Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre d’une refonte de sa base de connaissance, notre client recherche un Consultant AMOA Sharepoint / MS365 Mission : · Proposer une stratégie pour conduire la mission en lien avec la refonte de la base · documentaire en tenant compte du contexte client · Recueillir le besoin auprès de différents professionnels RH · Produire le cahier des charges Livrables attendus : · Analyse critique de l’existant · Support qui précise la méthodologie et les actions associées pour mener les travaux · Compte-rendu d’entretien de recueil du besoin · Support avec une synthèse des points saillants des rencontres et préconisations associées · Rédaction d’un cahier des charges en tenant compte des besoins des utilisateurs et des fonctionnalités possibles de Microsoft 365

Hanson Regan recherche un SAP MM pour une mission de 10 mois basée à Paris en télétravail (40% sur site) RETAIL Contexte métier SAP : Transformation métier Retail & Supply Chain optimisée par SAP S/4HANA Retail Core. Périmètre fonctionnel : Supply Chain, Retail, Finance, Master Data Contexte technologique : SAP RISE (S/4 Retail & Fashion + CAR sur ECS, BTP pour Integration Suite et services de sécurité). Concevoir des processus métier, y compris des caractéristiques et des indicateurs clés de performance (KPI), pour répondre aux exigences de processus et fonctionnelles. Travailler en étroite collaboration avec l'architecte d'application pour créer le plan directeur du processus et établir les exigences des processus métier afin de faire ressortir les exigences et les métriques des applications. Participer aux revues de gestion de la qualité, s'assurer que toutes les exigences commerciales et de conception sont respectées. Former les parties prenantes pour assurer une compréhension complète des conceptions. En raison des exigences des clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Dans un environnement en constante évolution, vous avez en charge le design des architectures Cloud destinées à la transformation de nos clients, en particulier les environnements Microsoft (OnPremise et Public (IaaS/PaaS/SaaS)). Vos objectifs : ● La modernisation des SI de nos clients en proposant des architectures innovantes, adaptées et à la pointe des dernières technologies ● Évangéliser les enjeux du Cloud Public auprès de nos clients et les recentrer sur leur cœur de métier ● Accompagner nos clients pour construire des solutions pérennes et innovantes ● Réaliser ou piloter des prestations techniques & fonctionnelles pour les transformer

Dans le cadre du passage de notre gestion des temps de SAP HR vers SAP SuccessFactors, nous avons besoin d’une expertise SAP Time pour : - Mise en place le décommissionnement de la gestion des contingents d’absence dans SAP HR - Modification des cycles d’alimentation des contingents - Modification des règles de décompte des absences contingentées - Gestion de la bascule du calcul des droits dans SAP HR au calcul dans SAP SuccessFactors - S’assurer du fonctionnement opérationnel du « mini time » restant dans SAP HR Exploiter les données issues des calculs dans SAP SuccessFactors - Maitrise du Time Off et Time Tracker dans SAP SuccessFactors - Elaborer la stratégie de communication entre SAP SuccessFactors et SAP HR, notamment sur les informations issues des compteurs SAP SuccessFactors - S’assurer de la bonne réception des informations depuis SF ainsi que de leur exploitation dans SAP (lecture par la paie pour calcul des provisions notamment) Aider le métier dans la reprise de données time depuis SAP HR - Assistance à la reprise des plans de roulement et des contingents de SAP HR

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP BC Basis Contexte : Rejoignez un de nos clients en région Parisienne pour une mission SAP dans un environnement ECC6 Support de niveau 2 et 3 Analyse des performance, Refresh, Montée d'ESP Gestion des flux entre SAP et les autres technologie Mise en pace de procédure et best practice N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Bonjour, Je recherche un consultant SAP ABAP Fiori 5 ans d'exp, parlant Anglais, et idéalement avec une expérience dans le secteur manufacturing pour intervenir sur une mission de renfort au Luxembourg. Connaissance : Abap Fiori Anglais Manufacturing Date de démarrage : ASAP 2 jours sur site client le reste en remote Si cela vous intéresse n’hésitez pas à me faire parvenir au plus vite, votre CV sous format Word ainsi que votre TJM pour cette mission. Merci de me contacter en MP ou sur

Hanson Regan recherche un SAP CO PC AMOA pour une mission de 6 mois renouvelable basée au Sud de Paris Dans le cadre de l'évolution de ses systèmes d'information, le client cherche à renforcer son équipe AMOA pour le module SAP CO-PC, en étroite collaboration avec les équipes logistiques. Le projet consiste à faire la transition des flux logistiques et à gérer les interfaces avec les systèmes existants, ainsi que les solutions transitoires et finales comme OPCP. Nous recherchons un profil agile, capable de s'adapter rapidement aux différentes phases du projet, notamment avec la phase de tests qui démarre vers la semaine 44. Responsabilités : 1. Analyser les besoins métiers liés au contrôle des coûts de production et à la logistique. 2. Fournir un support fonctionnel pour la configuration et l'optimisation des processus CO-PC dans SAP. 3. Servir d'interface entre les équipes métiers (Finance et Logistique) et les équipes techniques SAP. Gestion des Interfaces Logistiques : 1. Assister à la transition des flux logistiques et à leur intégration dans SAP. 2. Assurer la cohérence des flux entre SAP et les autres systèmes existants. Management des solutions transitoires et finales : 1. Aborder les solutions transitoires (telles que BaaN et OPCP) et contribuer à la migration vers des solutions permanentes. 2. Proposer des solutions agiles et adaptées aux besoins transitoires du projet. Suivi de la phase de tests : 1. Préparer et accompagner la phase de tests prévue en semaine 44. 2. Identifier, documenter et suivre la résolution des éventuelles anomalies. 3. S'assurer du respect des délais et de la qualité des livrables. Profil recherché : 1. Expérience confirmée avec SAP, notamment dans le module CO-PC (obligatoire). 2. Expérience dans des rôles AMOA en milieu industriel et logistique. 3. Connaissance des flux logistiques et de leur intégration avec SAP. 4. Capacité à gérer les interfaces entre SAP et d'autres systèmes (tels que BaaN). 5. Agilité : Capacité à s'adapter à un environnement en transition et à répondre rapidement aux besoins changeants. 6. Esprit analytique et orientation résolution de problèmes. 7. Excellentes capacités de communication et de coordination entre les équipes métiers et techniques. 8. La maîtrise de l'anglais est souhaitable (en fonction de l'environnement). Conditions : En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Hoxton Partners recherche un consultant SAP Finance. La mission se déroulera à Courbevoie 3 jours par semaine et en télétravail 2 jours par semaine (Jeudi et vendredi). Compétences : Maîtrise de SAP FI, incluant FI-GL (General Ledger), FI-AP (Accounts Payable) et FI-AR (Accounts Receivable). Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et à gérer des cycles de répartition et des mappings CO. Solides compétences en gestion des master data, avec une préférence pour une expérience dans le secteur logistique. Expérience en gestion du référentiel, capable de naviguer dans des modèles de référentiel complexes.

Nous recherchons un Technicien Support IT pour rejoindre notre équipe à Valence . Vous serez responsable du déploiement, de l'installation et de la maintenance du matériel et des logiciels, ainsi que de l'assistance aux utilisateurs dans un environnement logistique dynamique. Effectuer le déploiement, l'installation et la maintenance des matériels et logiciels Assurer l' assistance aux utilisateurs pour résoudre les problèmes techniques Gérer les tickets d'incidents via l'outil ServiceNow Fournir un support technique sur les imprimantes et scanners Collaborer avec l'équipe support internationale pour les améliorations techniques des environnements Mainframe et SAP (EWM) Être l’ interface entre la logistique opérationnelle et l'équipe support, en utilisant les outils internes disponibles Assurer la gestion des droits d’accès pour les utilisateurs Participer à des réunions interdépartementales et inter-entités, incluant des échanges en anglais

Consultant SAP FICO Responsabilités : 1. Collaboration avec l'équipe métier : - Travailler étroitement avec l'équipe métier pour comprendre les besoins et les exigences des utilisateurs. - Faciliter la communication entre les équipes fonctionnelles et techniques afin de garantir que les solutions SAP FICO répondent aux besoins métier. 2. Structuration de l’équipe : - Organiser et structurer les équipes internes pour une gestion efficace des projets SAP FICO. - Superviser et encadrer l’équipe projet, en s’assurant que les rôles et responsabilités sont clairement définis. 3. État des lieux des projets : - Réaliser un audit des projets SAP FICO en cours et passés pour identifier les forces et les points à améliorer. - Évaluer la conformité des projets en cours avec les objectifs métier et les bonnes pratiques de gestion de projet SAP. 4. Gestion des processus : - Cartographier et optimiser les processus financiers et comptables au sein de l’entreprise via SAP FICO. - S'assurer que les processus sont alignés avec les standards SAP tout en répondant aux besoins spécifiques de l'entreprise. 5. Accompagnement du run (support opérationnel) : - Garantir la stabilité et la performance des systèmes SAP FICO dans un environnement de production. - Fournir un support fonctionnel et technique lors des incidents, en travaillant avec les équipes pour assurer la résolution rapide des problèmes. - Participer aux améliorations continues des processus et à la mise à jour des systèmes. Compétences requises : - Expertise approfondie sur les modules SAP FICO (Finance et Contrôle de gestion). - Expérience avérée dans la gestion de projets SAP, avec une capacité à structurer et diriger des équipes. - Bonne compréhension des processus financiers et comptables. - Capacité à analyser et à optimiser les processus métier. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. - Expérience dans le support des systèmes en production (accompagnement du run). Profil recherché : - Minimum d’expérience en tant que consultant SAP FICO. - Expérience en gestion de projet SAP dans un environnement complexe. - Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans une équipe. - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.

Dans le cadre d’un programme ERP d'envergure, nous recherchons un Consultant / Chef de Projet SAP FI CO Senior pour accompagner le pilotage d'un projet stratégique de transformation. Le cabinet est responsable de l’aide au pilotage, en collaboration avec un intégrateur pour la partie MOE, à challenger. profil recherché: Minimum 10 ans d’expérience Expertise en conseil, aide à la décision, gestion de projet, design d’architecture fonctionnelle et capacité à challenger les intégrateurs Expérience sur S/4 HANA Bon niveau d’anglais requis

Projet : En tant qu' Expert en solution Ivalua , vous serez responsable de la gestion de la plateforme Ivalua, utilisée par un grand nombre d'utilisateurs à travers plusieurs entités légales dans différentes régions. Vous piloterez la configuration fonctionnelle et technique de la solution et gérerez les activités de maintenance des interfaces avec des systèmes comme SAP S/4 HANA et Ecovadis. Vous contribuerez à l'amélioration continue de la solution Ivalua, en veillant à la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle, ainsi qu'à la gestion des autorisations des utilisateurs.

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) 🚀 🚠 D’envergure internationale, notre client est spécialisé dans les technologies permettant la gestion du paiement dans les réseaux de transport au niveau mondial. Il conçoit des systèmes innovants pouvant se connecter aux différents transports existants et développe des solutions modernes afin de faciliter la vie des usagers. Implanté dans le monde entier, il dispose d’un centre de développement digital au cœur de Besançon, avec près de 120 personnes. 🚇 👉 Directement intégré(e) dans l’équipe RH, le Responsable des Ressources Humaines aura pour mission d’adapter et de décliner la stratégie et la politique RH de l'entreprise. Il contribuera à la réalisation des objectifs en développant le niveau de motivation des équipes et le pilotage de la mobilité/gestion des talents. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Recrutement et développement RH. 🔸 Accompagnement du business et conduite du changement. 🔸 Développement des équipes et gestion de la performance. 🔸 Gestion des talents et promotion de la marque employeur. 🔸 Coordination et pilotage des projets RH connexes. 🔸 Accompagner les managers et opérationnels dans leurs réflexions d'organisation. 🔸 Agir en tant que référent pour l'équipe de management opérationnel sur des sujets RH tels que : recrutement, formation, droit du travail, relations sociales, suivi du budget de la masse salariale, etc. 🔸 Garantir l'application des règles dans la gestion RH du périmètre. 🔸 Assurer une gestion de proximité des cas individuels. 🔸 Prendre en charge les volets disciplinaires. 🔸 Veiller à la mise en œuvre des processus RH.

Nous recherchons un consultant SAP BODS senior pour intervenir sur une migration de données dans le cadre d'une implémentation S/4 Hana et des sujets BI sur Paris. Vous êtes senior sur BODS Vous êtes autonome en développements sur BODS Vous avez à des projets de migration de données sur SAP (idéalement de ECC vers S4 avec l'ETL BODS) Vous connaissez SAP BI Anglais courant requis (contexte international) Mission de 1 an sur Paris La mission comprend un peu de remote mais nécessite d'être sur site chaque semaine

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients basé en région lyonnaise, un Consultant fonctionnel SAP CO, avec une expertise en CO-PA et PS (un plus), pour un remplacement, mission de 2 à 3 mois renouvelable. Le démarrage est souhaité avant le 15 octobre. Les missions : Le consultant se concentrera principalement sur des tâches courantes. Ses responsabilités incluront : Le support fonctionnel SAP CO pour les utilisateurs La gestion de la clôture mensuelle L'allocation et la répartition des coûts Le consultant interagira principalement avec les contrôleurs de gestion en France, ainsi qu'avec les équipes IT du groupe basées en Europe et à l'internationale.

Pilotage de la solution Ivalua : Maintenir la configuration fonctionnelle et technique de la plateforme Ivalua, et s'assurer de la continuité de ses performances. Gestion des interfaces : Superviser et assurer la maintenance des interfaces entre Ivalua et d'autres systèmes comme SAP S/4HANA (gestion des demandes d'achats, données fournisseurs, données comptables, etc.). Support technique et fonctionnel : Gérer et documenter les résolutions de bugs, répondre aux demandes de changement, et fournir un support pour toute défaillance technique. Amélioration continue : Proposer et implémenter des améliorations pour optimiser les processus, les méthodes de gestion des achats et l'efficacité globale de la solution Ivalua. Documentation et gestion des versions : Rédiger et mettre à jour la documentation technique (spécifications fonctionnelles et techniques, matrice des autorisations utilisateurs), gérer les processus de release management pour garantir la stabilité des mises à jour.