Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

CONTEXTE Objectif global : Pilote de flotte téléphonie mobile MISSIONS : Les principales missions du service sont : - le pilotage du parc des lignes mobiles du Collectif (environ 10 000 lignes) - le pilotage de l’offre de gestion de flotte mobile des établissements ayant adhérés à l’offre d’infogérance (environ 15 000 matériels / lignes) - la facturation en relation avec les Opérateurs Pilotage du parc des lignes mobiles du Collectif Les principales missions côté Collectif consistent : - à l’analyse, au contrôle et la vérification de la qualité des données saisies dans l’outil ATEM par les Supports de niveau 1 - à la fourniture de rapports et d’indicateurs aux établissements permettant le suivi de leur ligne par cet de la consommation de leurs lignes mobiles - à l’accompagnement des métiers dans leurs questions / demandes - à participer à différents projets en fonction des besoins métiers - Spécificité : 1 Global Pilotage de l’offre de la gestion de flotte mobile des établissements (Banque Populaire et Caisse d’Epargne) ayant adhérés à l’offre et assurer la gestion du parc de téléphones mobiles de nos clients en collaboration avec les autres membres de l'équipe Les principales missions consistent : - au suivi de la prestation de gestion opérationnelle de la flotte mobile (gestion des terminaux et des lignes mobiles) - au suivi d’activité du prestataire (suivi des incidents, respect des SLA, suivi des irritants, …) via différents comités - au conseil auprès des clients (analyse et optimisation des factures, obsolescence, …) - au développement de l’offre (présentation aux nouveaux clients, mise en œuvre, application des contrats, …) En commun ces 2 missions sont réalisées en constante relation avec les Opérateurs (y compris opérateur étranger) : - participation à l’élaboration ou au renouvellement des contrats avec les opérateurs - vérification et analyse de la facturation Opérateurs La personne qui rejoindra l’équipe devra être polyvalente sur l’ensemble des missions du service et pourra s’appuyer sur les experts de l’équipe. Les outils : ATEM MDM Service Now Portails Opérateurs Contrainte forte du projet : Maitrise du pilotage d'une flotte mobile et des outils associés (ATEM, MDM ou similaires, outil de facturation)

Vous intégrerez une équipe en charge de la gestion et de l’évolution d’une infrastructure hybride complexe et diversifiée. L’environnement technique est basé principalement sur Azure, avec une forte orientation sur les technologies cloud-native, ainsi qu’une utilisation avancée de Terraform et d’autres outils DevOps pour automatiser et optimiser les processus. L’organisation s'inscrit dans une démarche de migration vers un modèle PaaS tout en maintenant une partie de son infrastructure sur un environnement hybride (Azure + vSphere). L’équipe travaille également sur des projets innovants, incluant machine learning, intelligence artificielle , et la création d’applications SaaS à destination des clients finaux. Move-to-Cloud via Terraform Migration des machines virtuelles (VM) vers des nouvelles souscriptions Azure, structurées selon une architecture Hub and Spoke . Contribution à la mise en place d’une Landing Zone respectant les bonnes pratiques Azure. Maintenance et évolution de l’infrastructure Terraform Standardisation et généralisation de la gestion des ressources Azure via Terraform. Mise en place de pipelines CI/CD via Azure DevOps pour l’automatisation des déploiements. FinOps & Optimisation des coûts Analyse et optimisation des coûts liés aux réservations (bases de données, machines virtuelles, etc.). Suivi budgétaire annuel et veille à respecter les allocations prévues. Supervision et Monitoring Développement et optimisation des outils de monitoring pour garantir la disponibilité et les performances des ressources cloud. Mise en place de tableaux de bord et d’alertes pour les équipes opérationnelles. Projets Innovants et Développement SaaS Contribution à la création et au déploiement d’applications SaaS hébergées sur Azure. Participation aux phases de design et d’architecture pour intégrer des solutions d’intelligence artificielle et de machine learning. Cloud : Azure (Hub & Spoke, Landing Zone, IaaS, PaaS, Hybrid Cloud) Outils : Terraform, Azure DevOps Infra : vSphere, environ 35 VM migrées vers Azure Technologies avancées : Machine Learning, IoT, AI, SaaS Portail client : Déploiement d’un portail sécurisé pour une gestion externalisée des accès (Customer Access Manager)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant Technico-fonctionnel Semarchy XDI H/F à Lille et périphérie. Les missions attendues par le Consultant Technico-fonctionnel Semarchy XDI H/F : La mission consiste : • Intégrer une équipe Produit Editique et GED dans un Train Safe (1 PO, 1PM, 1 PPO, 1 BA, 2 Dev). • Concevoir et développer un Framework Editique (gestion des rejets, enrichissement, rejeu, transformation de flux XML entre le progiciel et la solution Editique Groupe KSL...) • 6 courriers, pour un MVP attendus en production pour novembre. ➔ L’environnement technique peut être adapté au fil de l’instruction et de la conception. Environnement technique et fonctionnel : • Editique & GED • Transformation de Flux Editique XML • Stambia / Semarchy • Oracle • Git • XML • KSL Livrables : - Développement - Test Unitaire - Dossier de conception

Intitulé du poste : Responsable du flux des modules SAP MM & WM Lieu : Dijon (France) (30%) et télétravail (70 %). Présence sur site 2 JOURS PAR SEMAINE NON NEGOCIABLE Type de poste : Temps plein Résumé du poste : Nous recherchons un Responsable expérimenté du flux des modules SAP MM & WM pour gérer les aspects de gestion des matériaux (MM) et de gestion des entrepôts (WM) dans le cadre de notre migration brownfield de SAP ECC6 vers SAP S/4HANA. Le candidat idéal possédera une expertise approfondie dans les modules SAP MM et WM, une solide compréhension des processus de la chaîne d'approvisionnement et de la gestion des entrepôts, ainsi qu'une expérience réussie dans la direction de projets de migration SAP. Ce poste se concentre sur l’évaluation des configurations actuelles du système, la planification et l'exécution des stratégies de migration et l'intégration fluide avec les opérations commerciales.

Notre client dans le secteur Luxe recherche un Expert SAP FI H/F Descriptif de la mission: Le client est un acteur majeur du secteur Luxe et Cosmétique. Contexte de la mission : Au sein du département Système d'Information , vous intégrerez l'équipe de consultants afin d'assurer le développement et la maintenance des outils financiers. Nous souhaitons aujourd'hui élargir notre domaine d'activités sur la partie SAP Finance avec les sujets suivants : Flux de trésorerie PSP (payment service provider) FI-BL (Electronic Bank Statement) Flux de finance Expérience requise > 8 ans requise Compétences / Qualités indispensables: SAP S4, Flux de finance, PSP, FI-BL, Flux de trésorerie, Anglais

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un AMOA Success Factors: Description du poste : Nous recherchons un(e) consultant(e) AMOA SAP SuccessFactors pour renforcer notre équipe RH dans le secteur bancaire. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expertise approfondie dans les modules Learning et Core RH, avec une connaissance supplémentaire des modules RMK (Recrutement), Performance et Calibration serait un plus. Cette mission inclut également un renfort pour un congés paternité. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour les modules SAP SuccessFactors Learning et Core RH. Gestion de projet : Participer à la planification, la coordination et la gestion des projets liés à SAP SuccessFactors. Configuration et personnalisation : Configurer et personnaliser les modules SAP SuccessFactors selon les besoins spécifiques de l’entreprise. Formation et support : Former les utilisateurs finaux et fournir un support continu pour assurer une utilisation optimale des modules. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation des processus et des configurations. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et IT pour assurer l’intégration et le bon fonctionnement des modules.

Hanson Regan recherche un Process Modelling expert / expert en modélisation de processus pour une 6 mission basée dans le sud-ouest de Paris et en télétravail Compétences requises : - Expertise en BPMN - Expertise en outils de modélisation (ITEROP, OUTSCALE Business Process, Visio, Lucidchart) - Expertise en gestion de processus - Maîtrise de Javascript (ECMAScript 5.1) - Compétences analytiques - Expérience en gestion de projet - Gestion du changement - Rédaction des spécifications fonctionnelles (règles de gestion) - Savoir interagir avec les architectes, les développeurs, les chefs de projets et les utilisateurs 2/3 jours de TTV par semaine En raison des exigences du client, nous ne pouvons envoyer des freelances travaillant que via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Vous serez chargé de collaborer avec les différents intervenants business pour répondre au support quotidien du Core Model, répondre aux demandes d'évolution, jouer un rôle de conseil et être force de proposition. En tant que Consultant Référent SAP CO, vous êtes directement rattaché(e) au Team Lead SAP CO avec pour principales missions le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Votre rôle est donc de réfléchir à l’amélioration des processus métier et de mettre en place les projets permettant ces développements. Cela s’articulera autour de trois grandes missions : Responsabilités fonctionnelles : Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles. Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptées. Supporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités.

Développement ABAP : Concevoir, développer, tester et maintenir des programmes ABAP (reports, interfaces, conversions, extensions, forms, workflows). Analyse des Besoins : Travailler avec les équipes métier et fonctionnelles pour comprendre les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. Support Technique : Assurer le support technique pour les utilisateurs SAP, résoudre les incidents et améliorer les processus existants. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique des développements et des solutions mises en œuvre. Optimisation : Identifier les opportunités d'optimisation des performances et mettre en œuvre les améliorations nécessaires. Intégration : Participer à l'intégration de SAP avec d'autres systèmes et applications externes.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Un Consultant SAP SD MM - MRP(H/F) Vos principales missions : Accompagner les métier à l’expression des besoins Chiffrer, planifier et coordonner les actions de mise en œuvre des demandes Rédiger les spécifications Réaliser les actions de paramétrage Réaliser les tests IT Accompagner les métiers dans la phase de recette Préparer les dossiers de mise en production Accompagner les équipes support à traiter les anomalies

Analyser les besoins métier et traduire les exigences fonctionnelles en solutions SAP SD MM. Configurer et personnaliser les modules SAP SD MM en fonction des exigences métier. Participer activement à toutes les phases du projet, y compris la conception, le développement, les tests et le déploiement. Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support post-implémentation. Collaborer avec d'autres équipes SAP et IT pour garantir l'intégration et la cohérence du système SAP. Effectuer des tests d'acceptation et des contrôles de qualité pour garantir la fiabilité et la performance du système.

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de l'analyse métiers sur un référentiel groupe Les tâches sont: En collaboration avec le Responsable d'Application et le Product Owner en charge de la solution et de l'offre de services de Data Management pour les applications SQUARE (EBX), et socle MDM. Les missions sont : - La collecte et l'analyse des besoins auprès des différents partenaires et équipes normatives - Formalisation des besoins sous forme de User Stories et s'assurer du respect des DOR et DOD - Mise en place de la recette applicative des différentes US - Le suivi des US et le report régulier auprès du Product Owner - Le référant sur les évolutions de l'application - Suivi de l'évolution de la solution et de son maintien en condition opérationnelle du point de vue applicatif et technique, pour les évolutions et les corrections. Maitrise de l'anglais impératif Première expérience en mode Agile impératif

Bonjour , Dans le cadre d'un remplacement d' une de mes ressources, je recherche pour debut janvier le profil SAP FI avec competences/experience mentionnées ci dessous : Profil recherché : Expertise SAP FICO, avec en priorité une expertise sur les flux P2P (Achats indirects) et Trésorerie (Paiements / BCM / fichiers de paiement xml / réconciliation / intégration d'EBS) Les prestations attendues sont les suivantes: * Gestion des incidents - Analyser les incidents remontés par les filiales - Proposer et implémenter la meilleure solution compatible avec les processus définis et la solution Core en place - Réaliser les tests * Gestion des évolutions - Analyse des évolutions, - Proposition de solution et de la charge associée - Animation d’ateliers de conception détaillée, - Implémentation de la solution * Assurer la bonne compréhension des flux et de la solution auprès des filiales et du métier * Assurer la coordination de l'implémentation des solutions auprès des filiales * Experience sur projet S/4 Softskills : ** Autonomie ** Flexibilité ** Rigueur ** Capacité de formalisation et de synthèse ** Savoir challenger le métier sur des orientations de solution Environnement anglophone (écrit ET parlé) Livrables Spécifications fonctionnelles détaillées Dossiers de paramétrage Présentations de workshops

Intitulé du poste : Directeur de projet SAP S/4HANA Lieu : Dijon (France) (30%) et télétravail (70 %). Présence sur site plus élevée en début de projet. Type de poste : Temps plein Résumé du poste : Nous recherchons un Directeur de projet de migration SAP S/4HANA pour assurer le leadership stratégique et diriger la migration technique brownfield d'un système SAP ECC6 vers SAP S/4HANA. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets et programmes dans des environnements SAP et sera chargé de superviser l’ensemble du cycle de vie de la migration, en garantissant l'alignement avec les objectifs, le budget et les délais de l'entreprise.

En tant qu'Expert SAP Vente et Logistique, vous serez au cœur de projets stratégiques. Vous prendrez en charge le maintien et l'évolution des solutions SAP chez notre client en assurant une qualité de service irréprochable dans un environnement international. Vos missions : Evaluation des prestataires: Mesurer et améliorer la qualité des services fournis par les tiers mainteneurs. Plans de prévention: Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour prévenir les incidents et les pannes. Maintien en conditions opérationnelles: Assurer la surveillance, la correction et l'optimisation des applications. Résolution d'incidents: Diagnostiquer, analyser et résolver les problèmes techniques. Veille technologique: Identifier les nouvelles technologies et les meilleures pratiques pour améliorer les applications. Développement personnalisé: Concevoir, développer et tester des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs. Analyse des besoins métiers. Proposition de solutions: Évaluer différentes options techniques et proposez des solutions optimales. Estimation des coûts: Évaluer les ressources nécessaires pour réaliser les projets et les tâches. Spécifications fonctionnelles: Rédiger des documents précis décrivant les fonctionnalités attendues des applications. Configuration: Configurer et paramétrer les applications pour répondre aux besoins des utilisateurs. Tests: Valider la qualité des développements et assurez la conformité des applications. Accompagnement des utilisateurs: Assurer une formation et un support aux utilisateurs lors de la mise en production. Transfert de compétences: Transmettre votre savoir-faire aux prestataires externes.

Projet : En tant que Regional Category Manager (RCM) pour les équipements industriels et services : Vous serez responsable de la gestion des activités d’achats de cette catégorie, Vous aurez la charge de coordonner les activités de sourcing jusqu’à l’implémentation des contrats, en collaboration avec les chefs de projet et les leaders de flux, Vous superviserez également les processus d'achats et le déploiement des outils (SAP, IVALUA), tout en soutenant le programme de durabilité via l’inscription à Ecovadis et la réduction de l'empreinte carbone.