que Technicien Datacenter, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la maintenance des infrastructures critiques du site. Supervision et maintenance : Contrôler et garantir le bon fonctionnement des infrastructures. Effectuer des rondes régulières pour prévenir les anomalies. Assurer la maintenance préventive des équipements. Installation et configuration : Installer et racker les équipements (serveurs, dispositifs de stockage, etc.). Réaliser le câblage et connecter les équipements réseau et électriques. Configurer les dispositifs selon les besoins opérationnels. Intervention et dépannage : Diagnostiquer les pannes matérielles ou liées à l'infrastructure. Effectuer les réparations ou remplacements nécessaires. Gestion logistique et documentation : Gérer les stocks de matériel et veiller à leur disponibilité. Documenter les interventions et maintenir à jour les bases de données techniques. Mettre à jour les schémas et rapports d’infrastructure. Conformité et sécurité : Appliquer les règles de sécurité spécifiques à l’environnement datacenter. Veiller au respect des normes techniques et des procédures internes.

Le consultant interviendra dans la phase de cadrage de la migration vers SAP S/4HANA , en lien avec les équipes métier et IT, pour structurer et optimiser les flux supply chain avant la mise en œuvre. Responsabilités : Analyse et cadrage des processus supply chain existants (approvisionnement, production, logistique, distribution) Identification des écarts entre les pratiques actuelles et les meilleures pratiques S/4HANA. Définition de la cible et recommandations pour l'optimisation des flux supply. Participation aux ateliers avec les équipes métiers et IT pour formaliser les besoins. Rédaction des livrables de cadrage : cartographie des processus, GAP analysis, recommandations. Préconisation sur la configuration des modules SAP SCM (MM, SD, PP, EWM, TM, APO selon le périmètre). Collaboration avec les équipes projet pour préparer la phase de migration et de déploiement .